【正文】 須具備良好的組織紀(jì)律性、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)（根據(jù)實(shí)際情況歸納總結(jié)）。我當(dāng)過兵，入行后又長期從事電腦工作，這十幾年的經(jīng)歷錘煉了我的意志，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、堅(jiān)忍不拔、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，這是做好科工作的基礎(chǔ)。除此而外，要做好科的工作，還必須具備豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)（或是較高的業(yè)務(wù)理論水平?）。我長期從事工作，在工作中我注意分析總結(jié)問題發(fā)生的原因，逐步摸索出一套辦法（經(jīng)驗(yàn)、做法），推廣后得到各地市（城區(qū)支）行領(lǐng)導(dǎo)（員工）的好評(píng)。在市分行科技處工作期間，還主持開發(fā)了、系統(tǒng)，編纂了、等有關(guān)的規(guī)章制度，對(duì)規(guī)范了基層業(yè)務(wù)操作、防范計(jì)算機(jī)風(fēng)險(xiǎn)起到良好的作用（還可列舉有關(guān)成績）。還利用業(yè)余時(shí)間撰寫了《》、《》等文章，在《》、《》等上發(fā)表。以上這些，有利于我能夠更快地進(jìn)入科科長角色，開展工作。如果我能夠競爭上科科長這個(gè)職位，我將在處領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，???（簡單寫一下工作的思路、想法和打算。）各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，各位同事，古語云：“不以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不以一時(shí)之失意，而自墜其志?！备偁幧蠉?，有上有下，無論是上是下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。篇四：干部下基層心得體會(huì) 2012年春節(jié)前夕，吉林市“四會(huì)”的圓滿成功極大地鼓舞了江城人民，振奮了精神，凝聚了力量：一是勝利召開第十二次黨代會(huì)，確立了今后5年黨的建設(shè)發(fā)展目標(biāo)，即突出“發(fā)展”和“民生”兩大主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，統(tǒng)籌“三化”建設(shè)，落實(shí)“三動(dòng)”戰(zhàn)略，實(shí)施富民工程，推動(dòng)十大功能區(qū)和縣域經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、民生改善、城市形象、文化發(fā)展新跨越，努力開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)市新局面；二是吉林市第十四屆人民代表大會(huì)第五次會(huì)議順利召開，明確了今后一個(gè)時(shí)期工作任務(wù)，即緊緊圍繞加快實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)市，積極履行職責(zé)，充分發(fā)揮作用，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)中求進(jìn)；三是市政協(xié)第十一屆委員會(huì)第五次會(huì)議順利召開，明確了市政協(xié)工作的總體思路：堅(jiān)持少而精、專而深原則，既要量力而行，又要盡力而為，要在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變上花力氣，在推進(jìn)文化大發(fā)展、大繁榮上下工夫，在推動(dòng)改善民生、創(chuàng)新社會(huì)管理上求突破；四是全國第十二屆冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)吉林雪上賽事承辦圓滿成功，提高了城市知名度，推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，同時(shí)，吉林市體育代表團(tuán)在本屆冬運(yùn)會(huì)上以19金、18銀、8銅的輝煌戰(zhàn)績，創(chuàng)造了吉林市冬運(yùn)會(huì)歷史，同時(shí)，提前獲得了2013年第十三屆全國運(yùn)動(dòng)會(huì)冬季項(xiàng)目3枚金牌。從以上各個(gè)大事中我們不難發(fā)現(xiàn)一個(gè)共同點(diǎn)：發(fā)展是關(guān)鍵，民生是根本。不論一個(gè)城市如何發(fā)展，發(fā)展的多好多快，脫離民生這一核心，廣大民眾沒有惠及到發(fā)展成果，生活水平停滯不前或后退，發(fā)展就是失敗，就是口頭的發(fā)展。在今年工作中，市委、市政府將“發(fā)展上水平、干部下基層”作為全年工作的主旋律，向全市發(fā)出新的動(dòng)員，以此為載體，打好“十項(xiàng)攻堅(jiān)”戰(zhàn)，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、城市形象、民生改善和文化發(fā)展的新跨越。并明確了gdp要達(dá)到2690億元，人均收入提高16%的宏偉目標(biāo)。在這種情況下，我們必須要統(tǒng)一到市委、市政府的總體戰(zhàn)略中來，牢牢抓住發(fā)展和民生這個(gè)主題，堅(jiān)持“三化”統(tǒng)籌，落實(shí)“三動(dòng)”戰(zhàn)略，結(jié)合自身工作實(shí)際，把“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競賽活動(dòng)扎實(shí)有效地開展好。只有這樣，我們才能團(tuán)結(jié)一致，最大限度發(fā)揮自己的聰明才智，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地完成好本職工作，為向富民強(qiáng)市的宏偉目標(biāo)邁進(jìn)貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。一是開展好“發(fā)展上水平、干部下基層”活動(dòng)，必須與自身工作相結(jié)合。發(fā)展是解決吉林市面臨諸多矛盾和問題的必由之路。市委、市政府審時(shí)度勢，明確提出，2012年要以十大功能區(qū)建設(shè)為核心，打響“十項(xiàng)攻堅(jiān)”戰(zhàn)。十大功能區(qū)建設(shè)是吉林市今后一個(gè)時(shí)期加快發(fā)展的戰(zhàn)略重點(diǎn)，也是吉林市明年實(shí)現(xiàn)“發(fā)展上水平”的主要途徑和加快發(fā)展的著力點(diǎn)。作為體育工作部門，必須要深刻領(lǐng)會(huì)，準(zhǔn)確把握市委、市政府的戰(zhàn)略意圖，要跳出體育研究體育，跳出體育看體育，圍繞中心找重點(diǎn)，圍繞中心謀發(fā)展，要與市委、市政府思路保持高度一致，要按照這樣的思路來研究自身的工作，要強(qiáng)化這種意識(shí)，要積極、科學(xué)的的謀劃“新的一年干點(diǎn)啥，怎么干？”重點(diǎn)工作是什么，每個(gè)處室、每個(gè)人要干點(diǎn)啥，要有方向，有目標(biāo)，才有動(dòng)力。作為大文化組成部分，體育工作將以城市形象、民生改善、文化發(fā)展為重點(diǎn)和目標(biāo)，著力完成好“十項(xiàng)攻堅(jiān)”中的具體任務(wù)，要突出重點(diǎn)、打造亮點(diǎn)、體現(xiàn)特點(diǎn)。二是開展好“發(fā)展上水平、干部下基層”活動(dòng)，必須要同解決實(shí)際問題相結(jié)合。今年，我們確定了10項(xiàng)大型體育賽事活動(dòng)，每項(xiàng)活動(dòng)都是一個(gè)小的復(fù)雜系統(tǒng)工程，如何辦好這些有規(guī)模、有影響的活動(dòng)，進(jìn)而為服務(wù)廣大群眾，提升城市知名度，打造城市品牌，推動(dòng)全市文化產(chǎn)業(yè)大發(fā)展大繁榮是我們體育人面臨的實(shí)際工作和具體問題，這意味著我們的干部要超出常規(guī)抓工作，帶著問題想工作，制定措施干工作，要在以往工作基礎(chǔ)上，在繼承中不斷發(fā)展，在發(fā)展中不斷創(chuàng)新，要勇于面對(duì)遇到的實(shí)際問題，用己所長，盡己所能，通過實(shí)際問題的解決，通過有效的工作手段和工作業(yè)績，宣傳市委、市政府的方針決策，傳遞黨和政府的關(guān)懷，并以此來堅(jiān)定基層干部群眾發(fā)展信心，凝聚人民群眾發(fā)展力量，為實(shí)現(xiàn)新跨越增添新動(dòng)力。三是開展好“發(fā)展上水平、干部下基層”活動(dòng)，必須要同改進(jìn)工作作風(fēng)相結(jié)合。黨的工作實(shí)踐表明，作風(fēng)正則民心順，作風(fēng)正則干部強(qiáng)，作風(fēng)正則事業(yè)興。改進(jìn)機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)，是實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市的關(guān)鍵所在。在新一輪的立功競賽活動(dòng)中，我們?nèi)砸獛еH民情感，深入民眾之中繼續(xù)錘煉工作作風(fēng)。要按照“快、實(shí)、細(xì)、新”的要求，超前想工作，快速抓落實(shí)。要通過細(xì)化目標(biāo)，做到任務(wù)明確、責(zé)任明確，成效顯著。作為機(jī)關(guān)干部在工作中必須要腳踏實(shí)地，勤于思考，創(chuàng)新工作，樹立求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、樹立高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的作風(fēng)、樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)、樹立清正廉潔的作風(fēng)，強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、宗旨意識(shí)、和諧意識(shí)、大局意識(shí)、作風(fēng)意識(shí)、自律意識(shí)。只有作風(fēng)正，意識(shí)強(qiáng)，才能真正從工作中尋找幸福，在工作中尋找價(jià)值，使自身適應(yīng)工作需要，適應(yīng)大發(fā)展的新形勢需要。篇五：“深入基層服務(wù)群眾”個(gè)人心得 今年的處長論壇把“深入基層、服務(wù)群眾”作為一項(xiàng)專題進(jìn)行交流探討，很有意義。足以體現(xiàn)了我們?nèi)舜髾C(jī)關(guān)對(duì)貫徹落實(shí)中央和省市委要求，保證發(fā)揮其作用的高度一致。歷史證明，來自人民、植根人民、服務(wù)人民，是我們黨立于不敗之地的根基。深入基層深入群眾，是我們黨在長期革命和建設(shè)中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們黨保持與人民群眾血肉聯(lián)系的根本途徑。胡錦濤總書記指出：“要把基層一線作為培養(yǎng)鍛煉干部的基礎(chǔ)陣地，引導(dǎo)干部在同群眾朝夕相處中增進(jìn)對(duì)群眾的思想感情、增強(qiáng)服務(wù)群眾本領(lǐng)。”習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)：“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要堅(jiān)持眼睛向下看、身子往下沉，深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究，及時(shí)了解在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況新問題，掌握第一手資料，向群眾問計(jì)問策。”各級(jí)黨政機(jī)關(guān)是堅(jiān)持改革開放、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的重要樞紐，黨員干部集中，權(quán)利和責(zé)任集中，決定了抓好干部聯(lián)系群眾服務(wù)基層具有重要意義。結(jié)合機(jī)關(guān)正在開展的“五標(biāo)”活動(dòng)，我們要倡導(dǎo)以創(chuàng)新發(fā)展的眼光，不斷提高能力與服務(wù)，把“深入基層、服務(wù)群眾”要求落到實(shí)處。一、要切實(shí)堅(jiān)定理想信念。前不久，習(xí)近平同志特別指出，保持思想上的純潔性，最重要的是保持對(duì)共產(chǎn)主義的堅(jiān)定信念，對(duì)中國特色社會(huì)主義的堅(jiān)定信念。組織干部深入基層、深入群眾是保持黨的純潔性的重要途徑，是堅(jiān)定干部理想信念的重要實(shí)踐。一是要解決“成長為了誰”的問題，明確黨員干部的責(zé)任和使命，振奮精神，找準(zhǔn)前進(jìn)的方向；二是要解決“成長依靠誰”的問題，明確人民群眾在社會(huì)歷史發(fā)展中的地位和作用，虛心好學(xué)，找到前進(jìn)的動(dòng)力；三是要解決“我到底是誰”的問題，擺正自己的位置，為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私，為黨和人民的事業(yè)“俯首甘為孺子?！?。因此，作為黨員干部我們必須主動(dòng)把個(gè)人的理想和奮斗融入到中國特色社會(huì)主義的共同理想和奮斗中，自覺把為黨和人民建功立業(yè)作為自己的人生目標(biāo)和價(jià)值追求。二、要著力增進(jìn)群眾感情。保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，很重要的一點(diǎn)就是要培養(yǎng)與人民群眾的深厚感情?！靶南等罕婔~得水，背離群眾樹斷根”。基層一線是與人民群眾距離最近的地方，只有建立了真摯的情感，才會(huì)對(duì)群眾的疾苦感同身受，才能真正設(shè)身處地為群眾著想。感情決定態(tài)度，有了對(duì)群眾的真感情，就能時(shí)刻把群眾的困難、冷暖放在心上，切實(shí)融洽與群眾的關(guān)系，幫助群眾解難幫困；感情強(qiáng)化責(zé)任，有了對(duì)群眾的真感情，就能不消極、不懈怠、不折騰，撲下身子埋頭苦干；感情催生行動(dòng)，有了對(duì)群眾的真感情，就能主動(dòng)到群眾最需要的地方去，在艱苦的環(huán)境中錘煉意志，砥礪品格。深入基層，就是要走訪和接觸群眾，與他們談心交心做朋友；深入群眾，就是要與他們同吃同住同勞動(dòng)，一起感受幸福與快樂、困難與艱辛。唯有如此，才能真正增進(jìn)與群眾的感情，不斷鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)。三、要努力提高工作能力。胡錦濤總書記要求黨員干部到群眾中去，要“拜人民為師”?；鶎邮窃鲩L本領(lǐng)的最好課堂，群眾是提升能力最好的老師。干部下基層需要向基層干部多學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)如何把黨的各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處，如何做好群眾工作，如何處理紛繁復(fù)雜的問題，如何在艱苦環(huán)境中自覺奉獻(xiàn)；干部下基層需要向?qū)嵺`多學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)理論第五篇：下基層心得體會(huì)管理人員的心得體會(huì)作為一名管理人員，以往我通常以自己本職工作為重，掛線為輔，不及時(shí)下基層去了解問題，通過會(huì)議中我深刻意識(shí)到：只有多下基層接地氣，與人民群眾打成一片，才能了解基層的真實(shí)情況，掌握群眾的所思、所想、所盼，真正做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾。在“管理人員下基層”活動(dòng)中，我深刻地體會(huì)到，基層是一個(gè)廣闊的天地，只有下基層接地氣才能知民意解民憂。在往后的日子里，我會(huì)以此為鑒，吸取教訓(xùn)，深刻檢討工作中存在的不足，切實(shí)完善各項(xiàng)管理制度和管理流程，從自身做起，從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起，更加認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致全面地抓好各項(xiàng)管理工作，為廣大市民乘客提供安全優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。要多與一線員工進(jìn)行溝通：決不能在安全問題上心存僥幸！三汽是以交通服務(wù)為主的行業(yè)，作為管理人員，我要時(shí)刻提醒自己以后除了做好本職工作以外，必須切實(shí)做好掛線工作。