【正文】 須具備良好的組織紀律性、無私奉獻的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)（根據(jù)實際情況歸納總結(jié)）。我當過兵，入行后又長期從事電腦工作，這十幾年的經(jīng)歷錘煉了我的意志，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、堅忍不拔、嚴謹細致的工作作風(fēng)，這是做好科工作的基礎(chǔ)。除此而外，要做好科的工作，還必須具備豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗（或是較高的業(yè)務(wù)理論水平?）。我長期從事工作，在工作中我注意分析總結(jié)問題發(fā)生的原因，逐步摸索出一套辦法（經(jīng)驗、做法），推廣后得到各地市（城區(qū)支）行領(lǐng)導(dǎo)（員工）的好評。在市分行科技處工作期間，還主持開發(fā)了、系統(tǒng)，編纂了、等有關(guān)的規(guī)章制度，對規(guī)范了基層業(yè)務(wù)操作、防范計算機風(fēng)險起到良好的作用（還可列舉有關(guān)成績）。還利用業(yè)余時間撰寫了《》、《》等文章，在《》、《》等上發(fā)表。以上這些，有利于我能夠更快地進入科科長角色，開展工作。如果我能夠競爭上科科長這個職位，我將在處領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，???（簡單寫一下工作的思路、想法和打算。）各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事，古語云：“不以一時之得意，而自夸其能；亦不以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論是上是下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。篇四：干部下基層心得體會 2012年春節(jié)前夕，吉林市“四會”的圓滿成功極大地鼓舞了江城人民，振奮了精神，凝聚了力量：一是勝利召開第十二次黨代會，確立了今后5年黨的建設(shè)發(fā)展目標，即突出“發(fā)展”和“民生”兩大主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，統(tǒng)籌“三化”建設(shè)，落實“三動”戰(zhàn)略，實施富民工程，推動十大功能區(qū)和縣域經(jīng)濟加快發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟總量、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、民生改善、城市形象、文化發(fā)展新跨越，努力開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展、富民強市新局面；二是吉林市第十四屆人民代表大會第五次會議順利召開，明確了今后一個時期工作任務(wù)，即緊緊圍繞加快實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、富民強市，積極履行職責，充分發(fā)揮作用，推動全市經(jīng)濟社會穩(wěn)中求進；三是市政協(xié)第十一屆委員會第五次會議順利召開，明確了市政協(xié)工作的總體思路：堅持少而精、專而深原則，既要量力而行，又要盡力而為，要在促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變上花力氣，在推進文化大發(fā)展、大繁榮上下工夫，在推動改善民生、創(chuàng)新社會管理上求突破；四是全國第十二屆冬季運動會吉林雪上賽事承辦圓滿成功，提高了城市知名度，推動了經(jīng)濟社會發(fā)展，同時，吉林市體育代表團在本屆冬運會上以19金、18銀、8銅的輝煌戰(zhàn)績，創(chuàng)造了吉林市冬運會歷史，同時，提前獲得了2013年第十三屆全國運動會冬季項目3枚金牌。從以上各個大事中我們不難發(fā)現(xiàn)一個共同點：發(fā)展是關(guān)鍵，民生是根本。不論一個城市如何發(fā)展，發(fā)展的多好多快，脫離民生這一核心，廣大民眾沒有惠及到發(fā)展成果，生活水平停滯不前或后退，發(fā)展就是失敗，就是口頭的發(fā)展。在今年工作中，市委、市政府將“發(fā)展上水平、干部下基層”作為全年工作的主旋律，向全市發(fā)出新的動員，以此為載體，打好“十項攻堅”戰(zhàn)，努力實現(xiàn)經(jīng)濟總量、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、城市形象、民生改善和文化發(fā)展的新跨越。并明確了gdp要達到2690億元，人均收入提高16%的宏偉目標。在這種情況下，我們必須要統(tǒng)一到市委、市政府的總體戰(zhàn)略中來，牢牢抓住發(fā)展和民生這個主題，堅持“三化”統(tǒng)籌，落實“三動”戰(zhàn)略，結(jié)合自身工作實際，把“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競賽活動扎實有效地開展好。只有這樣，我們才能團結(jié)一致，最大限度發(fā)揮自己的聰明才智，腳踏實地，盡職盡責地完成好本職工作，為向富民強市的宏偉目標邁進貢獻應(yīng)有的力量。一是開展好“發(fā)展上水平、干部下基層”活動，必須與自身工作相結(jié)合。發(fā)展是解決吉林市面臨諸多矛盾和問題的必由之路。市委、市政府審時度勢，明確提出，2012年要以十大功能區(qū)建設(shè)為核心，打響“十項攻堅”戰(zhàn)。十大功能區(qū)建設(shè)是吉林市今后一個時期加快發(fā)展的戰(zhàn)略重點，也是吉林市明年實現(xiàn)“發(fā)展上水平”的主要途徑和加快發(fā)展的著力點。作為體育工作部門，必須要深刻領(lǐng)會，準確把握市委、市政府的戰(zhàn)略意圖，要跳出體育研究體育，跳出體育看體育，圍繞中心找重點，圍繞中心謀發(fā)展，要與市委、市政府思路保持高度一致，要按照這樣的思路來研究自身的工作，要強化這種意識，要積極、科學(xué)的的謀劃“新的一年干點啥，怎么干？”重點工作是什么，每個處室、每個人要干點啥，要有方向，有目標，才有動力。作為大文化組成部分，體育工作將以城市形象、民生改善、文化發(fā)展為重點和目標，著力完成好“十項攻堅”中的具體任務(wù)，要突出重點、打造亮點、體現(xiàn)特點。二是開展好“發(fā)展上水平、干部下基層”活動，必須要同解決實際問題相結(jié)合。今年，我們確定了10項大型體育賽事活動，每項活動都是一個小的復(fù)雜系統(tǒng)工程，如何辦好這些有規(guī)模、有影響的活動，進而為服務(wù)廣大群眾，提升城市知名度，打造城市品牌，推動全市文化產(chǎn)業(yè)大發(fā)展大繁榮是我們體育人面臨的實際工作和具體問題，這意味著我們的干部要超出常規(guī)抓工作，帶著問題想工作，制定措施干工作，要在以往工作基礎(chǔ)上，在繼承中不斷發(fā)展，在發(fā)展中不斷創(chuàng)新，要勇于面對遇到的實際問題，用己所長，盡己所能，通過實際問題的解決，通過有效的工作手段和工作業(yè)績，宣傳市委、市政府的方針決策，傳遞黨和政府的關(guān)懷，并以此來堅定基層干部群眾發(fā)展信心，凝聚人民群眾發(fā)展力量，為實現(xiàn)新跨越增添新動力。三是開展好“發(fā)展上水平、干部下基層”活動，必須要同改進工作作風(fēng)相結(jié)合。黨的工作實踐表明，作風(fēng)正則民心順，作風(fēng)正則干部強，作風(fēng)正則事業(yè)興。改進機關(guān)干部工作作風(fēng)，是實現(xiàn)富民強市的關(guān)鍵所在。在新一輪的立功競賽活動中，我們?nèi)砸獛еH民情感，深入民眾之中繼續(xù)錘煉工作作風(fēng)。要按照“快、實、細、新”的要求，超前想工作，快速抓落實。要通過細化目標，做到任務(wù)明確、責任明確，成效顯著。作為機關(guān)干部在工作中必須要腳踏實地，勤于思考，創(chuàng)新工作，樹立求真務(wù)實的作風(fēng)、樹立高標準、嚴要求的作風(fēng)、樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)、樹立清正廉潔的作風(fēng)，強化危機意識、責任意識、宗旨意識、和諧意識、大局意識、作風(fēng)意識、自律意識。只有作風(fēng)正，意識強，才能真正從工作中尋找幸福，在工作中尋找價值，使自身適應(yīng)工作需要，適應(yīng)大發(fā)展的新形勢需要。篇五：“深入基層服務(wù)群眾”個人心得 今年的處長論壇把“深入基層、服務(wù)群眾”作為一項專題進行交流探討，很有意義。足以體現(xiàn)了我們?nèi)舜髾C關(guān)對貫徹落實中央和省市委要求，保證發(fā)揮其作用的高度一致。歷史證明，來自人民、植根人民、服務(wù)人民，是我們黨立于不敗之地的根基。深入基層深入群眾，是我們黨在長期革命和建設(shè)中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們黨保持與人民群眾血肉聯(lián)系的根本途徑。胡錦濤總書記指出：“要把基層一線作為培養(yǎng)鍛煉干部的基礎(chǔ)陣地，引導(dǎo)干部在同群眾朝夕相處中增進對群眾的思想感情、增強服務(wù)群眾本領(lǐng)?！绷?xí)近平同志強調(diào)：“各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要堅持眼睛向下看、身子往下沉，深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究，及時了解在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況新問題，掌握第一手資料，向群眾問計問策。”各級黨政機關(guān)是堅持改革開放、推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的重要樞紐，黨員干部集中，權(quán)利和責任集中，決定了抓好干部聯(lián)系群眾服務(wù)基層具有重要意義。結(jié)合機關(guān)正在開展的“五標”活動，我們要倡導(dǎo)以創(chuàng)新發(fā)展的眼光，不斷提高能力與服務(wù)，把“深入基層、服務(wù)群眾”要求落到實處。一、要切實堅定理想信念。前不久，習(xí)近平同志特別指出，保持思想上的純潔性，最重要的是保持對共產(chǎn)主義的堅定信念，對中國特色社會主義的堅定信念。組織干部深入基層、深入群眾是保持黨的純潔性的重要途徑，是堅定干部理想信念的重要實踐。一是要解決“成長為了誰”的問題，明確黨員干部的責任和使命，振奮精神，找準前進的方向；二是要解決“成長依靠誰”的問題，明確人民群眾在社會歷史發(fā)展中的地位和作用，虛心好學(xué)，找到前進的動力；三是要解決“我到底是誰”的問題，擺正自己的位置，為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私，為黨和人民的事業(yè)“俯首甘為孺子?！?。因此，作為黨員干部我們必須主動把個人的理想和奮斗融入到中國特色社會主義的共同理想和奮斗中，自覺把為黨和人民建功立業(yè)作為自己的人生目標和價值追求。二、要著力增進群眾感情。保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，很重要的一點就是要培養(yǎng)與人民群眾的深厚感情。“心系群眾魚得水，背離群眾樹斷根”?；鶎右痪€是與人民群眾距離最近的地方，只有建立了真摯的情感，才會對群眾的疾苦感同身受，才能真正設(shè)身處地為群眾著想。感情決定態(tài)度，有了對群眾的真感情，就能時刻把群眾的困難、冷暖放在心上，切實融洽與群眾的關(guān)系，幫助群眾解難幫困；感情強化責任，有了對群眾的真感情，就能不消極、不懈怠、不折騰，撲下身子埋頭苦干；感情催生行動，有了對群眾的真感情，就能主動到群眾最需要的地方去，在艱苦的環(huán)境中錘煉意志，砥礪品格。深入基層，就是要走訪和接觸群眾，與他們談心交心做朋友；深入群眾，就是要與他們同吃同住同勞動，一起感受幸福與快樂、困難與艱辛。唯有如此，才能真正增進與群眾的感情，不斷鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)。三、要努力提高工作能力。胡錦濤總書記要求黨員干部到群眾中去，要“拜人民為師”?；鶎邮窃鲩L本領(lǐng)的最好課堂，群眾是提升能力最好的老師。干部下基層需要向基層干部多學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)如何把黨的各項政策措施落到實處，如何做好群眾工作，如何處理紛繁復(fù)雜的問題，如何在艱苦環(huán)境中自覺奉獻；干部下基層需要向?qū)嵺`多學(xué)習(xí)，發(fā)揚理論第五篇：下基層心得體會管理人員的心得體會作為一名管理人員，以往我通常以自己本職工作為重，掛線為輔，不及時下基層去了解問題，通過會議中我深刻意識到：只有多下基層接地氣，與人民群眾打成一片，才能了解基層的真實情況，掌握群眾的所思、所想、所盼，真正做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾。在“管理人員下基層”活動中，我深刻地體會到，基層是一個廣闊的天地，只有下基層接地氣才能知民意解民憂。在往后的日子里，我會以此為鑒，吸取教訓(xùn)，深刻檢討工作中存在的不足，切實完善各項管理制度和管理流程，從自身做起，從每一個細節(jié)做起，更加認真負責、細致全面地抓好各項管理工作，為廣大市民乘客提供安全優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。要多與一線員工進行溝通：決不能在安全問題上心存僥幸！三汽是以交通服務(wù)為主的行業(yè)，作為管理人員，我要時刻提醒自己以后除了做好本職工作以外，必須切實做好掛線工作。