“機(jī)關(guān)下基層”心得體會-資料下載頁
2024-09-18 13:14本頁面
【正文】 潛移默化的規(guī)律挑戰(zhàn)。百度公司就 堅持著： “ 簡單，可依賴 ” 的文化理念。百度公司ＣＥＯ李彥宏是這樣解釋的： “ 簡單，意味著沒有公司政治、說話不繞彎子；意味著愿意被挑戰(zhàn)；意味著公司利益大于部門利益；也意味著我們心無旁騖，不被外界噪音所干擾?？梢蕾囈馕吨裁?。意味著自信、意味著開放式溝通、意味著我們只把最好的結(jié)果交給下一個 環(huán)節(jié) ” 。俗話說得好：活得簡單，才能活的自由。簡單了，我們也就相互信任了；信任了，工作就簡單了。 如果說責(zé)任心是素質(zhì)，良好的心態(tài)是前提，適當(dāng)?shù)膲毫κ谴龠M(jìn)的話，那么快樂的工作就應(yīng)該是貫穿始終的主旋律，快樂地工作是生活中的良性循環(huán)的重要部分。就讓我們高高興興吃苦，不斷地在工作中尋找快樂，一切都會變得越來越美好。
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