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中隊自聘中隊輔導(dǎo)員儀式-資料下載頁

2025-10-05 02:57本頁面
  

【正文】 的方式告訴讀者在什么時間、什么地點、發(fā)生了什么事情。一般要簡潔明確地介紹事實,有時為了幫助讀者聽眾領(lǐng)會觀點,也可以加上幾句簡明的議論。一般字數(shù)不超過300個字,有時100字左右就可以了。寫新聞報道要根據(jù)文章的真實性、準(zhǔn)確性、政策性和時間性。作者必須深入生活,參與活動,勤思考、多動筆、找準(zhǔn)切入點,才能寫出好新聞。升旗儀式一、制定目的:嚴(yán)格執(zhí)行《國旗法》關(guān)于“全日制學(xué)校,除寒假、暑假和星期日外,應(yīng)當(dāng)每日升掛國旗”、“全日制中學(xué)小學(xué),除假期外,每周舉行一次升旗儀式”的規(guī)定,通過升降國旗對學(xué)生進行愛國主義教育。二、具體要求:1.升旗儀式在每周星期一早晨舉行(寒暑假除外,遇有惡劣天氣可不舉行時,舉行廣播會,班主任必須到崗),在校的全體師生應(yīng)準(zhǔn)時參加。2.學(xué)生一律穿校服,佩戴?;眨ㄐE疲⒓t領(lǐng)巾。3.舉行升旗儀式時,整齊列隊,面向國旗,肅立致敬。4.升旗儀式程序是: ①出旗(旗手持旗,持旗方式可因地制宜。護旗在旗手兩側(cè),齊步走向旗桿,在場的全體師生立正站立);②升旗(奏國歌,全體師生行注目禮); ③唱國歌;④國旗下講話(由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或優(yōu)秀學(xué)生干部等作簡短而有教育意義的講話)⑤上周常規(guī)講評(值周領(lǐng)導(dǎo))。5.每日傍晚靜校前,由值周班的旗手和護旗按《國旗法》第十六條規(guī)定降旗。6.每日升降旗(含不舉行儀式)時,凡經(jīng)過現(xiàn)場的師生員工都應(yīng)面對國旗,自覺肅立,待國旗升降完畢時,方可自由行動。大隊輔導(dǎo)員怎么處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事、隊員之間的關(guān)系?一個大隊輔導(dǎo)員,要做好少先隊工作的因素很多,但處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事、隊員的關(guān)系是做好工作的保證,是必不可少的。與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系:作為領(lǐng)導(dǎo),要關(guān)心支持的工作很多,不可能要求他們只關(guān)心少先隊工作,當(dāng)然他們應(yīng)該滿腔熱忱地支持少先隊工作,“不支持少先隊工作的校長不是好校長”。(1)、期初,主動把隊計劃交給領(lǐng)導(dǎo)看,征求意見,匯報學(xué)期重點隊工作,召開中隊輔導(dǎo)員會議時,主動請領(lǐng)導(dǎo)參加。(2)、平時大型活動和重要工作及時向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,請領(lǐng)導(dǎo)幫助,使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對隊工作在時間上統(tǒng)籌安排,在經(jīng)費上給予保證,在活動上給予指導(dǎo)。(3)、主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作中的成績和不足,求得領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助。(4)、由于考慮問題的角度不同,輔導(dǎo)員有時被領(lǐng)導(dǎo)錯怪也是難免的。這時你應(yīng)以寬廣的胸襟,客觀地認識領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。要尊重領(lǐng)導(dǎo),要換位思考。可抽時間誠懇地找領(lǐng)導(dǎo)談話說明原委,不必耿耿于懷,更不能當(dāng)眾指責(zé)或背后議論。(5)、對非原則問題,應(yīng)從大局出發(fā),勇于承擔(dān)責(zé)任,以下級對上級的寬容心去維護領(lǐng)導(dǎo)威信,也應(yīng)該允許領(lǐng)導(dǎo)對自己有一個了解的過程。與同事關(guān)系及與隊員的關(guān)系:(1)、首先要處理好與各班主任(中隊輔導(dǎo)員)關(guān)系,要尊重他們,拜他們?yōu)閹煟浞掷斫獍嘀魅喂ぷ鞯姆敝嘏c困難,他們有困難盡量去幫助,多與他們溝通信息,以便開展好活動。(2)、處理好與科任老師的關(guān)系。廣泛征求科任老師的意見,熱忱邀請他們參加隊活動,讓他們感受到與孩子們在一起的快樂,從而調(diào)動他們的積極性,認識到育人是自己義不容辭的責(zé)任。(3)、輔導(dǎo)員要成為隊員的知心朋友,用純潔的童心感化隊員,使他們愿意和你說心里話,愿意和你交朋友,相信你會幫助他解決實際問題。以各種方式鼓勵他們,少一點責(zé)怪,多一些表揚;少一點抱怨,多一份愛心;少一點批評,多一點關(guān)懷、誘導(dǎo),使隊員真正感到你是最知心的好朋友。怎樣用理智來調(diào)節(jié)自己的不良情緒?輔導(dǎo)員工作是一種春常在、永不老的事業(yè),是一種朝氣蓬勃、健康向上、樂于奉獻、繁雜忙亂的工作。在工作中經(jīng)常會有一些不愉快的事情發(fā)生,叫你常常有三夾板的滋味。譬如,你要搞創(chuàng)新教育活動,有人會說你想出風(fēng)頭,炫耀自己;你布置工作,有人會以種種借口推托。這時,憂愁、煩惱、焦慮不安等情緒可能會產(chǎn)生,有時甚至想不干了。我又不是不會上課,干什么受這份罪,這時,你需要及時調(diào)整。方法:(1)、理智調(diào)整法?!耙岳碇魄椤笔钦{(diào)節(jié)不良情緒的關(guān)鍵,要求自己端正思想,正確對待自我,進行自我告誡。(2)、知識武裝法。高爾基說:“人的知識愈廣,人的本身也愈臻完善。”“沒有任何力量比知識更強大,用知識武裝起來的人是不可戰(zhàn)勝的。”通過學(xué)習(xí),運用有關(guān)情緒控制方法的知識,主動進行自我調(diào)節(jié)。(3)、升華疏導(dǎo)法。把別人的非議變?yōu)閯恿Γ晕壹?、增強信心、改善工作、做出成績,使?nèi)心情感得到升華。(4)、發(fā)泄疏導(dǎo)法。如果心中有了不平之事,一是理智地向好友或親人傾訴,并冷靜地聽取他人的勸告與批評;二是干脆把自己關(guān)在屋內(nèi)痛哭一場,將不良情緒發(fā)泄出來。通過這些發(fā)泄,使自己的感情充分表露,并從外界得到反饋,可增進自我認識水平并改變不適當(dāng)?shù)男袨?。?)、轉(zhuǎn)移疏導(dǎo)法。當(dāng)余怒未息或憂愁未解時,為了使自己有冷靜地分析和克服問題的足夠時間和機會,可以有意識地轉(zhuǎn)移話題或做些別的事情來分散注意力,如看電視、聽音樂、下棋、打球或進行肌力均衡運動等正當(dāng)而有意義的活動。(6)、特殊疏導(dǎo)法。當(dāng)情緒沖動時,如果采用一些特殊的方法。如數(shù)數(shù)、咬舌頭、心里哼一首好聽的歌,使緊張情緒得到緩解。(7)、自我暗示法。此法也可以起到控制不良情緒的作用。心里反復(fù)暗示自己:“沉住氣,別緊張,沒關(guān)系!”這樣久而久之,緊張情緒就松弛下來,遏制感情的沖動。
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