【正文】 再強調(diào)一下。我認為，我們當前干部思想作風中存在的問題，主要表現(xiàn)在這么幾個方面：一是學風不濃。省委X書記和市委X書記都先后就學風問題作過重要指示，一再強調(diào)加強學習的重要性。要求我們加強黨的方針、政策的學習，加強對市場經(jīng)濟的學習，加強對科學知識的學習，而在我縣上下，這個學習風氣是不太濃的，尤其是我剛才強調(diào)的這三個方面的學習。相反，對社會上的一些無聊的東西，比如千變?nèi)f化的撲克新玩法，飛來飛去的黃色短訊，我們一些干部倒是學得很好，心事都沒有用在正經(jīng)的學習上面，大量的時間被浪費了。他們對黨的方針政策理解不透，對新知識、新經(jīng)驗一知半解，對新問題、新情況麻木不仁，造成的直接后果就是素質(zhì)很差、眼界狹窄、境界低下、思想保守，不能很好地完成黨和人民交給的任務(wù)，甚至因此給建設(shè)事業(yè)造成重大損失。我們大量干部都是從事農(nóng)業(yè)的，或剛剛走上崗位的，對經(jīng)濟工作或其它方面工作不是很全面，不是很了解。我們領(lǐng)導(dǎo)要指導(dǎo)下面，要檢查督促，對下面就不能說外行話，更不能做外行事，比如搞花卉苗木，很多東西，除非搞林業(yè)的，大部分干部都搞不懂，自己都不懂，你怎么去指導(dǎo)農(nóng)民生產(chǎn)呢？XX工業(yè)區(qū)現(xiàn)在應(yīng)該是有個樣子了，如何加強管理卻是個大難題，找不到會管理的人才，XX工業(yè)區(qū)的安全生產(chǎn)管理不引起高度注意將會帶來慘重的損失。有的同志沒有接觸到這些事，不懂，不懂就要學習。當今時代知識奔流，信息密集，科學技術(shù)迅速轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，知識經(jīng)濟越來越直接地融化為綜合實力。兄弟縣市正在不斷刷新紀錄、你追我趕，招商引資昨天報紙上公布了，XX市一個項目就20個億。我們?nèi)绻粚W新知識，不學人家的先進經(jīng)驗，沒有與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，面對新形勢、新情況、新問題，便會束手無策，不知所措，干不成大事業(yè)。在這次干部作風整頓中，希望大家能加強學習，全面提高自身素質(zhì)，學會用先進的理念破解發(fā)展中的難題，進一步提高科學決策的能力和實際操作水平，加緊培養(yǎng)一批會干事、能干成事的干部。二是玩風太盛。剛才X書記也強調(diào)了，玩風是比較厲害的，玩風主要表現(xiàn)在打撲克、搓麻將、釣魚、開車這些方面。目前我縣干部隊伍中，賭博之風愈演愈烈，不僅在家里賭、還拉到飯館茶樓賭，拉到辦公室賭。不來賭資不開桌，不來大賭不刺激，少則幾十元，多則成千上萬元。最近，我們接到幾封關(guān)心干部思想作風建設(shè)的來信，其中有一位已經(jīng)退休的老干部給我的來信，足足寫了四張紙，反映有些干部賭博成風，督促縣委要狠狠地抓一下。目前人們把防非典稱作是“沒有硝煙的戰(zhàn)爭”，全縣上下、全省上下，甚至全國上下這個時候都緊張起來了，而我們的干部還在那里賭博打麻將。比如XXX紀念館那個事，......我們一個部門的辦事人員站在他們身旁半個多小時，還在照打不誤，哪里有黨紀國法啊！哪里象共產(chǎn)黨員的樣子，哪里是國家干部？還有就是吃喝成風，今天是同學吃，明天是朋友吃，后天是老鄉(xiāng)吃，變著法子來吃。在吃喝問題上，過去兩年講得比較少，也是招商引資的需要。如果是陪客商，這無可非議，如果在外面吃個便餐，這也無可非議。關(guān)鍵問題是這些人坐在一起稱兄道弟，一直吃到互相不認識，什么話都說，什么事都做。三是心術(shù)不正。有的人熱衷于搬弄是非，搬弄領(lǐng)導(dǎo)與下屬的是非，搬弄領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間的是非，搬弄同志與同志之間的是非；有的人在工作中熱衷于當“觀察家”，做“評論員”，總喜歡對人家做人做事評頭論足；有的人熱衷于散布小道消息，一天到晚飽食終日，不知干什么事，無事生非，造謠生事。前段時間檢察院的案子，就有人說有縣領(lǐng)導(dǎo)抓起來了，當面說假話，這是沒有事干，也是別有用心；有的人熱衷于搞團團伙伙，要引起注意，也許你出于好心，大家坐在一起聊聊友誼，聊聊感情，但要防止別有用心的人利用你來搞團團伙伙，千萬不能與人劃線，與地劃線。還有個更怪的現(xiàn)象，就是熱衷于告狀，告狀成風。有些人告狀告出了水平，縣內(nèi)告，縣外也告，村干部告村干部，鄉(xiāng)干部告鄉(xiāng)干部，互相告。如果告得有根有據(jù)，我們也會重視、查清，但很多根本就沒有具體事實，模棱兩可、無中生有，沒有地方去查，無非就是搞壞別人在領(lǐng)導(dǎo)心目中的形象，我看這些人是別有用心，心術(shù)不正。四是落實不力。抓落實，是衡量干部政治素質(zhì)的一個重要標志，是一個地方干部作風的綜合表現(xiàn)?，F(xiàn)在我縣普遍存在抓而不實、抓而不緊、抓抓停停的現(xiàn)象，有的同志高高在上不愿抓落實，無計無謀不會抓落實，怕苦怕累不想抓落實。落實不力已經(jīng)成為我縣干部作風問題的頑癥。干部素質(zhì)不高、能力不強，特別是在困難環(huán)境中解決問題的能力不強，在困難面前沒有戰(zhàn)勝困難的勇氣，沒有克服困難的能力，沒有真抓實干的精神，束手無策，無所作為。很多地方存在著人浮于事、無事可做的不良現(xiàn)象。從今年這半年情況來看，我們抓工作落實力度還是有情況的，縣里定的這八件大事，沒有變成全縣上下的自覺行動。落實最好的就是結(jié)構(gòu)調(diào)整，其它工作都是縣里面催一催，下面再動一動。說到招商引資，有些部門一方面叫沒有土地用，另一方面又擺著土地在那里等，至今我們還有14個項目沒開工。我們每個項目都落實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門在那里服務(wù)，可平時根本就找不到人，做一個簡易廠房比人XX公司，3萬多平方米的建筑面積，很快就高質(zhì)量高水準地建好了，落實力度多大啊！而我們在落實問題上沒有過硬的措施，沒有扎實的作風?，F(xiàn)在我們講的“一條龍”服務(wù)，“一站式”服務(wù)，首問負責制，辦事大廳等等，都是一句空話，一紙空文?，F(xiàn)在事情是越來越難辦，只有客商的事還稍微好辦點，自己內(nèi)部辦事卻比登天還難。有幾個老板說，下次你們拍賣土地我們都不會買了，原因是手續(xù)太復(fù)雜，根本就辦不下來。涉及到問題，建設(shè)局說土地局，土地局說建設(shè)局，就象踢皮球一樣，一腳踢出去，球踢到哪里也不管，都這樣搞下去，XX還能發(fā)展起來嗎？如果沒有這部分先富起來的群眾，土地能賣到這么多錢嗎？因為少數(shù)人互相扯皮，下面深受其害，在社會上造成了很不好的影響。三、精心組織，狠抓落實，使作風整頓取得實效這次干部作風整頓的總體安排、工作重點，XXX同志已經(jīng)作了明確安排。作風整頓要達到什么樣的效果呢？我認為檢驗的標準只有一個，那就是我前面提到的，思想要有新提高，作風要有新轉(zhuǎn)變，工作要有新成效。要把這次整頓干部思想作風工作抓好，我看關(guān)鍵要做到以下四點：第一，用遠大的理想激勵斗志。遠大的理想是激勵人們不斷前進的巨大精神力量。戰(zhàn)爭年代，革命先烈之所以前仆后繼、不怕犧牲，就是因為心中裝著實現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠大理想；建設(shè)年代，無數(shù)共產(chǎn)黨人先天下之憂而憂、后天下之樂而樂，鞠躬盡瘁、無私奉獻，就是因為始終不忘全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終把為最廣大的人民群眾謀利益，建設(shè)有中國特色的社會主義，實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興當成了自己畢生的理想追求。一個人有了遠大的理想，就會斗志昂揚、精神煥發(fā)；一個人如果胸無大志，則會情緒萎靡、無所作為。當然，有了遠大的理想，還必須同時有艱苦奮斗的扎實作風。黨的十六大提出了全面建設(shè)小康社會的宏偉目標，實現(xiàn)這一目標，需要我們黨員干部以“三個代表”重要思想武裝頭腦，堅持執(zhí)政為民、艱苦奮斗。艱苦奮斗是我們黨的政治本色和優(yōu)良傳統(tǒng)，在新的歷史條件下，大力發(fā)揚艱苦奮斗精神，最重要的就是始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以堅忍不拔、百折不撓的斗志做好各項工作，要不畏艱難、奮力拼搏、勇于開拓，在不斷破解難題、克服困難中，推動我們的各項工作。要腳踏實地、求真務(wù)實、甘于寂寞、埋頭苦干，多做得民心、暖民心的實事。第二，用崇高的事業(yè)凝聚人心。崇高的事業(yè)就像一個極富感染力的“磁場”，能夠產(chǎn)生巨大的吸引力，讓人激動，讓人投入，讓人拼命想干事，敢于干大事。這兩年來，我縣廣泛深入開展解放思想活動，提出了加快XX發(fā)展的新思路、新策略，廣大干部群眾聚精會神干事業(yè)，團結(jié)一心促發(fā)展，XX人民的積極性創(chuàng)造性空前高漲。我們要繼續(xù)以高度的責任感和緊迫感，把實現(xiàn)XX在XX率先崛起納入到全面建設(shè)小康社會的總體部署，以此凝聚民心，集中民智，團結(jié)和帶領(lǐng)全縣人民共同創(chuàng)造我們的幸福生活和美好未來。這是一個崇高的事業(yè)，只有這樣的事業(yè)，才能在全縣營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。任何事業(yè)都是大家齊心協(xié)力干出來的，不是坐在那里等出來的，更不是“吹”出來的。XX的建設(shè)事業(yè)任重道遠，需要我們每一個干部群眾一滴汗一滴汗付出，一項工作一項工作完成，一步一個腳印地前進。干事創(chuàng)業(yè)，一要想干、肯干，二要能干、會干。解決這兩個問題是這次作風整頓的一項主要任務(wù)。要弘揚正氣，保持朝氣，培育銳氣，通過強有力的思想政治工作，正確的輿論導(dǎo)向，完善的動力機制，切實的措施保障，從選拔任用到利益分配，堅決杜絕“干的不如看的，看的不如搗蛋的”這樣一種不正常現(xiàn)象，讓埋頭苦干，集中精力工作的同志能不受干擾，無后顧之憂；讓那些不僅自己不干，別人干了還要毫無根據(jù)說三道四，散布閑言碎語的人沒有市場；讓兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實、辛勤工作和勞動的同志受到表揚和鼓勵；讓那些工作拈輕怕重，疲疲沓沓，甚至“當了和尚不撞鐘”的人受到批評和責備；讓堅持在經(jīng)濟工作第一線，有才華、有創(chuàng)見的同志受到尊敬和重用；讓品質(zhì)惡劣、搞歪門邪道的人受到抵制和懲罰。這樣，才能真正凝聚人心，把干事創(chuàng)業(yè)的氛圍搞得濃濃的。俗話說“無事生非”，沒有事干才會玩撲克。當領(lǐng)導(dǎo)的應(yīng)該想方設(shè)法一方面要創(chuàng)造一個使這些人干事的環(huán)境，另一方面使下面的人有事干，沒有大事有小事，只要大家肯干事，我看哪個地方都有事。比如公共環(huán)境衛(wèi)生問題，這也是個事，可誰落到了實處？古話說，“自掃門前雪”，我們現(xiàn)在有些部門，有些領(lǐng)導(dǎo)是門前雪也不掃??！這是沒有事業(yè)心，沒有用事業(yè)來凝聚人心。第三，用先進的理念破解難題。要大興學習之風，努力學理論，學科學，學技術(shù)，學經(jīng)濟，學管理，學習一切對我們有用的東西，做一個學習型干部，創(chuàng)建學習型機關(guān)。我們所做的工作多是前人未做過的，有很多新東西新問題，我們前進的道路上必然會充滿困難和危險，加上XX的基礎(chǔ)比較差、起點比較低，而希望達到的目標要求又比較高，所以有很大的難度。當今這個時代對我們干部的知識結(jié)構(gòu)提出了更高要求，前進路上會碰到很多困難，必須要有新的辦法來破解難題。沒有錢怎么辦？你說哪個地方做事有錢??？都是應(yīng)用先進的理念來破解難題。原來我們提出來三跑，跑項目、跑資金、跑政策，不能停在原來的思路上，不能坐在那里“等、靠、要”，要用先進理念來破解我們前進中的難題。第四，用嚴明的紀律規(guī)范行為。作風問題是個老大難問題，不可能通過一個多月的集中整頓就得到全部解決。我們既要立足當前，在整頓期內(nèi)扎扎實實解決幾個突出問題，又要著眼長遠，做好打持久仗的準備?？h委最近通過了《關(guān)于加強干部思想作風建設(shè)及嚴肅紀律的八條規(guī)定》，處理了有關(guān)違紀違規(guī)案件，并在今天的會上作了通報。這八條規(guī)定，就是“八條禁令”，必須做到有令必行，令行禁止。今后，凡發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的人和事，不管涉及到誰，不管難度有多大，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，該除名的就除名，該撤職的就撤職，該調(diào)離的就調(diào)離，決不心慈手軟，姑息遷就。除追究當事人的相關(guān)責任，并通報全縣外，還要追究所在部門和單位分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)的責任。為此，我們還要進一步加強制度建設(shè)，用好的機制來保證。每辦一件事，都要制定個規(guī)矩，這個規(guī)矩就是紀律，我們將建立干部突出業(yè)績檔案和重大過失臺帳制度，作為考核使用干部的重要依據(jù)。防非典工作，中央如果不采取措施制定一些紀律，可能會很難取得當前的這個良性局面。所以我們要完善一些規(guī)章制度，來規(guī)范約束每個人的行為，希望我們大家在遵守黨紀法規(guī)方面，要帶頭爭當模范。我們還要采取經(jīng)常性的明查暗訪進行專門督查，查處一些違法亂紀的人和事，堅決處理，絕不姑息。同志們，這次機關(guān)干部作風整頓，是為了使全縣干部能夠迅速適應(yīng)新形勢的變化而開展的重要活動，是加快XX發(fā)展的迫切需要。作風正，工作硬。有好的作風，才能干出好的業(yè)績。希望全體機關(guān)干部通過這次整頓活動，強化居安思危的意識，形成艱苦奮斗、真抓實干的作風，形成團結(jié)協(xié)作、爭創(chuàng)一流的作風，以更加旺盛的斗志、更加科學的態(tài)度，乘勢而上，拼搏進取，為完成縣委、縣政府預(yù)定的工作任務(wù)，為XX的建設(shè)事業(yè)，為人民的富裕幸福，放手大干，建功立業(yè)，創(chuàng)造新成就，鑄造新輝煌!