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交流中學(xué)習(xí)討論中發(fā)展[5篇范文]-資料下載頁

2024-10-14 02:30本頁面
  

【正文】 家級課題《外語特色學(xué)校實施國家英語課程標(biāo)準(zhǔn)實驗研究》一級子課題《少數(shù)民族學(xué)生語言知識與能力培養(yǎng)研究》成功結(jié)題,省級課題《民族地區(qū)中學(xué)課堂激趣研究》獲省政府三等獎。《馬爾康中學(xué)新課程學(xué)科教學(xué)策略研究調(diào)研總結(jié)》入編《四川省基礎(chǔ)教育課程改革——足跡》,校本教研成果報告《立足校本,走民族特色教研文化之路》榮獲四川省第四屆校本研修成果交流會“以校為本教研制度建設(shè)”研究成果一等獎,排名居全省榜首。近年來,參與并完成國家級科研課題2個,省級科研課題4個,州級科研課題9個,校級科研課題近30個,校本研修已昂首走在了全省前沿。六是特色打造增活力。學(xué)校不斷深化教育改革,全面推進素質(zhì)教育,確立了“狠抓特色促發(fā)展,提高素質(zhì)鑄名牌”的辦學(xué)思路,根據(jù)多元智力理論,提出“興趣、樂趣、知趣”的特色教育策略和“彰顯個性、多樣發(fā)展”的學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo),努力探索以高考為主渠道,直播、藝體、英語、國防教育為特色的“一線多點”的素質(zhì)教育培養(yǎng)之路。經(jīng)過反復(fù)實踐和不斷完善,我?!罢蔑@個性、多樣發(fā)展”特色辦學(xué)模式逐步形成,教育成果日漸豐碩。七是真情服務(wù)暖人心。我們運用符合人的心理活動規(guī)律來挖掘師生的潛力,尊重并積極引導(dǎo)師生樹立正確的情感、態(tài)度、價值觀,努力使學(xué)校的目標(biāo)與師生的心理需求相一致。強化寄宿制管理。學(xué)校現(xiàn)有寄宿制學(xué)生近900人,來自全州13個縣。作為阿壩州寄宿制建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化示范學(xué)校,我們建立了校長——后勤副校長——德育處、總務(wù)處——部門、年級組、班級分工協(xié)作的寄宿制管理機制,細(xì)化了直接涉及寄宿制學(xué)生的管理制度和規(guī)定20余項,建立了嚴(yán)格科學(xué)的宿舍管理制度,添置太陽能洗浴設(shè)備,對寄宿制學(xué)生進行規(guī)范化的教育管理,家庭化的生活管理,特色化的活動管理,個性化的評價管理,要求學(xué)生做到生活自理、學(xué)習(xí)自主、行為自律、健康自強,促進學(xué)生良好行為習(xí)慣和健康心理素質(zhì)的養(yǎng)成,努力增強學(xué)校的社會認(rèn)同程度、管理科學(xué)程度、學(xué)生樂學(xué)程度、發(fā)展的可持續(xù)程度。急師生所急,想師生所想。如學(xué)校組織師生為身患重病的學(xué)生獻血、募捐,為家庭困難學(xué)生結(jié)對幫扶、尋求社會援助,每年為困難學(xué)生減免各類費用20余萬元;為每位教師定做生日蛋糕、關(guān)心慰問困難職工和生病職工;盡最大努力為骨干教師、困難教師解決配偶、子女共5人在校就業(yè);爭取資金500余萬元解決了都江堰教師集資建房的遺留問題和2005年以后到校教師的住房問題,穩(wěn)定了教師隊伍,推進了和諧學(xué)校建設(shè)進程。三、堅持人文化的內(nèi)涵發(fā)展一是加快學(xué)校物質(zhì)文化建設(shè)。2003年以來,我們積極爭取和籌集資金約4000萬元,修建教學(xué)樓、教職工宿舍、師生食堂、女生宿舍、實驗樓改造等近40000平方米的校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。其中2009年,、工程總造價1296萬元的災(zāi)后重建工程——新建教學(xué)樓投入使用,使學(xué)校的規(guī)劃布局更趨合理,辦學(xué)條件上了一個新臺階。去年,爭取到800萬元用于設(shè)施設(shè)備的采購和運動場改造、校園文化打造;和電信公司合作安裝了校園監(jiān)控系統(tǒng)、家校通校園門進系統(tǒng),為學(xué)校發(fā)展提供物質(zhì)保障。二是加強學(xué)校制度文化建設(shè)。學(xué)校制定并完善了《馬爾康中學(xué)崗位設(shè)置方案》等有關(guān)教職工切身利益的各項規(guī)章制度。圍繞績效工資政策和省州有關(guān)文件精神,集全校教職工之智,制定了《四川省馬爾康中學(xué)績效工資考核實施方案(試行)》,使學(xué)校的分配激勵機制更趨民主化和科學(xué)化。按照“客觀、公正、準(zhǔn)確、嚴(yán)格”的原則,以定量考核和定性考核相結(jié)合、過程考核和終端考核相結(jié)合為主要方式,制定了《馬爾康中學(xué)考勤細(xì)則》、《骨干教師考核細(xì)則》 等考核細(xì)則,健全完善了考核評價制度。制定了《馬爾康中學(xué)愛國主義教育活動實施方案》,編印了《馬爾康中學(xué)學(xué)生必讀》一書,涉及學(xué)生德育教育方面的制度50項,做到天天堅持,樣樣落實?,F(xiàn)學(xué)校已形成縱向?qū)哟巍M向覆蓋、運行有序、操作規(guī)范、落實到位的科學(xué)、合理的制度體系。三是強化學(xué)校理念文化建設(shè)。學(xué)校圍繞“修德愛國比身正,教書育人創(chuàng)一流”的活動主題,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,不斷鞏固活動取得的成果。學(xué)校以集中開展愛國主義教育活動為主要內(nèi)容,深入開展“與黨同心、與社會主義同向,感恩報國”活動,扎實推進“千名干部下基層”活動,強化黨員干部、廣大師生人生觀、世界觀、價值觀和榮辱觀教育,把全校師生的思想統(tǒng)一到學(xué)校黨總支的決策上來。學(xué)校以堅定社會主義辦學(xué)方向,培養(yǎng)社會主義合格建設(shè)者和接班人為前提,把民族團結(jié)作為維護地區(qū)穩(wěn)定、提高教學(xué)質(zhì)量、構(gòu)建和諧學(xué)校的重要工作來抓,將民族團結(jié)列入重要議事日程,黨政一班人牢固樹立“三個離不開”思想,堅持民族平等、民族團結(jié)、各民族共同發(fā)展繁榮的原則,努力維護法律尊嚴(yán)、維護師生利益、維護祖國統(tǒng)一,確保了學(xué)校的祥和與穩(wěn)定。由于我們堅持把發(fā)展作為學(xué)校工作的第一要務(wù),全校上下形成了殫精竭慮謀發(fā)展、堅持不懈抓發(fā)展、傾力而為促發(fā)展的良好氛圍,學(xué)校出現(xiàn)了人和校興的良好局面,促進了辦學(xué)實力的不斷提升。——辦學(xué)規(guī)模擴大。2003年,學(xué)校編制為102人,在崗教職工98人,2010年底,學(xué)校編制數(shù)為160人,在崗教職工136人。隨著學(xué)校聲譽度的提升,學(xué)生人數(shù)已從2003年的1000人左右增加到現(xiàn)在的1975余人,31個教學(xué)班,其中寄宿制學(xué)生900余人,少數(shù)民族學(xué)生占75%,生源來自全州13個縣?!犖樗刭|(zhì)提高。學(xué)?,F(xiàn)在研究生進修結(jié)業(yè)的教師20余人,高中教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率為 %,初中教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率為100%;高級專業(yè)技術(shù)教師人數(shù)由2003年的11人增加到現(xiàn)在的52人;學(xué)?,F(xiàn)有特級教師4人,全國模范教師1名,全國優(yōu)秀教師1人,四川省勞動模范1人,四川省優(yōu)秀教師3名,四川省骨干教師4人,四川省 優(yōu)秀教育工作者1人,阿壩州拔尖人才1人,阿壩州民族團結(jié)進步模范1人,阿壩州高中學(xué)科專家4人,阿壩州骨干教師5人。近幾年,學(xué)校有10余人次獲得州級優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者,近20人次獲得州級機關(guān)和部門授予的榮譽,60余人次獲得國家、省、州級學(xué)科類競賽獎和輔導(dǎo)獎?!k學(xué)水平提升。學(xué)校20062007200820092010年高考硬上省重點人數(shù)(不含藝體考生)為223113,硬上省三本線人數(shù)為3623414248,被本科院校錄取人數(shù)為89104102107128,高考升學(xué)率均在80%以上,為中國青年政治學(xué)院、北京外貿(mào)大學(xué)等高校輸送了大批合格人才。學(xué)校學(xué)生奪得2002002010年高考全州文科狀元和2009年全州中考狀元桂冠以及2010年中考全州前10名我校有6位同學(xué),前100名我校有35名同學(xué)。2003年5月以來,學(xué)校榮獲“四川省教育系統(tǒng)抗震救災(zāi)先進集體”、“阿壩州中小學(xué)德育工作先進單位” 等省州級以上榮譽20余項,3項省級課題獲得省級獎勵。學(xué)生有100多人次獲得國家、省、州級榮譽稱號和學(xué)科類、藝體類競賽獎。雖然我們在工作中取得了一定的成效,但我們深深知道,探索和求知的道路永無止境,我們和兄弟學(xué)校在許多方面還存在差距。我們將博采眾長,兼容并蓄,與時俱進,開拓創(chuàng)新,為民族教育事業(yè)的發(fā)展再立新功。二0一一年五月第五篇:學(xué)習(xí)討論交流心得體會學(xué)習(xí)討論落實活動交流心得根據(jù)上級黨委安排部署,公司黨支部扎實全面地開展了“學(xué)習(xí)討論落實”活動。做為黨支部書記積極組織參與了這次活動,通過黨委和公司支部組織的學(xué)習(xí)討論交流體會較深。一、學(xué)習(xí)體會通過一系列的學(xué)習(xí),較為深刻地認(rèn)識到此次活動的重要意義就是要統(tǒng)一思想,凝聚共識,動真碰硬,激濁揚清,開創(chuàng)弊風(fēng)清富民強企的新局面。改革開放三十年,我們國家取得了舉世矚目的偉大成就,但是我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識到當(dāng)今社會存在著許多負(fù)面的東西。忽視了精神文明,物欲橫流、精神墜落、思想腐化、追求享樂、以權(quán)謀私、權(quán)錢交易等現(xiàn)象極為嚴(yán)重。這嚴(yán)重地威脅了黨和國家的存亡,嚴(yán)重威脅了黨偉大事業(yè)的順利實現(xiàn)。嚴(yán)重地影響了黨的形象,動搖了執(zhí)政基礎(chǔ)。因此腐敗不除國無寧人??v觀山西省塌方式系統(tǒng)性腐敗現(xiàn)象,在山西省開展“學(xué)習(xí)討論落實”活動非常必要。因此,要對我們面臨的問題有清醒深刻的認(rèn)識。凈化政治生態(tài),實現(xiàn)弊改風(fēng)清,重塑良好形象,是我們完成歷史賦予我們使命的必要保證。做為一個共產(chǎn)黨員只有嚴(yán)于律已、以身作則才能贏得廣大群眾的信任。因此,加強政治學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng),培養(yǎng)良好地工作作風(fēng)和生活作風(fēng),時刻發(fā)揮先進模范帶頭作用是每個黨員干部的必修課和基本要求。我們黨是人民的黨,是人民群眾利益的忠實代表。從我們黨創(chuàng)建到解放新中國、從社會主義建設(shè)到改革開放,始終是團結(jié)群眾依靠群眾才取得了一個又一個偉大的成就,使我們國家矗立于世界民族之林。正如毛澤東同志所說的“人民是創(chuàng)造歷史的動力”。“只有團結(jié)群眾,才能取得勝利。只有依靠群眾,才能取得勝利”?!肮伯a(chǎn)黨只有解放全人類,最后才能解放自己”。這個道理過去如此,今天如此,將來也是如此。如果我們丟失了這一寶貴財富,就是忘了根本,歷史就會懲罰我們。面對復(fù)雜的形勢,每個黨員干部一定要站在戰(zhàn)略和全局的高度,準(zhǔn)確把握經(jīng)濟發(fā)展社會穩(wěn)定的主要矛盾,切實把思想和行動統(tǒng)一到總書記系列重要講話精神上來,自覺地在思想上政治上行動上與以總書記的黨中央保持高度一致。提高自覺性、積極性、主動性,堅決打贏“凈化政治生態(tài),實現(xiàn)弊革風(fēng)清、重塑光輝形象,促進富民強企”這場艱苦的、持久的硬仗。每個黨員干部都要深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵、思想精髓、精神實質(zhì)和實踐要求,準(zhǔn)確把握講話中的體現(xiàn)為民情懷、反映歷史擔(dān)當(dāng),補足精神之“鈣”、筑牢理想之基。從嚴(yán)落實“二個責(zé)任”,堅持“零容任”。要以自身修養(yǎng)為基礎(chǔ)、制度建設(shè)為重點形成長效機制。要求我們要重塑政治堅定、敢于擔(dān)當(dāng)、團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新、清正廉潔的新形象。重塑晉中干部對黨忠誠、紀(jì)律嚴(yán)明、務(wù)實為民、敬業(yè)奉獻、勤政廉潔的新形象。重塑晉中全社會政治清明、明禮誠信、開放包容、艱苦奮斗、唯實唯先的新形象。二、交流討論體會開展“學(xué)習(xí)討論落實”活動以來,黨支部切實開展了討論交流活動,從不同層面、不同范圍分別進行了討論交流,初步歸納了幾方面問題。本人深深地感到雖然黨的群眾路線教育實踐活動取得了一定成效,但有些問題還需我們繼續(xù)整改落實。結(jié)合基層實際我們在政治修養(yǎng)、作風(fēng)建設(shè)、工作態(tài)度、企業(yè)管理、制度落實等方面還存在嚴(yán)重不足,精神與物質(zhì)矛盾、生存與思想矛盾、群眾利益和制度執(zhí)行的有機結(jié)合還沒有得到很好解決,環(huán)境困境和群眾期盼還存在很大差距,企業(yè)多年來積累的問題還沒有得到解決。這些都是我們面臨的復(fù)雜而艱巨的任務(wù),我們的工作任重而道遠(yuǎn)。具體為:思想轉(zhuǎn)變還沒有到位,對形勢和公司面臨的困境、經(jīng)營管理風(fēng)險沒有深刻的認(rèn)識。黨員干部等靠思想嚴(yán)重,需要從根本上下功夫解決。執(zhí)行制度不嚴(yán),存在人為現(xiàn)定情況。同時在執(zhí)行過程中明顯感到制度存在缺失。紀(jì)律松懈、責(zé)任心差。各方面管理存在明顯缺失,以包代管現(xiàn)象普遍存在。尤其在安全、勞務(wù)方面明顯缺泛有效管理。難以滿足市場環(huán)境要求。領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新克難精神缺泛,中層及黨員先鋒模范作用有待大幅度提高。政治思想工作薄弱,需要建立政治工作長效機制,從上而下轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)班子行動遲緩,等待觀望,積極主動性差。業(yè)務(wù)水平、專業(yè)知識、管理能力急待提高,法律知識明顯缺失。大鍋飯問題沒有很好解決,嚴(yán)重地影響了職工的工作熱情和積極性。沒有全面徹底地了解群眾心聲,沒有很好地解決群眾關(guān)注的焦點問題。企務(wù)公開工作落實不規(guī)范,沒有全面系統(tǒng)地執(zhí)行。以上是黨支部及本人通過深刻自省剖析的問題,這些問題沒有良好地解決雖然有客觀因素問題,但主要是本人沒有積極主動下功夫下力氣去解決。這些問題是制約企業(yè)生存發(fā)展的嚴(yán)重障礙。這也充分反映了簡單維持、好人主義、隨波逐流、放任自流的思想是要不得的。為此,本人將結(jié)合這次活動從自身進行深刻的思想行為自省剖析,通過下一步的學(xué)習(xí)討論交流,廣泛聽取群眾意見,進一步發(fā)現(xiàn)問題,通過匯總同領(lǐng)導(dǎo)班子一齊分析剖析原因,認(rèn)真研究制定整改落實措施,認(rèn)真整改落實,真抓實干。使此次活動真正見到實效,向黨和職工交一份合格的答卷。
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