保潔公司服務(wù)期合保證措施-資料下載頁
2024-10-14 02:09本頁面
【正文】 合同期限的，勞動(dòng)合同中可以約定期限應(yīng)當(dāng)自動(dòng)順延至服務(wù)期滿。勞動(dòng)合同到期時(shí)，公司提出續(xù)訂勞動(dòng)合同的，員工應(yīng)與公司續(xù)訂勞動(dòng)合同。第十二條 雙方若未能就續(xù)訂勞動(dòng)合同協(xié)商達(dá)成一致，應(yīng)按照勞動(dòng)合同約定繼續(xù)履行至服務(wù)期滿。若因勞動(dòng)者原因拒絕繼續(xù)訂立勞動(dòng)合同的，則勞動(dòng)者應(yīng)該就違反服務(wù)期的規(guī)定向用人單位承擔(dān)違約責(zé)任。第十三條 若員工在服務(wù)期未滿時(shí)，因違反《勞動(dòng)法》第二十五條或《勞動(dòng)合同法》第三十九條相關(guān)規(guī)定而被公司解除勞動(dòng)合同的，須向公司支付違約金。第十四條 公司與員工約定服務(wù)期的，不影響按照正常的薪酬管理調(diào)整體系調(diào)整員工在服務(wù)期限內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬。第三章保密條款競業(yè)限制及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第十五條 公司為員工提供培訓(xùn)期間，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守相應(yīng)的法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)注意維護(hù)公司形象，保守公司商業(yè)秘密，自覺維護(hù)公司信譽(yù)。第十六條 持有公司商業(yè)機(jī)密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)等相關(guān)保密事項(xiàng)，并負(fù)有保密義務(wù)的員工，因公司原因在服務(wù)期內(nèi)解除或終止勞動(dòng)合同后，由公司在競業(yè)限制期內(nèi)按月給予補(bǔ)償；因員工違反規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照約定向公司支付違約金。第十七條 競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。第十八條 競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。第四章違反服務(wù)期約定的賠償辦法第十九條 員工違反服務(wù)期協(xié)議或勞動(dòng)合同中關(guān)于服務(wù)期約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向公司支付違約金。第二十條 違約金的數(shù)額以公司提供的培訓(xùn)數(shù)額為上限。違約支付的違約金數(shù)額不得超過服務(wù)期上未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。第二十一條 違約金金額的計(jì)算方式為：違約金額=（約定服務(wù)期月數(shù)實(shí)際服務(wù)月數(shù)）/約定服務(wù)期月數(shù) 100%培訓(xùn)費(fèi)用總額。違約金的支付方式為離職時(shí)一次性付清。第五章附則第二十二條 本管理辦法由總公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。第二十三條 本管理辦法若與國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法律法規(guī)相悖的，則以國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二十四條 本管理辦法自頒布之日起施行。第二十五條 分公司根據(jù)地方法規(guī)和公司實(shí)際，確定與員工約定服務(wù)期的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用的金額或制定的實(shí)施細(xì)則，須依法履行民主程序后組織實(shí)施，并報(bào)總公司人力資源部備案。第五篇：服務(wù)期工作小結(jié)服務(wù)期工作小結(jié)我于2009年1月開始在顯勝實(shí)驗(yàn)學(xué)校工作。入校以后，在學(xué)校的嚴(yán)格要求下，在校領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫助下，思想理論上日漸成熟。通過帶班等一系列的學(xué)習(xí)和鍛煉，更加明確了作為一名教職工人員在實(shí)際工作中要實(shí)事求是、勇于進(jìn)取，爭取早日成為一名合格的人民教師。就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。首先是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛給了我工作的動(dòng)力；其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感；在學(xué)校工作的這三年來我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到學(xué)校規(guī)模的日漸壯大，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，同學(xué)校一起展望美好的未來！個(gè)人總結(jié)光陰荏苒，自2009年分配到顯勝實(shí)驗(yàn)學(xué)校已三年有余，從一名剛出校門的大學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)楣鈽s的人民教師期間經(jīng)歷使我感觸很深，現(xiàn)總結(jié)如下：思想上，三年來我積極參加學(xué)校組織的各種學(xué)習(xí)政治活動(dòng)，堅(jiān)定正確的信仰，不斷提高思想覺悟，樹立了正確的人生觀價(jià)值觀。團(tuán)結(jié)同事并發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作效率高。我以師德、師愛、師智、師能要求自己，以愛播撒，用愛耕耘，讓孩子身心健康發(fā)展。我經(jīng)常閱讀教學(xué)和教育類的書籍，不斷充實(shí)自己，提高自己。教學(xué)上，我積極參加科組教研教改學(xué)習(xí)和聽課評(píng)課活動(dòng)，既學(xué)習(xí)繼承傳統(tǒng)教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)，又學(xué)習(xí)新教材教法的新理念。課前精心設(shè)計(jì)教案。上課時(shí)，注意開展以學(xué)生為主體的教學(xué)活動(dòng)，培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力，師生互動(dòng)，課堂氣氛活躍。我還注意考慮學(xué)生的心理特點(diǎn)、情感取向和接受能力，營造課堂活躍氣氛，注意跟學(xué)生的情感交流。我耐心輔導(dǎo)，細(xì)心批改作業(yè)，盡量減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。我還利用業(yè)余時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，不斷努力提高業(yè)務(wù)水平。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，我的教學(xué)水平提高較快，我的課受到學(xué)生和聽課老師、家長的好評(píng)。教學(xué)效果也比較顯著。我深知這離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持幫助。三年的工作與學(xué)習(xí)，我自感收獲頗豐。如果說有一點(diǎn)成績的話，首先要謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持，我的成長途中寫滿了他們悉心關(guān)懷和鼓勵(lì)的印記。我初涉教壇，工作中還存在很多不足，有待我努力改進(jìn)。其次，在處理教學(xué)中有些事情有時(shí)還過于急躁，還需要有更多的耐心和處理的技巧。我相信在今后的工作和學(xué)習(xí)中，經(jīng)過磨練，我會(huì)改善自己的不足，越做越好，努力把自己培養(yǎng)成一個(gè)深受學(xué)生歡迎的優(yōu)秀教師。
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