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企業(yè)先進(jìn)事跡-資料下載頁(yè)

2025-10-05 02:00本頁(yè)面
  

【正文】 雙龍,作為百佳新溫州人,無(wú)論是在車間主任還是在二級(jí)公司經(jīng)理崗位,他都以出色的成績(jī)和謙遜的為人,贏得人心,真正體現(xiàn)了一個(gè)黨員就是一面旗幟的光輝本色。榜樣的力量是無(wú)窮的,用身邊的人和事,影響和教育身邊的人,激發(fā)人民電器的廣大員工人人思進(jìn)、人人思奮,積極投身到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中來(lái),取到了很好的示范效應(yīng)作用。四是抓宣傳發(fā)動(dòng),營(yíng)造濃厚的“爭(zhēng)”“創(chuàng)”氛圍。整合各類媒體資源,充分發(fā)揮人民電器網(wǎng)、人民商學(xué)院、《人民新視窗》、《黨群通訊》創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)等媒體作用,大力宣傳企業(yè)在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中的成功做法、典型經(jīng)驗(yàn)、好人好事。利用公司院內(nèi)的宣傳廚窗、黑板報(bào),開辟員工爭(zhēng)創(chuàng)心得體會(huì)專欄,企業(yè)各部門自發(fā)組織,宣傳他們?cè)趧?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中的收獲體會(huì)、創(chuàng)新思維,既調(diào)動(dòng)了全員參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的積極性,又達(dá)到了營(yíng)造氛圍、融會(huì)貫通、深入人心的效果。二把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)與提升黨員素質(zhì)相結(jié)合以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),開展“五比五爭(zhēng)” 素質(zhì)提升工程,提升全體黨員干部在學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、技能、貢獻(xiàn)、服務(wù)等五個(gè)方面的能力和水平,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同進(jìn)步。是比學(xué)習(xí),爭(zhēng)先進(jìn)。堅(jiān)持“工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化”,學(xué)用結(jié)合,學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐。如在上班時(shí)遇到技術(shù)難點(diǎn),下班后就主動(dòng)從書本中探尋答案。以前很多員工下班后回家打麻將、打撲克等,現(xiàn)在下班后他們主動(dòng)拿著專業(yè)書籍,對(duì)癥求解,自覺(jué)學(xué)習(xí)。黨員裝配工周敏深有感觸地說(shuō):“以前下班后不知道干什么,覺(jué)得時(shí)間很多,很無(wú)聊?,F(xiàn)在學(xué)習(xí)多了,感覺(jué)很充實(shí),時(shí)間還不夠用呢。”注重教學(xué)相長(zhǎng),對(duì)新進(jìn)員工由三年以上工齡的老員工負(fù)責(zé)傳幫帶,請(qǐng)技術(shù)專家到車間授課等。開展學(xué)習(xí)交流, 黨委組織開展了兩次學(xué)習(xí)心得交流會(huì),通過(guò)現(xiàn)身說(shuō)法,互相促進(jìn),相互提高,煥發(fā)了黨員干部新的生機(jī)和活力。二是比創(chuàng)新,爭(zhēng)佳績(jī)。黨委積極配合公司全員創(chuàng)新活動(dòng),先后開展了技術(shù)創(chuàng)新,組織崗位技能練兵活動(dòng)。開展勞動(dòng)競(jìng)賽,組織現(xiàn)場(chǎng)觀摩評(píng)比活動(dòng)。開展“五型”車間班組創(chuàng)新,組織檢查匯報(bào),總結(jié)評(píng)比。開展 5S知識(shí)創(chuàng)新,層層選拔創(chuàng)新能手競(jìng)技。一系列的創(chuàng)新舉措,既豐富了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的活動(dòng)內(nèi)容,在員工中掀起一個(gè)爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)的熱潮,又推動(dòng)了公司的創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí),提高了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。三是比技能,爭(zhēng)標(biāo)兵。黨委協(xié)同工會(huì)、團(tuán)委向廣大黨團(tuán)員發(fā)出“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)爭(zhēng)能手、技術(shù)革新爭(zhēng)創(chuàng)手、科研攻關(guān)爭(zhēng)標(biāo)兵”號(hào)召,通過(guò)抓青工業(yè)務(wù)技能作業(yè)示范演練、舉辦技術(shù)比武、班組“擂臺(tái)賽”等活動(dòng),極大地調(diào)動(dòng)了生產(chǎn)一線崗位廣大黨團(tuán)員的工作積極性,帶動(dòng)了一大批青工在黨組織的關(guān)懷下健康成長(zhǎng)。四是比貢獻(xiàn),爭(zhēng)先鋒。黨委抓創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),工會(huì)抓“五型”創(chuàng)建,團(tuán)委抓青年文明號(hào)建設(shè),黨工團(tuán)三位一體,分別搭建不同載體,豐富活動(dòng)內(nèi)容,激發(fā)廣大員工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情,以積極的姿態(tài)投身于“構(gòu)建活力和諧企業(yè)、爭(zhēng)當(dāng)活力和諧先鋒”中,比貢獻(xiàn)大小,做先鋒模范,出現(xiàn)了爭(zhēng)先恐后、百舸爭(zhēng)流的新局面。五是比服務(wù),爭(zhēng)模范。服務(wù)于企業(yè)發(fā)展,服務(wù)于社會(huì)和諧,人民電器的黨團(tuán)員視服務(wù)為義務(wù),在服務(wù)中成長(zhǎng)自己,在服務(wù)中陶冶情操,做出了成績(jī)。三把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)與推動(dòng)企業(yè)發(fā)展相結(jié)合把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)與推動(dòng)企業(yè)發(fā)展相結(jié)合,黨委提出了“構(gòu)建活力和諧,推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展”工作新思路。一是把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)置于企業(yè)活力和諧建設(shè)之中,突出內(nèi)部關(guān)系和諧、外部環(huán)境友好、發(fā)展充滿活力,而不是單純抓活動(dòng),脫離企業(yè)實(shí)際,搬硬套,缺乏活力。按照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的客觀規(guī)律,做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一系列服務(wù)工作,通過(guò)政策導(dǎo)向、育才聚才、群團(tuán)共建、協(xié)調(diào)溝通等多方面功能發(fā)揮,把廣大員工團(tuán)結(jié)凝聚在黨組織周圍,最大限度地發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性。二是黨工團(tuán)婦兵等組織,積極搭建平臺(tái),把活力和諧融入員工的思想文化建設(shè),培育共同的價(jià)值取向,引導(dǎo)職工把個(gè)人成長(zhǎng)與企業(yè)興衰聯(lián)系起來(lái),把個(gè)人的價(jià)值與企業(yè)核心價(jià)值聯(lián)系起來(lái),增強(qiáng)員工的集體責(zé)任感。三是黨委積極配合公司與各部門簽訂的 PCDM責(zé)任書,實(shí)施績(jī)效掛鉤、獎(jiǎng)罰分明的激勵(lì)機(jī)制,提高企業(yè)效益,提高全體員工的工作積極性。在考核中,注重經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成和質(zhì)量指標(biāo)檢測(cè),還要求廣泛開展群眾性(QC小組)活動(dòng),開展?jié)M意度調(diào)查,收集合理化建議。四是樹立崇尚法治、依法決策和管理公司事務(wù)、遵守國(guó)家法律的法制觀念。嚴(yán)格按照 ISO、OHSAS系列標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)組織生產(chǎn)活動(dòng),規(guī)范企業(yè)行為。把環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排納入生產(chǎn)指標(biāo)考核,模范執(zhí)行國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策新要求,在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式過(guò)程中嚴(yán)格依法辦事。四把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)與爭(zhēng)做活力和諧先鋒相結(jié)合在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,爭(zhēng)做活力和諧先鋒,做到政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、員工評(píng)價(jià)優(yōu)。為此,一繞企業(yè)價(jià)值觀念、經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則、道德規(guī)范和發(fā)展目標(biāo),團(tuán)結(jié)拚搏,開拓創(chuàng)新,營(yíng)造“心系民企建功立業(yè)、奉獻(xiàn)民企爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先”的良好氛圍。用生動(dòng)的事例教育廣大黨員干部、引領(lǐng)職工群眾,努力營(yíng)造積極向上的氛圍二是充分發(fā)揮青年企業(yè)家協(xié)會(huì)的平臺(tái)作用,在團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾、維護(hù)各方合法權(quán)益、提升黨員學(xué)習(xí)能力、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展等方面下功夫,促進(jìn)企業(yè)活力和諧快速發(fā)展。三是結(jié)合黨員干部的公開承諾和“黨員先鋒崗”、“黨員創(chuàng)新示范崗”所發(fā)揮的作用,以及參加業(yè)務(wù)練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武、科技創(chuàng)新等活動(dòng),進(jìn)行民主評(píng)議,大力表彰一批學(xué)習(xí)型員工、生產(chǎn)型標(biāo)兵、技術(shù)革新能手、管理創(chuàng)新典型。用身邊的人和事,影響和教育身邊的人,進(jìn)一步激發(fā)黨團(tuán)員職工的積極性和創(chuàng)造性。人民電器的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展,堅(jiān)持“三創(chuàng)兩爭(zhēng)”,做好“四個(gè)結(jié)合”,開創(chuàng)了一個(gè)嶄新的局面。一是企業(yè)活力增強(qiáng)了。依靠新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),正在掀起新一輪產(chǎn)業(yè)重組、轉(zhuǎn)型發(fā)展的熱潮。二是勞動(dòng)關(guān)系和諧了。企業(yè)內(nèi)部關(guān)系融洽,員工之間團(tuán)結(jié)互助,平等友愛(ài),和諧共生。企業(yè)外部環(huán)境友好,走資源節(jié)約型、環(huán)境友好型發(fā)展之路,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的有機(jī)統(tǒng)一。三是精神面貌變好了。廣大黨團(tuán)員干部通過(guò)扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),學(xué)習(xí)力提高了,執(zhí)行力加強(qiáng)了,創(chuàng)新力激活了,競(jìng)爭(zhēng)力增強(qiáng)了。四是企業(yè)社會(huì)形象提升了。活力和諧貫穿于企業(yè)科學(xué)發(fā)展實(shí)踐,黨建之花在這里絢麗綻放,人人創(chuàng)先、個(gè)個(gè)爭(zhēng)優(yōu)、你追我趕,形成了體現(xiàn)時(shí)代發(fā)展要求、展示創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)風(fēng)貌的先進(jìn)示范企業(yè)。第五篇:企業(yè)勞模先進(jìn)事跡企業(yè)勞模先進(jìn)事跡2012年是我廠大力發(fā)展生產(chǎn)獲得生產(chǎn)效益雙豐收的一年。這樣好的形式是因?yàn)槲覀冇泻芏酁橹Φ暮妙I(lǐng)導(dǎo)和廣大員工、有很多象***同志一樣,在生產(chǎn)一線默默無(wú)聞工作踏踏實(shí)實(shí)的人。為我廠的發(fā)展奉獻(xiàn)自己最大的努力更以他為企業(yè)付出的一切而受到電廠員工的全體認(rèn)可。***同擔(dān)任電廠副廠長(zhǎng)以來(lái),一直是單位的技術(shù)骨干、在工作中哪里需要他、他就出現(xiàn)在哪里他主要負(fù)責(zé)電氣部分、運(yùn)行、嚴(yán)格要求自己、對(duì)自己所從事的工作付出了心血。2012年是電廠創(chuàng)造效益最好的一年,全年發(fā)電量提前一個(gè)月完成任務(wù),機(jī)組的運(yùn)轉(zhuǎn)周期和員工的責(zé)任心都有了很大的提高,這都是與***同志抓安全、重落實(shí)是分不開的,為了確保機(jī)組和人身安全他帶領(lǐng)全體員工學(xué)習(xí)安全操作知識(shí),為了企業(yè)的發(fā)展、電廠在原有的設(shè)備上新增加了部份一次系統(tǒng)二次回路及時(shí)解決了目前企業(yè)用電需求、并多次向電氣運(yùn)行人員講解并修改和整理了操作規(guī)程,使崗位人員提高了操作和排除事故的能力、從而提高了設(shè)備的正常運(yùn)行保證了人身安全??刂屏税踩鹿实陌l(fā)生、使電廠整體安全上了一個(gè)新臺(tái)階。在日常工作中、抓重點(diǎn),加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高職工素質(zhì)。水是生命之源,人為企業(yè)之本,高素質(zhì)的職工隊(duì)伍是企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的持久動(dòng)力。提高企業(yè)職工的整體素質(zhì),建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍是企業(yè)發(fā)展和精神文明創(chuàng)建的核心所在。按照這樣的思路,***同志緊緊抓住教育培訓(xùn)這個(gè)中心環(huán)節(jié),不斷提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),努力塑造一個(gè)現(xiàn)代化的文明群體。狠抓職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育,采取自學(xué)、身教的辦法,***同志總是把自己專業(yè)知識(shí)豪無(wú)保留的傳授給員工、團(tuán)結(jié)同志、并協(xié)助廠長(zhǎng)、灌輸疏導(dǎo)與開展生動(dòng)活潑、形式多樣的工會(huì)活動(dòng),增強(qiáng)教育效果,把改善職工的生活環(huán)境和工作環(huán)境作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。通過(guò)技能知識(shí)競(jìng)賽、文娛晚會(huì)等職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、生動(dòng)活潑的形式,寓教于樂(lè),讓電廠職工有了精神的“家園”。從而豐富了職工的業(yè)余文化生活,充實(shí)了職工的精神世界,、比賽,并取得了較好的成績(jī).***同志在日常和工作中從不擺架子,與員工相互溝通在員工中得到了信任和認(rèn)可。當(dāng)前又面臨著公司大的飛越,做為領(lǐng)導(dǎo)、他積極響應(yīng)、支持公司的發(fā)展。在新的一年中任務(wù)更重責(zé)任心更強(qiáng)、他都會(huì)全力以赴。全身心的投入到電廠和公司的發(fā)展中去。今天得到這個(gè)榮譽(yù)不僅是***自我?jiàn)^斗的結(jié)果、更是全體電廠員工努力成果的見(jiàn)證!是電廠人的驕傲!
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