【正文】 部的廉潔情況，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，早教育、早提醒、早糾正。（4）自律責任。嚴格遵守廉潔從政改進作風各項規(guī)定，以身作則，管好自己，管好親屬，管好部下，自覺接受監(jiān)督。（三）黨總支主體責任學校各黨總支對所屬的二級學院、處室的黨風廉政建設履行主體責任。要把黨風廉政建設寓于各項業(yè)務工作之中，結合業(yè)務工作實際積極構建反腐倡廉管理機制，領導和推動本學院、本處室黨風廉政建設深入開展。（1）機關黨總支責任。黨總支書記和處室負責人認真落實學校黨委黨風廉政建設工作部署，加強機關黨風廉政建設教育，帶領支委成員做好機關教職工思想政治工作，協(xié)助紀檢監(jiān)察處加強對機關作風建設的監(jiān)督檢查。黨總支書記、處室負責人是本部門黨風廉政建設第一責任人。各處室主要負責人要落實“一崗雙責”，要把黨風廉政建設與行政管理和業(yè)務工作放在同等重要位置，一同部署落實。認真履行黨風廉政建設第一責任人責任，管好本處室干部職工。（2）二級學院黨總支責任。黨總支書記和二級學院院長是所在學院黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者和推動者，對本學院黨風廉政建設負全面領導責任，是學院黨風廉政建設第一責任人。領導班子成員按照“一崗雙責”的要求，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負領導責任。學院班子黨政一把手要嚴守法紀，廉潔從業(yè)，管好班子，帶好隊伍，做好表率。三、紀委的監(jiān)督責任紀委是黨內(nèi)監(jiān)督執(zhí)紀的專責部門，協(xié)助黨委加強黨風廉政建設，組織協(xié)調反腐敗工作，對學校黨風廉政建設負監(jiān)督責任。嚴明黨的紀律和規(guī)矩，堅持不懈正風肅紀，維護黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)；組織對黨的路線、方針、政策、決議和中央重大決策部署以及學院重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。確保政令暢通。根據(jù)學校黨委及上級紀委決策部署，結合學校實際，向學校黨委提出黨風廉政建設和反腐敗工作建議；在上級紀委和學校黨委領導下，發(fā)揮反腐敗組織協(xié)調作用，整體推進懲治和預防腐敗各項工作；協(xié)助學校黨委分解黨風廉政建設和反腐敗工作任務，加強檢查考核，促進各項工作任務落實。認真落實中央、中央紀委、省委及教育廳黨組關于加強作風建設的工作要求，持之以恒反對和糾正“四風”。加強監(jiān)督檢查，嚴肅查處違規(guī)違紀的典型問題，對違反黨規(guī)黨紀的人員作出處理，及時通報曝光，形成強大威懾。圍繞學校改革發(fā)展的突出問題，容易滋生腐敗的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，組織開展監(jiān)督檢查工作。持續(xù)深化理想信念、宗旨觀念、廉潔自律和警示教育，促進黨員干部廉潔從政，對黨員干部作風和紀律上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處。完善紀律審查制度，堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗。按照干部管理權限，嚴肅查處黨員干部違紀違法案件，切實解決發(fā)生在師生身邊的腐敗問題。認真執(zhí)行重要信訪、重要案件線索向學校黨委和駐教育廳紀檢組、省高校紀工委報告制度。堅持有信必辦、有案必查、有腐必懲，對問題線索反映集中、群眾反映強烈的領導干部，實施“一案雙查”。建立和完善責任追究制度，實行“一案雙查”，強化責任追究。對因領導不力，監(jiān)管不嚴而導致不正之風長期滋生蔓延，或者出現(xiàn)重大腐敗問題而不制止、不報告、不查處的，既追究當事人責任，又追究相關領導責任。四、落實“兩個責任”的制度保障、黨總支主要負責人履行主體責任任務清單制度。以學校黨委和黨總支主要負責人帶頭履行部署黨風廉政建設工作、遵守黨內(nèi)政治生活制度、開展反腐倡廉教育、專題報告責任制執(zhí)行情況、及時解決黨風廉政建設問題、檢查考核黨風廉政建設工作、落實領導干部監(jiān)管責任、支持和保障案件查辦工作、接受干部群眾監(jiān)督等責任為抓手，通過建立臺帳、跟蹤督查、定期通報等形式，加強對貫徹執(zhí)行情況的動態(tài)管理和監(jiān)督檢查，對落實不力、執(zhí)行不嚴的要啟動責任追究程序，依法依規(guī)嚴肅追究相關領導責任，推動主體責任全面落實?！耙粛忞p責”制度。學校黨委領導班子要按照“一崗雙責”要求，實行黨風廉政責任背書制度，層層簽訂黨風廉政目標責任書，傳遞責任，傳導壓力，并作為責任考核和責任追究的依據(jù)。領導班子成員帶頭遵守黨規(guī)黨紀和廉潔從政規(guī)定，嚴格執(zhí)行民主集中制，嚴格按照制度和程序辦事；勇于負責、敢于擔當，督促黨員干部履行好黨風廉政建設責任；敢抓敢管、敢于批評，敢于同歪風邪氣作斗爭，堅決糾正不良風氣和違規(guī)違紀問題。3．完善黨風廉政建設會商機制。堅持學校黨委書記與紀委書記定期研究黨風廉政建設工作制度，就上級黨委和紀檢監(jiān)察機關重大決策部署，黨風廉政建設工作部署及落實中需要協(xié)調的事宜，學校發(fā)生違規(guī)違紀問題的重要情況，監(jiān)督檢查和調研中發(fā)現(xiàn)的有關黨風廉政和不正之風問題，群眾反映的傾向性問題和領導干部存在的苗頭性問題，以及學校招生就業(yè)、干部任用、評優(yōu)評先、職稱評定、學術誠信、公務接待、財務管理、科研經(jīng)費、物資采購、項目建設、基建工程、食堂管理、后勤維修、資產(chǎn)管理等重要工作中發(fā)生的違紀違法問題，進行溝通協(xié)商，提出解決問題的意見建議和辦法措施，并進行重點防范監(jiān)督。、約談、誡勉談話制度。學校黨委書記以及領導班子其他成員，同分管二級學院院長和黨總支書記、處室黨總支書記和主要負責人每年廉政談話不少于一次。把廉政談話作為責任制檢查考核、述職述廉、任前教育的重要內(nèi)容和必要程序。對在黨風廉政建設責任制檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映較多、民主測評滿意度較低的二級學院和處室，由學校紀委書記約談二級學院領導班子和處室黨總支書記和處室領導，聽取黨委主體責任落實情況和個人廉潔從政情況，開展誡勉談話，解決傾向性、苗頭性問題。5．建立黨風廉政工作報告制度。在涉及重大問題、重要事項時必須按規(guī)定向校黨委請示報告。各黨總支每年向分管領導和紀委書面報告黨風廉政建設工作情況。嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項和請示制度。學校黨委每年向教育廳黨組報告學校黨風廉政建設工作情況和落實黨風廉政建設主體責任的情況，學校紀委每年向校黨委和駐教育廳紀檢組、高校紀工委報告落實黨風廉政建設監(jiān)督責任的情況。學校黨委及班子成員按有關規(guī)定接受廳黨組、高校工委對落實黨風廉政建設責任制情況的檢查考核。建立科學、規(guī)范、制度化的黨風廉政建設檢查考核機制，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序。把黨風廉政建設作為領導班子和領導干部目標管理的重要內(nèi)容，以及業(yè)績評定、考核、獎勵懲處和干部選拔任用的重要依據(jù)，切實加大黨風廉政建設考核權重，實行黨風廉政工作“一票否決”制。7．落實黨風廉政建設責任追究制度。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任追究制，對抓黨風廉政建設和反腐敗工作不力，造成不良影響的，嚴肅追究領導責任。健全責任分解、檢查監(jiān)督、責任倒查追究的完整鏈條，有錯必糾、有責必問。堅持“誰主管，誰負責，誰經(jīng)辦，誰負責”和“一級抓一級，層層抓落實”的原則。堅決執(zhí)行“一案雙查”，既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任。建立責任追究案件報告制度和典型案件通報曝光制度，對情節(jié)嚴重、性質惡劣、社會影響大的問題，在上報上級紀委的同時，要在學校及時通報曝光，傳遞和釋放違紀必究、執(zhí)紀必嚴的強烈信號。學校紀檢監(jiān)察機關要深化轉職能、轉方式、轉作風，聚焦主業(yè)，突出主責，扛起黨風廉政建設的監(jiān)督責任，執(zhí)好紀，問好責，把好關。要強化業(yè)務培訓，加強理論業(yè)務學習，進一步提升能力，求真務實，努力踐行“三嚴三實”。堅決克服不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督問題。對不敢抓、不敢管，監(jiān)督責任缺位的堅決問責；要完善自我監(jiān)督機制，健全內(nèi)控措施，嚴明工作紀律，嚴防跑風漏氣、以案謀私行為和“燈下黑”現(xiàn)象，用鐵的紀律打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。，確保落實到位。學校黨委、紀委要牢牢把黨風廉政建設“兩個責任”記在心上，扛在肩上，抓在手上。黨總支要從講政治的高度，切實加強組織領導，明確工作職責，建立工作制度，完善工作機制，嚴格監(jiān)督檢查，結合黨總支實際，認真抓好落實。各級領導干部要切實履行黨風廉政建設“一崗雙責”，確保責任制的貫徹落實。