黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任實(shí)施意見-資料下載頁
2025-09-12 17:28本頁面
【正文】 建立健全談話提醒約談機(jī)制。 建立健全廉政談話、提醒以及約談機(jī)制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督管理。 班子成員與分管范圍的領(lǐng)導(dǎo)干部，每年至少開展一次廉政談話，督促落實(shí)廉潔從政和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。對(duì)新任的局屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部，由紀(jì)委進(jìn)行任前廉政談話。 對(duì)黨員干部出現(xiàn)的作風(fēng)、效能、紀(jì)律苗頭性問題，要及時(shí)進(jìn)行提醒。 對(duì)在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、群 眾來信來訪反映較多、民主測評(píng)滿意度較低的單位，由紀(jì)委對(duì)單位黨政主要負(fù)責(zé)人或領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行約談，予以誡勉提醒并督促糾正。 （二）建立健全監(jiān)督考核機(jī)制。 綜合發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等監(jiān)督機(jī)制作用，督促各單位增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、認(rèn)真落實(shí) “ 一崗雙責(zé) ” 。同時(shí)，建立健全定性考核與定量考核相結(jié)合、以定量考核為主的考核機(jī)制，將 “ 一崗雙責(zé) ” 落實(shí)情況作為責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，確保形成上下聯(lián)動(dòng)、層層負(fù)責(zé)的責(zé)任落實(shí)體系。 （三）建立健全責(zé)任追究問責(zé)機(jī)制。 對(duì)各科室、局屬單位出現(xiàn)以下行為 的實(shí)行責(zé)任追究并問責(zé)： “ 一崗雙責(zé) ” 不力，出現(xiàn)重大腐敗問題而不制止、不 第 8 頁 共 8 頁 查處、不報(bào)告的； ，以致職責(zé)范圍內(nèi)明令禁止的不正之風(fēng)得不到有效治理，造成不良影響的； 、不安排部署、不督促落實(shí)，或者拒不辦理的； ； ，致使領(lǐng)導(dǎo)班子成員或者直接管轄的下屬發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的； ，或者用人失察、失誤造成 惡劣影響的； 、包庇、縱容下屬人員違反財(cái)政、金融、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等法律法規(guī)，弄虛作假的等； ，致使工作人員出現(xiàn)違反作風(fēng)建設(shè)問題，被上級(jí)紀(jì)委和局紀(jì)委查處的。
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