【正文】 起了學(xué)技練兵新熱潮。動員青年員工參加技能考試，豐富了員工的知識構(gòu)架，提高了隊辦員工的各項技能水平。自從XXXX成立之時，隊辦的培訓(xùn)建設(shè)師就為每一位員工制定了詳細培訓(xùn)計劃，根據(jù)每個人的實際情況和崗位需求，有針對性的進行各種技能培訓(xùn)，為員工在崗位出色的發(fā)揮打下了基礎(chǔ)。此外，隊辦的各個科室還創(chuàng)新的定期進行科內(nèi)培訓(xùn)，通過自我教學(xué)的方法，使整個隊辦員工的綜合技能能力得到了全面的提升，真正做到了相互幫助，共同進步。在XXXX領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，多次舉行技術(shù)練兵活動，舉辦技能培訓(xùn)，通過考試競爭上崗，公開、公平的競爭氛圍，良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，使青年職工中形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好風(fēng)氣，工作熱情日益高漲。隨著技術(shù)比武工作的有效開展，使XXXX青年文明號集體中的團員青年生產(chǎn)技能和專業(yè)水平得到明顯提高，為XXXX在校驗技術(shù)跨上一個新臺階創(chuàng)造了有利條件。無怨無悔付出 勤勤懇懇學(xué)習(xí)兢兢業(yè)業(yè)工作 爭先恐后創(chuàng)優(yōu) 激發(fā)青春斗志 耕耘XXXX沃土XXXX XXXX積極宣貫企業(yè)文化理念體系，充分發(fā)揮主觀能動性，開展多種形式的企業(yè)文化內(nèi)部宣傳。以本次創(chuàng)建活動為契機，開展了以下宣傳和教育工作： 216。 制定員工行為規(guī)范、張貼創(chuàng)建標志牌、懸掛榮譽牌，公開監(jiān)督電話，設(shè)立意見箱；216。 形成青年文明號宣傳、教育陣地，廣泛收集青年員工的思想動態(tài)，及時對公司的各項政策及企業(yè)文化進行宣傳和教育；216。 利用XXXX網(wǎng)頁、公司BBS平臺等陣地，通過討論、演講、辯論、征文等多種形式對廣大團員青年思想道德教育；216。 進行《公民道德實施綱要》、《員工行為規(guī)范》的學(xué)習(xí)和教育，做到每季度有計劃有學(xué)習(xí)有測試，促進青年員工政治思想素質(zhì)的提高。管理為本，著手細節(jié)，建設(shè)“安全型”的青年文明號建設(shè)公司根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的發(fā)展變化，對XXXX已有企業(yè)文化理念體系進行了繼承和創(chuàng)新，經(jīng)過整合、提煉確定了“安全第一、質(zhì)量第一”的核心價值觀，“發(fā)展XXXX、造福人類”的公司使命，“打造國際領(lǐng)先XXXXAE公司”的公司愿景。XXXX建設(shè)是一項規(guī)范性、程序性很強的工作，它關(guān)系到國家XXXX發(fā)展的長遠規(guī)劃，這就要求建設(shè)建設(shè)人員必須具備過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，有著安全第一、質(zhì)量第一的思想意識，因此我們始終把建設(shè)“安全型”青年文明號、培育“安全型”青年職工作為本次創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容。員工的根本利益是健康和安全，用科學(xué)的管理方法，先進的安全理念，從安全生產(chǎn)的各種細節(jié)入手，做到宣傳、約束、落實、監(jiān)控同步進行，使每個員工樹立起安全理念，履行安全職責，提高安全技能，實現(xiàn)從制度到行為、從行為到習(xí)慣、從習(xí)慣到意識的提升，全面落實公司的“五條鐵律”和“二十條行為規(guī)范”，實現(xiàn)“要我安全到我要安全”的轉(zhuǎn)變。隊辦針對XXXX建設(shè)的特殊性，加強XXXX建設(shè)安全管理工作，確保建設(shè)人員人身財產(chǎn)安全。一是安全教育培訓(xùn)活動形式多樣。XXXX認真組織參加公司和XXXX的各種安全培訓(xùn)和考核；請安全管理人員到隊內(nèi)進行專題講座，到現(xiàn)場指導(dǎo)風(fēng)險排查、防無怨無悔付出 勤勤懇懇學(xué)習(xí)兢兢業(yè)業(yè)工作 爭先恐后創(chuàng)優(yōu) 激發(fā)青春斗志 耕耘XXXX沃土XXXX 范預(yù)案演練；定期對員工進行安全知識教育，消除麻痹大意思想；對員工和單位外來的廠家代表、施工班組人員進行深入細致的宣傳教育，與員工個人簽訂防火安全責任書，確保防火工作萬無一失。二是堅持每周安全例會，強化安全排查、風(fēng)險識別，討論分析一周來的安全風(fēng)險和隱患；三是營造員工自覺、自愿參與安全管理的氛圍，使大家從思想上充分認識到安全責任涉及社會、企業(yè)、家庭的和諧，安全意識的增強、安全技能的提高對保障安全生產(chǎn)的重要性。四是每個班次由帶班班長和安全員班前會講安全、問安全，開工前查安全，班中提醒、監(jiān)控安全，班后會總結(jié)分享安全；做到一講、一問、一查、一總結(jié)、一分享。愛崗敬業(yè)，弘揚新風(fēng)，建設(shè)“奉獻型”青年文明號“奉獻型”青年文明號是以倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、無私奉獻為宗旨，以道德教育和誠信教育為手段，通過貫徹執(zhí)行《公民道德建設(shè)實施綱要》《XXXX建設(shè)有限公司員工守則》，樹立“愛崗敬業(yè)，無私奉獻”的職業(yè)精神，培養(yǎng)青年員工講敬業(yè)、講奉獻，使員工自覺自愿立足本職，精心校驗。倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、無私奉獻的道德風(fēng)尚是創(chuàng)建“青年文明號”活動的主要宗旨。我們以強化青年職工道德教育為抓手，大力建設(shè)“奉獻型”青年文明號。我們把深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》作為建設(shè)“奉獻型”青年文明號的行動指南。通過推行“四個一”工作法：即每季一書（讀一本書）、每月一歌（學(xué)唱一首革命歌曲）、每周一卡（制作發(fā)放一張信用寄語卡）、每日一題（背會一道公民道德建設(shè)問答題），時刻提醒青年職工做講道德、講文明、講敬業(yè)、講奉獻的“青年文明號”成員。集體通過征集崗位格言，教育和引導(dǎo)青年職工“愛國守法、明禮成信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”，培養(yǎng)了青年職工無形的奉獻意識，真正使“青年文明號”成為展現(xiàn)集體青年踐行《公民道德建設(shè)實施綱要》的亮麗風(fēng)景線。無怨無悔付出 勤勤懇懇學(xué)習(xí)兢兢業(yè)業(yè)工作 爭先恐后創(chuàng)優(yōu) 10 激發(fā)青春斗志 耕耘XXXX沃土XXXX XXXX建設(shè)建設(shè)現(xiàn)場環(huán)境艱苦，問題復(fù)雜，可謂是對校驗人員身體素質(zhì)、技術(shù)能力、應(yīng)變能力、溝通能力的綜合考驗。很多時候都沒有禮拜天，沒有休息日，一天又一天的就是在工作，一個又一個的掛掉老婆電話，大家沒人顧及這些，吃完飯就是回到現(xiàn)場，想還有哪些事情沒做，哪些事情又怎樣做才更好，探討問題、交流看法、匯報工作，大部分的郵件都是很晚發(fā)出的。堅定的信念深深扎根在每一個XXXX員工的心里——那就是“高效優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)，我們沒有任何借口!”，XXXX用實際行動落實著“奉獻型”青年文明號的建設(shè)。他們每一個人身上都有著一股子豁出去的勁兒，他們不怕艱難、不計報酬、無私奉獻，建設(shè)的業(yè)績是廢寢忘食干出來，顧客的贊揚啊是他們起早貪黑拼出來的，他們?yōu)閄XXX、為XXXX建設(shè)公司增了光、添了彩！XXXX就是這樣一個 “知識至上、無私奉獻、真誠合作、團結(jié)一心”的青年團隊，我們就像一個大家庭一樣，大家思想上共同進步、共同提高。XXXX成立以來，建設(shè)建設(shè)的中心工作雖然取得了較好的成績，但是，還有很多地方需要提高，需要全體青年員工的共同努力。我們在創(chuàng)建“青年文明號”活動中做了一些探索，取得了一點成績，但與兄弟單位相比，還有不少差距。今后，我們將以本次爭創(chuàng)青年文明號活動為契機，在上級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的支持和努力下，一如繼往、抓住機遇、開拓創(chuàng)新、與時俱進，用自己的實際行動，把創(chuàng)建“青年文明號”活動落到實處，以良好的形象、優(yōu)良的作風(fēng)和過硬的素質(zhì)以及飽滿的工作熱情投身到工作中去，為XXXXXXXX建設(shè)建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻，努力在國際領(lǐng)先XXXX公司跨越式的發(fā)展中書寫青年文明號的華章！。無怨無悔付出 勤勤懇懇學(xué)習(xí)兢兢業(yè)業(yè)工作 爭先恐后創(chuàng)優(yōu) 11