【正文】 須持醫(yī)療機(jī)構(gòu)注射證明。，并重新確認(rèn)外帶藥物的過敏試驗(yàn)結(jié)果，減少醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)?！叭槠邔Α敝贫?，密切觀察病人注射后的情況，發(fā)生注射后反應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處臵，并報(bào)告經(jīng)治醫(yī)師。，戴口罩帽子，做到一人一針一管一帶一巾一消毒，防止交叉感染。、消毒和空氣監(jiān)測。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人員職責(zé)一、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任職責(zé)在地方政府和衛(wèi)生行政部門領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)黨的方針,政策及市、區(qū)衛(wèi)生局對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的總體要求,做好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)行政業(yè)務(wù)工作,積極開展以保護(hù),促進(jìn)人民健康,不斷提高居民生活質(zhì)量為目的的衛(wèi)生保健,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)衛(wèi)生工作指標(biāo)。組織制定中心發(fā)展規(guī)劃,工作計(jì)劃,并貫徹實(shí)施,做好管理檢查及總結(jié)工作,并向上級主管部門匯報(bào)。開展以社區(qū)為范圍,家庭為單位,健康為中心,人的生命為過程的以老年,婦女,兒童和慢性病人為重點(diǎn)的集預(yù)防,醫(yī)療,保健,康復(fù),健康教育,計(jì)劃生育指導(dǎo)為一體的綜合性社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。根據(jù)可持續(xù)發(fā)展需要,重視資源管理,注重人員培訓(xùn)與考核,建立公平,公正,公開的競爭機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)職工積極性,做好中心工作人員的聘任,獎(jiǎng)懲,調(diào)動(dòng)及晉升工作。負(fù)責(zé)中心事務(wù),財(cái)務(wù)預(yù)決算,檢查督促財(cái)務(wù)支出,確保國有資產(chǎn)保值增值。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)制定科研工作計(jì)劃,努力創(chuàng)造條件發(fā)展中心的教學(xué),科研和人才培養(yǎng)工作。督促各項(xiàng)醫(yī)療工作制度和治療常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,減少醫(yī)療缺陷,防范醫(yī)療事故,保證社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作正常有序進(jìn)行。負(fù)責(zé)組織,檢查醫(yī)療,護(hù)理,防保工作,定期深入社區(qū)站門診,病房,并采取積極有效措施,保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。加強(qiáng)對后勤工作領(lǐng)導(dǎo),審查物資供應(yīng)計(jì)劃,確保醫(yī)療物資供應(yīng)。及時(shí)聽取社區(qū)居民對中心的工作意見,改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)作風(fēng)。1負(fù)責(zé)加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)的建設(shè)以及規(guī)范化精神文明建設(shè)。二、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心全科醫(yī)師職責(zé)承擔(dān)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中內(nèi),外,婦,兒等臨床診療任務(wù),雙向轉(zhuǎn)診任務(wù)及院前急救與轉(zhuǎn)診任務(wù)。承擔(dān)以高血壓,糖尿病,心腦血管疾病,、組織傳染病的預(yù)防與控制工作。主持社區(qū)診斷的完成,根據(jù)本社區(qū)主要衛(wèi)生問題制定以健康教育為手段的健康促進(jìn)工作方案,并組織實(shí)施,完成評估總結(jié)。組織社區(qū)健康人群與高危人群的健康管理,包括疾病的篩查與咨進(jìn)行社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)科研課題的設(shè)計(jì),爭取立項(xiàng),并組織實(shí)施。承接醫(yī)療保健服務(wù)合同工作。組織并指導(dǎo)社區(qū)護(hù)理,社區(qū)康復(fù),社區(qū)計(jì)劃生育指導(dǎo)等項(xiàng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。運(yùn)用中西醫(yī)適宜技術(shù)開展社區(qū)疾病的預(yù)防與控制工作。組織建立并使用社區(qū)居民健康檔案(病歷)。1組織開設(shè)家庭病床,開展上門服務(wù)。1組織對社區(qū)重點(diǎn)人群的保健(包括老人,婦女,兒童,殘疾人等)。1配合精神科醫(yī)生開展基本的精神衛(wèi)生服務(wù)(包括初步的心理咨詢與治療)。1制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施,年底完成總結(jié)。1了解本社區(qū)防,治,保,康,健,計(jì)綜合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作內(nèi)容及工作重點(diǎn),協(xié)調(diào)各方面工作。三、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心預(yù)防保健科人員崗位職責(zé)在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下承擔(dān)社區(qū)居民和集體單位的傳染病預(yù)防,控制及傳染病人的管理工作。承擔(dān)社區(qū)開展的婦幼保健工作。承擔(dān)慢性非傳染性疾病的一級預(yù)防為主的管理工作。,重點(diǎn)人群和高危人群的不同需求完成預(yù)防保健管理工作。采取多種形式開展健康教育,針對危害社區(qū)人群健康的危險(xiǎn)因素普及衛(wèi)生知識,提高人群的自我保健能力和整體健康水平。開展社區(qū)精神衛(wèi)生服務(wù),參與精神病人管理與康復(fù)指導(dǎo)。配合全科醫(yī)師開展相關(guān)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。四、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心計(jì)劃生育管理人員職責(zé)積極開展計(jì)劃生育咨詢服務(wù),發(fā)放避孕藥具,積極配合婦產(chǎn)科,保健科大力開展圍產(chǎn)保健知識,避孕知識,優(yōu)生優(yōu)育知識宣教和健康教育,不斷提高轄區(qū)內(nèi)居民的自我保健意識。健全檔案資料,做到底數(shù)清,情況明,。認(rèn)真做好計(jì)劃生育的宣傳報(bào)道工作。五、院內(nèi)感染管理人員職責(zé)負(fù)責(zé)中心各類人員預(yù)防,控制醫(yī)院感染知識與技能的培訓(xùn)。負(fù)責(zé)醫(yī)院感染的監(jiān)測,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)措施,防止醫(yī)院感染的暴發(fā)流行。已被確定發(fā)生醫(yī)院感染流行,暴發(fā)時(shí),及時(shí)逐級上報(bào)并及時(shí)進(jìn)行調(diào)查分析,針對感染源,感染途徑和感染人群采取控制措施并監(jiān)督措施的實(shí)施。監(jiān)督檢查中心消毒,滅菌效果并進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測,定期分析監(jiān)測結(jié)果。擬定合理應(yīng)用抗感染藥物的規(guī)章制度并組織檢查,發(fā)現(xiàn)特殊感染菌株及時(shí)向轄區(qū)衛(wèi)生行政部門報(bào)告。對購入的消毒藥械,一次性使用醫(yī)療,衛(wèi)生用品的資質(zhì)進(jìn)行審核,對其儲存,、結(jié)合中心感染管理工作的實(shí)際,開展醫(yī)院感染監(jiān)控的專題研究。及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告醫(yī)院感染的動(dòng)態(tài),定期通報(bào)情況。六、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心計(jì)劃免疫人員崗位職責(zé)計(jì)劃免疫人員必須熟悉業(yè)務(wù),具有良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及高度的責(zé)任心,認(rèn)真完成市區(qū)疾控中心布臵的任務(wù)。凡屬計(jì)免相應(yīng)傳染病(疑似)做好本社區(qū)內(nèi)兒童的建卡,證本符合率,正確率,完整率為100%。為保證接種的覆蓋率和及時(shí)率,須及時(shí)準(zhǔn)確掌握本社區(qū)常住,暫住和流動(dòng)人口中的接種對象的變動(dòng)情況。正確掌握接種禁忌癥,嚴(yán)格按無菌操作常規(guī)進(jìn)行接種,保證計(jì)劃免疫工作質(zhì)量,預(yù)防醫(yī)源性感染。按計(jì)劃領(lǐng)發(fā)各種疫苗,做到賬物相符。為保證疫苗的質(zhì)量,按不同菌苗的冷鏈要求,科學(xué)管理各種疫苗,確保疫苗的效價(jià)。預(yù)防接種各項(xiàng)記錄,必須填寫完整,不得缺項(xiàng),不得任意涂改。正確使用,保養(yǎng)冷鏈設(shè)備和接種器材。配合市區(qū)疾控中心做好疫苗效果的監(jiān)測工作。1在規(guī)定的時(shí)間完成各類報(bào)表,報(bào)表數(shù)據(jù)要正確,并做好宣教工作,配合入托入學(xué)做好轉(zhuǎn)卡工作。七、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心預(yù)防接種人員職責(zé)參加預(yù)防接種的工作人員要有高度責(zé)任心,嚴(yán)格的科學(xué)態(tài)度,發(fā)現(xiàn)異常反應(yīng)須及時(shí)處理,記錄并上報(bào)區(qū)疾控中心。接種時(shí)要做好查對工作(查生物制品,查姓名,查應(yīng)接種什么疫苗)活疫苗安瓿打開后半小時(shí)用完,滅活疫苗一小時(shí)用完。嚴(yán)格掌握免疫程序,七苗的覆蓋率和單項(xiàng)疫苗合格率均達(dá)100%。注射后在接種證和卡片上記錄好,證和卡的項(xiàng)目填寫要完整。八、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心健康教育管理人員職責(zé)在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下,(站)人員落實(shí)健康教育工作定期進(jìn)行指導(dǎo),檢查,監(jiān)督。負(fù)責(zé)健康教育工作計(jì)劃,工作總結(jié)的制定落實(shí)和匯報(bào)。負(fù)責(zé)組織中心職工及社區(qū)群眾的健康教育培訓(xùn)工作,并有培訓(xùn)記錄。督促中心(站)健康教育宣傳欄的定期更換。負(fù)責(zé)中心對外健康教育宣傳,咨詢活動(dòng)的組織,注意積累保存資料完成健康教育工作報(bào)表。年底對健康教育文字及照片,聲像材料進(jìn)行統(tǒng)一歸檔。九、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心護(hù)士職責(zé)承擔(dān)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作中臨床護(hù)理工作。承擔(dān)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)護(hù)理管理工作。承擔(dān)上門護(hù)理工作和家庭臨終關(guān)懷護(hù)理服務(wù)。開展與護(hù)理內(nèi)容相關(guān)的社區(qū)居民健康教育，包括健康教育講座，入戶宣教、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站內(nèi)健康宣傳等。指導(dǎo)社區(qū)居民科學(xué)健身。參與社區(qū)康復(fù)、社區(qū)精神衛(wèi)生、社區(qū)慢病防治、社區(qū)傳染病預(yù)防與控制、社區(qū)居民生殖保健服務(wù)等項(xiàng)工作。完成社區(qū)護(hù)理科研工作，并參與其他社區(qū)護(hù)理科研衛(wèi)生服務(wù)工作。承擔(dān)中專護(hù)理教育臨床實(shí)習(xí)指導(dǎo)及帶教進(jìn)修生運(yùn)用護(hù)理程序開展社區(qū)護(hù)理工作，并書寫社區(qū)護(hù)理記錄。參與社區(qū)居民健康檔案的建立并協(xié)助管理。配合全科醫(yī)師開展工作。1參與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)防預(yù)保健工作。1可以兼職從事社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站藥品管理工作。1可以兼職從事社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的掛號收費(fèi)工作。1主持或參與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站管理工作。1制作社區(qū)護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施，年底完成總結(jié)上交社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心護(hù)理管理部門。1填報(bào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理統(tǒng)計(jì)報(bào)表。十、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心護(hù)士長職責(zé)在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對中心及社區(qū)站護(hù)理人員的崗位教育、培訓(xùn)和聘任，加強(qiáng)對護(hù)理業(yè)務(wù)管理，督促護(hù)理人員完成所承擔(dān)的任務(wù)。了解轄區(qū)居民人口結(jié)構(gòu)、流行病調(diào)查情況及環(huán)境的關(guān)系。制定社區(qū)護(hù)理工作計(jì)劃，監(jiān)督、檢查狐貍?cè)藛T認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。協(xié)助中心主任對社區(qū)中心藥品、器材、物品（出診包等）的管理，根據(jù)不同物品、種類分別定位妥善管理。加強(qiáng)個(gè)案及家庭訪視的管理，注意研究訪視規(guī)律，對不同對象采取有針對性的訪視內(nèi)容。掌握社區(qū)急慢性病的治療、控制情況；慢性病人健康知識知曉率；病人滿意率；家訪紀(jì)錄；護(hù)理記錄書寫情況。了解國內(nèi)外社區(qū)護(hù)理發(fā)展信息，負(fù)責(zé)組織建立并管理社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，完善團(tuán)對合作調(diào)配人力資源。培養(yǎng)社區(qū)護(hù)士和促進(jìn)醫(yī)院護(hù)士向社區(qū)護(hù)士轉(zhuǎn)化。應(yīng)用流行病學(xué)方法于社區(qū)護(hù)理，使護(hù)士對疾病發(fā)生的規(guī)律、疾病傳染和流行過程有所認(rèn)識，采取相應(yīng)的護(hù)理措施。定期組織社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練及考核。第三篇：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作制度社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心與社區(qū)衛(wèi)生站為充分地調(diào)動(dòng)社區(qū)團(tuán)隊(duì)全體醫(yī)護(hù)人員工作的積極性、主動(dòng)性，凝聚團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)科室管理，提高工作質(zhì)量和效率；加強(qiáng)溝通聯(lián)系，改進(jìn)工作方法，及時(shí)解決工作中存在的問題，結(jié)合工作實(shí)際，特作如下要求：中心管理者要以身作則，嚴(yán)格要求自己，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，作風(fēng)干練，實(shí)事求是，不斷提高自身組織、管理、協(xié)調(diào)、溝通的能力，完成指導(dǎo)中心和上級部門交給的各項(xiàng)工作。每月召開12次例會和站長工作會議，上情下傳，下情上報(bào)，加強(qiáng)站與站間的交流，加強(qiáng)員工間、員工與管理者間的溝通。并及時(shí)地總結(jié)完成的工作，安排布置下階段工作。辦公室工作人員要盡心盡職、全身心的做好后勤保險(xiǎn)服務(wù)工作，做好各站上轉(zhuǎn)病人、住院、會診等服務(wù)工作，做好藥品、物資的配送、財(cái)務(wù)及后勤保障工作。4中心領(lǐng)導(dǎo)每月不定期深入到各站檢查、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作，重點(diǎn)抓好醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)效率、規(guī)范操作、誠信服務(wù)的工作、全面掌握各站工作的總體情況。中心領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)堅(jiān)持雙休日值班制。一是方便病人、有利于協(xié)調(diào)工作；二是便于和員工的溝通，細(xì)化科室的管理，深入細(xì)致地做好員工的思想政治工作。不定期地向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。積極加強(qiáng)和各職能部門、個(gè)臨床科室的溝通、協(xié)調(diào)。經(jīng)常性爭求、聽取醫(yī)護(hù)人員對工作的建議和意見，科室重大工作必須向職工代表報(bào)告。凝聚團(tuán)隊(duì)精神，體現(xiàn)人文關(guān)懷。凡員工家中的喜事、喪事及員工住院等事，中心團(tuán)隊(duì)都要給予真誠地關(guān)懷和幫助。第一社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2011年1月 溝通聯(lián)系工作制度第四篇：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作制度與人員崗位職責(zé)工作管理制度和人員崗位職責(zé)XXX社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2012年2月20日行政管理制度，為社區(qū)家庭和居民提供公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)衛(wèi)生工作指標(biāo)。、保健機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。，并報(bào)上級衛(wèi)生行政部門。，每年至少檢查一次執(zhí)行情況，并提出可持續(xù)改進(jìn)措施。遇各類重大事項(xiàng)及突發(fā)事件，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)、上級衛(wèi)生行政部門請示報(bào)告。每月至少召開一次主任辦公會、科主任會；每半年至少召開一次轄區(qū)街道辦事處（社區(qū)居委會）協(xié)調(diào)會，及時(shí)傳達(dá)上級有關(guān)部門的政策和精神，解決工作中存在的問題，部署具體工作。機(jī)構(gòu)每日設(shè)專人負(fù)責(zé)處理醫(yī)療、行政事宜，并及時(shí)傳達(dá)上級指令、處理緊急情況等。向社會公開服務(wù)信息、服務(wù)規(guī)范、服務(wù)流程、服務(wù)價(jià)格；向職代會公開發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、人事任免、財(cái)務(wù)預(yù)、決算、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況等。人力資源管理制度、社區(qū)護(hù)士、預(yù)防保健人員及一定比例的中醫(yī)藥人員，制定任職條件、崗位職責(zé)、工作任務(wù)及工作標(biāo)準(zhǔn)。通過公開招聘、競聘上崗，實(shí)行擇優(yōu)聘用、合同管理，簽定聘用聘任合同。有法定執(zhí)業(yè)資格要求的崗位，2 受聘人員應(yīng)具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格、崗位合格證書和職稱證書。崗位考核以專業(yè)水平、工作業(yè)績和居民滿意度為主要標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行月績效考核和年終績效考核相結(jié)合。考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘的依據(jù)。；對不同意調(diào)整崗位，或者雖然同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，與之解除聘用關(guān)系。、居民需求及機(jī)構(gòu)內(nèi)人員狀況，制定5年人才培養(yǎng)、梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃及計(jì)劃，并做好總結(jié)。、崗位培訓(xùn)、全科醫(yī)學(xué)規(guī)范化培訓(xùn)及到上級醫(yī)院進(jìn)修提高，每年底對實(shí)施情況進(jìn)行自查。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)健康管理團(tuán)隊(duì)制度、社區(qū)護(hù)士、預(yù)防保健人員組成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)健康管理團(tuán)隊(duì)，按照所轄區(qū)域、常住人口、服務(wù)功能與任務(wù)等情況，分片包干，落實(shí)管理責(zé)任制。，確定社區(qū)主要健康問題及影響因素，采取干預(yù)措施，并對干預(yù)效果進(jìn)行評價(jià)。社區(qū)衛(wèi)生診斷至少每三年進(jìn)行一次?！渡鐓^(qū)家庭健康服務(wù)合同》、建立家庭及個(gè)人健康檔案，履行合同條款，開展分類、分層的連續(xù)性健康管理和健康教育，提供主動(dòng)上門服務(wù)、追蹤隨訪。：文明用語、著裝胸卡、服務(wù)流程、服務(wù)要求、出診裝備（出診箱和出診車）統(tǒng)一。 3 名、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)時(shí)間、聯(lián)系方式等，接受監(jiān)督，并應(yīng)保證團(tuán)隊(duì)進(jìn)入家庭實(shí)行健康管理的服務(wù)時(shí)間。，結(jié)合管理戶數(shù)、管理質(zhì)量以及管理對象的滿意度進(jìn)行綜合測評，考核結(jié)果與績效考核掛鉤。財(cái)務(wù)管理制度，落實(shí)財(cái)務(wù)人員崗位責(zé)任制度。按要求編制財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)決算。做好財(cái)務(wù)分析和會計(jì)核算、成本核算、物資核算。，保證應(yīng)收盡收。、支出標(biāo)準(zhǔn)，減少浪費(fèi)，降低成本，提高資金的使用效率。收費(fèi)處、住院處等必須每日結(jié)賬交款，所有業(yè)務(wù)收入的現(xiàn)金，一律于當(dāng)日送交銀行。、使用相關(guān)規(guī)定及程序。遺失支票，應(yīng)立即報(bào)告。記載清晰，數(shù)字準(zhǔn)確，及時(shí)清理債權(quán)、債務(wù)。妥善保管各種賬冊、憑證、報(bào)表等。，各級財(cái)政下達(dá)的社區(qū)公共衛(wèi)生補(bǔ)助資金和其他補(bǔ)助資金要做到?？顚Ｓ茫D(zhuǎn)帳管理，不得擅自挪用或變更使用性質(zhì)。收支兩條線管理制度，財(cái)務(wù)獨(dú)立核算。中心和站實(shí)行一體化管理。、藥品收入及其他收入等全部收入足額上繳區(qū)（縣）4 財(cái)政專戶。，包括經(jīng)常性支出（在職人員、離退休人員工資及所繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)）和專項(xiàng)支出（設(shè)備購臵、房屋修繕、房租、公共衛(wèi)生工作、信息化建設(shè)、人才培養(yǎng)等專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)）。，按時(shí)上報(bào)區(qū)（縣）財(cái)政，與中標(biāo)企業(yè)統(tǒng)一結(jié)算藥品費(fèi)用。，在銀行開立一個(gè)一般帳戶，用于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的資金收繳，此帳戶不能發(fā)生支出業(yè)務(wù)；開立一個(gè)基本帳戶用于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中