印江自治縣公安局交通警察大隊關于公開招聘交通協(xié)管人員的啟事共5則范文-資料下載頁
2025-10-05 00:51本頁面
【正文】 西華圖官方，了解更多資訊信息！根據(jù)縣政府的布置要求，為保障323國道改建工程的順利進行，緩解城區(qū)交通壓力，以及對原323國道交通流進行管制和分流順利實施，確保道路平安暢通，縣公安局交通管理大隊決定面向社會公開招聘一批交通協(xié)管員?，F(xiàn)將有關事項公告如下。一、招聘崗位大余、青龍、新城高速出入口執(zhí)勤點臨時性交通協(xié)管員30名(期滿解除合同)，丫山執(zhí)勤點長期性交通協(xié)管員6名。二、招聘條件具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。熱愛道路交通管理工作，具有履行職責的身體條件和工作能力，具有一定的法律法規(guī)和業(yè)務工作基礎知識及崗位需要的工作經歷。身體健康，五官端正，男性，，無色盲、無重聽。年齡在18周歲以上(2000年6月1日前出生)、35周歲以下(1983年6月1日后出生)，具有高中(含)以上文化程度，同等條件下退伍軍人及持有汽車類駕駛證者優(yōu)先。工作認真負責，會講普通話、聽從指揮，吃苦耐勞，遵紀守法，無違法犯罪記錄。有下列情形之一的，不予招聘：(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。(2)曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的。(3)被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。(4)曾因違反公安機關警務輔助人員管理規(guī)定，被解聘的。(5)家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的。(6)其他條件不能報考的人員。三、招聘程序和辦法招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、理論考試、體能測試、面試、體檢、政治審查、考察等程序進行。(一)報名：2018年6月11日至2018年6月18日：大余縣公安局交通管理大隊三樓政工科：報考人員需持戶口本、身份證、畢業(yè)證、(退伍軍人需持《退伍證》)原件、復印件、個人簡歷及近期同底免冠一寸彩照2張現(xiàn)場報名。(二)初審工作人員對需招聘人員提供的材料進行審查，并在現(xiàn)場測量身高、檢查雙眼視力、辨色力。經審查符合條件者填寫《交通協(xié)管員報名登記表》準予報名。報名不收任何費用。(三)招聘辦法報名人員超過招聘計劃時，可通過考試的辦法從高分依次確定等額的招聘對象，考試內容分理論考試、體能測試(男1000米跑、俯臥撐)、面試，同時將考試成績予以公示(考試時間和考試地點另行通知)報名人員達不到招聘計劃名額時，以符合招聘條件實有人數(shù)為準。(四)體檢、政審取綜合成績前36名體檢，體檢需在縣級以上醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》中的部分項目進行體檢。政審參照《公安機關錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》進行。因體檢、政審不合格人員，所缺名額按綜合成績依次遞補。若參加體檢、政審人員達不到招聘計劃指標時，以合格人員為準。(五)公示、聘用經資格審查、體檢、政審合格者，向社會公示3天。在公示期間，對署名反映的問題進行核實，查證屬實的取消資格。公示無異議人員，辦理聘用手續(xù)，崗前培訓后安排上崗，招聘人員實行合同制管理。(六)待遇和管理聘用合同期限：臨時性交通協(xié)管員聘用合同期限至2018年12月止，期滿解除合同。長期性交通協(xié)管員聘用合同期限為1年，合同期滿各項工作經年終考核合格可續(xù)聘。新招聘臨時性交通協(xié)管員和長期性交通協(xié)管員工資由縣財政按每人每月2600元(含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等保險)的標準列入預算安排?？h公安局交管大隊負責臨時性交通協(xié)管員和長期性交通協(xié)管員的日常管理和使用。四、本次招聘工作由大余縣公安局交通管理大隊負責解釋。
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