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助師工作總結(jié)-資料下載頁(yè)

2024-10-14 00:41本頁(yè)面
  

【正文】 優(yōu)惠規(guī)定(D)某美容院只給女士提供服務(wù),不對(duì)男士開(kāi)放18以下關(guān)于勤勞和節(jié)儉的說(shuō)法中,你認(rèn)為正確的是(AD)(A)勤勞和節(jié)儉應(yīng)該結(jié)伴而行(B)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,鼓勵(lì)勤勞,反對(duì)節(jié)儉(C)勤勞節(jié)儉在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代不具有存在的合理性(D)節(jié)省了一元錢(qián),就等于賺了一元錢(qián)關(guān)于職業(yè)道德責(zé)任,正確的說(shuō)法是(ABCD)。(A)職業(yè)道德責(zé)任是從職業(yè)責(zé)任中引申出來(lái)的(B)職業(yè)道德責(zé)任是對(duì)人們關(guān)于職業(yè)責(zé)任態(tài)度的評(píng)價(jià)(C)如何履行職業(yè)責(zé)任體現(xiàn)了職業(yè)道德責(zé)任的要求(D)忠實(shí)對(duì)待工作任務(wù)屬于職業(yè)道德責(zé)任的表現(xiàn)關(guān)于愛(ài)崗敬業(yè),正確的說(shuō)法是(ACD)。(A)愛(ài)崗敬業(yè)是職業(yè)精神的重要內(nèi)容(B)樹(shù)立職業(yè)理想與要求人們做到愛(ài)崗敬業(yè)是根本矛盾的(C)愛(ài)崗才能敬業(yè)。對(duì)于自己不愛(ài)的崗位自然不存在敬業(yè)的問(wèn)題(D)物質(zhì)待遇不應(yīng)該成為人們愛(ài)崗敬業(yè)的前提關(guān)于誠(chéng)實(shí)守信.你能夠贊同的說(shuō)法是(CD)。(A)趙某:“我倆是好朋友,只有這樣的關(guān)系才會(huì)誠(chéng)實(shí)守信”(B)錢(qián)某:“現(xiàn)在什么東西都會(huì)做假,只有自己靠得住?!?C)孫某:“誠(chéng)實(shí)守信的人也許會(huì)在某些事情上吃虧,但長(zhǎng)遠(yuǎn)看并不吃虧(D)李某:“做事情要誠(chéng)實(shí)守信,這是無(wú)條件的”下列說(shuō)法中,不違背從業(yè)人員辦事原則的是(CD(A)(B(C)某(D)23AD)(A)勤勞和節(jié)儉應(yīng)該結(jié)伴而行(B(C)勤(D)(ABCD)。(A)(B)(C)(D)第四篇:助學(xué)部工作總結(jié)工作總結(jié)——07~08商院自律會(huì)助學(xué)部副部06國(guó)A洪XX一晃,已經(jīng)兩年了。自律會(huì)讓我失去了很多的生活上的樂(lè)趣,但也讓我學(xué)到了很多。想當(dāng)時(shí),我并不知道自律會(huì)是干什么的,與其他兩個(gè)組織有何區(qū)別。只是檢視了三個(gè)組織的所有部門(mén),發(fā)現(xiàn)自己什么都不行,唯有耐心跟細(xì)心還有很強(qiáng)的責(zé)任感是與生俱來(lái)的,是我不需要拓展也比其他人有優(yōu)勢(shì)之處。于是,我挑了助學(xué)部報(bào)了名并面了試,也很意外的被錄用了。在助學(xué)部里,是我過(guò)得比較充實(shí)的大學(xué)生活跟生活環(huán)境中的一部分。在這里,我認(rèn)識(shí)了很多老師,認(rèn)識(shí)了很多朋友,也交往到了很多人。在助學(xué)部里的磨歷,得到了很多工作經(jīng)驗(yàn),與一些為人處世的基本之道。說(shuō)句實(shí)話(huà),我要感謝自律會(huì),感謝助學(xué)部。在我大學(xué)的抉擇路上,有它的一部分功勞,當(dāng)然,這不是貶義,而是真心地感謝!正如我在演講稿上寫(xiě)的,隨著對(duì)自律會(huì)了解的逐漸加深,我與自律會(huì)的感情也在與日俱增。在此,我提出幾點(diǎn)個(gè)人見(jiàn)解:我覺(jué)得我們?cè)谝粋€(gè)組織中并不需要特別強(qiáng)調(diào)什么,而是在某種情境下我們會(huì)為這個(gè)組織、為這個(gè)集體獻(xiàn)出我們最為寶貴的一面。在個(gè)人與自律會(huì)之間,我贊同把自己放第一位,沒(méi)有個(gè)人更好的發(fā)展,是沒(méi)辦法為組織帶來(lái)鮮活的血液;當(dāng)然,當(dāng)與其他組織相比時(shí),我們的信念就只能有一個(gè),我是自律會(huì)的人!我很贊同積極為自律會(huì)引進(jìn)人才,自律會(huì)還年幼,它是需要多元的文化思想來(lái)豐富。但,我提議,副主任還是在自律會(huì)里面選,畢竟,我們有經(jīng)驗(yàn),做事會(huì)比較嫻熟,也更會(huì)為自律會(huì)著想,顧及面會(huì)比較廣。而我們可以設(shè)個(gè)專(zhuān)供主任詢(xún)問(wèn)、咨詢(xún)、獲取建議的顧問(wèn)或者智囊團(tuán)(建議一、倆個(gè),由主任完全自己選擇,最好之前都是非自律會(huì)人員),當(dāng)然,他們需要參與主任團(tuán)的日常工作。對(duì)于李淇提議的創(chuàng)建自己的報(bào)紙,我也想過(guò),不過(guò)我覺(jué)得不要內(nèi)部發(fā)行,至少要院內(nèi)發(fā)行(每期都可以送幾分給兄弟組織和其他友好學(xué)院的相關(guān)組織),而且盡量偏向新生。我是覺(jué)得我們現(xiàn)在根基還不是非常穩(wěn),但我們還是在一個(gè)相當(dāng)平穩(wěn)的環(huán)境,所以我們可以大步朝前走,等到我們想要達(dá)到的讓更多人來(lái)了解商院自律會(huì)的目的后,我們?cè)賮?lái)完善修補(bǔ)我們的這些活動(dòng)的不足之處。堅(jiān)持以助學(xué)部、導(dǎo)學(xué)部、心理保健部為主軸,以辦公室為橋梁紐帶,以宣傳部為抓手,以自強(qiáng)部、境外生部為特色。這我個(gè)人覺(jué)得不是在特別突出某個(gè)部門(mén)(一個(gè)組織就有如一個(gè)活體,沒(méi)有各部分的協(xié)調(diào)是沒(méi)辦法發(fā)揮最大的效用),而是,我們要讓別人看到我們的明顯框架,這樣給人的印象會(huì)是一種更為積極向上、覺(jué)得更為高效的組織(我的表達(dá)能力欠缺,沒(méi)辦法把那種意思完全地表達(dá)好o(∩_∩)o,就猶如我們更喜歡去競(jìng)聘結(jié)構(gòu)分明的單位一樣的那種意思)。以上為個(gè)人的一些劣見(jiàn),過(guò)激、錯(cuò)誤之處還望海涵、指出指正。2008年6月22日星期日(完)第五篇:助管工作總結(jié)助管工作總結(jié)時(shí)間總是在我們不經(jīng)意間悄悄溜走,自3月份參加助管工作以來(lái),我學(xué)到了很多東西,收獲很大。擔(dān)任助管工作,自己付出了很多時(shí)間,學(xué)工辦的老師也花費(fèi)了大量精力,既然要干,我想自己就應(yīng)該干好,以期收獲最大,也為部門(mén)的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量,回顧這幾個(gè)月來(lái)的工作有很多心得,現(xiàn)總結(jié)如下:1.應(yīng)學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),在工作中學(xué)習(xí)。研究生的學(xué)習(xí)與大學(xué)的學(xué)習(xí)有相同的地方,更有不同的地方,它不僅僅要求我們學(xué)會(huì)書(shū)上的東西,導(dǎo)師要求的東西,更需要的是學(xué)習(xí)課外的東西。接觸任何一個(gè)新的領(lǐng)域,要把任何一件事做好,也都需要有學(xué)習(xí)精神,要不斷積累、總結(jié)提高。2.工作中還要注意提高工作效率。學(xué)工辦面向的是管理學(xué)院所有的學(xué)生,每天都有很多“瑣事“,每天辦公室都會(huì)有很多同學(xué)進(jìn)進(jìn)出出,在這樣嘈雜的環(huán)境中工作,在千頭萬(wàn)緒中如何理清思路,抓住主次,提高工作效率,非常重要。有時(shí)需要專(zhuān)注于自己的工作,有時(shí)又需要注意周?chē)l(fā)生的事情;有的工作要先放一放,有的工作又要先行處理。如何在嘈雜中高效工作?如何在大量事物中理清頭緒、抓住重點(diǎn)?這是需要自己以后努力思考、改進(jìn)、提高的地方。3.試一試,或許你有新發(fā)現(xiàn)。相信每個(gè)人在沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有把握時(shí)總不能放手做事,但經(jīng)驗(yàn)的積累,工作能力的迅速提升是在不斷的犯錯(cuò)和改正錯(cuò)誤中完成的,是有賴(lài)于強(qiáng)烈的開(kāi)拓進(jìn)取精神的。所以,只有放開(kāi)手腳,不怕犯錯(cuò),在大膽做事中才能迅速提高業(yè)務(wù)能力,以后不再犯錯(cuò)。4.要處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。做好助管工作需要花費(fèi)很多時(shí)間與精力,搞好學(xué)習(xí)也需要自己花費(fèi)大量時(shí)間和精力,甚至有的時(shí)候兩者在時(shí)間上有所沖突,如何處理好兩者的關(guān)系調(diào)節(jié)好時(shí)間分配,把握好平衡,讓兩者相互諧調(diào)、互相促進(jìn)而不是相互抵觸,互相影響,這是需要自己以后不斷思考、努力改進(jìn)的地方??偟膩?lái)說(shuō),在這幾個(gè)月中本人完成了助管工作中涉及到的各項(xiàng)工作任務(wù),且結(jié)果能令老師較為滿(mǎn)意,在工作中也收獲不少。在此,要感謝研究生院給我這次助管的機(jī)會(huì),使我能從中學(xué)到很多知識(shí)和技能。更要感謝的是學(xué)工辦的老師幾個(gè)月來(lái)的悉心指導(dǎo)和耐心關(guān)懷幫助,讓我受益匪淺。工作的幾個(gè)月中,從老師身上我也學(xué)到了把事情分輕重緩急,按時(shí)保質(zhì)保量的完成任務(wù),按計(jì)劃做事。在以后的學(xué)習(xí)和工作過(guò)程中,這幾個(gè)月來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)都將有重要作用,激勵(lì)著自己不斷進(jìn)步。
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