【正文】 醫(yī)療績效評價機制和內(nèi)部分配激勵機制。嚴(yán)禁向科室或個人下達(dá)創(chuàng)收指標(biāo)，嚴(yán)禁將職工獎金、工資等收入與藥品、醫(yī)學(xué)檢查等業(yè)務(wù)收入掛鉤。（二）不準(zhǔn)開單提成。要通過綜合目標(biāo)考核，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率。嚴(yán)禁醫(yī)療在藥品處方、醫(yī)學(xué)檢查等醫(yī)療服務(wù)中實行開單提成的做法，嚴(yán)禁通過介紹患者到其他單位檢查、治療或購買醫(yī)藥產(chǎn)品等收取提成。（三）不準(zhǔn)違規(guī)收費。嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務(wù)項目價格，公開醫(yī)療服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)和常用藥品價格。嚴(yán)禁在國家規(guī)定的收費項目和標(biāo)準(zhǔn)之外自立項目、分解項目收費或擅自提高標(biāo)準(zhǔn)加收費用，嚴(yán)禁重復(fù)收費。（四）不準(zhǔn)違規(guī)接受社會捐贈資助。嚴(yán)格遵守國家關(guān)于接受社會捐贈資助管理有關(guān)規(guī)定，接受社會捐贈資助必須以法人名義進(jìn)行，捐贈資助財物必須由單位財務(wù)部門統(tǒng)一管理，嚴(yán)格按照捐贈協(xié)議約定開展公益非營利性業(yè)務(wù)活動。嚴(yán)禁內(nèi)設(shè)部門和個人直接接受捐贈資助，嚴(yán)禁接受附有影響公平競爭條件的捐贈資助，嚴(yán)禁將接受捐贈資助與采購商品(服務(wù))掛鉤，嚴(yán)禁將捐贈資助資金用于發(fā)放職工福利，嚴(yán)禁接受企業(yè)捐贈資助出國（境）旅游或者變相旅游。（五）不準(zhǔn)參與推銷活動和違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告。全院干部、職工應(yīng)當(dāng)注意維護行業(yè)形象。嚴(yán)禁違反規(guī)定發(fā)布醫(yī)療廣告，嚴(yán)禁參與醫(yī)藥產(chǎn)品、食品、保健品等商品推銷活動，嚴(yán)禁違反規(guī)定泄露患者等服務(wù)對象的個人資料和醫(yī)學(xué)信息。（六）不準(zhǔn)為商業(yè)目的統(tǒng)方。加強本單位信息系統(tǒng)中藥品、醫(yī)用耗材用量統(tǒng)計功能的管理，嚴(yán)格處方統(tǒng)計權(quán)限和審批程序。嚴(yán)禁利用任何途徑和方式為商業(yè)目的統(tǒng)計醫(yī)師個人及臨床科室有關(guān)藥品、醫(yī)用耗材的用量信息，或為醫(yī)藥營銷人員統(tǒng)計提供便利。（七）不準(zhǔn)違規(guī)私自采購使用醫(yī)藥產(chǎn)品。嚴(yán)格遵守藥品采購、驗收、保管、供應(yīng)等各項制度。嚴(yán)禁違反規(guī)定私自采購、銷售、使用藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品。（八）不準(zhǔn)收受回扣。遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)。嚴(yán)禁利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正當(dāng)利益，嚴(yán)禁接受藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義、形式給予的回扣，嚴(yán)禁參加其安排、組織或支付費用的營業(yè)性娛樂場所的娛樂活動。（九）不準(zhǔn)收受患者“紅包”。恪守醫(yī)德、嚴(yán)格自律。嚴(yán)禁索取或收受患者及其親友的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和貴重禮品。三、組織機構(gòu)成立貫徹加強醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)“九不準(zhǔn)”領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（名單見附件1）。按照職能分工，組織和指導(dǎo)本鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展“九不準(zhǔn)”工作。充分發(fā)揮監(jiān)督和協(xié)助作用。四、職責(zé)分工（一）科室主任陳亮飛負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)日常工作，擬定貫徹“九不準(zhǔn)”實施方案并組織實施，組織全院醫(yī)療行風(fēng)建設(shè)工作巡查。醫(yī)院九不準(zhǔn)實施方案活動方案。（二）副院長趙書英負(fù)責(zé)牽頭組織違反“九不準(zhǔn)”問題的重大案件進(jìn)行調(diào)查處理。（三）徐麗負(fù)責(zé)制定“九不準(zhǔn)”相關(guān)政策規(guī)定；指導(dǎo)職工開展“九不準(zhǔn)”工作。（四）姜貴林負(fù)責(zé)制定相關(guān)活動規(guī)定。（五）李姜梅負(fù)責(zé)“九不準(zhǔn)”相關(guān)信息收集、整理和報送工作情況，編輯工作簡報。（六）辦公室負(fù)責(zé)“九不準(zhǔn)”問題的具體受理、轉(zhuǎn)辦群眾舉報“九不準(zhǔn)”問題。收集、匯總工作進(jìn)展信息和領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室各成員單位要相互支持，加強溝通，密切配合，形成整體合力。充分發(fā)揮各自的職能作用，加強對落實“九不準(zhǔn)”工作的具體指導(dǎo)，及時協(xié)商解決醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)工作中的重點難點問題，使各方面、各環(huán)節(jié)的工作相互銜接，整體推進(jìn)。五、實施步驟（一）學(xué)習(xí)發(fā)動階段。（20XX年1月）。一是組織全院職工進(jìn)行“九不準(zhǔn)”集中培訓(xùn)?！熬挪粶?zhǔn)”集中培訓(xùn)作為全院醫(yī)師納入定期考核業(yè)務(wù)水平測評的補充內(nèi)容，并計入醫(yī)師醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)相關(guān)知識培訓(xùn)的總成績；二是召開全院貫徹加強醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、區(qū)關(guān)于加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)有關(guān)文件精神，立即把“九不準(zhǔn)”要求傳達(dá)到全體醫(yī)務(wù)人員，使職工嚴(yán)格遵守“九不準(zhǔn)”，不斷增強遵紀(jì)守法和廉潔從醫(yī)意識，自覺維護“九不準(zhǔn)”的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，正確約束和引導(dǎo)醫(yī)療服務(wù)行為。（二）自查梳理階段（20XX年2月）。按照省、市、區(qū)“九不準(zhǔn)”要求進(jìn)行自查自糾，逐項開展問題查找和梳理，對發(fā)現(xiàn)的問題與不足，采取有力措施，認(rèn)真整改落實。對損害群眾利益的行為堅決予以糾正，做到立行立改；對醫(yī)藥購銷和行醫(yī)中的不正之風(fēng)堅決予以查處，依法依規(guī)追究責(zé)任。（三）檢查整改階段（20XX年34月）。衛(wèi)生院、各村衛(wèi)生室要切實履行職責(zé)，認(rèn)真開展“九不準(zhǔn)”工作，加強監(jiān)管，組織對轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)貫徹“九不準(zhǔn)”要求落實情況進(jìn)行檢查。（四）鞏固總結(jié)階段（20XX年5月）。組織開展貫徹“九不準(zhǔn)”行風(fēng)建設(shè)“回頭看”活動，對存在的問題進(jìn)行跟蹤問效。把專項治理、規(guī)范服務(wù)、加強監(jiān)管和完善規(guī)章制度緊密結(jié)合起來，建立和完善糾正損害群眾利益行為，查處醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中的不正之風(fēng)的長效機制，為人民群眾提供安全有效、方便、價廉的健康服務(wù)，切實維護群眾的合法健康權(quán)益?？偨Y(jié)相關(guān)信息及時報區(qū)衛(wèi)食藥監(jiān)局貫徹加強醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。六、工作要求（一）全面貫徹，宣傳到位。準(zhǔn)確把握“九不準(zhǔn)”的要求和精神實質(zhì)，組織實施好集中學(xué)習(xí)，把“九不準(zhǔn)”要求迅速傳達(dá)至每名醫(yī)療衛(wèi)生人員，在全行業(yè)迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹的熱潮，實現(xiàn)行業(yè)教育100%全覆蓋。（二）梳理問題，落實整改。緊密結(jié)合工作實際，研究制訂更有針對性、便于操作的具體措施。將貫徹落實“九不準(zhǔn)”與即將開展的第二批群眾路線教育實踐活動和醫(yī)療行風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合。對檢查出來的違背“九不準(zhǔn)”的問題逐一制定措施，逐項整改。要對照“九不準(zhǔn)”要求優(yōu)化和完善現(xiàn)有績效考核方案，確?？己思饶芸茖W(xué)合理、規(guī)范有效，又有利于調(diào)動職工積極性。（三）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，堅守責(zé)任。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭和“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，科室負(fù)責(zé)人作為醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任制，自覺接受社會各界和群眾監(jiān)督，嚴(yán)格遵守“九不準(zhǔn)”，自覺維護“九不準(zhǔn)”的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，同時對所管理人員違反規(guī)定負(fù)連帶責(zé)任，實行一票否決。（四）強化督查，嚴(yán)肅追責(zé)。切實履行行業(yè)監(jiān)管職責(zé)，將醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)務(wù)人員貫徹執(zhí)行“九不準(zhǔn)”情況列入醫(yī)療機構(gòu)校驗管理、等級評審工作和醫(yī)療衛(wèi)生人員考核、職稱晉升、醫(yī)德考評、醫(yī)師定期考核內(nèi)容。對工作不力導(dǎo)致嚴(yán)重問題的，追究責(zé)任。對隱瞞不報、壓案不查、包庇袒護的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)處理。（五）綜合施治，懲防并進(jìn)。一是加強藥品流通、采購、臨床使用等環(huán)節(jié)的管理，建立醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄，按規(guī)定對列入不良記錄的藥品、醫(yī)用設(shè)備和醫(yī)用耗材生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)依法依規(guī)處理，引導(dǎo)和約束經(jīng)辦人員遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，形成共同推進(jìn)的良好局面；二是向社會公布舉報電話、通訊地址、電子郵箱和舉報接待時間、地點，公布有關(guān)規(guī)章制度，在門診大廳等人員比較集中的地方設(shè)立“九不準(zhǔn)”舉報箱，需要調(diào)查核實的，必須及時組織調(diào)查，不得延誤。對違反“九不準(zhǔn)”的醫(yī)師一律認(rèn)定為本周期醫(yī)師定期考核不合格，報衛(wèi)生行政部門依法給予其責(zé)令暫停執(zhí)業(yè)活動或者吊銷執(zhí)業(yè)證書等處罰。（六）及時總結(jié)，上報信息。及時收集匯總本鎮(zhèn)貫徹“九不準(zhǔn)”工作進(jìn)展、主要成效、問題困難等信息，并明確專門科室和人員負(fù)責(zé)信息報送。每月5日前報送前一個月的工作進(jìn)展情況和“九不準(zhǔn)”問題存在情況。附件：普宜中心衛(wèi)生院貫徹加強醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”領(lǐng)導(dǎo)小組名單。二OXX年一月十六日第四篇：最新醫(yī)院“九不準(zhǔn)”活動實施方案微山縣人民醫(yī)院加強行風(fēng)建設(shè)、嚴(yán)格落實“九不準(zhǔn)”活動實施方案為深入貫徹落實國家衛(wèi)生計生委、國家中醫(yī)藥管理局《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”的通知》、市衛(wèi)生局《全市衛(wèi)生系統(tǒng)貫徹落實加強醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”活動方案》精神以及縣衛(wèi)生局印發(fā)的《全縣衛(wèi)生系統(tǒng)貫徹落實加強醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”活動》方案的文件精神，進(jìn)一步推進(jìn)我院行風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅紀(jì)律，明確責(zé)任，有效落實，結(jié)合我院實際，特制定本實施方案。一、主要目標(biāo)以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，以進(jìn)一步加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益行為、嚴(yán)肅查處醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中的不正之風(fēng)問題為目標(biāo)，以貫徹落實“九不準(zhǔn)”為抓手，加強醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)，規(guī)范辦醫(yī)行醫(yī)行為，進(jìn)一步糾正醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中不正之風(fēng)，切實維護群眾的合法健康權(quán)益，全心全意為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的健康服務(wù)。二、組織機構(gòu)成立醫(yī)院貫徹落實“九不準(zhǔn)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下： 組 長：院長副組長：副院長成 員：各科室科主任、護士長活動領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，同志兼任辦公室主任。三、重點內(nèi)容不準(zhǔn)將醫(yī)療衛(wèi)生人員個人收入與藥品和醫(yī)學(xué)檢查收入掛鉤認(rèn)真落實我院《2014經(jīng)濟目標(biāo)管理方案》的考核評價實施細(xì)則，不斷改進(jìn)完善我院績效考核評價體系。嚴(yán)禁科室內(nèi)下達(dá)創(chuàng)收指標(biāo)，嚴(yán)禁科室內(nèi)將績效工資等2抓好“九不準(zhǔn)”的貫徹執(zhí)行，結(jié)合抗生素使用管理、目錄外用藥與高值耗材使用審批、合理用藥、合理檢查、合理治療、臨床路徑、單病種付費等，從嚴(yán)把關(guān)，從嚴(yán)督導(dǎo)。職能科室積極開展績效考核，各科室落實工作量計分和全面質(zhì)量評價，獎優(yōu)罰劣，充分調(diào)動工作積極性。，查處違紀(jì)違規(guī)行為醫(yī)務(wù)科、人事科等科室要加強與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)的協(xié)調(diào)配合，重點查處我院頂風(fēng)違紀(jì)的行為和情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的案件。凡是違反“九不準(zhǔn)”的行為，要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理，決不姑息遷就。對違反“九不準(zhǔn)”的科室或人員，嚴(yán)格按照我院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理的同時，應(yīng)給予取消其當(dāng)年評優(yōu)評職資格或低聘、緩聘、待崗、解職待聘、解聘；情節(jié)嚴(yán)重的，由醫(yī)院向衛(wèi)生行政主管部門建議依法給予其責(zé)令暫停執(zhí)業(yè)活動或者吊銷執(zhí)業(yè)證書等處罰。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。，推動活動深入實施要把監(jiān)督“九不準(zhǔn)”貫徹執(zhí)行情況作為一項經(jīng)常性工作來抓，通過明察暗訪、定期督促檢查等多種形式，及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，嚴(yán)肅處理違反“九不準(zhǔn)”的行為。將醫(yī)務(wù)人員的違規(guī)行為記入其個人誠信記錄和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案。要繼續(xù)強化完善社會監(jiān)督機制，通過投訴電話、意見箱和來信來訪等形式接受舉報我院違反“九不準(zhǔn)”的行為。醫(yī)院相關(guān)科室對醫(yī)院內(nèi)外反映的關(guān)于我院違反“九不準(zhǔn)”的問題線索，快速核查，及時答復(fù)，營造良好的社會監(jiān)督氛圍，將貫徹活動逐步推入深化。，大力弘揚新風(fēng)正氣各科室及個人要把貫徹落實“九不準(zhǔn)”活動，充分結(jié)合我院“三好一滿意”活動等，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，凝煉、宣傳、踐行醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，宣傳和落實《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》，加強我院廉潔文化建設(shè)，推進(jìn)廉潔文化進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)科室、進(jìn)病房，營造濃厚廉潔文化氛圍和執(zhí)業(yè)環(huán)境。注重發(fā)揮正面典型的示范引導(dǎo)作用，大力弘揚醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的光榮傳統(tǒng)，對醫(yī)院內(nèi)涌現(xiàn)的先進(jìn)個人、先進(jìn)集體要加大宣傳和表彰力度。，確?；顒有Ч骺剖抑魅?、護士長是本科室“九不準(zhǔn)”活動落實的第一責(zé)任人，對落實工作不力，科內(nèi)發(fā)生違反“九不準(zhǔn)”規(guī)定造成重大影響的，根據(jù)情節(jié)輕重，對其給以降職、免職、黨紀(jì)政紀(jì)處分。醫(yī)務(wù)科、人事科等科室對各科室“九不準(zhǔn)”落實情況進(jìn)行監(jiān)管，并將各科室及人員貫徹執(zhí)行“九不準(zhǔn)”的情況列入科室及個人考核、醫(yī)德考評和醫(yī)師定期考核的重要內(nèi)容之中，作為職稱晉升、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。第五篇：醫(yī)院“九不準(zhǔn)”活動實施方案**縣*醫(yī)院加強行風(fēng)建設(shè)、嚴(yán)格落實“九不準(zhǔn)”活動實施方案為深入貫徹落實上級文件精神，進(jìn)一步推進(jìn)我院行風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅紀(jì)律，明確責(zé)任，有效落實，結(jié)合我院實際，特制定本實施方案。一、主要目標(biāo)以黨的十九大精神為指導(dǎo)，以進(jìn)一步加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益行為、嚴(yán)肅查處醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中的不正之風(fēng)問題為目標(biāo)，以貫徹落實“九不準(zhǔn)”為抓手，加強醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)，規(guī)范辦醫(yī)行醫(yī)行為，進(jìn)一步糾正醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中不正之風(fēng)，切實維護群眾的合法健康權(quán)益，全心全意為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的健康服務(wù)。二、組織機構(gòu)成立醫(yī)院貫徹落實“九不準(zhǔn)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下： 組長：*** 副組長：*** 成員：各科室科主任、護士長活動領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，***同志兼任辦公室主任。三、重點內(nèi)容2品。三、方法步驟動員部署階段醫(yī)院通過開展集中培訓(xùn)、簽訂承諾書、培訓(xùn)測試等多種形式開展學(xué)習(xí)活動，加大宣傳力度，將“九不準(zhǔn)”深入到每一位醫(yī)務(wù)人員，在全院掀起學(xué)習(xí)熱潮和宣傳氛圍，學(xué)習(xí)教育覆蓋面要達(dá)到100%。各科室主任、護士長要認(rèn)真組織科內(nèi)人員開展學(xué)習(xí)和討論，深刻領(lǐng)會“九不準(zhǔn)”的重要意義。醫(yī)院行管后勤相關(guān)科室要對各科室及個人“九不準(zhǔn)”貫徹執(zhí)行情況的督導(dǎo)檢查，曝光典型案例，抓好警示教育，努力使遵守和執(zhí)行“九不準(zhǔn)”成為全院醫(yī)務(wù)人員的自覺行為。多種舉措并行，積極貫徹落實各科室及個人要把貫徹執(zhí)行“九不準(zhǔn)”作為重要內(nèi)容，結(jié)合醫(yī)院糾風(fēng)專項整治、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)等方面已經(jīng)下發(fā)實施的相關(guān)文件要求，推出形式多樣的活動。醫(yī)院及各科室負(fù)責(zé)人員要以身作則、帶頭執(zhí)行，以嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)明的紀(jì)律抓好“九不準(zhǔn)”的貫徹執(zhí)行，結(jié)合抗生素使用管理、目錄外用藥與高值耗材使用審批、合理用藥、合理檢查、合理治療、臨床路徑、單病種付費等，從嚴(yán)把關(guān)，從嚴(yán)督導(dǎo)。職能科室積極開展績效考核，各科室落實工作量計分和全面質(zhì)量評價，獎優(yōu)罰劣，充分調(diào)動工作積極性。，查處違紀(jì)違規(guī)行為醫(yī)務(wù)科、人事科等科室要加強與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)的協(xié)調(diào)配合，重點查處我院頂風(fēng)違紀(jì)的行為和情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的案件。凡是違反“九不準(zhǔn)”的行為，要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理，決不姑息遷就。對違反“九不準(zhǔn)”的科室或人員，嚴(yán)格按照我院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理的同時，應(yīng)給予取消其當(dāng)年評優(yōu)評職資格或低聘、緩聘、待崗、解職待聘、解聘；情節(jié)嚴(yán)重的，由醫(yī)院向衛(wèi)生行政主管部門建議依法給予其責(zé)令暫停執(zhí)業(yè)活動或者吊銷執(zhí)業(yè)證書等處罰。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。，推動活動深入實施要把監(jiān)督“九不準(zhǔn)”貫徹執(zhí)行情況作為一項經(jīng)常性工作來抓，通過明察暗訪、定期督促檢查等多種形式，及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，嚴(yán)肅處理違反“九不準(zhǔn)”的行為。將醫(yī)務(wù)人員的違規(guī)行為記入其個人誠信記錄和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案。要繼續(xù)強化完善社會監(jiān)督機制，通過投訴電話、意見箱和來信來訪等形式接受舉報我院違反“九不準(zhǔn)”的行為。醫(yī)院相關(guān)科室對醫(yī)院內(nèi)外反映的關(guān)于我院違反“九不準(zhǔn)”的問題線索，快速核查，及時答復(fù)，營造良好的社會監(jiān)督氛圍，將貫徹活動逐步推入深化。，大力弘揚新風(fēng)正氣各科室及個人要把貫徹落實“九不準(zhǔn)”活動，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，凝煉、宣傳、踐行醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)