【正文】 學(xué)習(xí)，深入了解了其基本原理、結(jié)構(gòu)和日常巡視、維護(hù)等知識(shí)。與GIS變電站不同，這兩座變電站均采用了敞開式設(shè)備，因此，設(shè)備布局、一次主接線等更加清晰明了，再與我們?cè)谡n堂上學(xué)過(guò)的理論知識(shí)相互對(duì)照，既有利于我們對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的認(rèn)知，而且加深了我們對(duì)理論知識(shí)的理解，相得益彰，獲益良多。此外，在棗莊供電公司實(shí)習(xí)期間，我們還親手進(jìn)行了合接地刀閘、掛絕緣擋板等操作，親身體驗(yàn)了變電站值班人員的日常工作內(nèi)容，深刻體會(huì)到了這些日常工作背后所蘊(yùn)含的不平凡之處。其中，最令我印象深刻的是，一位師傅在講解完變電站站內(nèi)設(shè)備后，對(duì)我們語(yǔ)重心長(zhǎng)地說(shuō)：“我要求我的員工不要認(rèn)為是在為公司工作、為工作而工作，而是在為自己工作、為家庭工作、為社會(huì)工作?！蔽蚁?，這句話里面包含了兩層意思：一是說(shuō)我們?cè)谌粘９ぷ髦袘?yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，遵守安全運(yùn)行規(guī)范，因?yàn)殡娏ζ髽I(yè)一旦發(fā)生事故，引發(fā)大面積停電，不僅僅影響到企業(yè)效益，危害設(shè)備安全，更可能造成嚴(yán)重的人身傷亡事故，因此，即使我們不從公司的角度出發(fā)，也要從自身家庭幸福角度出發(fā)，時(shí)刻謹(jǐn)記自己“身兼多責(zé)”，從而嚴(yán)格要求自己；另一方面是說(shuō)，我們應(yīng)當(dāng)以企業(yè)為家，與企業(yè)共榮辱、同發(fā)展，只有這樣，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)發(fā)展的和諧統(tǒng)一，從而相輔相成，實(shí)現(xiàn)雙贏。棗莊實(shí)習(xí)結(jié)束后，我們進(jìn)行了系統(tǒng)的理論知識(shí)學(xué)習(xí)，同時(shí)結(jié)合變電站三維仿真系統(tǒng)進(jìn)行了上機(jī)操作練習(xí)，此外，在授課之余，任課老師還結(jié)合自己多年工作經(jīng)驗(yàn)向我們講述了養(yǎng)成良好工作習(xí)慣的重要性，使我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦斜M可能少走彎路。除此之外，我們還進(jìn)行了技能培訓(xùn)課程，包括三角板腳扣登桿作業(yè)，消防安全以及觸電急救，每一項(xiàng)技能的訓(xùn)練，都不僅需要一定的體力，還需要掌握相應(yīng)的技巧，才能有事半功倍的效果。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，學(xué)院還為我們安排了適量的自習(xí)時(shí)間，便于我們及時(shí)總結(jié)和查找學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的漏洞和不足，我個(gè)人也積極及時(shí)的進(jìn)行了思考總結(jié)，并就不明白的問(wèn)題主動(dòng)與任課老師進(jìn)行交流，最終在月度考核中多次獲得優(yōu)秀。培訓(xùn)的生活即將告一段落，但我明白，我們學(xué)習(xí)的生活卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有結(jié)束，只有不間斷的學(xué)習(xí)，才能不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平，為公司做出更多的貢獻(xiàn)。三．習(xí)慣成就人生——生活方面 培訓(xùn)期間，學(xué)院除了對(duì)我們?cè)跇I(yè)務(wù)技能方面進(jìn)行培訓(xùn)之外，還督促我們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，主要體現(xiàn)為出早操和檢查宿舍衛(wèi)生兩個(gè)方面。古有鳴雞起舞之說(shuō)，今有我們?cè)缙鸪霾佟Ｉ眢w是革命的本錢，一個(gè)好的身體才是出色完成工作、甚至在事業(yè)上有所發(fā)展的根本所在。同時(shí)，出早操在培養(yǎng)我們良好生活習(xí)慣以及嚴(yán)明的紀(jì)律性方面有著不可替代的作用。也許是在學(xué)校里呆的時(shí)間太久了的緣故，剛從學(xué)校走出來(lái)的我們，思想比較散漫，并不能適應(yīng)某些工作環(huán)境的需要，因此，出早操還能夠鍛煉我們的意志品質(zhì)，為我們今后走上工作崗位打下了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。此外，一天一個(gè)“豆腐塊”，保持良好的宿舍衛(wèi)生，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣，也有助于時(shí)刻提醒我們嚴(yán)于律己，盡早適應(yīng)將來(lái)的工作需要。四．眾人拾柴火焰高——工作方面 除了實(shí)操訓(xùn)練和理論學(xué)習(xí)，我還主動(dòng)參與了班級(jí)管理工作，擔(dān)任了變電運(yùn)行四班的學(xué)習(xí)委員，配合學(xué)院老師和學(xué)管會(huì)搞好班內(nèi)同學(xué)的學(xué)習(xí)工作，積極為班里同學(xué)服務(wù)，準(zhǔn)備、整理相應(yīng)的學(xué)習(xí)資料，并作為同學(xué)與授課教師之間的橋梁，及時(shí)將學(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題反饋給老師以提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和效率。通過(guò)這段時(shí)間的工作，讓我體會(huì)最深的一點(diǎn)就是團(tuán)隊(duì)合作的重要性。所謂眾人拾柴火焰高，任何一項(xiàng)工作或者說(shuō)任何一項(xiàng)活動(dòng)的舉辦都不是一個(gè)人能夠獨(dú)立完成的，但是如何能夠得到大多數(shù)人的支持，依然是一個(gè)值得深思的問(wèn)題。五．努力超越，追求卓越——企業(yè)認(rèn)知松下幸之助曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，員工百人，我身先士卒；員工千人，我督查管理；員工萬(wàn)人，我唯有祈禱。對(duì)于像國(guó)家電網(wǎng)公司這樣一個(gè)現(xiàn)代化大型國(guó)有企業(yè)，樹立一個(gè)健康向上的企業(yè)文化，對(duì)于企業(yè)的成長(zhǎng)以及員工自身的發(fā)展都有著至關(guān)重要的作用。所謂企業(yè)文化，是現(xiàn)代管理理論、管理思想、管理方式實(shí)踐與研究的最新成果，是以企業(yè)管理哲學(xué)和企業(yè)精神為核心，凝聚企業(yè)員工歸屬感、積極性和創(chuàng)造性的人本管理理論。它適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要，將文化引入企業(yè)管領(lǐng)域，以尊重人在企業(yè)的主體地位為中心原則，以激發(fā)員工的內(nèi)在活力，開發(fā)員工的動(dòng)力源泉，提高員工的全面素質(zhì)，最大限度地調(diào)動(dòng)員工的激情與智慧，實(shí)現(xiàn)員工的全面發(fā)展，推進(jìn)公司的建設(shè)發(fā)展為基本任務(wù)。國(guó)家電網(wǎng)公司黨組高度重視企業(yè)文化建設(shè)，公司黨組書記、總經(jīng)理劉振亞在多次會(huì)議上都反復(fù)強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化建設(shè)的重要性，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)提出了具體要求。作為企業(yè)的一名新員工，更應(yīng)該盡快的適應(yīng)并融入到企業(yè)文化當(dāng)中，堅(jiān)決貫徹國(guó)網(wǎng)公司企業(yè)宗旨，服務(wù)黨和國(guó)家工作大局，服務(wù)電力客戶，服務(wù)發(fā)電企業(yè)，服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，并在公司努力超越、追求卓越的精神指引下超越過(guò)去，超越自己，超越他人，追求企業(yè)價(jià)值，奮力拼搏，不斷地向更高的目標(biāo)攀登，實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展的創(chuàng)新、跨越和突破，進(jìn)而不斷地推動(dòng)、發(fā)展和壯大國(guó)家電網(wǎng)事業(yè)。作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生，我們初入社會(huì)，有許多東西需要學(xué)習(xí)，同時(shí)，雖然我們有著一股初生牛犢不怕虎的沖勁兒，但是企業(yè)的發(fā)展更需要員工之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作。因此，我們更應(yīng)該虛心向老員工、老師傅們學(xué)習(xí)，努力發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，相互協(xié)作，重視知識(shí)更新，爭(zhēng)做知識(shí)型員工，不斷的推動(dòng)工作創(chuàng)新，為公司的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。五個(gè)月的入職培訓(xùn)即將結(jié)束，但我們的征程才剛剛開始，我們要在今后的工作中開始新的學(xué)習(xí)過(guò)程，努力奮斗，以企業(yè)為家，將企業(yè)發(fā)展與個(gè)人進(jìn)步有機(jī)結(jié)合，努力超越，追求卓越，在實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí)，為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)！