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在工商分局基層工作現(xiàn)場觀摩會上的發(fā)言-資料下載頁

2025-10-05 00:00本頁面
  

【正文】 作為全市科技創(chuàng)新中心、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一翼,應(yīng)該更大力度解放思想,進(jìn)一步提升目標(biāo)定位。樹立“全國強(qiáng)”、“一流區(qū)”的發(fā)展目標(biāo),將排名在位的區(qū)確定為學(xué)習(xí)追趕的標(biāo)桿,積極吸收借鑒開發(fā)區(qū)、開發(fā)區(qū)、開發(fā)區(qū)等先進(jìn)園區(qū)創(chuàng)新經(jīng)驗和市其他縣區(qū)的成功做法,在政策、服務(wù)、要素、干勁、辦法等方面找準(zhǔn)差距,深入進(jìn)行自身查找和自我剖析,擬定出趕超計劃書、明確路線圖,細(xì)化趕超措施和責(zé)任分解,主動對標(biāo),補(bǔ)齊短板,進(jìn)一步明晰目標(biāo)思路,發(fā)揮自身優(yōu)勢,凝聚發(fā)展動能,不斷提升經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展水平。二、招大引強(qiáng)、注重質(zhì)量,圍繞產(chǎn)業(yè)推進(jìn)項目建設(shè)。按照“有方向、不設(shè)限”的原則,圍繞“”產(chǎn)業(yè)體系,在帶動性強(qiáng)的龍頭項目、產(chǎn)業(yè)鏈的上游項目,以及新興產(chǎn)業(yè)項目上集中發(fā)力、重點招引、加快推進(jìn)。一是突出重大項目。加快一批科技含量高、帶動作用強(qiáng)、就業(yè)容量大、市場前景好的旗艦型、基地型項目簽約落地。重點跟蹤洽談投資億元的汽車零部件、投資億元的鋰離子電池等投資總額億元的個意向項目,爭取有實質(zhì)進(jìn)展。集團(tuán)存儲生產(chǎn)線項目及個獨角獸企業(yè)項目擬于月日簽約。二是突出關(guān)鍵項目。立足“”,集中力量引進(jìn)一批市場潛力大、競爭優(yōu)勢強(qiáng)、附加值高、技術(shù)含量高、在產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)建中起關(guān)鍵作用的重大項目,推動測試封裝、集成電路及芯片生產(chǎn)等在談項目的簽約。三是突出四新項目。依托創(chuàng)新和技術(shù)研究院,加快引進(jìn)一批新材料、新醫(yī)藥、新能源汽車、信息技術(shù)、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)。搶抓大數(shù)據(jù)、新材料、互聯(lián)網(wǎng)等先導(dǎo)性產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)遇,加快高分子納米新材料項目落地,推進(jìn)、等公共服務(wù)平臺項目的建設(shè)運(yùn)營。三、深化改革、擴(kuò)大開放,拓展對外交流合作空間。進(jìn)一步深化體制機(jī)制改革,擴(kuò)大對外開放。強(qiáng)化“”、“”招商體系和主任帶隊招商機(jī)制,各位主任外出招商每月不少于次,原則上保持位主任在外招商;加快全國型特色園區(qū)創(chuàng)建,推進(jìn)融合作示范區(qū)建設(shè),加快國資公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、市場化運(yùn)營,和企業(yè)化運(yùn)作等改革進(jìn)程。進(jìn)一步擴(kuò)大對外交流合作,繼續(xù)召開年第屆協(xié)同創(chuàng)新推進(jìn)會、“一帶一路”論壇、大學(xué)技術(shù)交流會、全球技術(shù)和裝備展等國際性活動,加強(qiáng)與大學(xué)聯(lián)盟合作,推進(jìn)區(qū)海外技術(shù)轉(zhuǎn)移中心建設(shè),做大做強(qiáng)區(qū)境外技術(shù)轉(zhuǎn)化和國際學(xué)術(shù)交流合作平臺。四、提振精氣神、發(fā)揮主觀能動性,樹立擔(dān)當(dāng)作為意識。進(jìn)一步提振精氣神,激發(fā)內(nèi)在動力,提升發(fā)展活力。充分釋放干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性,敢擔(dān)當(dāng)、有作為,突破思想禁錮和政策局限,想方設(shè)法、千方百計的抓項目、促發(fā)展,要以力拔頭籌的勇氣、攻城拔寨的拼勁、勇爭一流的魄力,只要不違反法律法規(guī)、符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律,只要是對區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有引領(lǐng)、有突破,對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有重大貢獻(xiàn)的項目和政策,都要的招進(jìn)來、推下去、落實好。加快建立健全“鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下”三項機(jī)制,進(jìn)一步完善人事制度改革薪酬和績效管理體系,強(qiáng)化考核,激勵區(qū)內(nèi)部形成敢闖敢試、務(wù)實高效、奮發(fā)有為的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。五、優(yōu)化服務(wù),優(yōu)惠政策,促進(jìn)要素資源集聚。強(qiáng)化要素供給,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展環(huán)境。進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境,在形成“”的項目審批常態(tài)化、跑出市審批最高速,試點推進(jìn)“證照分離”,發(fā)出了市改革第一證的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步深化、優(yōu)化,力爭做到“一窗受理、一日辦結(jié)、一分不收”,在市打造國內(nèi)一流營商環(huán)境工作中走在前、當(dāng)樣板。政策優(yōu)惠要素集中,研究細(xì)化支持現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)、扶持新能源汽車等新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策,積極發(fā)揮產(chǎn)業(yè)基金的支持和推動作用,用好人才新政,促進(jìn)創(chuàng)新要素、資源、人才集聚。提高項目服務(wù)水平,遵循有事相助、無事不擾,說到做到、周到厚道的服務(wù)承諾,實施重大項目領(lǐng)導(dǎo)包掛制度,當(dāng)好項目推進(jìn)“店小二”,保持審批零障礙、服務(wù)零距離、建設(shè)零干擾,努力打造高質(zhì)量發(fā)展新環(huán)境。
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