【正文】 責，分層抓好學校安全穩(wěn)定工作。認真落實“一崗雙責”制度。學校將安全穩(wěn)定目標任務分解落實到全體人員，將學校安全穩(wěn)定工作目標和教師業(yè)務目標統一納入工作計劃和考核目標之中，從多方面做好學校安全穩(wěn)定工作的宣傳、發(fā)動和組織實施工作，做到學校安全穩(wěn)定工作和各項業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。實行安全穩(wěn)定目標管理。通過與全體教師分別簽訂責任書，形成層層有責任、積極有落實的學校安全穩(wěn)定工作管理機制。落實安全穩(wěn)定監(jiān)管責任。在做好學校安全穩(wěn)定工作的同時，學校將加大檢查力度，及時排查并消除安全隱患，化解各類矛盾隱患。開展安全專題教育。學校組織全體師生按照上級有關要求，加強對學校安全法律、法規(guī)和相關知識的學習，增強全員安全意識，提高安全技能。實行責任追究制。各負責人在維護安全穩(wěn)定工作中，有下列情形之一的應進行責任追究：（1）因工作失誤，發(fā)生學生家長因為孩子上學、收費、意外傷害賠償等相關問題非正常上訪的；（2）因組織管理不到位，集體活動發(fā)生安全事故的；（3）因排查、修繕不到位，發(fā)生校舍坍塌事故，造成人員傷亡的；（4）對安全穩(wěn)定信息遲報、漏報、瞞報、虛報造成嚴重后果的。實行安全穩(wěn)定例會制度。定期召開安全穩(wěn)定會議，總結、研究、部署學校安全穩(wěn)定工作。落實安全穩(wěn)定報告制度。按上級要求認真并及時報送安全穩(wěn)定信息。每月底前將一個月的學校安全穩(wěn)定工作情況匯總上報鄉(xiāng)中心校安全穩(wěn)定領導小組。四、考核與獎勵考核：學校將對各負責人安全穩(wěn)定工作進行考核，并通報結果。獎勵：對在學校安全穩(wěn)定工作中措施得力、實績突出，年內沒有發(fā)生各類安全穩(wěn)定事故的個人全校表揚。懲處：（1）凡達不到安全穩(wěn)定事故控制目標要求的，在評先選優(yōu)中取消資格；（2）因排查、修繕不到位，發(fā)生校舍坍塌事故，造成人員傷亡的追究相關人員責任。（3）對安全穩(wěn)定信息遲報、漏報、瞞報、虛報造成嚴重后果的，給予通報批評，視情節(jié)輕重予以相應處罰。石井村學校第五篇：一崗雙責實施方案沈海復線高速公路莆田段A5合同段“一崗雙責”制度實施方案為進一步強化項目部的安全管理工作，牢固樹立“安全責任，重于泰山”“安全第一，預防為主，綜合治理”的思想觀念，盡快形成安全工作“全員參與、人人有責”的新格局，根據《安全生產法》、《建筑法》等法律法規(guī)和文件精神，結合我項目部實際，加強管理，嚴密防范，最大限度杜絕并妥善處置項目部突發(fā)事件，特制定本方案。一、指導思想堅持“以人為本、安全發(fā)展’的安全理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的生產方針，通過全員“一崗雙責”制的全面實施，達到全體職工崗位安全意識明顯增強，項目部安全管理更加細化到位，施工現場各類安全隱患能夠及時被發(fā)現、及時被消除，努力形成形成項目部安全生產工作全員參與、齊抓共管、人人盡職的安全工作局面，徹底杜絕各類安全責任事故，確保我項目部全體職工生命財產安全與穩(wěn)定。二、崗位職責“一崗雙責”是指某一具體崗位兼有雙重責任：即該崗位的本職工作職責和安全管理工作職責。全員“一崗雙責”制所指對象包括我項目部全體職工?！耙粛忞p責”制是指具體崗位責任人員因疏忽、瀆職或違規(guī)、疏于管理、未盡職盡力等等情況，導致本職工作任務未能順利完成或造成安全事故的，要承擔相應責任的一項制度。三、組織機構（一）領導小組：成立沈海復線高速公路莆田段A5合同段“一崗雙責”工作領導小組。組 長：楊進城副組長：洪志榮 謝勁輝 范新亮 邱金土成 員：鄭靈強 楊輝鋒 周軍強 潘選森 張富文 郭 星林德猛 王傳鑫 駱德安 劉文勇 楊振華（二）領導小組成員分工組長：項目經理楊進城是項目部安全生產工作第一責任人，負總責，主抓項目部的安全管理工作，確保項目部的安全管理工作制度健全、預案完善、人員分工明確、責任到人，安全經費有保障、安全工作考核公平、公正、公開、獎懲兌現，積極支持相關人員開展安全教育管理工作。副組長：是項目部安全生產工作的的具體責任人，負分管責任，具體負責項目部的安全管理工作，負責修訂完善安全管理制度和預案、落實相關安全管理人員、細化分工、責任到人、組織實施好安全工作考核、兌現獎懲、積極支持相關人員開展安全教育管理工作、落實各項活動的安全防范措施等，組員：是項目部各部門安全生產工作的具體責任人，負分管責任，具體負責部門內的安全管理工作，負責修訂完善分管部門內的安全管理工作制度和預案、落實相關安全管理人員、細化分工、責任到人、確保各崗位安全考核工作的公平、公正、公開、積極職工開展安全教育管理工作、貫徹落實項目部各項安全生產工作制度、措施等。安質部開展形式多樣的安全教育，能充分利用宣傳欄、組織安全培訓會等形式多樣的安全教育；專職安全員及時準確記錄安全工作落實情況，建立完整的安全資料，向各部門分發(fā)部門崗位職責、部門崗位安全生產職責、個人崗位職責及個人崗位安全生產職責。四、工作目標安全意識：認真組織學習貫徹《建筑法》、《安全生產法》、《建筑工程安全生產管理條例》（國務院令第393號）等一系列安全生產工作的法律法規(guī)，增強全體職工安全意識，建立健全安全生產工作制度，職責明確，措施扎實，努力創(chuàng)建平安工地。施工管理：無重大安全責任事故，無安全事故和重大財產失竊事故，無交通安全事故，職工非正常死亡率為零。安全保障：施工設備無安全事故隱患，各種內部保衛(wèi)制度健全，保安設施齊全，各類應急救援預案健全。安全教育：加強職工的安全教育、法制教育和安全培訓，開展針對有效的活動，切實增強職工的安全意識，提高自我保護能力，做到“三不傷害”。五、工作措施認真學習，增強意識為了使全體職工增強安全意識，明確“一崗雙責”的具體要求，項目部將通過安全培訓會，宣傳發(fā)動，組織全體職工反復學習有關安全生產法律法規(guī)，通過深入學習，使廣大領導干部從思想上提高認識，增強責任感。健全制度，落實責任（1）加強工作責任制度。層層簽訂“一崗雙責”安全工作責任狀，進一步明確和強化安全工作職責，層層落實責任制度。（2）落實定期檢查制度。要嚴格按照“一崗雙責”的要求和“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的十六字方針，把檢查作為做好安全工作的一個重要方面，項目部每月落實安全生產自查自糾，查重點、重點查、查反復、反復查，橫向到邊，縱向到底，不疏不漏，不留死角。（3）建立健全資料檔案制度。要將上級的安全工作指示、計劃總結、“一崗雙責”責任狀、日常管理檢查、月報通報等工作，及時歸類建檔，為領導決策、工作研究、檢查指導等提供第一手資料，使安全生產工作更具預見性、規(guī)范性和針對性?？己嗽u價，落實獎懲（1）考核依據：《沈海復線高速公路莆田段A5合同段“一崗雙責”制度實施方案》（2）考核辦法：設立安全生產工作考核津貼，納入考績獎。任何人、部門不得隱瞞、遲報、漏報各類事故，項目部安全生產工作要列入工作考評計劃，凡考核成績顯著或有特殊貢獻的職工應予表彰獎勵。此方案在實行中如有不完善的，將通過行政會議研究，及時調整、修改。