【正文】 安全事故應(yīng)急處理工作結(jié)束后，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，分析、獎(jiǎng)罰，總結(jié)成績，按照“四不放過”的原則吸取教訓(xùn)，進(jìn)行整改。第十三條廣深沿江高速公路(深圳段)３．４合同段各參建單位應(yīng)經(jīng)常組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)規(guī)章和安全生產(chǎn)專業(yè)技能知識(shí)，開展廣泛的自檢自糾工作，增強(qiáng)職工的應(yīng)急應(yīng)變技能和自我保護(hù)能力，以提高全員安全文化素質(zhì)。第十四條全面進(jìn)行現(xiàn)狀安全管理預(yù)評(píng)價(jià)和行業(yè)系統(tǒng)安全衛(wèi)生管理整體評(píng)價(jià)，落實(shí)全方位的安全生產(chǎn)工作崗位責(zé)任制，嚴(yán)格遵守和貫徹各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)安全績效管理與安全科學(xué)管理評(píng)價(jià)的有機(jī)結(jié)合。第十五條廣深沿江高速公路(深圳段)各參建單位，必須結(jié)合工作實(shí)際，制定本單位的安全事故應(yīng)急處理實(shí)施預(yù)案，全面配合本預(yù)案的宣傳工作，并進(jìn)行不斷完善、充實(shí)，以驗(yàn)證其實(shí)施過程的正確性和效用性。認(rèn)真組織施工單位每季一次有針對(duì)性的實(shí)施演練。第七章 附則第十六條協(xié)調(diào)小組各成員由于工作變動(dòng)原因，由繼任人承擔(dān)當(dāng)然責(zé)任。第十七條協(xié)調(diào)小組電話075527917518（一）協(xié)調(diào)小組辦公室：（二）協(xié)調(diào)小組成員：協(xié)調(diào)小組組長：陳焦 ***協(xié)調(diào)小組副組長：朱恒清***協(xié)調(diào)小組成員：吳繼成***張渺***胡波***3標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理：唐啟***4標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理：彭修權(quán)***第十八條地方相關(guān)機(jī)構(gòu)電話（一）公安報(bào)警110（二）火警119（三）急救中心120第十九條本試行預(yù)案由廣深沿江高速公路(深圳段)第二總監(jiān)辦工程部解釋。第二十條本試行預(yù)案從發(fā)文之日起試行。20095第五篇：事故(事件)調(diào)查和處理管理規(guī)定事故調(diào)查和處理管理規(guī)定第一條 為了保證對(duì)職工因工傷亡事故及時(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行報(bào)告、調(diào)查、處理和制定并采取防范措施，確保安全生產(chǎn)，依據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，制定本制度。第二條 凡本公司職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的與生產(chǎn)或工作有關(guān)的工傷事故的報(bào)告、調(diào)查、處理的使用本制度。第三條 工傷事故是指職工在勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。第四條 職工傷亡事故，按事故嚴(yán)重程度，分為四類：一、輕傷事故：指職工負(fù)傷后休一個(gè)工作日以上，夠不成重傷的事故。二、重傷事故：仍按勞動(dòng)部（60）中勞護(hù)久字第56號(hào)《關(guān)于重傷事故范圍的意見》執(zhí)行。三、死亡事故：指一次死亡一人以上的事故。四、重大死亡事故：指一次死亡三人以上（含三人）的事故。第五條職工發(fā)生傷亡事故后，負(fù)傷者或最早發(fā)現(xiàn)者，應(yīng)立即向直接領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，直接領(lǐng)導(dǎo)接到報(bào)告后，應(yīng)用電話、電報(bào)或其他快速方法將事故簡況報(bào)告公司安全管理部門、主管經(jīng)理；公司視傷害程度分別報(bào)告市建委、市勞動(dòng)局、人民檢察院、市總工會(huì)及有關(guān)部門。報(bào)告事故簡況，力求準(zhǔn)確。對(duì)謊報(bào)工傷事故者，一經(jīng)查出，要嚴(yán)肅處理。第六條項(xiàng)目部、分公司、公司對(duì)已發(fā)生的事故要本著實(shí)事求是的態(tài)度進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真及時(shí)、準(zhǔn)確的調(diào)查報(bào)告，并對(duì)事故調(diào)查的全過程負(fù)責(zé)。一、輕傷事故：由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織調(diào)查，分公司派員參加。查清事故原因，確定事故責(zé)任，提出處理意見，填寫《傷亡事故登記表》將登記表及時(shí)報(bào)到公司。二、重傷事故：由分公司負(fù)責(zé)人組織調(diào)查組（包括工會(huì)、質(zhì)安、技術(shù)負(fù)責(zé)人），公司管理部門派員參加。查清事故原因，確定事故責(zé)任，提出處理意見，擬定整改措施。由分公司填寫《職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書》于事故發(fā)生后10日內(nèi)報(bào)公司，公司呈報(bào)市建筑安監(jiān)站。三、死亡事故：公司會(huì)同市主管部門、勞動(dòng)工會(huì)等有關(guān)等部門進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查組必須對(duì)事故現(xiàn)場進(jìn)行勘察，拍照或者錄象。收集傷亡事故當(dāng)事人和現(xiàn)場有關(guān)人員的陳述和證言，索取有關(guān)當(dāng)事人、生產(chǎn)、技術(shù)和診斷資料。分析事故原因，查清事故責(zé)任，擬定整改方案，提出處理意見。分公司填寫《職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書》于事故發(fā)生后20日內(nèi)報(bào)公司。公司呈報(bào)勞動(dòng)局和上級(jí)主管部門。四、《職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書》因故不能按期填報(bào)時(shí)，事故單位應(yīng)申明理由，由公司報(bào)請(qǐng)市勞動(dòng)局及主管部門同意后方可延期填報(bào)。第七條 發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場人員必須嚴(yán)格保護(hù)好現(xiàn)場。如因搶救負(fù)傷人員或?yàn)榉乐故鹿蕯U(kuò)大而必須移動(dòng)現(xiàn)場設(shè)備、設(shè)施時(shí)，現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場人員要共同負(fù)責(zé)弄清現(xiàn)場情況，做出標(biāo)記，標(biāo)明數(shù)據(jù)，并畫出事故的現(xiàn)場圖。對(duì)故意破壞、偽造事故現(xiàn)場者要嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究法律責(zé)任。第八條 事故現(xiàn)場調(diào)查結(jié)束后，依據(jù)批準(zhǔn)程序方可清理現(xiàn)場。一、輕傷事故現(xiàn)場清理，由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)經(jīng)分公司主管經(jīng)理批準(zhǔn)。二、重傷事故現(xiàn)場清理，由分公司報(bào)經(jīng)公司主管經(jīng)理批準(zhǔn)。三、死亡事故現(xiàn)場清理，由公司報(bào)請(qǐng)市勞動(dòng)局批準(zhǔn)。第九條 對(duì)事故的處理，必須堅(jiān)持事故原因不清不放過、事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有防范措施不放過、事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過的“四不放過”原則進(jìn)行。一、真實(shí)、客觀地查清事故原因。二、公正、實(shí)事求是的查明事故的性質(zhì)和責(zé)任。三、嚴(yán)肅認(rèn)真的制定并落實(shí)預(yù)防類似事故重復(fù)發(fā)生的防范措施。第十條 對(duì)事故責(zé)任者，要根據(jù)事故情節(jié)及造成的后果嚴(yán)重程度，分別給予經(jīng)濟(jì)處罰，行政處分，對(duì)觸犯刑律的依法追究其刑事責(zé)任。一、經(jīng)濟(jì)處罰：按公司《安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)處罰制度》的規(guī)定執(zhí)行。二、行政處分：行政處分分為：警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、留廠察看、開除。第十一條有下列情形之一的事故責(zé)任者，應(yīng)給予處罰或處分，對(duì)觸犯刑律的依法追究其刑事責(zé)任。一、玩忽職守，違反安全生產(chǎn)責(zé)任制，違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律而造成事故的。二、扣押、拖延執(zhí)行“勞動(dòng)安全監(jiān)察指令書”、“安全隱患通知書”造成事故的。三、設(shè)計(jì)不符合國家技術(shù)規(guī)范和安全規(guī)定，致使設(shè)計(jì)本身有缺陷或工藝不合理造成事故的。四、對(duì)新工人或新調(diào)換崗位的工人不按規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)、考核而造成事故的。五、組織臨時(shí)性任務(wù)，不制定安全措施，也不對(duì)職工進(jìn)行安全教育而造成事故的。六、分配有職業(yè)禁忌癥人員到禁止其作業(yè)崗位工作而造成事故的。七、因設(shè)備、設(shè)施、工具有缺陷或原材料、輔助材料不合格而造成事故的。八、因生產(chǎn)（施工）場地環(huán)境不良而造成事故的。九、因不按規(guī)定發(fā)放和使用勞動(dòng)防護(hù)用品而造成事故的。第十二條對(duì)事故責(zé)任者的懲處，要同本人見面，要及時(shí)宣布，并歸入懲處者本人檔案。第十三條對(duì)事故責(zé)任者的懲處，如受懲者不服，有權(quán)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)申訴。第十四條為了正確地記述、反映各分公司安全狀況，掌握事故發(fā)展趨勢(shì)，判斷和確定問題范圍及探查事故原因，更好地、有的放矢地做好事故預(yù)測(cè)、預(yù)防工作，各單位應(yīng)準(zhǔn)確及時(shí)的將“事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表”報(bào)公司。“事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表”不能按時(shí)報(bào)出的，必須申明理由。第十五條職工傷亡事故的處理，需按下列規(guī)定批準(zhǔn)后方可結(jié)案。一、輕傷事故由分公司提出處理意見，公司批準(zhǔn)結(jié)案。二、重傷事故由分公司填報(bào)“職工傷亡事故結(jié)案處理審批表”經(jīng)公司呈報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)結(jié)案。三、死亡事故由公司填寫“職工傷亡事故結(jié)案處理審批表”呈報(bào)市勞動(dòng)局及上級(jí)主管部門，市政府批準(zhǔn)結(jié)案。四、重大死亡事故由公司填寫“職工傷亡事故結(jié)案處理審批表”呈報(bào)市勞動(dòng)局，市政府呈省政府批準(zhǔn)結(jié)案。第十六條本制度自公布之日起執(zhí)行。第十七條本制度如遇上級(jí)規(guī)定不符時(shí)以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)。