【正文】 盡可能地使幼兒獲得更多，更全面，更好的發(fā)展。注意點(diǎn)：班級(jí)管理目標(biāo)的確定要合理，計(jì)劃的制定要科學(xué) 要充分的考慮倒幼兒的身心發(fā)展特點(diǎn)，所處的年齡段的同時(shí)，還要考慮倒不必要的人力、物力等資源的浪費(fèi)班級(jí)管理計(jì)劃的實(shí)施要嚴(yán)格和靈活； 這主要是針對(duì)幼兒這一群體活動(dòng)多變、不穩(wěn)定、突發(fā)狀況多而提出的班級(jí)管理方法要適宜，管理過程中重視檢查反饋； 四原則間的關(guān)系 主體性、整體性原則主要涉及管理思想，參與性和高效性原則主要涉及管理方法，四者關(guān)系密切，不可分割三、幼兒園班級(jí)管理的方法 總體歸納有以下五種方法： 1）規(guī)則引導(dǎo)法 2）情感溝通法 3）互動(dòng)指導(dǎo)法 4）榜樣激勵(lì)法 5）目標(biāo)歸納法 對(duì)這五種方法進(jìn)行具體的展開說明： 規(guī)則引導(dǎo)法 它是指用規(guī)則引導(dǎo)幼兒行為，使其與集體活動(dòng)的方向和要求保持一致或確保幼兒自身安全并不危機(jī)他人的一種管理方法。是對(duì)班級(jí)幼兒最直接和最常用的管理方法。其中規(guī)則是指幼兒與幼兒、幼兒與保教人員、幼兒與環(huán)境、幼兒與材料之間的互動(dòng)的關(guān)系準(zhǔn)則。規(guī)則引導(dǎo)法的操作要領(lǐng)： 1）規(guī)則的內(nèi)容要明確且簡(jiǎn)單易行。2）要提供給幼兒實(shí)踐的機(jī)會(huì)，使幼兒在活動(dòng)中掌握規(guī)則。3）教師要保持規(guī)則的一貫性。規(guī)則引導(dǎo)法在我們幼兒園的日常生活中見到的很多，幼兒園各個(gè)活動(dòng)中都有規(guī)則的滲透。沒有規(guī)則不成方圓，規(guī)則是規(guī)范幼兒行為的重要措施之一，但不是唯一的。從規(guī)則引導(dǎo)法的操作要領(lǐng)中可以看到，由于幼兒本身理解能力和各方面能力發(fā)展的不完全性，因此教師在提出規(guī)則時(shí)，要符合幼兒的理解水平，一旦超過這個(gè)水平，將不能達(dá)到很好的效果。同時(shí)，規(guī)則要給幼兒實(shí)踐的機(jī)會(huì)，讓他們?cè)趯?shí)踐中去理解規(guī)則的重要性。規(guī)則的一貫性則是說，規(guī)則要具有持續(xù)性，不要老是變化，這樣也不利于幼兒的理解和遵守。情感溝通法 它是指通過激發(fā)和利用師生間或幼兒間及幼兒對(duì)環(huán)境的情感，以引發(fā)或影響幼兒行為的方法。它的基礎(chǔ)是教師對(duì)幼兒的理解和愛。情感溝通的主要著眼點(diǎn)： 1）教師在日常生活和教育活動(dòng)中，要觀察幼兒的情感表現(xiàn)。2）教師要經(jīng)常對(duì)幼兒進(jìn)行移情訓(xùn)練。3）教師要保持和藹可親的個(gè)人形象。情感無疑是人與人之間交流的重要的一種溝通的途徑。有了情感的共鳴，交流起來往往事半功倍。幼兒與老師相處的時(shí)間非常的多，幼兒與老師的交流也很多，在這些過程中更容易建立起感情。一旦幼兒對(duì)教師有了一定的依賴，那么他就會(huì)比較聽老師的話，但是老師要在尊重幼兒的基礎(chǔ)上，要在平時(shí)的生活中更多的去觀察和理解幼兒各方面的發(fā)展情況，以便對(duì)他出現(xiàn)的各種突發(fā)狀況進(jìn)行更好更正確的處理。移情是幼兒親社會(huì)行為的一個(gè)重要方面。培養(yǎng)幼兒良好的移情能力，能夠讓幼兒更好的去理解他人的做法，從而避免很多的矛盾教師的形象對(duì)于幼兒也是有很重要的影響的，就像下面將會(huì)提到的榜樣的作用是無窮的。只有幼兒信任你，才會(huì)聽你的。例子： 在一次戶外體育活動(dòng)休息時(shí)，老師對(duì)孩子們說：“大家在草地上安靜休息一會(huì)，聽聽大自然的聲音?！边^了一會(huì)，有個(gè)女孩說：“老師，我聽到了花開的聲音?！?“老師，她在胡說，花開根本沒有聲音?！币晃荒泻⒔械健＠蠋熜χf：“我喜歡她的想象，或許這樣的孩子長(zhǎng)大了真能讓花兒歌唱。我也喜歡你的勇敢，敢對(duì)別人的想法提出自己的意見，真是個(gè)勇敢的孩子?！迸⒙犃俗孕诺男α?，男孩聽了羞澀的笑了。請(qǐng)同學(xué)們講講如果他遇到這種情況會(huì)怎么處理？為什么？然后共同探討，文中老師的處理方法有哪些值得我們學(xué)習(xí)的地方。重點(diǎn)突出情感方面的體驗(yàn)?；?dòng)指導(dǎo)法它指幼兒園教師、同伴、環(huán)境等相互作用的方法。運(yùn)用時(shí)要注意的點(diǎn)：1）教師對(duì)幼兒互動(dòng)指導(dǎo)的適當(dāng)性。2）教師對(duì)幼兒互動(dòng)指導(dǎo)的適時(shí)性。3）教師對(duì)幼兒互動(dòng)指導(dǎo)的適度性?；?dòng)指導(dǎo)法最主要側(cè)重的是幼兒園教師，同伴，環(huán)境之間相互作用的方法。在幼兒園中，教師與幼兒的師生關(guān)系，幼兒之間的同伴關(guān)系是非常重要的。這些關(guān)系的互動(dòng)也會(huì)很大程度上影響班級(jí)的管理。適當(dāng)性主要是指對(duì)幼兒進(jìn)行指導(dǎo)的時(shí)候要注意方法，不要采取不合適的方法，那樣會(huì)適得其反。適時(shí)性主要是指對(duì)幼兒進(jìn)行指導(dǎo)的時(shí)機(jī)性，在幼兒需要知道的時(shí)候給予指導(dǎo)，當(dāng)需要幼兒探索的時(shí)候則讓其自主的去探索。適度性是指對(duì)幼兒指導(dǎo)要在尺度上要進(jìn)行把握，很多老師往往在指導(dǎo)時(shí)對(duì)幼兒的各方面都指導(dǎo)的很到位，這樣的老師無疑是合格的老師，他很細(xì)心，生怕學(xué)生不會(huì)，但同時(shí)也抹殺了幼兒各方面的探索和創(chuàng)造能力的發(fā)展。所以要適度。榜樣激勵(lì)法它是指通過樹立榜樣并引導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)榜樣以規(guī)范幼兒行為，從而達(dá)成管理目的的方法。使用要領(lǐng)：1）榜樣的選擇要健康、形象、具體。2）班級(jí)集體中榜樣的樹立要公正、有權(quán)威性。3）及時(shí)對(duì)幼兒表現(xiàn)的榜樣行為作出反應(yīng)。榜樣激勵(lì)法在幼兒園中也應(yīng)用的比較多。教師在很多時(shí)候都會(huì)表?yè)P(yáng)表現(xiàn)好的學(xué)生，以提醒別的小朋友向他學(xué)習(xí)，有時(shí)也會(huì)選取反面的榜樣，讓幼兒不要那樣做。教師在選取榜樣的時(shí)候要考慮榜樣是否具體的，是幼兒比較容易接受的；同時(shí)榜樣要是幼兒認(rèn)同的，如果不是認(rèn)同的，幼兒不會(huì)去學(xué)習(xí)的。當(dāng)幼兒學(xué)習(xí)榜樣行為的時(shí)候，教師要給予即時(shí)的指導(dǎo)，做的好的要表?yè)P(yáng)，做的不要的要及時(shí)的指正。例子：某班教師針對(duì)班上個(gè)別孩子總將好的東西留給自己的傾向，利用幼兒欣賞歌曲“李小多分果果”的活動(dòng)，是幼兒先對(duì)李小多有了個(gè)認(rèn)識(shí)，但老師并沒有立刻要求幼兒都做李小多，而是又進(jìn)行了一個(gè)分紙活動(dòng)。紙由三位值日生來分，教師有意識(shí)地在每一疊紙中夾上了一張顏色不同的紙。果然，三位值日生分到這張紙是都看了很久，其中有兩位把紙給了同伴，而另一位卻給了自己。老師看到了笑著說：“今天我們班又多了兩位李小多?！本瓦@樣，孩子們?cè)谝院蟮脑S多活動(dòng)中都爭(zhēng)做李小多。請(qǐng)同學(xué)們根據(jù)案例思考如果自己遇到會(huì)怎么去處理。并分析案例中教師行為的合理性。目標(biāo)指引法它是指教師以行為結(jié)果作為目標(biāo)，引導(dǎo)幼兒的行為方向，規(guī)范幼兒行為方式的一種管理方法。從行為的預(yù)期結(jié)果出發(fā)，引導(dǎo)幼兒自覺識(shí)別行為正誤是目標(biāo)指引法的基本特點(diǎn)。注意點(diǎn)：1)目標(biāo)要明確具體。2)目標(biāo)要切實(shí)可行，要具有吸引力。3)目標(biāo)與行為的聯(lián)系要清晰可見。4)要注意個(gè)人目標(biāo)和團(tuán)體目標(biāo)，并注意將這兩類目標(biāo)相結(jié)合。目標(biāo)指引法最主要的是要提出讓幼兒可達(dá)到的目標(biāo)，讓幼兒用具體的行為去達(dá)到要求。主要是讓幼兒根據(jù)目標(biāo)作出相應(yīng)的行為，并去識(shí)別這種行為的正誤。其中教師的提出的目標(biāo)要具體明確，具有可操作性和吸引力。因?yàn)橛變旱陌l(fā)展特點(diǎn)決定了他的發(fā)展水平還是初級(jí)的階段，對(duì)于太復(fù)雜的目標(biāo)他不能很好的理解。同時(shí)幼兒容易對(duì)新奇的事情感興趣，因此目標(biāo)越有趣，幼兒去實(shí)踐的可能性越大，越能達(dá)到要求。與目標(biāo)相聯(lián)系的行動(dòng)要明確，這樣就有利于幼兒去判斷什么樣的行為是正確的什么樣的是錯(cuò)誤的，需要怎樣去改正。幼兒園的很多活動(dòng)都是需要團(tuán)體合作完成的，這時(shí)教師提出的目標(biāo)要有利于團(tuán)體活動(dòng)的進(jìn)行，這樣才能更好的進(jìn)行管理。小結(jié)：幼兒園班級(jí)管理的方法博大精深，目前為止并沒有真正的合適的全面的方法體系。以上方法的總結(jié)在很大程度上只是為了講解的方便和同學(xué)們更好的理解。還存在著較多的問題。其實(shí)，管理每個(gè)人都有自己不同的理解，每個(gè)人都有不同的方法來進(jìn)行管理。所謂管理就是有管，有理，在一起才能叫管理。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)踐也是理論的重要來源之一。所以管理的具體的合適的方法需要大家的以后的實(shí)踐中去探索，適合實(shí)際情況的管理方法才是最好的