開展春風行動情況總結5篇-資料下載頁
2024-10-13 22:19本頁面
【正文】 ：一、精心組織，加強領導，健全完善運行機制按照區(qū)總工會統(tǒng)一安排部署，鎮(zhèn)總工會高度重視，及時召開會議，制定工作方案，精心組織安排，采取不同的方式切實為企業(yè)和求職者提供幫助，切實做到了宣傳到位、服務到位、政策到位、維權到位。為了進一步加強組織領導，靠實工作責任，政府也高度重視，主要領導親自抓，分管領導協(xié)調抓，辦事人員具體抓，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局，將“春風行動”工作列入重要議事日程，建立相應的領導機構，完善工作制度，設立工會服務咨詢臺，做到組織落實到位，任務分工明確，措施具體得力，全鎮(zhèn)形成上下聯(lián)動、分工明確、相互配合，齊抓共管的良好格局，確保了全鎮(zhèn)“春風行動” 各項工作落到實處，取得實效。二、注重宣傳，擴大影響，營造良好輿論氛圍為了能讓有轉移意愿的各類勞動者了解到就業(yè)服務政策、知道求職門路、掌握務工常識、了解公共就業(yè)服務機構地址和聯(lián)系方式，提高勞動力參加就業(yè)的積極性，臺湖鎮(zhèn)總工會堅持把宣傳發(fā)動貫穿于春風行動工作的始終，采取印發(fā)宣傳資料、進企業(yè)宣傳等多種農民群眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳勞動政策法規(guī)、外出務工常識，認真開展春風“送崗位”活動，為勞務人員送政策、送信息、送服務，為順利開展春風行動營造了良好氛圍。通過發(fā)放《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》、京卡宣傳手冊等宣傳資料，重點介紹就業(yè)服務、工會組建、困難幫扶救助、法律維權、京卡辦理和使用等問題，增強農民工維護自身合法權益的意識。至目前，共免費發(fā)放各類宣傳資料1596多份。三、搭建市場，拓展渠道，打造企業(yè)對接平臺鎮(zhèn)總工會積極響應號召，與鎮(zhèn)社保聯(lián)動，3月27日，在臺湖鎮(zhèn)政務服務中心舉辦了2018年臺湖鎮(zhèn)“春風行動”招聘會——“經絡天則”園區(qū)專場、3月29日在臺湖鎮(zhèn)政府廣場舉 辦了2018年臺湖鎮(zhèn)春風行動大型專場招聘會。重點面向有勞動能力和就業(yè)意愿的來京務工人員、有轉移就業(yè)意愿或創(chuàng)業(yè)愿望的農民工、下崗職工、大學畢業(yè)生、有用人需求的企業(yè)和各類單位以及其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的各類社會人員。兩場招聘會都擠滿了前來求職應聘者，兩場招聘會我們共組織66家企業(yè)前來參加，共提供用工崗位1000個，最后有600人與企業(yè)達成了意向性的協(xié)議。發(fā)放《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》、京卡宣傳手冊等宣傳材料等宣傳資料1500多份，現(xiàn)場解答就業(yè)服務、工會組建、困難幫扶救助、法律維權、京卡辦理和使用等問題870余人次,從而切實有效地促進了“春風行動”的效果。四、開展用工調查，摸清企業(yè)需求為了了解企業(yè)在服務和用工方面的需求，我們強化了企業(yè)調查工作，“春風行動”前期開展了2018年企業(yè)用工情況調查，了解企業(yè)用工需求，為“春風行動”活動做好準備。活動期間，工作人員通過走訪、電話訪談等形式不定期地對企業(yè)的用工情況進行持續(xù)調查，掌握企業(yè)招聘的整體招聘情況和服務需求，從而為有針對性地開展招聘活動打下基礎。五、精心組織，多樣化搭建供需平臺今年我們創(chuàng)新招聘形式，抓住用工高峰時期，在召開大型專場招聘會的同時還把招聘會直接開到園區(qū)中召開園區(qū)專場招聘會，下一步，我們將以“春風行動”為契機，繼續(xù)強化以人為本的服務理念，不斷提高就業(yè)服務質量，更好地滿足企業(yè)招聘和求職人員的就業(yè)需求。在此次春風行動中，雖然取得了一些成績，但也存在一引起不足，在今后的工作中，我們將繼續(xù)聯(lián)合鎮(zhèn)社保所，在鞏固“春風行動”活動成果的基礎上，堅持不懈地抓好勞務輸轉和農民工工作，強化宣傳發(fā)動，促進就業(yè)觀念轉變，主動“走出去”，搭建勞務協(xié)作平臺，強化勞務協(xié)作，努力拓寬輸轉渠道，搶抓促進臺湖經濟發(fā)展優(yōu)惠政策的機遇，促進農民工、下崗職工、大學畢業(yè)生就地就近就業(yè)，堅持“以培訓促輸轉、以技能促就業(yè)、以品牌打市場”的工作格局，強化技能培訓，努力解決勞務經濟發(fā)展的結構性矛盾，推動全鎮(zhèn)勞務經濟又好又快發(fā)展。臺湖鎮(zhèn)總工會2018年3月29日
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