擔(dān)任學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)-資料下載頁(yè)
2024-10-13 21:53本頁(yè)面
【正文】 時(shí)向教育局報(bào)帳。并接受審計(jì)股的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。四、學(xué)校報(bào)帳會(huì)計(jì)對(duì)其他應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)，要設(shè)立明細(xì)科目。做到及時(shí)清理，不長(zhǎng)期掛帳。對(duì)應(yīng)上繳的款項(xiàng)，不拖欠、挪用，及時(shí)上繳。五、積極配合上級(jí)主管部門和財(cái)政、稅務(wù)、銀行、物價(jià)、審計(jì)等部門的各項(xiàng)檢查、審計(jì)。六、切實(shí)維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)的安全與完整。學(xué)校固定資產(chǎn)應(yīng)做好相關(guān)的入帳和報(bào)廢手續(xù)。增加應(yīng)根據(jù)一式多聯(lián)的固定資產(chǎn)入帳單，并由相關(guān)責(zé)任人簽名。會(huì)計(jì)根據(jù)手續(xù)齊全的固定資產(chǎn)入帳單做總分類核算，其余聯(lián)由學(xué)校資產(chǎn)保管員做固定資產(chǎn)明細(xì)分類核算。涉及學(xué)校專用儀器設(shè)備增加的，另由登記專用儀器帳的人員入帳。按國(guó)有資產(chǎn)的要求，會(huì)同學(xué)校財(cái)產(chǎn)保管員做好每年一次的清產(chǎn)核資工作。并對(duì)核查結(jié)果做好相應(yīng)的帳務(wù)處理。七、配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算與管理。編制學(xué)校預(yù)算，分清各類資金渠道，完成基層財(cái)務(wù)資料的統(tǒng)計(jì)與填制。按時(shí)做好學(xué)校各類收費(fèi)審核，加強(qiáng)票據(jù)管理。及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的有關(guān)工作，配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把教育經(jīng)費(fèi)管好用好。責(zé)任人（簽字）： 校長(zhǎng)（簽章）：二〇一四年九月一日第五篇：學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)管理制度一六三團(tuán)中學(xué)中層干部管理制度為加強(qiáng)和規(guī)范對(duì)學(xué)校中層干部的管理，樹立領(lǐng)導(dǎo)班子的良好形象，提高中層干部的管理能力和綜合素養(yǎng)，增強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，特制定本制度。對(duì)上級(jí)教育部門、學(xué)校校長(zhǎng)、書記、分管副校長(zhǎng)的工作安排不推諉，不講條件，不找理由，積極服從和接受。對(duì)主管的工作，結(jié)合學(xué)校實(shí)際提出管理制度，制定考核細(xì)則。講究工作方法，增強(qiáng)管理能力，創(chuàng)新工作工作思路，提高辦事效率，對(duì)上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)（如交表、交費(fèi)、交資料等），按時(shí)按質(zhì)按量完成。中層干部之間講團(tuán)結(jié)、樹正氣，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互補(bǔ)臺(tái)的良好風(fēng)氣。不搞小團(tuán)體，不詆毀他人，不打擊報(bào)復(fù)。保持領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范，注意個(gè)人形象，堅(jiān)持工作中的組織性和原則性，不意氣用事，不出現(xiàn)有損班子形象的言行舉止，不循私偏袒，公正、公平地對(duì)待學(xué)校每一位教職員工。加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷修煉忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、公正、合作、坦蕩、激情等工作品質(zhì)，自覺(jué)樹立角色意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、全局意識(shí)和發(fā)展意識(shí)。樹立終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，學(xué)習(xí)教育理論、管理理論和教學(xué)方法，熟悉自己分管工作的業(yè)務(wù)，不斷提高管理水平，能獨(dú)擋一面，充分提高自身的策劃能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、實(shí)踐操作能力、對(duì)信息的捕捉和處理能力和多種思維能力。對(duì)本部門的工作有情況分析、檢查記載，有工作計(jì)劃、實(shí)施措施，有工作成效、反思總結(jié)。定期召開(kāi)本部門的業(yè)務(wù)工作會(huì)，及時(shí)對(duì)本部門的工作安排部署、了解反饋。深入本部門的各個(gè)領(lǐng)域，根據(jù)本部門的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，有針對(duì)性地開(kāi)展工作，并積極配合其它部門做好學(xué)校的各項(xiàng)工作。虛心聽(tīng)取群眾的建議和意見(jiàn)，避免工作方法簡(jiǎn)單、工作態(tài)度生硬，建立積極健康的干群關(guān)系。堅(jiān)持做到外出工作學(xué)習(xí)請(qǐng)假匯報(bào)制、值周行政巡視制、常規(guī)工作抽查制。1勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，能正確處理上下級(jí)關(guān)系，善于調(diào)動(dòng)教職員工的工作積極性和主動(dòng)性、創(chuàng)造性，善于發(fā)現(xiàn)每一個(gè)教職員工的特點(diǎn)和長(zhǎng)處，使其傾其力、盡其才。1學(xué)校對(duì)違反上訴制度的中層干部，視其具體情況給予不同的處理：（1）對(duì)當(dāng)事人提出批評(píng)教育、口頭警示。（2）酌情扣發(fā)職務(wù)補(bǔ)貼。（3）組織出面做工作，勸其退出領(lǐng)導(dǎo)班子。（4）在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提出整改措施。如仍無(wú)明顯變化，學(xué)校將對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行換崗甚至撤職。1學(xué)校對(duì)工作突出的中層干部實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)：（1）評(píng)優(yōu)晉級(jí)、評(píng)先時(shí)，學(xué)校對(duì)其所分管工作取得的成績(jī)按個(gè)人成績(jī)予以認(rèn)定。（2）每月工作完成好，職務(wù)津貼全發(fā)。一六三團(tuán)中學(xué)2012年2月
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