【正文】 檢查一個單位的安全生產(chǎn)工作，首先要檢查領導對安全生產(chǎn)是否有正確的認識，堅持“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針；是否真正關心職工的安全健康；是否重視安全工作，并納入重要議事日程且付諸實施；是否能正確處理安全與生產(chǎn)、效益的關系；是否做到“五同時”、按“三不放過”原則辦事以及安全施工責任制的落實情況。查思想，查全體職工是否牢固樹立了“安全第一，預防為主”的思想。各有關部門及人員能否做到，當生產(chǎn)、效益與安全發(fā)生矛盾時，把安全放在第一位。查制度，查各項制度和操作規(guī)程是否建立健全，內容是否正確、完善，并能否嚴格執(zhí)行。查管理，檢查安全生產(chǎn)管理狀況，即查安全組織管理網(wǎng)絡，全員管理、目標管理和生產(chǎn)過程管理的工作。查隱患，深入作業(yè)現(xiàn)場，查管理上的漏洞，人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)；查違章違紀；查安全設施及安全標志的設置；查文明施工情況。安全檢查的形式：日常安全檢查，是按檢查制度規(guī)定的，每天都進行的，貫穿于生產(chǎn)過程的檢查。以隊、組安全值班領導、安全員和班組長、班組安全員為主體開展的每天例行安全檢查。主要檢查現(xiàn)場安全防護設施的狀況；施工人員遵章守紀情況；設備、工器具的安全可行程序；個人勞動防護用品的使用情況等。采用班組班前會、交接班的班后小結及安全員巡回檢查等方式進行。從而達到全過程、全天候、全方位的安全監(jiān)控。對發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理，如遇各自范圍內的難以解決的問題要及時上報，尋求解決。定期安全檢查，一般是綜合性的安全檢查。根據(jù)生產(chǎn)特點和安全檢查制度的規(guī)定，由項目部領導帶隊，有關職能部門人員參加，對施工區(qū)域、生活辦公場所進行全面檢查，主要是查安全防護設施、施工道路、設備、交通、消防、文明生產(chǎn)及生活用電等，對于檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患要確定整改措施，并責任到人，限期整改并組織驗收。爆破隊同樣要定期組織綜合性安全檢查。由隊長帶隊，安全員、班組長、班組安全員參加。重點是查施工部位的安全防護設施、設備、工器具和施工人員的操作行為，查班組安全管理和現(xiàn)場文明施工狀況等，對查出的事故隱患，立即進行整改，確需項目部協(xié)調解決的要及時書面上報。季節(jié)性安全檢查，針對氣候特點（如冬季、夏季、雨季、臺風季節(jié)等）可能給施工帶來危害而進行的安全檢查。通常按季節(jié)進行，由分管生產(chǎn)的領導帶隊，安全、綜合、生產(chǎn)技術部門和各隊長參加，對于檢查出的問題要提出防范措施。雨季以防汛、防坍塌、為重點；夏季以防暑降溫、施工現(xiàn)場、搞好食堂飲食衛(wèi)生為重點；冬季以防凍、防滑、防寒保暖、防火、防雷擊、防高處墜落等為重點。專業(yè)性安全檢查，由職能部門組織，分管項目領導帶隊、各科室、施工隊長、安全員參加，針對某專項（防塵防毒、爆破、消防等）的安全檢查。此類檢查專業(yè)性較強，一般應有專業(yè)技術人員及本行班組長參加。專業(yè)性安全檢查為不定期進行，要根據(jù)實際施工狀況而定。階段性安全檢查，在以上四類安全檢查基礎上，還應適時組織在施工尾工階段、節(jié)假日期間、突擊趕工期階段等的安全檢查，防止紀律松懈、思想麻痹和情緒急燥、冒險蠻干等忽視安全生產(chǎn)的現(xiàn)象發(fā)生。安全檢查的時間：除每天進行經(jīng)常性的安全檢查外，還應按以下要求進行定期的綜合性安全大檢查。公司每季度至少一次；項目部每月一次；施工隊、每旬一次；班組每周一次。發(fā)現(xiàn)問題的處理：檢查是手段,目的在于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，在檢查過程中或以后，本著自力更生的精神，發(fā)動群眾及時整改。整改應實行“三定”（定措施、定時間、定負責人），“四不推”（個人能解決的，不推到班組；班組能解決的，不推到隊；隊能解決的，不推到班組；班組能解決的，不推到項目部）。為了督促搞好事故隱患整改，應發(fā)出《事故隱患整改通知書》，指定被查單位限期整改，而被查單位必須嚴肅對待，認真執(zhí)行并將情況及時上報。對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全因素，應分別情況處理。對領導違章指揮、工人違章操作等，應當場勸阻，情況危急時應制止其作業(yè)，并通知現(xiàn)場安全負責人嚴肅處理；對生產(chǎn)工藝，勞動組織、設備、場地、操作方法、原料、工具等存在的不安全因素，危及職工安全健康時，應通知責任人改進；對嚴重違反國家安全生產(chǎn)法規(guī)，隨時有可能造成嚴重人身傷害的裝備設施，應立即查封，并通知責任人處理。 嚴格遵守國家現(xiàn)行的有關安全技術規(guī)程、文件，認真執(zhí)行工程招標文件規(guī)定的施工安全要求和規(guī)定，針對本工程特點，制定專項安全防護管理制度和措施。，堅持“安全第一、預防為主”的方針，保障職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全和健康，防止和減少各類因工傷亡事故、職業(yè)病與職業(yè)中毒事件的發(fā)生。職工個人勞動防護用品是在積極改善勞動條件、勞動環(huán)境的同時，在認真編制并及時落實各項安全衛(wèi)生技術管理組織措施基礎上，為保護職工在生產(chǎn)、工作、施工等勞動過程中的安全與健康而采取的一項輔助防護措施。防護用品配備和發(fā)放標準本著職工在什么崗位、什么環(huán)境條件進行作業(yè)就按該崗位、該環(huán)境的相應勞動防護要求制訂。明確防護用品發(fā)放標準，領用使用保管的規(guī)定。，工傷事故的統(tǒng)計報告和調查處理是施工企業(yè)安全管理的一項非常重要的工作，具有很高的技術性和嚴格的政策性。搞好事故的統(tǒng)計報告和調查處理，對提高企業(yè)安全管理水平，防止重復事故發(fā)生，具有非常重要的作用。事故報告：工傷事故發(fā)生后,受傷人員或事故現(xiàn)場有關人員、所在班組、施工隊應將事故發(fā)生時間、地點、經(jīng)過、原因、傷害方式、負傷程度、受傷人員姓名、工別等概況立即逐級上報安全部門和項目部領導。發(fā)生重傷或死亡事故，應直接報告安全部門和項目部領導，并迅速向建設單位、監(jiān)理單位報告，向項目部和當?shù)貏趧硬块T等報告。事故單位要盡快組織搶救，保護好事故現(xiàn)場，因搶救傷員和防止事故擴大而需要移動現(xiàn)場物件時，必須作出標志并妥善保管有關物證材料。事故發(fā)生后，當事人或班組長、施工隊長必須在三天時間內，寫出詳細的事故經(jīng)過原因，責任分析書面材料報到安全部門。工傷人員就醫(yī)后的醫(yī)療診斷證明應及時向安全部門提供。事故調查:發(fā)生人員工傷事故后，應嚴格遵循事故調查處理“三不放過”原則，實事求是地查清事故發(fā)生的原因、經(jīng)過，分清事故的性質和責任，提出處理意見。輕傷事故由安全部門主持，協(xié)助施工隊進行調查分析，查明原因，提出預防事故重復發(fā)生的措施。施工隊負責填寫《工人職員傷亡事故登記書》一式兩份，一份報安全部門，一份存入施工隊事故檔案。重傷事故由項目部領導主持,組織安監(jiān)、生產(chǎn)技術、綜合、工會等部門組成事故調查組進行調查，同時應報煤礦、監(jiān)理單位和當?shù)貏趧拥炔块T邀請派員參加。事故調查。死亡事故由公司領導主持，公司有關部門組成事故調查組，會同當?shù)貏趧?、安監(jiān)、公安、檢察院聯(lián)合調查。項目部領導及有關部門配合，共同對事故進行綜合的調查分析，形成《職工死亡、重傷事故調查報告書》，上報當?shù)貏趧硬块T核查后由當?shù)卣畬徟Y案。審批結案材料報工程局和建設單位備案，同時單獨填報死亡人員工傷表和人身事故卡片。事故調查報告一般應在事故發(fā)生后20天內報出，情況復雜時也應在30天內報出。事故發(fā)生后，事故調查組有權向事故單位、有關部門及有關人員了解事故的有關情況并索取有關資料，任何單位和個人不得拒絕。凡參與事故調查的人員均應在事故調查書上簽字確認。凡與事故發(fā)生有牽連或與事故受害者有直接關系的人在事故調查中應主動回避，以保證事故調查的客觀性。事故調查程序。組織調查組、做到任務、人員、時間三落實；調查事故前的生產(chǎn)情況和事故現(xiàn)場情況，索取有關施工、工藝、設備、物資等資料；收集當事人和有關人員的證言；調查事故的后果和損失，做必要的技術鑒定。從而查明事故經(jīng)過、原因，并分清責任。事故調查內容。事故發(fā)生的時間、地點；受害人的姓名、性別、年齡、工種、專業(yè)工齡、文化程度、受過何種安全教育或培訓、特種作業(yè)持證情況、事故性質、傷害部位、傷害程度、事故類別；導致事故發(fā)生的起因物、致害物、受害人及其操作人員的操作內容、任務分工、協(xié)作配合、作業(yè)環(huán)境等；作業(yè)時的施工條件、作業(yè)方法、安全防護狀況等；計算事故經(jīng)濟損失，并繪出事故現(xiàn)場示意圖，拍攝有關照片。事故原因分析。應從直接原因入手，逐步深入到間接原因，從而掌握事故的全部原因，再分清主次。屬下列情況的為直接原因：機械、物質或環(huán)境的不安全狀態(tài)和人的不安全行為；屬下列情況的為間接原因：技術和設計上有缺陷；教育培訓不夠或未經(jīng)培訓，缺乏或不懂安全操作技術知識；勞動組織不合理；對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導；沒有安全操作規(guī)程或不健全；沒有或不認真實施事故防范措施，對事故隱患整改不力。事故責任分析。以調查結果確認的事實為依據(jù)，通過對直接原因和間接原因的分析，按有關人員的職責，分工和在事故過程中的作用分清直接責任和領導責任。直接責任者：其行為與事故的發(fā)生有直接關系的人； 領導責任者：違反安全職責或安全生產(chǎn)責任制不落實；對貫徹上級提出的安全要求和反事故措施不力；對頻發(fā)的重復性事故不能有力制止，對職工安全培訓不力，考核不嚴，造成職工不能安全操作者；現(xiàn)場規(guī)章制度不健全；現(xiàn)場安全防護裝置、安全工器具和個人防護用品不全或不合格；重大設備缺陷未及時組織排除；違章指揮，強令工人冒險或違章作業(yè)等。在直接責任者和領導責任者中，根據(jù)其在事故過程中的作用，確定主要責任和次要責任者。主要責任者：對事故的發(fā)生起主要作用的人。次要責任者：對事故的發(fā)生起次要作用的人。事故處理:制定防范措施。根據(jù)事故調查組提出的事故防范措施建議，著重從人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理缺陷等方面進行，根據(jù)具體原因，擬訂防范措施。對事故責任者的處理。傷亡事故要本著實事求是的態(tài)度，按照“三不放過”原則和懲前毖后、依法辦事的精神進行處理。由事故調查組提出事故處理意見，對事故的責任者，包括主要責任者、直接責任者、領導責任者、次要責任者，在教育為主的基礎，按照《安全生產(chǎn)獎懲制度》的具體規(guī)定進行處理。執(zhí)行說清楚制度：事故有關人員、當事人應實事求是，負責任地陳述事故情況，事故責任人員應寫出深刻的檢查和對事故的認識，真正從事故中吸取教訓，引以為戒；凡發(fā)生輕傷事故,當事人、班組長、隊長（主任）必須在一周內到安全部門說清楚事故發(fā)生的原因、經(jīng)過，分析責任，提出對責任者的處理意見及防止事故發(fā)生的措施，并作出個人書面檢查。事故簡況和班組長的姓名在“安全簡報”上通報；凡發(fā)生重傷、死亡事故，事故發(fā)生的隊室安全第一責任人，必須在10天內向施工局領導說清楚事故發(fā)生的原因、經(jīng)過，分析責任，提出對責任者的處理意見及防止事故發(fā)生的措施，并作出個人書面檢查，事故簡況和單位負責人姓名在施工局內部刊物上通報；項目部在15天內向公司領導說清楚。如施工隊連續(xù)2年發(fā)生重傷以上事故,應對主要負責人進行調整,并作行政處理以嚴肅安全生產(chǎn)紀律。事故處理結案后，安全部門應向事故單位職工宣布事故調查情況和對事故責任者處理的結果。認真執(zhí)行對事故責任者的處罰決定和事故整改措施，切實教育職工認真從事故中吸取教訓，充分提高對安全生產(chǎn)重要性的認識和自我安全保護意識，有效地防止事故的再發(fā)生。自覺接受建設單位和當?shù)赜嘘P部門的安全監(jiān)察和事故調查，及時整改各種不安全隱患；承擔由于發(fā)生事故和不安全隱患而導致的處罰。事故統(tǒng)計是為了對事故及時進行綜合分析，吸取事故教訓，尋求防范對策，避免事故再次發(fā)生的必要工作和基礎工作。事故統(tǒng)計是研究、分析、預防事故的統(tǒng)計方法。一般有按經(jīng)驗年限統(tǒng)計事故，按年齡統(tǒng)計事故，按時間統(tǒng)計事故，按月統(tǒng)計事故等方法。事故發(fā)生后的《工人職員傷亡事故登記書》、《人身事故卡片》、《重傷、死亡事故調查報告書》及有關的附件（事故的有關旁證材料、事故照片、事故現(xiàn)場示意圖，經(jīng)濟損失計算、特種作業(yè)人員證件復印件、醫(yī)院診斷證明復印件、當?shù)貏趧硬块T和地方政府結案批復原件等）均需一式三份報工程局。各種表格中需填寫的欄目均應填寫清楚、齊全并實事求是。書寫須用碳素墨水或藍黑墨水。事故結案后,歸檔資料：職工工傷事故登記表、職工重傷死亡事故調查報告書及結案批復；現(xiàn)場調查記錄、圖紙、照片；技術鑒定和試驗報告；物證、人證材料；直接和間接經(jīng)濟損失計算材料；醫(yī)療部門對傷亡人員的診斷書；事故責任者的自述材料；處分決定和受處分人員的檢查材料；有關事故的通報、簡報及文件；注明參加調查組的人員姓名、職務、單位。繪制相應的統(tǒng)計表和控制圖。，搞好設備、物資存放，安全地投入工程建設是企業(yè)內部管理的關鍵環(huán)節(jié)，必須嚴格按照“設備管理辦法”和“物資管理實施細則”，加強管理工作。設備、物資存放安全要求：設備、物資的堆放和存儲要盡可能地定點放置，分類保管，符合安全、文明生產(chǎn)的要求。物資倉儲要符合防銹、防火、防盜、防霉爛變質、防爆、防凍、防漏、防鼠、防蟲、防潮、防雷、防丟要求，堆放穩(wěn)固?，F(xiàn)場作業(yè)中使用剩余材料應及時清理收回，分類存放。對職工健康有害的物質，如炸藥有毒氣體等應存放在通風良好、嚴禁煙火的專用庫房。搞好倉庫衛(wèi)生，勤清掃，經(jīng)常保持貨垛、貨架、包裝物、苫墊材料及地面的清潔，防止灰塵及污染物飛揚，侵蝕物資。做好季節(jié)性的預防措施。根據(jù)氣候變化做好防護工作，如汛期到來前，要做好疏通排水溝，加固露天物資的苫蓋物和防潮防霉工作；霉雨季節(jié)，注意通風散潮，使庫內濕度保持在一定范圍內；高溫季節(jié)，對怕熱物資要采取降溫措施；寒冷季節(jié)，對怕冷物資要做好防凍保暖工作。安全保衛(wèi)制度：保管員每日上下班前，要檢查庫房、庫區(qū)、場區(qū)周圍是否有不安全的因素存在，門窗、鎖是否完好，如有異常應采取必要措施并及時向保衛(wèi)部門反映。在規(guī)定禁止吸煙的地段和庫區(qū)內，應嚴禁明火吸煙，倉庫禁止攜入火種。保管員對入庫人員有進行宣傳教育、監(jiān)督、檢查的義務。對危險品物資要專放，對易燃易爆物品要采取隔離措施，單獨存放。消滅不安全因素，防止事故的發(fā)生。保管員應保持本庫區(qū)內的消防設備、器具的完整、清潔，不許他人隨意挪用；對他人在庫區(qū)內進行不安全作業(yè)的行為，有權監(jiān)督和制止。保管員對自己所管物資，對外有保密的責任。領料人員和其它人員不得隨意進出庫防，如確需領料人員進庫搬運的物資，要在庫內點交清楚，不得在搬運中點交，以防出現(xiàn)差錯和丟失。保管員休假或較長時間外出時，不得把倉庫鑰匙帶出去；工作時間不得將鑰匙亂扔亂放；人離庫時應即鎖門，不得擅離職守。保管員在發(fā)完料后，應在發(fā)料憑證上簽字，同時也要請領料人員簽認，并給領料人員辦理出門手續(xù)。倉庫是存放爆炸物資的場所，任何人不得隨意將私人物品存入庫內。，安全防護用具，必須符合國家規(guī)定的質量標準。安全防護用具的采購、保管由設備物資辦公室負責，所購用具應有鑒定合格證書，否則不準采購和使用。安全帽的管理：安全帽必須符合《安全帽》國標GB281189標準并應有產(chǎn)品合格