文藝部制度-資料下載頁
2024-10-13 21:22本頁面
【正文】 了嚴(yán)肅每次考勤會議而特意制定的一項(xiàng)內(nèi)容，其主要目的在于培養(yǎng)部門成員的時(shí)間觀念，讓部門成員能夠理性而嚴(yán)肅地對待每一次會議。協(xié)會內(nèi)部召開例會，部門成員必須提前五分鐘到達(dá)會場，不得早退，不得曠會，不得無顧缺席；請假者需說明請假的理由，負(fù)責(zé)人同意方可，否則按缺席記；遲到三次者算一次缺到，缺席三次以上者算自動退出部門。每人每以二十分制為基礎(chǔ)。會議缺到者5分，遲到者3分，代會者1分，請假者1分。有想法，提出好的活動策劃+3 積極配合其他部門活動+2每次會議，部門成員必須帶好會議記錄本，隨時(shí)記好會議內(nèi)容。凡本部門人員必須認(rèn)真對待每一項(xiàng)任務(wù)，在自己的工作完成之后，可幫助自己部門內(nèi)別的干事一起工作。在每月的活動開展后，干事應(yīng)向部長匯報(bào)工作，并寫一份月活動總結(jié)和下一月工作計(jì)劃。部員有參與部內(nèi)評優(yōu)、獎勵、提拔、退出的權(quán)利、有參加文藝部組織和主辦的各項(xiàng)活動的權(quán)利、有維護(hù)本部利益和名譽(yù)，為本部服務(wù)的義務(wù)、有配合部長、副部和其他部員參加部內(nèi)工作的義務(wù)。二、活動管理制度：活動管理制度是為了能在活動開展前后，更為有效地將活動進(jìn)行下去，達(dá)到活動開展的最終目的而進(jìn)行的一項(xiàng)規(guī)章制度，其目的在于讓活動的相關(guān)程序能有秩序的完成?；顒訙?zhǔn)備中，部門成員不得無故推脫活動相關(guān)責(zé)任，必須按質(zhì)按量完成?；顒舆M(jìn)行時(shí)，部門成員應(yīng)堅(jiān)守自己的崗位，不得無故缺席?；顒娱_展后期，部門成員要對活動進(jìn)行總結(jié)。參與人員的名單將一并記錄檔案中，實(shí)施加減分制。在每學(xué)期期末考核時(shí)，部門內(nèi)部評選出最佳表現(xiàn)獎和優(yōu)秀個(gè)人獎。三、文娛部成員守則及要求:文娛部成員在平時(shí)的工作中需要積累一定的工作能力與協(xié)調(diào)能力，處理好與其他各協(xié)會以及社團(tuán)文娛部成員間的關(guān)系，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成部長交給的任務(wù)。文娛部成員要樹立全局觀念，服從安排。文娛部成員應(yīng)具備協(xié)調(diào)配合精神，同舟共濟(jì)，互相幫助。文娛部成員要嚴(yán)格要求自己，遵守組織紀(jì)律，秉公辦事。以上條例請部門各位干事積極響應(yīng)和遵守，團(tuán)結(jié)在部長周圍，為文藝部打造更好的明天。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1