【正文】 本所設(shè)立主任一名，副主任 名，在合伙人中由合伙人會議選舉產(chǎn)生。主任對外代表本所，副主任協(xié)助主任工作。第七條 本所設(shè)立行政主任一名。第八條 合伙人會議是本所的最高議事決策機構(gòu)，決定本所的一切重大事宜，其主要職權(quán)為：（一）制定本所的長期發(fā)展規(guī)劃和工作計劃；（二）決定本所主任和副主任及行政主任、財務(wù)人選及制定其工資待遇；（三）決定本所內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)立和負責(zé)人；（四）審議本所的財務(wù)結(jié)算報告、收益分配方案及單筆金額超2萬元的開支事項；（五）決定合伙人的入伙；（六）決定合伙人的退伙、強制退伙及財產(chǎn)處置；（七）修改合伙協(xié)議、本所章程；（八）決定本所的變更、終止；（九）制定、修改、廢除本所各項規(guī)章制度。（十）決定合伙人會議認為必須由其決定的其他事項。第九條 合伙人會議分為定期會議及臨時會議。定期會議原則上每半召開一次，召開時間為每年農(nóng)歷春節(jié)前半個月及每年公歷7月。臨時會議經(jīng)三分之一合伙人或副主任以上管理人員提議，可以召開，討論決定某一具體事項。合伙人會議由主任、副主任或召集，由主任主持。合伙人會議召集人應(yīng)當(dāng)在已定合伙人會議日期三日前向全體合伙人送達會議通知，并注明會議內(nèi)容。合伙人會議應(yīng)當(dāng)指定專人負責(zé)記錄，與會合伙人應(yīng)當(dāng)對議定事項記錄上簽字，由行政主任負責(zé)記錄的保管，以備其他合伙人查閱。經(jīng)通知后為參加也未委托他人參加的合伙人視為就會議事項放棄表決的權(quán)利。第十條 合伙人會議審議、通過決議按以下規(guī)則進行：（一）第八條（五）、（七）、（八）項由與會全體合伙人及出具書面表決意見的合伙人一致同意，方可生效；（二）第八條所列（一）、（二）、（三）、（四）、（九）由與會合伙人及出具書面意見的合伙人超過四分之三同意方可生效；（三）第八條所列（六）、（十）項由與會合伙人及出具書面意見的合伙人超過三人之二同意方可生效；第十一條 本所主任律師及副主任律師組成管理委員會，是事務(wù)所的日常管理機構(gòu)。第十二條 主任及副主任任期均為五年。第十三條 管理委員會人員應(yīng)由管理經(jīng)驗豐富，又熱心公益事業(yè)的合伙人組成。第十四條 在主任及副主任任職期內(nèi)，只要有三分之一合伙人其提出罷免提議，二分之一以上合伙人通過，該主任及副主任即應(yīng)辭去相應(yīng)職務(wù)，由全體合伙人補選一名繼任。第十五條 管理管理委員會實行分工負責(zé)，實行主任決定制，具體工作細則另行制定。第十六條 管理委員會的職權(quán)：（一）依合伙協(xié)議及章程規(guī)定行使對本所的日常管理權(quán)；（二）審批通過單筆伍仟元元以上、2萬元以下開支（包含本數(shù)），主任審批通過單筆伍仟元以下開支；（三）決定部門設(shè)置及人員調(diào)配、聘用、辭退律師；（四）決定調(diào)整行政、財務(wù)人員工資待遇；（五）按業(yè)務(wù)需要決定某一合伙人或本所職員的國內(nèi)培訓(xùn)；（六）有權(quán)行使合伙協(xié)議及章程規(guī)定的其它權(quán)利。第十七條 管理合伙人義務(wù)：（一）應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行合伙協(xié)議、章程規(guī)定的內(nèi)容及合伙人會議決議；（二）應(yīng)以本所利益為重，在承擔(dān)合伙人一般義務(wù)的同時應(yīng)花費更多的時間和精力，著力于本所業(yè)務(wù)的不斷開拓和對外樹立本所良好的形象；（三）與全體合伙人保持平等伙伴關(guān)系，經(jīng)常征求大家意見，對有損本所形象和利益的行為應(yīng)堅決地予以抵制，對責(zé)任人應(yīng)依照規(guī)定公正處理；（四）公正、合理地分配每年的剩余可分配利潤和行使對基金使用的決策權(quán)；（五）公正、合理、節(jié)儉地使用每年財務(wù)預(yù)算通過的費用；（六）不以管理合伙人的地位牟取個人私利；（七）章程規(guī)定的其它義務(wù)。第十八條 本所設(shè)行政主任一名，主持本所的行政管理、對外聯(lián)絡(luò)、廣告宣傳、財務(wù)管理、行政事務(wù)工作。行政主任由合伙人會議決定聘用和辭退，對合伙人會議負責(zé)。第十九條 本所建立一套內(nèi)部管理制度，包括人員管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、財務(wù)管理、統(tǒng)一收案收費、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、執(zhí)業(yè)過錯責(zé)任追究、業(yè)務(wù)檔案歸檔等制度。第三章 收益分配、債務(wù)承擔(dān)方式、虧損承擔(dān)第二十條 收入分配。合伙人實行收入提成制，即合伙人應(yīng)將每次業(yè)務(wù)收入的20%作為提成款支付給本所。所有律師合伙人年業(yè)務(wù)收入需達到20萬元，即向本所交付提成款不低于每年4萬元。第二十一條 福利待遇。合伙人可在本所享有獨立辦公室一間。本所按規(guī)定提取律師執(zhí)業(yè)風(fēng)險基金，并參加辦理律師執(zhí)業(yè)責(zé)任保險。第二十二條 可分配利潤。全所的總收入在支付成本、繳納稅收、提取基金之后，積余部分為可分配利潤。如當(dāng)本所專職律師業(yè)務(wù)收入減去提成、稅收等直接費用后剩余部分足以支付當(dāng)公共費用時，全體合伙人按全年業(yè)務(wù)收入比例參加剩余利潤分配；如專職律師業(yè)務(wù)收入的剩余部分不足支付當(dāng)公共費用，則由全體合伙人按業(yè)務(wù)收入比例承擔(dān)或其他方式承擔(dān)。第二十三條 虧損承擔(dān)如業(yè)務(wù)收入在業(yè)務(wù)提成后不足以支付各種成本時，則應(yīng)從已提取的業(yè)務(wù)提成中按所提比例退還；業(yè)務(wù)提成全部退還尚不足彌補虧損的，由全體合伙人平均分攤。如本所的虧損是由某一合伙人過錯所致，則責(zé)任人首先應(yīng)承擔(dān)這種虧損，不足部分由其他合伙人平均分攤，分攤后的合伙人對有過錯合伙人享有追償權(quán)。如虧損系本所某一律師過錯所致，由先由本所承擔(dān)支付責(zé)任，本所對該過錯律師享有追償權(quán)。第二十四條 合伙人對本所的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。第四章 合伙人變更第二十五條 入伙。根據(jù)本所的發(fā)展需要，可吸收符合規(guī)定條件的專職律師為合伙人，其條件為：（一）依法取得專職律師執(zhí)業(yè)證；（二）具有五年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷；（三）擔(dān)任合伙人前三年內(nèi)未受過停止執(zhí)業(yè)以上的行政處罰；（四）承認本所章程及相關(guān)配套管理制度；（五）承認并履行“合伙協(xié)議書”及其規(guī)定的義務(wù)；（六）同意認繳入伙資本。符合上述條件并申請加入合伙的，由合伙人會議討論決定，并與新合伙人簽訂書面協(xié)議，報登記機關(guān)辦理變更登記。第二十六條 合伙人退伙。（一）合伙人要求退伙，須提前三個月向合伙人會議提出書面申請并經(jīng)合伙人會議決議同意，方可退貨。（二）經(jīng)合伙人會議同意的退伙，退伙時應(yīng)對合伙期間尚未了結(jié)的工作、占用的財物、債權(quán)債務(wù)及應(yīng)說明的其他問題作詳細書面報告，并按合伙人會議的決議辦理移交和清償手續(xù)，同時完成辦理退貨變更登記（三）合伙人退伙時，原則上按下列方案處理其合伙財產(chǎn)：1．退伙時合伙人會議確認的其所占財產(chǎn)份額的85%進行結(jié)算，但在本所工作滿十年，或達到退休年齡的，按所占財產(chǎn)份額的100%結(jié)算；2．以人民幣現(xiàn)金形式或其他方式進行結(jié)算；3．留置所退財產(chǎn)份額的15%，時間為兩年，并不考慮該款留置期間的利息；4．對應(yīng)支付的部分應(yīng)根據(jù)本所當(dāng)時的財務(wù)情況進行支付，如一次性支付確有困難，退伙人應(yīng)接受一個合理的分期支付方式；5．合伙人退伙，不參加當(dāng)本所剩余利潤的分配。如退伙人不按合伙人會議的決議有關(guān)移交、清償手續(xù)的，則合伙人會議有權(quán)視情況扣留其相應(yīng)的財產(chǎn)，退伙人不得以任何理由表示反對。第二十七條 對合伙人的處理。（一）合伙人嚴(yán)重違反合伙協(xié)議和本所章程及合伙人會議通過和制定的各項決議和規(guī)章制度，嚴(yán)重影響本所工作、管理秩序，給本所造成重大經(jīng)濟損失和名譽損害的，合伙人會議有權(quán)視情節(jié)輕重對其作出譴責(zé)、勸其退伙直到除名的處理。上述處理并不影響其應(yīng)承擔(dān)的有關(guān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。（二）如某一位合伙人的職業(yè)道德、工作作風(fēng)、品德操守惡劣，致使其他合伙人認為無法與其共事的，經(jīng)3名以上合伙人提議、過半數(shù)合伙人附議，合伙人會議應(yīng)當(dāng)對該合伙人進行信任表決，除該合伙人以外的與會合伙人及出具書面意見的合伙人如有持有90%及以上表決權(quán)確定不信任該合伙人時，合伙人會議即作出勸其退伙的決議，合伙人會議無須對該合伙人的行為舉證，但在表決前允許該合伙人申辯。（三）當(dāng)合伙人會議作出“勸其退伙”決議時，該合伙人應(yīng)在15天內(nèi)向合伙人會議提出退伙的書面申請，并按退伙的有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)和獲取應(yīng)得的財產(chǎn)。如超過15天不向合伙人會議提出退伙書面申請的，則合伙人會議有權(quán)對其作出除名的決定。報原登記機關(guān)辦理變更登記手續(xù)。合伙人被吊銷律師執(zhí)業(yè)證的，合伙人會議應(yīng)當(dāng)將其除名。（四）經(jīng)全體合伙人一致同意，如遇到自己被合伙人會議除名的，保證不以任何形式（包括申請仲裁或提起訴訟）和理由提出反對意見，并：1．按除名時合伙人會議所確認的其所占財產(chǎn)份額的70%進行核算；2．均以人民幣現(xiàn)金或其他方式進行結(jié)算；3．應(yīng)留置其可領(lǐng)取財產(chǎn)的20%，時間為兩年，并不考慮該款留置期間的利息；如其行為可能對本所重大財產(chǎn)損失的，合伙人會議有權(quán)增加該留置的比例和時間及扣留其相應(yīng)的財產(chǎn)。4．對應(yīng)支付的部分應(yīng)根據(jù)本所當(dāng)時的財務(wù)情況進行支付，如當(dāng)時支付確有困難，應(yīng)接受一個合理的分期支付方式。第五章 終止與清算第二十八條 本所有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)而解散：（一）本所合伙人已不足三人，且在三個月內(nèi)未能補足的；（二）本所的資產(chǎn)已不足10萬元，且在三個月內(nèi)未能補足的；（三）合伙協(xié)議中約定的終止事由出現(xiàn)的；（四）合伙人會議決定解散的；（五）被依法吊銷執(zhí)業(yè)許可證的；（六）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)予解散的其它情形。第二十九條 本所解散時，應(yīng)當(dāng)在15內(nèi)成立清算機構(gòu)，清算機構(gòu)由全體合伙人組成，在機構(gòu)成立起10日內(nèi)通知未辦結(jié)委托事項的委托人和債權(quán)人。第三十條 清算機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照法律的規(guī)定，清理本所的財產(chǎn)，編制財務(wù)清算報表和財產(chǎn)清單，處理未了結(jié)的事務(wù)，清理債權(quán)債務(wù)，處置清償債務(wù)后的剩余財產(chǎn)等事宜。對剩余財產(chǎn)，由合伙人依照合伙協(xié)議進行分配。當(dāng)本所財產(chǎn)不足以償還債務(wù)時，由合伙人依照合伙協(xié)議對剩余債務(wù)承擔(dān)連帶清償責(zé)任。編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清算單、制定清算方案報合伙人會議及有關(guān)機關(guān)通過執(zhí)行。第三十一條 本所在清算期間，合伙人不得執(zhí)業(yè)。本所的執(zhí)業(yè)許可證及合伙人、聘用律師的執(zhí)業(yè)證，應(yīng)當(dāng)上交原登記機關(guān)。未辦結(jié)的法律事務(wù)，由本所與委托人協(xié)商解決。第三十二條 合伙所清算結(jié)束后，清算機構(gòu)應(yīng)當(dāng)編制清算報告，經(jīng)合伙人會議審議通過后，由本所主任簽名并蓋章，在15日內(nèi)上報原登記機關(guān)辦理注銷登記，同時將財務(wù)賬簿、業(yè)務(wù)檔案、印章移交主管司法行政機關(guān)。登記機關(guān)批準(zhǔn)注銷后，原管理合伙人應(yīng)當(dāng)及時辦理稅務(wù)注銷手續(xù)。第六章 爭議解決方式第三十三條 本所合伙人因退伙、被除名、對合伙財產(chǎn)的分割等事項發(fā)生爭議，首先應(yīng)自行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，再通過市、省司法行政機關(guān)、律師協(xié)會調(diào)解，本所及律師應(yīng)尊重司法行政機關(guān)和律師協(xié)會的調(diào)解意見或裁決，并自覺履行相關(guān)義務(wù)。第三十四條 合伙人違反本協(xié)議應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任（由合伙人商定，具體條款列入本協(xié)議）。第三十五條 本協(xié)議自本所批準(zhǔn)成立之日起生效。第三十六條 本協(xié)議的補充或修改須經(jīng)合伙人會議一致通過后生效。合伙人簽名：二ΟΟ 年 月 日