【正文】 ，以合伙財產(chǎn)償還，執(zhí)行合伙業(yè)務(wù)，不得要求支付報酬。，經(jīng)全體合伙人同意，可以由其繼承人繼承其權(quán)利和義務(wù)，繼承之日取得合伙人資格。(3)合伙只剩一名合伙人。，生效后對全體合伙人具有約束力。如其業(yè)務(wù)獲得利益歸合伙，造成的損失按實際損失進行 賠償。第十三條合伙的終止和清算。，自 合伙企業(yè)解散后 15 日內(nèi)指定 _________ 合伙人或委托第三人，擔(dān)任清 算人。各合伙人應(yīng)承擔(dān)無限連帶清償責(zé)任，合伙人由于承擔(dān)連帶責(zé)任，所清償數(shù)額超過其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的數(shù)額時，有權(quán)向其他合伙人追償。(五)合伙人違反第八條規(guī)定，應(yīng)按合伙實際損失賠償勸阻不聽 者可由全體合伙人決定除名。(二)入伙合同是本協(xié)議的組成部分。第二條合伙名稱、主要經(jīng)營地： _________________第三條合伙經(jīng)營項目和范圍： __________________第四條合伙期限，自 __ 年 __ 月 __ 日起，至 __ 年 __ 月 __ 日止，共 __ 年。合伙各方共同經(jīng)營、共同勞動，共擔(dān)風(fēng)險，共負盈虧。，必須經(jīng)全體合伙人同意。③發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙的事由。以上情形的退伙以實 際發(fā)生之日為退伙生效日。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名 通知之日起 30 日內(nèi)，向人民法院起訴。(一)全體合伙人共同執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)，同時作如下分工：(二)全體合伙人決定，委托的合伙負責(zé)人，其權(quán)限為：，訂立合同。(二)合伙人的義務(wù)：。(一)合伙因下列情形解散：。合伙的債務(wù)。(二)合伙人未經(jīng)其他合伙人一致同意而轉(zhuǎn)讓其財產(chǎn)份額的，如果他合伙人不愿 接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉(zhuǎn)讓人應(yīng)賠償其他合伙人因此而造成 的損失。補充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的，以補充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn)。盈余分配：除去經(jīng)營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創(chuàng)收盈余，此為合伙分配的重點，將以各合伙人占有的合伙組織財產(chǎn)份額為依據(jù)，按比例分配。對合伙人的除名決議應(yīng)當(dāng)書面通知被除名人。表決權(quán)：每個合伙人在合伙人會議中均享有表決權(quán)，除本協(xié)議另有約定外，重大事項決定應(yīng)由占合伙組織財產(chǎn)份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過，一般事項決定由占合伙組織財產(chǎn)份額比例二分之一以上的合伙人同意即可。對其他合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)的情況進行檢查監(jiān)督，根據(jù)合伙人會議決定任免和調(diào)整其職務(wù)和負責(zé)事項。提請聘任或者解聘合伙組織的業(yè)務(wù)經(jīng)理。負責(zé)人事檔案管理。經(jīng)全體合伙人書面同意，合伙人有退伙的權(quán)利。第十條 違約責(zé)任(一)合伙人未經(jīng)其他合伙人一致書面同意而轉(zhuǎn)讓其財產(chǎn)份額的，如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉(zhuǎn)讓的合伙人應(yīng)賠償其他合伙人因此而造成的全部損失。全體合伙人簽章處：甲方： ___________ 乙方： ___________ 丙方： ___________ 簽約時間： ____年___月___日簽約地點： ______________________兩人合伙合同范本（標(biāo)準(zhǔn)文本）來源： 作者： 發(fā)布時間：20110322兩人合伙合同姓 名________________，性 別________________，年 齡______________，住 址______________________________________________________________。第六條 盈余分配與債務(wù)承擔(dān)。2）該項目創(chuàng)立宗旨是滿足客戶的需求！3）發(fā)展戰(zhàn)略：立志成為互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域成就用戶夢想的平臺；二、合伙職責(zé)分工：雙方作為該項目前期核心合伙人，為了共同的目標(biāo)和愿望走到一起，即通過自身才能自利利他，幫助更多有夢想的人通過網(wǎng)絡(luò)、移動端及線下成就夢想；現(xiàn)將分工明確如下：崗位： 中文名： 負責(zé)人： 主要職能描述： CEO 首席執(zhí)行官 趙世明①戰(zhàn)略：負責(zé)項目戰(zhàn)略、商業(yè)模式及階段性策略制定； ②人才：負責(zé)項目所需人才的物色，新合伙人的招募； ③融資：負責(zé)項目發(fā)展到一定階段的融資 CTO 首席產(chǎn)品官①負責(zé)按戰(zhàn)略展開階段性產(chǎn)品研發(fā)； ②負責(zé)產(chǎn)品安全性測試和升級迭代； COO 首席運營官 張小順 ①負責(zé)項目的運營維護； ②負責(zé)產(chǎn)品的市場推廣； ③負責(zé)用戶的調(diào)研反饋； CMO 首先營銷官 劉小強 ①負責(zé)產(chǎn)品的渠道銷售； ②負責(zé)產(chǎn)品的市場建設(shè)；三、股權(quán)利益分配：股東 出資比例 股權(quán) 利益及利潤分配陳小明 67% 67% 純利潤減出發(fā)展基金后按股權(quán)比例分配 王小波 18% 18% 純利潤減出發(fā)展基金后按股權(quán)比例分配 張小順 10% 10% 純利潤減出發(fā)展基金后按股權(quán)比例分配 劉小強 5% 5% 純利潤減出發(fā)展基金后按股權(quán)比例分配股權(quán)轉(zhuǎn)讓：原則上每個合伙人的股權(quán)不得隨意轉(zhuǎn)讓；確實需轉(zhuǎn)讓者，必須書面提交股東會全體股東表決通過方可執(zhí)行，否則視為無效；股權(quán)套現(xiàn)：雙方同意股份套現(xiàn)條件：A、在公司IPO上市前，股權(quán)套現(xiàn)僅限于雙方投資人之到帳現(xiàn)金； B、本項目獲得投資后，在不影響項目發(fā)展及征得投資人（股東）同意的前提下，需要套現(xiàn)的一方（其后簡稱“套現(xiàn)方”）可書面提交股東會多數(shù)表決通過后套現(xiàn)，被出讓的股權(quán)僅限于公司股東受讓；C、套現(xiàn)額=自己所持股份比例第四方投資到帳金額（不高于20%）； D、下次套現(xiàn)時間為新投資者跟投之后，計算方式同B點；以保證投資人信心團隊穩(wěn)定及項目平穩(wěn)發(fā)展；四、薪資財務(wù)約定：在獲得投資前或項目盈利前，雙方合作關(guān)系屬于持股免薪聯(lián)合創(chuàng)業(yè)；該項目從創(chuàng)立之初即按照公司模式管理運作，由甲方暫時負責(zé)財務(wù)管理分類記賬，定期向團隊匯報后四方簽字，以便作為融資的賬目憑證；該項目獲得首輪投資后，開始擴建團隊，引進財務(wù)主管及市場拓展主管等人才，完善公司管理制度，雙方皆遵守公司管理制度；五、分歧表決原則：崗位工作分歧：遇到某合伙人崗位工作的分歧，應(yīng)該采取“專業(yè)負責(zé)制”原則：即首先應(yīng)傾聽專業(yè)負責(zé)合伙人（堅持A）的觀點及解釋，然后全體股東表決，如果全體股東皆不同意A的解釋；而A堅持按他的方案展開工作，此時如果CEO不投反對票，可讓A的方案執(zhí)行，但A須對執(zhí)行后果負責(zé)，同時CEO負有連帶責(zé)任；實施策略分歧：針對發(fā)展策略的分歧，原則上應(yīng)先展開用戶調(diào)研，聽取用戶建議；之后由全體股東表態(tài)決定，如果全體股東仍無法解決分歧，則有CEO最終拍板定奪；CEO承擔(dān)決定后果的主要責(zé)任；六、入伙退伙機制：新股東進入原則：如項目發(fā)展需引入新股東，必須滿足以下條件： A、專業(yè)技能與現(xiàn)有股東互補而不重疊； B、需經(jīng)過多數(shù)（或全體）股東面試認(rèn)同； C、股權(quán)比例需經(jīng)過全員股東商業(yè)決定； D、從全體股東按原股權(quán)比例稀釋；合伙人退出原則：A、某合伙人因能力精力或時間不能勝任項目發(fā)展需要，已經(jīng)嚴(yán)重阻礙項目發(fā)展，由全體股東表決通過后可與該合伙人解除合伙關(guān)系；該合伙人之前的投資額按半年期分2次無息返還；該合伙人的技能及精力投入根據(jù)股東會按行規(guī)表決折算為相應(yīng)費用補償；B、某合伙人因主觀因素主動退出該項目，通過向股東會提交申請，經(jīng)過全體股東表決通過后可與該合伙人解除合伙關(guān)系；該合伙人之前的投資額按1年期分4次無息返還；該合伙人的技能及精力投入不做任何補償；該合伙人不再享有項目的任何權(quán)益；七、項目推進計劃：八、項目保護原則：雙方都須對該項目的商業(yè)模式、軟件代碼和設(shè)計保密并承諾不對第三方公布；雙方都不能與任何第三方展開類似業(yè)務(wù)的合伙或合作，否則視為嚴(yán)重違約并自動退出該項目，不再享有該項目的任何股權(quán)及權(quán)益；九、項目終止原則如遇天災(zāi)、政策、法律，重大公共安全事件等不可抗力因素導(dǎo)致本項目終止，雙方皆不承擔(dān)法律責(zé)任；該項目如在 XXXX 年 XX 月前仍未達到 XXXX 目標(biāo)經(jīng)全體股東表決通過后可終止；雙方皆不承擔(dān)法律責(zé)任；如有違反本協(xié)議以上任何一條條款者，視為違約并自動放棄所持股權(quán)及權(quán)益；十、其他補充說明未盡事宜雙方協(xié)商處理，協(xié)商一致后，另行簽訂補充協(xié)議；具同等法律效力；如的確遇到不能協(xié)商一致之事宜，雙方同意在江蘇鎮(zhèn)江當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟；本協(xié)議一式三份，雙方簽字后各執(zhí)一份，具有同等法律效力； ①甲方簽字：甲方身份證：5************** 簽字日期：201599 ②乙方簽字：乙方身份證：4*************** 簽字日期：201599 ③丙方簽字：丙方身份證：3*************** 簽字日期：201599 ④丁方簽字：丁方身份證：3*************** 簽字日期：201599第五篇：合伙人協(xié)議11合伙協(xié)議書根據(jù)《中華人民共和國律師法》和《合伙律師事務(wù)所管理辦法》之規(guī)定，本著平等合作的原則，經(jīng)協(xié)議人充分協(xié)商，決定共同創(chuàng)辦合伙律師事務(wù)所，訂立如下協(xié)議。（二）合伙人承擔(dān)以下義務(wù)：1．依照合伙協(xié)議履行相關(guān)監(jiān)督和管理職責(zé)；2．遵守合伙協(xié)議、本所章程和內(nèi)部管理制度；3．執(zhí)行合伙人會議決議；4．對本所聘用律師進行職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育，對其執(zhí)業(yè)活動實施檢查和監(jiān)督；5．對本所的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任；6．承擔(dān)法律、法規(guī)規(guī)定的其它義務(wù)。定期會議原則上每半召開一次，召開時間為每年農(nóng)歷春節(jié)前半個月及每年公歷7月。第十三條 管理委員會人員應(yīng)由管理經(jīng)驗豐富，又熱心公益事業(yè)的合伙人組成。第三章 收益分配、債務(wù)承擔(dān)方式、虧損承擔(dān)第二十條 收入分配。如當(dāng)本所專職律師業(yè)務(wù)收入減去提成、稅收等直接費用后剩余部分足以支付當(dāng)公共費用時，全體合伙人按全年業(yè)務(wù)收入比例參加剩余利潤分配；如專職律師業(yè)務(wù)收入的剩余部分不足支付當(dāng)公共費用，則由全體合伙人按業(yè)務(wù)收入比例承擔(dān)或其他方式承擔(dān)。第二十六條 合伙人退伙。（三）當(dāng)合伙人會議作出“勸其退伙”決議時，該合伙人應(yīng)在15天內(nèi)向合伙人會議提出退伙的書面申請，并按退伙的有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)和獲取應(yīng)得的財產(chǎn)。第三十條 清算機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照法律的規(guī)定，清理本所的財產(chǎn)，編制財務(wù)清算報表和財產(chǎn)清單，處理未了結(jié)的事務(wù)，清理債權(quán)債務(wù)，處置清償債務(wù)后的剩余財產(chǎn)等事宜。登記機關(guān)批準(zhǔn)注銷后，原管理合伙人應(yīng)當(dāng)及時辦理稅務(wù)注銷手續(xù)。第三十四條 合伙人違反本協(xié)議應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任（由合伙人商定，具體條款列入本協(xié)議）。當(dāng)本所財產(chǎn)不足以償還債務(wù)時，由合伙人依照合伙協(xié)議對剩余債務(wù)承擔(dān)連帶清償責(zé)任。報原登記機關(guān)辦理變更登記手續(xù)。（二）經(jīng)合伙人會議同意的退伙，退伙時應(yīng)對合伙期間尚未了結(jié)的工作、占用的財物