母親的擔當與不擔當美文定稿-資料下載頁
2025-10-04 20:26本頁面
【正文】 力不下放，該取消的審批不取消，該批辦、交辦的事項不及時辦理，該限時辦結的事項未在規(guī)定時限內辦結，工作推諉扯皮，致使工作延誤。、上級明令督查并要求整改的問題，或者本部門、本單位自查發(fā)現(xiàn)的嚴重問題，在職責范圍內不及時解決，或者因為措施不力導致問題重復出現(xiàn)、沒有明顯改觀。，該決策不決策，導致群體性、突發(fā)性事件處置不當，造成事態(tài)擴大和惡劣影響。、處置不當，發(fā)生重大事故、事件、案件。，對管轄的部門和單位的領導班子成員或者下屬出現(xiàn)嚴重違法違紀行為，不及時制止或者查處。，好大喜功，經濟數(shù)據(jù)造假，招商引資弄虛作假，搞“形象工程”、“政績工程”。三、具體措施，落實責任。各科室要把“不作為、不擔當”問題專項整治作為一項政治任務，擺上重要日程，加強領導，精心安排，周密部署，認真組織實施。要按照專項整治方案要求，結合本部門實際，抓緊開展專項整治工作。要進一步強化主體意識，各科室負責人作為第一責任人，要加強對科室專項整治工作的組織領導。處紀委要按照深化“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督職能作用。，營造氛圍。充分發(fā)揮社會監(jiān)督和網絡、簡報、電子屏幕等輿論作用，廣泛宣傳專項整治工作的目的、意義和整治重點，增強危機感、緊迫感和責任感。對敢作為、敢擔當，工作積極進取、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的好典型要廣泛宣傳并推廣經驗，大力弘揚忠誠履職、敢于擔當、攻堅克難的奉獻精神。對那些安于現(xiàn)狀、無所作為，事業(yè)心責任心不強、行政“不作為、慢作為、亂作為”的反面典型，給予公開曝光，有力發(fā)揮震懾作用。采取勤政廉政談話等形式，把“不作為、不擔當”問題作為談話的重要內容，起到警示、教育、提醒作用。3．加強督查，嚴肅問責。暢通投訴舉報渠道，認真受理群眾訴求。處紀委舉報電話：2633658；切實做到有訴必查，有查必果。對發(fā)現(xiàn)的整治重點中“不作為、不擔當”的問題，經查準核實后，將依據(jù)《鞍山市交通委黨風廉政建設問責暫行辦法》實行問責，對發(fā)現(xiàn)的“不作為、不擔當”苗頭性問題，抓早抓小，及時進行誡勉談話。對情節(jié)嚴重的，給予相應的組織處理和紀律處分。涉嫌犯罪的，依法移送司法機關處理。造成惡劣影響的，一律從重處理并公開曝光。4．健全制度，常抓不懈。各科室要認真履行職責，建立相應的工作機制。一是實行查處情況月報制度。明確職責分工，確定一名聯(lián)絡員，每月底將查處“不作為、不擔當”問題情況統(tǒng)計核實后及時報送處紀委。二是實行例會制度。每月至少召開一次專題會議，聽取專項整治工作進展情況匯報，要自覺進行對照檢查，并對查找出來的問題，進行認真梳理，明確整改措施，建立工作臺帳，逐項整改落實。三是實行通報制度。對專項整治活動開展中涌現(xiàn)出來的好作法和經驗要及時進行總結和推廣，定期將工作情況進行通報。四是實行約談制度。對專項整治工作開展和制度落實執(zhí)行不力，出現(xiàn)敷衍塞責、推諉扯皮等問題的部門和單位，處紀委和組織部門要與主要負責人進行約談，指出存在的問題，提出整改意見并追責。要對專項整治工作進行認真總結，針對問題，查缺補漏，形成作風建設的長效機制，為不斷改進工作作風、提高工作實效提供制度保障。處紀委、組織部門將不定期開展監(jiān)督檢查。二〇一六年八月二十日
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