教師“不擔(dān)當(dāng)、不作為”專項(xiàng)整治報(bào)告-資料下載頁
2025-10-31 22:11本頁面
【正文】 公用事業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力保障。二、整治重點(diǎn)此次專項(xiàng)整治活動(dòng)面對(duì)我局全體工作人員，以上級(jí)部門關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不作為、不擔(dān)當(dāng)問責(zé)中明確的問責(zé)情形為主要內(nèi)容，突出整治以下不作為、不擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}：(黨組)、政府決策部署貫徹不及時(shí)、措施不得力、落實(shí)不到位、效率低下，或者打折扣、做選擇，搞上有政策、下有對(duì)策。，對(duì)重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工作、薄弱環(huán)節(jié)不能抓住不放、一抓到底，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作不認(rèn)真履職，該批辦、交辦的事項(xiàng)不及時(shí)辦理，該限時(shí)辦結(jié)的事項(xiàng)未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)，工作推諉扯皮，致使工作延誤。、上級(jí)明令督查并要求整改的問題，或者本部門、本單位自查發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重問題，在職責(zé)范圍內(nèi)不及時(shí)解決，或者因?yàn)榇胧┎涣?dǎo)致問題重復(fù)出現(xiàn)、沒有明顯改觀。，該決策不決策，導(dǎo)致群體性、突發(fā)性事件處臵不當(dāng)，造成事態(tài)擴(kuò)大和惡劣影響。、處臵不當(dāng)，發(fā)生重大事故、事件、案件。三、具體措施，落實(shí)責(zé)任。各科室要把“不作為、不擔(dān)當(dāng)”問題專項(xiàng)整治作為一項(xiàng)政治任務(wù)，擺上重要日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心安排，周密部署，認(rèn)真組織實(shí)施。要按照專項(xiàng)整治方案要求，結(jié)合本科室實(shí)際，盡快研究制定具體工作實(shí)施方案，抓緊開展專項(xiàng)整治工作。要進(jìn)一步強(qiáng)化主體意識(shí)，各黨政主要領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人，要加強(qiáng)對(duì)本科室專項(xiàng)整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，要按照深化“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的要求，充分發(fā)揮紀(jì)委的監(jiān)督職能作用。各科室要發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，確保工作有效銜接，推進(jìn)工作落實(shí)。，營造氛圍。充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督和網(wǎng)絡(luò)、簡報(bào)、電子屏幕等輿論作用，廣泛宣傳專項(xiàng)整治工作的目的、意義和整治重點(diǎn)，增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感。對(duì)敢作為、敢擔(dān)當(dāng)，工作積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的好典型要廣泛宣傳并推廣經(jīng)驗(yàn)，大力弘揚(yáng)忠誠履職、敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難的奉獻(xiàn)精神。對(duì)那些安于現(xiàn)狀、無所作為，事業(yè)心責(zé)任心不強(qiáng)、行政“不作為、慢作為、亂作為”的反面典型，給予公開曝光，有力發(fā)揮震懾作用。采取勤政廉政談話等形式，把“不作為、不擔(dān)當(dāng)”問題作為談話的重要內(nèi)容，起到警示、教育、提醒作用。，嚴(yán)肅問責(zé)。暢通投訴舉報(bào)渠道，認(rèn)真受理群眾訴求。切實(shí)做到有訴必查，有查必果。對(duì)發(fā)現(xiàn)的整治重點(diǎn)中“不作為、不擔(dān)當(dāng)”的問題，經(jīng)查準(zhǔn)核實(shí)后，將依據(jù)相關(guān)紀(jì)律處罰條例，實(shí)行問責(zé)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的“不作為、不擔(dān)當(dāng)”苗頭性問題，抓早抓小，及時(shí)進(jìn)行誡勉談話。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的，給予相應(yīng)的組織處理和紀(jì)律處分。涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。造成惡劣影響的，一律從重處理并公開曝光。，常抓不懈。各科室要認(rèn)真履行職責(zé)，建立相應(yīng)的工作機(jī)制。一是實(shí)行例會(huì)制度。每月至少召開一次專題會(huì)議，聽取專項(xiàng)整治工作進(jìn)展情況匯報(bào)，要自覺進(jìn)行對(duì)照檢查，并對(duì)查找出來的問題，進(jìn)行認(rèn)真梳理，明確整改措施，建立工作臺(tái)帳，逐項(xiàng)整改落實(shí)。二是實(shí)行通報(bào)制度。對(duì)專項(xiàng)整治活動(dòng)開展中涌現(xiàn)出來的好作法和經(jīng)驗(yàn)要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和推廣，定期將工作情況進(jìn)行通報(bào)。三是實(shí)行約談制度。對(duì)專項(xiàng)整治工作開展和制度落實(shí)執(zhí)行不力，出現(xiàn)敷衍塞責(zé)、推諉扯皮等問題的部門和單位，局紀(jì)檢部門要與相關(guān)人員進(jìn)行約談，指出存在的問題，提出整改意見并追責(zé)。要對(duì)專項(xiàng)整治工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，針對(duì)問題，查缺補(bǔ)漏，形成作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，為不斷改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作實(shí)效提供制度保障。局紀(jì)檢部門將不定期開展監(jiān)督檢查，聽取各單位整治工作情況匯報(bào)。
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