煤礦企業(yè)節(jié)能降耗-資料下載頁
2025-10-04 20:06本頁面
【正文】 耗能落后機(jī)電設(shè)備（產(chǎn)品）淘汰目錄的設(shè)備已基本逐步淘汰完畢，部分S9系列變壓器都屬于1997年以后生產(chǎn)投運(yùn)，在今后的生產(chǎn)中將逐步淘汰更新。⑵、對(duì)45KW以上水泵電機(jī)、提升機(jī)、空壓機(jī)都使用變頻器、可控硅軟啟動(dòng)控制，減少供配電系統(tǒng)諧波，相關(guān)諧波抑制、濾除裝置，下一步將逐步開展節(jié)電設(shè)備改造工作。⑶、2017進(jìn)行自動(dòng)化改造，達(dá)到無人值守，合理確定運(yùn)行時(shí)段，盡可能在用電谷值運(yùn)行，最大程度節(jié)約電費(fèi)，實(shí)現(xiàn)數(shù)字化、自動(dòng)化減人。⑷、公司各生產(chǎn)部門所在區(qū)域的照明設(shè)備，逐步使用LED高效節(jié)能燈，取代傳統(tǒng)的節(jié)能燈、白熾燈和高壓鈉燈進(jìn)行節(jié)能改造，無論從節(jié)電和價(jià)格上都有很大優(yōu)勢(shì)。對(duì)較長間斷時(shí)間無人的主運(yùn)巷道及其他巷道改裝為分段長明LED燈+LED感應(yīng)燈，自動(dòng)感應(yīng)開啟。對(duì)掌子面上考慮到照度及光源的影響（LED熒光與掌子面顏色接近），建議采用熱光源的白熾燈或功率較大的LED熱光燈。降低照明系統(tǒng)的整體能耗，且提高照明系統(tǒng)的光效。⑸、新上項(xiàng)目或改擴(kuò)建工程時(shí)，在設(shè)備選型時(shí)應(yīng)優(yōu)先新型高效節(jié)能和運(yùn)行費(fèi)用低的機(jī)電設(shè)備。⑹、利用節(jié)能新技術(shù)、新成果對(duì)現(xiàn)有電器、生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行改造，減少設(shè)備損耗，提高設(shè)備能效。電焊機(jī)安裝空載節(jié)電裝置，推廣使用工業(yè)電機(jī)節(jié)電器、風(fēng)機(jī)水泵節(jié)電器等。全年可節(jié)約用電10萬度左右，減少用電負(fù)荷25kw。優(yōu)化生產(chǎn)工藝，降低生產(chǎn)流程能耗 ⑴、優(yōu)化工藝流程，減少設(shè)備配備；根據(jù)入選品位的變化情況，當(dāng)入選品位較低時(shí)或者不解析電解生產(chǎn)（不進(jìn)行提炭、串炭作業(yè)）可以不開制氧機(jī)。⑵、多碎少磨，進(jìn)一步降低破碎產(chǎn)品粒度，加大選廠處理量，提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率，降低單位能耗；⑶、根據(jù)生產(chǎn)需要決定是否使用9米高效濃密機(jī)。辦公生活區(qū)用電管理⑴、各辦公室日常和取暖期用電實(shí)行定額控制，由物資設(shè)備能源部詳細(xì)制定各辦公室用電定額,；超用電費(fèi)由辦公室人員分?jǐn)?。各辦公室日常用電實(shí)行定額控制，定額范圍包括：照明、電腦、打（復(fù)）印機(jī)、打印機(jī)（大、?。?，傳真機(jī)、服務(wù)器、燒水用電等；冬季取暖用電實(shí)行定額控制，取暖期電量定額=日常用電限額+取暖電量+增加取暖電量。辦公室2人以上為360度/月（含2人），1人為310度/月，相鄰房間無供暖的辦公室每月增加供暖電量20度/。超用電費(fèi)=（月實(shí)用電量用電定額），超用電費(fèi)為正數(shù)時(shí)需交費(fèi)；⑵、各辦公室在白天光線充足時(shí)盡量不開燈，下班后（人較長時(shí)間不在辦公室）要隨手關(guān)燈、電腦（顯示器）、電暖器、空調(diào)等用電設(shè)備，取暖期要合理調(diào)整電暖器用電功率和設(shè)定空調(diào)溫度，室內(nèi)溫度不能超過22℃，違反本條規(guī)定罰款50元/次；⑶、生活區(qū)禁止使用大功率電器設(shè)備，每戶、每個(gè)宿舍安裝電表計(jì)量，規(guī)范管理。加強(qiáng)日常巡查，確保線路、電表完好，防止偷電、漏電現(xiàn)象；⑷、禁止使用大功率（2000W以上）電器，防止因線路超負(fù)荷造成安全事故；⑸、路燈照明應(yīng)根據(jù)季節(jié)變換，開關(guān)時(shí)間及時(shí)調(diào)整（由物資設(shè)備能源部執(zhí)行），可選擇光控開關(guān)及微電腦時(shí)控開關(guān)控制；⑹、每年首次抄表綜合辦、企管部參加，物資設(shè)備能源部每月抄表，將各辦公室用電量和超額用電量、應(yīng)扣費(fèi)用統(tǒng)計(jì)計(jì)算制表，由財(cái)務(wù)部扣取超用部分電費(fèi)。以上措施全年可節(jié)約用電3萬余度。辦公用品及低值易耗品的管理⑴嚴(yán)格執(zhí)行辦公用品、勞保用品等領(lǐng)用管理辦法，按規(guī)定發(fā)放，并對(duì)辦公用品應(yīng)建立相應(yīng)臺(tái)賬進(jìn)行備查，杜絕浪費(fèi)資源；盡量無紙化辦公，對(duì)電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備做到正確、科學(xué)、統(tǒng)籌使用；減少訂閱不必要的報(bào)紙和圖書資料；充分利用網(wǎng)絡(luò)數(shù)字手段，上報(bào)和發(fā)送各種資料，減少紙質(zhì)資料的郵寄；⑵加強(qiáng)車輛管理，定時(shí)定點(diǎn)保養(yǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行維修申報(bào)審批，修后核查工作，實(shí)行公務(wù)拼車，減少空車運(yùn)行，定點(diǎn)加油，生產(chǎn)部門的小車設(shè)定年最高里程，不得隨意在廠區(qū)亂跑。⑶建立了辦公群和微信辦公群，各類文件、會(huì)議通知等等一律在群里通知，辦公室只留兩份存檔，節(jié)約了大量的文件紙張，也方便了大家及時(shí)學(xué)習(xí)，并且制定了關(guān)于各部門紙張限額。加強(qiáng)用電管理、考核與分析加強(qiáng)供、用電審批管理；加強(qiáng)新增用電、外圍供電審核力度；制定供用電管理制度，確保安全、環(huán)保、節(jié)約用電，明確獎(jiǎng)罰辦法，加強(qiáng)檢查考核獎(jiǎng)懲力度，調(diào)動(dòng)相關(guān)職能部門、用電單位積極性；由物資設(shè)備能源部每月對(duì)用電消耗做出詳細(xì)的消耗分析，分析查找用電異常的原因；分析總耗和單耗增減變化原因；分析供用電損耗率的控制情況；進(jìn)一步有效提高全體成員參與能源管理意識(shí)。**************2016年10月24日
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