煤礦企業(yè)節(jié)能降耗-資料下載頁
2025-10-04 20:06本頁面
【正文】 耗能落后機電設備（產(chǎn)品）淘汰目錄的設備已基本逐步淘汰完畢，部分S9系列變壓器都屬于1997年以后生產(chǎn)投運，在今后的生產(chǎn)中將逐步淘汰更新。⑵、對45KW以上水泵電機、提升機、空壓機都使用變頻器、可控硅軟啟動控制，減少供配電系統(tǒng)諧波，相關諧波抑制、濾除裝置，下一步將逐步開展節(jié)電設備改造工作。⑶、2017進行自動化改造，達到無人值守，合理確定運行時段，盡可能在用電谷值運行，最大程度節(jié)約電費，實現(xiàn)數(shù)字化、自動化減人。⑷、公司各生產(chǎn)部門所在區(qū)域的照明設備，逐步使用LED高效節(jié)能燈，取代傳統(tǒng)的節(jié)能燈、白熾燈和高壓鈉燈進行節(jié)能改造，無論從節(jié)電和價格上都有很大優(yōu)勢。對較長間斷時間無人的主運巷道及其他巷道改裝為分段長明LED燈+LED感應燈，自動感應開啟。對掌子面上考慮到照度及光源的影響（LED熒光與掌子面顏色接近），建議采用熱光源的白熾燈或功率較大的LED熱光燈。降低照明系統(tǒng)的整體能耗，且提高照明系統(tǒng)的光效。⑸、新上項目或改擴建工程時，在設備選型時應優(yōu)先新型高效節(jié)能和運行費用低的機電設備。⑹、利用節(jié)能新技術、新成果對現(xiàn)有電器、生產(chǎn)設備進行改造，減少設備損耗，提高設備能效。電焊機安裝空載節(jié)電裝置，推廣使用工業(yè)電機節(jié)電器、風機水泵節(jié)電器等。全年可節(jié)約用電10萬度左右，減少用電負荷25kw。優(yōu)化生產(chǎn)工藝，降低生產(chǎn)流程能耗 ⑴、優(yōu)化工藝流程，減少設備配備；根據(jù)入選品位的變化情況，當入選品位較低時或者不解析電解生產(chǎn)（不進行提炭、串炭作業(yè)）可以不開制氧機。⑵、多碎少磨，進一步降低破碎產(chǎn)品粒度，加大選廠處理量，提高設備運轉率，降低單位能耗；⑶、根據(jù)生產(chǎn)需要決定是否使用9米高效濃密機。辦公生活區(qū)用電管理⑴、各辦公室日常和取暖期用電實行定額控制，由物資設備能源部詳細制定各辦公室用電定額,；超用電費由辦公室人員分攤。各辦公室日常用電實行定額控制，定額范圍包括：照明、電腦、打（復）印機、打印機（大、小），傳真機、服務器、燒水用電等；冬季取暖用電實行定額控制，取暖期電量定額=日常用電限額+取暖電量+增加取暖電量。辦公室2人以上為360度/月（含2人），1人為310度/月，相鄰房間無供暖的辦公室每月增加供暖電量20度/。超用電費=（月實用電量用電定額），超用電費為正數(shù)時需交費；⑵、各辦公室在白天光線充足時盡量不開燈，下班后（人較長時間不在辦公室）要隨手關燈、電腦（顯示器）、電暖器、空調(diào)等用電設備，取暖期要合理調(diào)整電暖器用電功率和設定空調(diào)溫度，室內(nèi)溫度不能超過22℃，違反本條規(guī)定罰款50元/次；⑶、生活區(qū)禁止使用大功率電器設備，每戶、每個宿舍安裝電表計量，規(guī)范管理。加強日常巡查，確保線路、電表完好，防止偷電、漏電現(xiàn)象；⑷、禁止使用大功率（2000W以上）電器，防止因線路超負荷造成安全事故；⑸、路燈照明應根據(jù)季節(jié)變換，開關時間及時調(diào)整（由物資設備能源部執(zhí)行），可選擇光控開關及微電腦時控開關控制；⑹、每年首次抄表綜合辦、企管部參加，物資設備能源部每月抄表，將各辦公室用電量和超額用電量、應扣費用統(tǒng)計計算制表，由財務部扣取超用部分電費。以上措施全年可節(jié)約用電3萬余度。辦公用品及低值易耗品的管理⑴嚴格執(zhí)行辦公用品、勞保用品等領用管理辦法，按規(guī)定發(fā)放，并對辦公用品應建立相應臺賬進行備查，杜絕浪費資源；盡量無紙化辦公，對電腦、打印機等辦公設備做到正確、科學、統(tǒng)籌使用；減少訂閱不必要的報紙和圖書資料；充分利用網(wǎng)絡數(shù)字手段，上報和發(fā)送各種資料，減少紙質(zhì)資料的郵寄；⑵加強車輛管理，定時定點保養(yǎng)，嚴格執(zhí)行維修申報審批，修后核查工作，實行公務拼車，減少空車運行，定點加油，生產(chǎn)部門的小車設定年最高里程，不得隨意在廠區(qū)亂跑。⑶建立了辦公群和微信辦公群，各類文件、會議通知等等一律在群里通知，辦公室只留兩份存檔，節(jié)約了大量的文件紙張，也方便了大家及時學習，并且制定了關于各部門紙張限額。加強用電管理、考核與分析加強供、用電審批管理；加強新增用電、外圍供電審核力度；制定供用電管理制度，確保安全、環(huán)保、節(jié)約用電，明確獎罰辦法，加強檢查考核獎懲力度，調(diào)動相關職能部門、用電單位積極性；由物資設備能源部每月對用電消耗做出詳細的消耗分析，分析查找用電異常的原因；分析總耗和單耗增減變化原因；分析供用電損耗率的控制情況；進一步有效提高全體成員參與能源管理意識。**************2016年10月24日
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