【正文】 、登記立項凡需督查的事項，由督查機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)登記并提出擬辦意見，送主管局長審定后立項。立項后由督查機(jī)構(gòu)按內(nèi)容和時限要求填發(fā)《督查通知單》，分送有關(guān)單位辦理。對領(lǐng)導(dǎo)明確批示有關(guān)部門辦理的督查事項，由承辦部門負(fù)責(zé)立項并做好有關(guān)內(nèi)容的登記，并由督查機(jī)構(gòu)統(tǒng)一填發(fā)《督查通知單》。檢查催辦按《督查通知單》的內(nèi)容和時限要求，督促承辦單位認(rèn)真辦理，并及時反饋落實(shí)情況。對未按期辦結(jié)的，要求承辦單位說明原因并及時報告進(jìn)展情況；對重要和緊急督查事項，應(yīng)當(dāng)隨時掌握辦理進(jìn)度并及時催辦。審核辦理報告對承辦單位上報的辦理情況書面報告，按是否符合辦理要求，事實(shí)是否清楚，結(jié)論是否準(zhǔn)確，處理是否得當(dāng)，是否符合有關(guān)法律、法規(guī)、政策進(jìn)行審核。對不符合要求的，要退回承辦單位重辦、重報。辦結(jié)反饋凡是符合辦理要求的，由督查部門匯總形成《鞍山工商督查》，反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，由領(lǐng)導(dǎo)決定是否在全系統(tǒng)發(fā)布。對領(lǐng)導(dǎo)明確批示有關(guān)部門辦理的督查事項，由承辦部門與督查機(jī)構(gòu)勾通后，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋。立案歸檔督查事項辦結(jié)后，由督查機(jī)構(gòu)將有關(guān)材料收集齊全，整理歸檔。五、督查工作方式催辦查辦。對需要落實(shí)和辦理的事項，可采取發(fā)督查通知單、電話催促等形式，監(jiān)督承辦單位按時上報貫徹落實(shí)情況。重點(diǎn)督查。對重大督查事項，要指派專人，重點(diǎn)落實(shí)。實(shí)地督查。對質(zhì)量要求高，內(nèi)容較為復(fù)雜，時間要求緊的事項，督查機(jī)構(gòu)應(yīng)派人會同有關(guān)承辦部門進(jìn)行實(shí)地督查落實(shí)。跟蹤督查。對有連續(xù)性特點(diǎn)的重大工作事項，應(yīng)對各個工作環(huán)節(jié)實(shí)施階段性督查，并對全過程進(jìn)行跟蹤督查。六、督查工作要求督查工作要嚴(yán)格按照督查時限和質(zhì)量要求，務(wù)求實(shí)效，做到件件有結(jié)果，事事有回音。督查工作實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)對上級下達(dá)的督查事項要認(rèn)真研究部署，并對督查結(jié)果負(fù)責(zé)。嚴(yán)格督查工作獎懲。對督查工作落實(shí)好的單位和個人，以《鞍山工商督查》形式給予通報表揚(yáng)；對工作不力、逾期不報或在辦理過程中弄虛作假的，經(jīng)過調(diào)查核實(shí)后，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。并在《鞍山工商督查》上給予通報批評。督查工作人員應(yīng)努力提高自身的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到熟悉、掌握黨和國家的方針、政策，了解大局，有較高的理論和政策水平。要勤政廉政，不徇私情，不濫用職權(quán)，廉潔奉公，自覺抵制各種不正之風(fēng)，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，對領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦的事項不宜公開或者暫時不宜公開的，要做到保密秘密。督查工作制度為逐步實(shí)現(xiàn)部機(jī)關(guān)督查工作的制度化、規(guī)范化、程序化，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，確保各項工作順利完成，制定本制度。第一條督查范圍上級及本部關(guān)于組織工作的重大決策和工作部署。上級領(lǐng)導(dǎo)的批示及上級機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)來的批辦件、督辦件。部務(wù)會和部領(lǐng)導(dǎo)決定交各科室辦理的重要事項。人大代表建議、政協(xié)委員提案的辦理、回復(fù)。各科室落實(shí)重點(diǎn)工作計劃的進(jìn)展情況。需要督查的其它事項。第二條督查原則實(shí)事求是。督查工作必須全面、準(zhǔn)確、客觀地反映督查事項的落實(shí)情況，不允許敷衍塞責(zé)、弄虛作假。突出重點(diǎn)。圍繞全縣和本部的中心任務(wù)和重要工作部署進(jìn)行立項督查。注重實(shí)效。通過督促檢查，促使立項督查事項件件有落實(shí)，事事有回音。第三條督查程序（一）督查工作的一般程序立項。綜合科根據(jù)市組考評方案把工作任務(wù)分解到科室、人員，明確工作目標(biāo)、責(zé)任人、完成時限，經(jīng)會議研究后下發(fā)《任務(wù)分解表》。督辦。綜合科按《任務(wù)分解表》的內(nèi)容和時限要求進(jìn)行督辦。對未按期辦結(jié)的，要求承辦科室說明原因并及時報告進(jìn)展情況。反饋。綜合科對各科室完成任務(wù)進(jìn)展情況進(jìn)行經(jīng)常性督查、調(diào)度，并向部領(lǐng)導(dǎo)反饋督查事項完成情況。（二）重大任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的督查程序分解。綜合科進(jìn)行分解立項，擬定階段督查工作要求，經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)審定后交有關(guān)科室承辦。分解立項應(yīng)突出重點(diǎn)，對任務(wù)、責(zé)任、時限提出明確要求。督辦。綜合科對影響全局的重大事項應(yīng)集中力量督查；對周期較長的任務(wù)分階段跟蹤督查；對緊急事項及時督查。要綜合運(yùn)用交辦與自辦、實(shí)地督查與聯(lián)合督查相結(jié)合等方式抓落實(shí)。協(xié)調(diào)。凡涉及一般性的具體事項，由綜合科負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)；凡涉及全局性的重大問題，綜合科應(yīng)先提出預(yù)案和建議，由部領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)。反饋。由綜合科轉(zhuǎn)各科室承辦的督查事項，綜合科負(fù)責(zé)督查反饋；由部領(lǐng)導(dǎo)直接交有關(guān)科室辦理的督查事項，由承辦科室向部領(lǐng)導(dǎo)反饋。第四條督查責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。在堅持集中領(lǐng)導(dǎo)的同時，按照誰分管、誰負(fù)責(zé)的原則，明確督辦落實(shí)的責(zé)任。目標(biāo)責(zé)任制。對于部里確定的重點(diǎn)工作，應(yīng)明確分管領(lǐng)導(dǎo)、承辦科室和責(zé)任人以及完成的時限和質(zhì)量要求，確保重點(diǎn)工作落到實(shí)處。督查通報制。綜合科每月、季度對重點(diǎn)工作實(shí)施進(jìn)展情況作一次督辦通報，年終作總結(jié)通報。對各科室的督查反饋情況和查辦件辦理情況定期進(jìn)行通報。