5篇一：督查督辦工作制度-資料下載頁
2025-09-03 02:30本頁面
【正文】 第二十條督查工作人員必須自覺遵守督查職業(yè)道德，做到客觀公正，實事求是，保持嚴謹、負責的職業(yè)態(tài)度，并嚴守商業(yè)秘密。 第二十一條督查工作人員應保持相對的獨立性，依照督查管理辦法履行督查職責，不受其他部門和個人的干涉。督查工作人員辦理督查事項時，與被督查部門（項目）或個人有利害關系的，應回避。 篇三：單位督查督辦工作制度 單位督查督辦工作制度 xx 單位督查督辦工作制度 第一章總則 第 12 頁 共 14 頁 第一條為進一步提高機關工作效率，確保上級和本級機關重要決定、決策和全局性重要工作更好地貫徹落實，根據(jù) xx 規(guī)定，結合分局實際，特制定本制度。 第二條督查督辦工作以鄧小平理論、黨的基本路線以及“xxxx” 重要思想為指導，緊緊圍繞市局和分局中心工作，突出重點，抓好督促檢查工作，提高工作效率，完善監(jiān)督機制，確保政令暢通，使上級和分局的各項決策和工作部署得到有效落實。 第三條督查工作的主要任務是： （一）上級機關重要文件、重要工作部 署和領導同志重要指示的貫徹落實情況。 （二）上級及分局領導批示、交辦的重要事項的落實情況。 （三）分局重要工作部署、工作目標、重要會議的精神和重要決定的貫徹落實和執(zhí)行情況。 （四）對基層反映強烈的 “ 熱點 ” 、 “ 難點 ” 問題進行督查，提出工作建議和措施。 （五）其他事項的查辦。 第四條組織領導。按照 “ 統(tǒng)一管理、歸口負責 ” 的原則，建立以辦公室為主、其他職能部門為輔的督查工作體系。 （一）建立分局領導負責分管工作目標督查制度，分局領導每年不定期對分管工作開展 情況進行 12 次督查。 （二）分局辦公室是督查工作的管理部門，設立督查崗位， 第 13 頁 共 14 頁 配備專門人員，具體負責督查工作的計劃、組織、協(xié)調(diào)和本局電子督查系統(tǒng)的代碼維護工作。 第五條督查管理部門的主要工作職責為： （一）負責對上級國稅機關和省、市、區(qū)黨委、政府領導同志關于稅收工作的重要指示督查的分辦、督查工作。 （二）負責分局黨支部會議、局長辦公會議重要決定以及局領導有關指示及批辦事項的分辦、督查工作。 （三）負責督促分局各部門建立健全工作報告制度，及時報告重要情況。 （四）負責對分局的全局工作計劃、目標管理實行督辦。 （五）負責對上級和分局領導有關人民來信來訪重要批示以及人大、政協(xié)提案的分辦、督查工作。 （六）負責將分局貫徹上級國稅機關和區(qū)委、區(qū)政府重大決策及重要工作情況和上級機關要求反饋的其它情況向上級有關部門匯報。 第六條分局其他職能部門要建立健全督查工作崗位責任制，按各自職責和分局領導的要求，負責專項督查工作。 第七條分局通過電子督查系統(tǒng)進行日常督查督辦工作。 第二章權限管理 第八條用戶權限。用戶權 限分為分局領導權限、督查員權限、部門領導權限、部門內(nèi)勤權限和一般干部權限五個級次。 第 14 頁 共 14 頁 第九條分局領導權限。分局領導擁有分局督查事項批示權、延期事項審批權、辦理結果復審權（包括退辦權、完成核銷權和報上級機關審核權）、全部事項跟蹤查詢權。
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