【正文】 ，以培養(yǎng)團員青年的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，在《中北學院共青團實踐育人體系實施綱要》的指導下，不斷深化共青團工作的新領域、新方法、新思路。一、準確把握組織任務，實現(xiàn)育人全方位以理想信念教育為核心，堅持黨、團、學三位一體，引領青年思潮過去的一年，我院團委認真貫徹團省委黨建帶團建 “三結(jié)對一創(chuàng)爭”精神，以“大學生黨員成長計劃”為抓手，以黨員“先鋒論壇”為載體，帶組織建設，帶干部隊伍，帶團員教育。同時，圍繞黨團重要紀念日，開展黨團主題教育；圍繞學習型支部建設目標，開展學風建設鞏固推進活動；圍繞先進典型的激勵效應，開展優(yōu)秀學子宣講、學習我院見義勇為好青年王奎等活動。通過黨、團、學三位一體的系統(tǒng)教育，團支部凝聚力、戰(zhàn)斗力得到顯著提高，團員青年核心價值觀不斷養(yǎng)成。以就創(chuàng)業(yè)工作為導向，踐行精英人才培養(yǎng)計劃，促使青年成才針對就業(yè)競爭的不斷激烈化，我院團委明確提出了構建全程化就創(chuàng)業(yè)指導服務體系，建立“專業(yè)類職業(yè)發(fā)展聯(lián)盟”及“就創(chuàng)業(yè)實踐基地”，開展“職業(yè)發(fā)展論壇”，出臺了“創(chuàng)業(yè)基金管理章程”。2011年4月，首批10萬元創(chuàng)業(yè)基金已到位，規(guī)劃中的創(chuàng)業(yè)孵化園已進入裝修階段，儲備創(chuàng)業(yè)項目正等待入駐。以就創(chuàng)業(yè)工作為導向，我院持續(xù)推進精英人才培養(yǎng)計劃和精品項目培育計劃，成立了“精英人才培養(yǎng)學校”、職業(yè)規(guī)劃“菁英班”等，出臺了“中北學院大學生科研訓練計劃”，培育一批學院的精英人才。2011年，我院學生在全國大學生先進成圖技術大賽、全國電子設計大賽、江蘇省大學生藝術展演等競賽中屢創(chuàng)佳績。以維護青年權益為宗旨，弘揚助困幫扶服務理念，關愛青年成長我院團委思青年之慮，解青年之憂、懂青年之情、給青年之需，院領導公寓走訪活動、院長書記電子信箱、315學生維權活動已成為我院學生維權的重要途徑，同時，發(fā)揮學生會、社區(qū)自管會等學生組織的作用，暢通學生維權渠道，解決學生實際困難。針對“學業(yè)困難、生活困苦、心理困惑、就業(yè)困境”的“四困”學生，我院各級團組織堅持以人為本，關愛成長，大力推進“陽光伙伴計劃”。從學業(yè)預警到“一對一”幫扶；從貧困生認定到“勵志”教育的開展；從心理預警到心理健康教育“三三三”體系的構建，公寓心理觀察員制度的落實，從就業(yè)困境到個性化就業(yè)指導體系的建立。把思想教育與解決學生的實際困難相結(jié)合，幫助團員青年走出困境，保持身心健康。二、牢固編織組織網(wǎng)絡，實現(xiàn)組織全覆蓋網(wǎng)格化建團，全面性覆蓋，擴大組織影響力2008年，我院召開首次共青團推進大會，發(fā)布了統(tǒng)領共青團后三年工作的《中北學院共青團發(fā)展綱要》，首次提出社團建團、公寓建團的思路；2010年，通過召開“百團共進計劃”推進會，在原有建團模式的基礎上，繼續(xù)提出網(wǎng)絡建團和項目團隊建團設想；2011年，通過召開第二次共青團工作大會，總結(jié)凝煉并固化了我院“網(wǎng)格化”建團的模式。我院各級團組織縱向可深入，橫向可互通，真正實現(xiàn)了團組織對全體青年的多重覆蓋、縱深覆蓋和精準覆蓋，形成了“一個團籍、多種舞臺”的建團格局，在更大范圍內(nèi)增強了團組織凝聚力和影響力。規(guī)范化建制，分層次管理，提高組織戰(zhàn)斗力我院嚴格按照組織建設規(guī)范，完善院、系兩級團委組織建設，一年來，先后召開系（部）分團委及學院團委團代會，完善了《分團委工作規(guī)范》、《團支部工作規(guī)范》、《班級團支部分級管理辦法》等規(guī)章制度，推動了我院共青團建設的規(guī)范化進程。2010年，我院作為全省唯一一所獨立學院，被團省委確定為“分類推進團的基層組織建設省級實施單位”，我院共青團工作連續(xù)兩年被團省委考評為優(yōu)秀。三、有效運行組織體系，實現(xiàn)隊伍全凝聚以制塑人，打造規(guī)范化團隊我院通過制度建設，推進規(guī)范化團隊建設，現(xiàn)已形成一系列行之有效的辦法。如建立了團學工作督導室，出臺了《輔導員日常工作規(guī)范》、《輔導員團干部效績管理辦法》，開展網(wǎng)上學生滿意度測評。同時，持續(xù)推進“師德工程”和“知心工程”，明確規(guī)定師生之間、家校之間“十必談十聯(lián)系”制度等，不斷打造規(guī)范化團隊。以訓育人，打造內(nèi)涵化團隊我院團委創(chuàng)新團干部培養(yǎng)模式，建立了青年團校的分級培訓制度，院團委組織開展精英團校、專題團校，系（部）分團委開展基礎團校，有效提高了團干部的政治素養(yǎng)及工作水平。同時，以 “專業(yè)化培養(yǎng)、職業(yè)化成長、動態(tài)化管理、集團化作戰(zhàn)”為理念，依托“輔導員成長工作坊”，成立輔導員讀書會，在全校率先建立輔導員科研平臺，現(xiàn)有多人經(jīng)培訓獲得各類國家級、省級能力證書，輔導員省級、校級科研立項及科研成果顯著提升。以賽勵人，打造成長型團隊通過開展紅旗團委、紅旗分團委及優(yōu)秀團支部評比，通過開展學生干部技能競賽、部門風采展等比賽，通過開展教師團干新老結(jié)對、技能比拼等活動，各級團組織和團干部的思想意識和工作技能都得到了飛速的發(fā)展，一支成長型的團隊正闊步向前。四、充分發(fā)揮組織功能，實現(xiàn)活力全激發(fā)以品牌建設為導向，整合資源優(yōu)勢，繁榮校園文化一年來，我院團委始終堅持先進文化的前進方向，立足青年需求、強化團組織對校園文化的設計和導向功能，扎實推進精品校園文化建設：社團風采展、十佳文明寢室評選、商務策劃大賽、“飛揚青春”校園體育節(jié)等活動為團員青年綜合素質(zhì)的提高搭建了平臺。2011年，我院承辦的慶祝建黨90周年系列活動被校團委確立為紅色文化年重點項目，并獲優(yōu)秀組織獎；全年100余次校園文化活動充分影響全體青年。以志愿服務為基礎，緊跟時代步伐，創(chuàng)新服務理念我院志愿服務工作堅持“基地化運作、項目化管理、事業(yè)化推進、品牌化建設”的思路，共成立12支專項服務團隊，2011年，團隊服務次數(shù)達110次，團隊服務時間達500小時。同時，在南京市社會福利院、明孝陵博物館等76家單位建立了志愿服務基地，連續(xù)4年獲得“校志愿服務先進集體”稱號，被鼓樓區(qū)愛心助學協(xié)會授予“志愿助學先進集體”的稱號。以成人成才為目標，加強社會實踐，弘揚奉獻精神我院團委高度重視大學生社會實踐工作，2011年6月，建立了暑期社會實踐課程化教育體系，本著“受教育、長才干、作貢獻”的理念，組織了300余支小分隊，其中4支小分隊被確定為省級重點小分隊，29支小分隊獲校級獎項，受到《揚子晚報》、《江蘇法制報》等報紙的91篇次宣傳報道。2011年，我院連續(xù)第12年獲得“暑期社會實踐優(yōu)秀組織獎?！被仡欉^去，我們感慨萬千，今年是我第五次站在紅旗團委答辯的講臺上，在我院全體共青團戰(zhàn)友們的努力下，我院連續(xù)四年被評為校五四紅旗團委，2011年被確定為江蘇省五四紅旗團委創(chuàng)建單位，1人獲得江蘇省優(yōu)秀團干部，這些成績的取得離不開上級黨委、團委的關懷與指導, 同時，也是我院全體團干部和團員青年無私奉獻與辛勤付出的成果。新的一年，我院團委將繼續(xù)以《中北學院共青團實踐育人體系實施綱要》為指導，圍繞黨政中心工作，發(fā)揮自身優(yōu)勢，緊密聯(lián)系廣大團員青年，努力開創(chuàng)中北學院共青團工作嶄新的明天。