綜合部崗位職責(zé)及分工細(xì)化-資料下載頁
2025-10-04 19:19本頁面
【正文】 等設(shè)備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗；：綠植、衛(wèi)生、地毯、空調(diào)、安保等； 。：餐飲預(yù)訂、活動(dòng)三、行政專員（1人）：社保、考勤、勞動(dòng)合同、培訓(xùn)、招聘、面試、人員入職/轉(zhuǎn)正/離職/移動(dòng)/手續(xù)、勞動(dòng)及社保年審；：辦公用品、固定資產(chǎn)采購、油卡、粵通卡、洗車卡充值。：協(xié)助財(cái)務(wù)部固定資產(chǎn)的入賬、折舊、盤點(diǎn)等；：物業(yè)費(fèi)、電話費(fèi)、房屋租金、飲用水費(fèi)用等固定費(fèi)用付款審批。四、司機(jī)（1人）車輛管理：車輛保養(yǎng)、保險(xiǎn)、年審、使用、違章處理等。第四篇：綜合部工作分工及崗位職責(zé)綜合部工作分工及崗位職責(zé)人事文員。（現(xiàn)階段主要是網(wǎng)上發(fā)布聘信息）。（身份證復(fù)印件、飯卡、頭像、電子檔案）。（安全教育培訓(xùn)會(huì)的記錄、攝像、錄像）、通知、通告等編輯、記錄、存放保管。（文字記錄，檔案保存、獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放），整理并分類歸檔。（會(huì)議資料/各類培訓(xùn)資料/考勤資料/獎(jiǎng)懲資料/人事異動(dòng)資料等分類整理/飯卡充值資料）。（每日/月之考勤日?qǐng)?bào)表/每月人力流動(dòng)統(tǒng)計(jì)表/請(qǐng)假、放假手續(xù)辦理/平時(shí)查卡、監(jiān)卡/加班申請(qǐng)手續(xù)等），充值。飯卡充值記錄，員工結(jié)算時(shí)工卡查核總計(jì)及時(shí)交于財(cái)務(wù)室。／暫住證及各類保險(xiǎn)之辦理。10社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。行政文員、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。、辦公設(shè)備的維修聯(lián)絡(luò)。、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。，做好辦公物品出入庫的登記。公司網(wǎng)站的維護(hù)。，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。公司所有鑰匙及其他貴重物品的管理，并對(duì)其負(fù)責(zé)。公司所有車輛的管理（車輛派遣記錄、加油、洗車記錄及加油卡、洗車卡的充值）車輛保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。車輛檔案的管理）。文案文員負(fù)責(zé)起草公司合同、制度等文件及重要資料的存檔。每天登陸相關(guān)網(wǎng)站，查看是否有與公司相關(guān)通知，按通知要求準(zhǔn)備資料。公司所有證件的管理(證件繼續(xù)教育、證件的借用記錄等)公司活動(dòng)的安排、策劃。組織企業(yè)內(nèi)及政府部門要求的相關(guān)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。接受其他臨時(shí)工作。第五篇：綜合管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)細(xì)化崗位職責(zé)細(xì)化一、崗位名稱：綜合管理會(huì)計(jì)二、崗位職責(zé)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的裝訂與保管。負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)帳簿的裝訂與保管。負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表及管理制度的裝訂與保管。負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案資料移交公司檔案室歸檔。三、崗位職責(zé)實(shí)施細(xì)則（見附表）四、崗位工作業(yè)務(wù)流程（見圖表）五、參照文件及臺(tái)帳資料㈠參照文件：《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》（2000）滬港辦字485號(hào)《上海港務(wù)局會(huì)計(jì)檔案管理實(shí)施辦法》（2003）滬港張辦字9號(hào)《張華浜港務(wù)公司會(huì)計(jì)檔案管理辦法》㈡ 臺(tái)帳資料：會(huì)計(jì)憑證目錄會(huì)計(jì)帳簿歸檔清單六、崗位須具備的業(yè)務(wù)技術(shù)和培訓(xùn)要求（另附）
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