機動部崗位設(shè)置及職責分工-資料下載頁
2025-10-31 06:31本頁面
【正文】 各類人員的工作標準。3．6 組織設(shè)備的防腐、密封、潤滑工作，積極推廣新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝。3．7 參加對設(shè)備事故的調(diào)查分析，督促事故報表的填報，及時組織搶修，迅速恢復生產(chǎn)。3．8 組織對公司所有設(shè)備、建構(gòu)筑物、設(shè)備基礎(chǔ)的定期檢修，鑒定評級，及時消除設(shè)備缺陷和隱患，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。保持設(shè)備完好率在95％以上，動密封點泄漏率在2‰以下，‰以下。保持廠房等建構(gòu)筑物完好率在85％以上。3．9 負責鍋爐壓力容器、起重機械的管理，按國家有關(guān)部門的規(guī)定，做到定期檢查檢測。3．10 抓好機電儀設(shè)備的日常維護保養(yǎng)工作，嚴格按《設(shè)備維護保養(yǎng)管理規(guī)定》執(zhí)行。3．11 抓好設(shè)備檢修的準備、檢修過程和交工驗收工作。3．12 參加系統(tǒng)停車大修的籌備和組織工作，抓好大修的檢修準備、檢修管理、質(zhì)量檢查和交工驗收工作。3．13 組織簽訂外委承包的設(shè)備檢修、設(shè)備檢測、設(shè)備防腐保溫、土建維修等合同，并組織施工及質(zhì)量驗收工作。做到手續(xù)齊全、圖紙及交工資料齊全、資金來源、使用清楚明白。3．14 嚴格按國家、自治區(qū)有關(guān)設(shè)備安裝及檢修定額編制、審核檢修工程預決算。3．15 組織編制、平衡、落實各類設(shè)備檢修計劃，統(tǒng)一安排、控制使用大檢修及設(shè)備更新費用。3．15．1 制定設(shè)備管理及發(fā)展規(guī)劃草案。3．15．2 匯編設(shè)備檢修及材料備件計劃： 、季、月設(shè)備預修理計劃； 。3．15．3設(shè)備更新、零購計劃： ； ； 。3．15．4 其它計劃：； ； ； 。3．16 抓好電氣設(shè)備的維護管理，保證電氣設(shè)備安全經(jīng)濟運行。3．17 負責全公司電力的消耗分析、統(tǒng)計核算、匯總分配等工作。3．18 抓好設(shè)備、配件的標準化管理，統(tǒng)一機型，減少品種，降低貯備。3．19 負責組織設(shè)備、備品配件的修舊利廢工作。3．20 負責組織召開本系統(tǒng)專業(yè)會議，每周一次機動例會，每月一次設(shè)備管理會議，做到及時布置與總結(jié)設(shè)備管理與檢修方面的工作。3．21 定期組織設(shè)備管理人員的技術(shù)業(yè)務學習，做到有計劃、有安排、有落實、有考核、有總結(jié)。逐步提高技術(shù)和管理水平。3．22 參與組織維修工人及特殊工種的培訓工作。3．23 參與組織安全閥的調(diào)試及其它安全附件的管理工作。4．工作權(quán)限4．1 對檢修車間、電氣車間、儀表車間及各工藝車間的業(yè)務領(lǐng)導及考核權(quán)。4．2 對機動系統(tǒng)的技術(shù)人員、技術(shù)工人的培訓、考核有建議權(quán)；對技術(shù)人員、技術(shù)工人的調(diào)配、晉級、提薪有建議權(quán)。4．3 對任何違犯設(shè)備管理法規(guī)、制度的人員有批評、制止和提出處理意見的權(quán)力。4．4 對生產(chǎn)設(shè)備和檢修工、機具有分配權(quán)。4．5 有權(quán)代表公司簽訂設(shè)備檢修合同。5．檢查與考核5．1 根據(jù)集團公司績效考核標準進行檢查、考核。第五篇：行政部部門職責及崗位設(shè)置【行政部】部門職責及崗位設(shè)置【部門概況】部門名稱：行政部。直接上級：總經(jīng)理。下屬部門：無。部門性質(zhì)：公司職能部門。【部門職責】1．負責公司的日常行政管理工作。2．嚴格執(zhí)行公司行政管理制度，密切各部門工作關(guān)系，加強協(xié)作配合，做好銜接協(xié)調(diào)工作。3．負責行政部門工作管理制度及員工崗位責任制的擬訂、執(zhí)行、檢查、監(jiān)督和控制工作。4．負責組織編制年、季、月度行政工作計劃，并組織計劃的實施和檢查。5．參與員工活動的具體組織和實施。6．負責做好公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備的管理工作和定期檢修、保養(yǎng)、維護工作。7．負責公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、低值易耗品、辦公用品、禮品、福利用品的采購及庫存、領(lǐng)發(fā)等管理工作。8．負責組織實施公司辦公室裝修及重大辦公家具的安置。9．負責公司辦公、管理等應用軟件的采購、維護和管理，并負責電話、手機、郵箱、MSN等通訊方式的管理。10．負責車輛的維修、保養(yǎng)、調(diào)度、管理工作。11．負責公司內(nèi)部治安管理工作，維護、保障內(nèi)部秩序，預防犯罪和治安事故的發(fā)生，保護公司財產(chǎn)及人員的安全，確保工作的順利進行。12．負責建立和完善安全責任制，并重點抓好防火、防盜等安全工作。13．嚴格出入登記制度，做到一切進出公司的物資須經(jīng)嚴格檢查、驗證。14．加強部門人員的培訓教育工作。15．負責與物業(yè)、街道、社區(qū)等銜接和協(xié)調(diào)有關(guān)工作。16．完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務?！静块T崗位設(shè)置】行政部經(jīng)理1名（可兼任）行政專員1名（可兼任）前臺1名司機3名保潔1名（勞務合同）
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1