經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準-資料下載頁
2024-10-13 19:15本頁面
【正文】 府特殊津貼人員選拔推薦工作有關事項通知如下：一、選拔范圍和條件（一）選拔范圍。選拔推薦人選必須是專業(yè)技術和高技能工作崗位上的在職人員?，F(xiàn)在公務員崗位和參照公務員管理崗位工作的專業(yè)技術人員、高技能人才；擔任黨政領導后不再直接從事專業(yè)技術工作的人員；以及擔任副省級以上領導職務和享受副省級以上待遇的，除中國科學院院士、中國工程院院士外，不列入選拔推薦范圍。（二）選拔條件。選拔推薦人選要嚴格按照《中共中央辦公廳、國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈中央組織部、中央宣傳部、人事部、財政部關于改革和完善政府特殊津貼制度的意見〉的通知》(中辦發(fā)〔2004〕20號)和《關于高技能人才享受國務院頒發(fā)政府特殊津貼的意見》(國人部發(fā)〔2008〕24號)文件規(guī)定的選拔標準和條件執(zhí)行。國務院頒發(fā)的政府特殊津貼不可重復享受。按照國家人力資源和社會保障部規(guī)定，2008年開展享受政府特殊津貼人員 選拔工作時我省推薦的百千萬人才工程國家級人選，在我省指標范圍內(nèi)直接上報。二、選拔推薦名額和程序(一)根據(jù)國家人力資源和社會保障部下達我省的指標控制數(shù)，按照一定比例，今年全省計劃推薦評審對象180名，其中高技能人才24名，具體申報名額見附表。（二）推薦申報人選采取自下而上的辦法逐級推薦，具體程序是：申報人員由所在單位推薦或本人自薦，并按申報表格要求如實填寫。申報材料形成后，按照隸屬關系(非公有制單位按屬地管理，由所在地人力資源和社會保障局負責推薦申報)逐級上報到各設區(qū)市人力資源和社會保障局或省直歸口部門(省委宣傳部、省國資委、省科技廳、省教育廳、省農(nóng)業(yè)廳、省衛(wèi)生廳)，各設區(qū)市、省直各歸口部門經(jīng)初評確定人選后，負責向省人力資源和社會保障廳申報。省人力資源和社會保障廳專技處負責對上報材料進行資格審查，符合條件的提交省專家綜合評委會進行評審，評審通過的人選經(jīng)媒體公示、省人力資源和社會保障廳研究，經(jīng)省政府批準同意后上報人力資源和社會保障部。三、申報材料各設區(qū)市、省直各歸口部門接此通知后，要抓緊時間認真組織選拔推薦，并務于2010年3月31日前將被推薦人選的材料上報我廳，逾期申報不再受理。上報材料包括：蓋有設區(qū)市人民政府或省直歸口部門公章、編有正式文號的推薦報告一份,報告內(nèi)容要有基層推薦、專家初評、公示結果等情況?！渡陥?010年政府特殊津貼人員基本情況一覽表》一式二份、《專家情況登記表》一式三份（兩表可從網(wǎng)上下載，網(wǎng)址是）、軟盤一張。有關證件、證明材料,包括獲獎證書、職稱資格證書和聘任證書、學歷和學位證書的原件和復印件各一份，經(jīng)省人力資源和社會保障廳專技處審核后，退還原件，留存復印件。代表性論文、著作的原件和復印件。申報材料一律用A4紙（基本情況一覽表用A3紙）打印、左側(cè)裝訂。四、有關要求（一）享受政府特殊津貼人員的選拔工作是實施人才強省戰(zhàn)略，科技創(chuàng)新團隊和領軍人才開發(fā)，加強高層次專業(yè)技術人才和高技能人才隊伍建設的一項重要內(nèi)容，政策性強，社會關注度高，各設區(qū)市和省直歸口部門,要高度重視，嚴格按選拔條件、選拔程序和省下達的推薦名額進行推薦, 對選拔推薦的每個步驟和環(huán)節(jié),要堅持公平、公正、公開,增強工作的透明度,防止暗箱操作。（二）各市、各部門要利用多種形式，采取有效措施，加大宣傳力度,使更多具備條件的專業(yè)技術人員和高技能人才都能參與選拔推薦,切實把那些政治水平高、業(yè)務能力強、貢獻大、業(yè)績突出、骨干帶頭作用發(fā)揮好的優(yōu)秀人才推薦上來。附件：2010年申報政府特貼人員指標控制名額專家情況登記表申報2010年政府特殊津貼人員基本情況一覽表附件1：附件2：附件3：二○一○年三月十日
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