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正文內(nèi)容

西安郵電大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的實施意見模版-資料下載頁

2025-10-04 19:04本頁面
  

【正文】 進(jìn)行處理。各學(xué)校要把師德建設(shè)作為一項事關(guān)教育工作全局的大事,納入教育事業(yè)總體規(guī)劃,加強領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌部署,切實做到制度落實、組織落實、任務(wù)落實。各學(xué)校也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組織,確定主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,統(tǒng)籌規(guī)劃、研究制定和落實師德建設(shè)具體實施方案,精心組織開展系列師德教育活動,確保達(dá)到預(yù)期效果。要充分發(fā)揮黨組織、教育工會、學(xué)生處、共青團、少先隊在教師職業(yè)道德建設(shè)中的重要作用,努力形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)一致、齊抓共管的工作格局,將全區(qū)教師職業(yè)道德建設(shè)提高到一個新水平,不斷推進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。第五篇:加強和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)意見加強和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)意見為貫徹落實教育部等七部門《關(guān)于加強和改進(jìn)新時代師德師風(fēng)建設(shè)的意見》和省委、省政府《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》精神,全面提升教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,現(xiàn)就加強和改進(jìn)新時代師德師風(fēng)建設(shè)提出如下意見。一、加強師德師風(fēng)建設(shè)的總體要求1.指導(dǎo)思想。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述和全國教育大會精神,把立德樹人的成效作為檢驗學(xué)校一切工作的根本標(biāo)準(zhǔn),把師德師風(fēng)作為評價教師隊伍素質(zhì)的第一標(biāo)準(zhǔn),將社會主義核心價值觀貫穿師德師風(fēng)建設(shè)全過程,嚴(yán)格制度規(guī)定,強化日常教育督導(dǎo),加大教師權(quán)益保護力度,倡導(dǎo)全社會尊師重教,激勵廣大教師努力成為“四有”好老師,著力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。2.基本原則堅持正確方向。加強黨對教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo),堅持社會主義辦學(xué)方向,確保教師在落實立德樹人根本任務(wù)中的主體作用得到全面發(fā)揮。堅持尊重規(guī)律。遵循教育規(guī)律、教師成長發(fā)展規(guī)律和師德師風(fēng)建設(shè)規(guī)律,注重高位引領(lǐng)與底線要求結(jié)合、嚴(yán)管與厚愛并重,不斷激發(fā)教師內(nèi)生動力。堅持聚焦重點。圍繞重點內(nèi)容,針對突出問題,強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,壓實主體責(zé)任,引導(dǎo)家庭、社會協(xié)同配合,推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)工作制度化、常態(tài)化。堅持繼承創(chuàng)新。傳承中華優(yōu)秀師道傳統(tǒng),全面總結(jié)師德師風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗,適應(yīng)新時代變化,加強創(chuàng)新,推動師德師風(fēng)建設(shè)工作不斷深化。3.總體目標(biāo)。經(jīng)過5年左右努力,基本建立起完備的師德師風(fēng)建設(shè)制度體系和有效的師德師風(fēng)建設(shè)長效機制。教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平全面提升,教師敬業(yè)立學(xué)、崇德尚美呈現(xiàn)新風(fēng)貌。教師權(quán)益保障體系基本建立,教師安心、熱心、舒心、靜心從教的良好環(huán)境基本形成,師道尊嚴(yán)進(jìn)一步提升。全社會對教師職業(yè)認(rèn)同度加深,教師政治地位、社會地位、職業(yè)地位顯著提高,尊師重教蔚然成風(fēng)。二、全面加強教師隊伍思想政治工作4.堅持思想鑄魂,用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝教師頭腦。健全教師理論學(xué)習(xí)制度,開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想系統(tǒng)化、常態(tài)化學(xué)習(xí),重點加強習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述的學(xué)習(xí),使廣大教師學(xué)懂弄通、入腦入心,自覺用“四個意識”導(dǎo)航,用“四個自信”強基,用“兩個維護”鑄魂。依托教師進(jìn)修學(xué)校定期開展教師思想政治培訓(xùn),使廣大教師增進(jìn)對中國特色社會主義的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同。5.堅持價值導(dǎo)向,引導(dǎo)教師帶頭踐行社會主義核心價值觀。將社會主義核心價值觀融入教育教學(xué)全過程,體現(xiàn)到學(xué)校管理及校園文化建設(shè)各環(huán)節(jié),進(jìn)一步凝聚起廣大師生思想共識,使之成為共同價值追求。弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和社會主義先進(jìn)文化,充分發(fā)揮文化涵養(yǎng)師德師風(fēng)功能。身教重于言教,引導(dǎo)教師開展社會實踐,深入了解世情、黨情、國情、社情、民情,強化教育強國、教育為民的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。健全教師志愿服務(wù)制度,鼓勵支持廣大教師參加志愿服務(wù)活動,在服務(wù)社會的實踐中厚植教育情懷。重視青年教師的教育引導(dǎo),增強工作針對性。6.堅持黨建引領(lǐng),充分發(fā)揮學(xué)校黨支部和黨員教師作用。建強學(xué)校黨支部,使學(xué)校黨支部成為涵養(yǎng)師德師風(fēng)的重要平臺。建好黨員教師隊伍,使黨員教師成為踐行高尚師德的中堅力量。重視在優(yōu)秀青年教師中發(fā)展黨員工作,完善學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系教師入黨積極分子等制度。開展好“三會一課”,健全黨的組織生活各項制度,通過組織集中學(xué)習(xí)、定期開展主題黨日活動、經(jīng)常開展談心談話、組織黨員教師與非黨員教師結(jié)對聯(lián)系等,充分發(fā)揮學(xué)校黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員教師的先鋒模范作用。涉及教師利益的重要事項、重點工作,應(yīng)征求黨員教師意見。三、大力提升教師職業(yè)道德素養(yǎng)7.突出課堂育德,在教育教學(xué)中提升師德素養(yǎng)。充分發(fā)揮課堂主渠道作用,引導(dǎo)廣大教師守好講臺主陣地,將立德樹人放在首要位置,融入滲透到教育教學(xué)全過程,以心育心、以德育德、以人格育人格。把握學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,實現(xiàn)全員全過程全方位育人,增強育人的主動性、針對性、實效性,避免重教書輕育人傾向。加強對新入職教師、青年教師的指導(dǎo),通過老帶新等機制,發(fā)揮傳幫帶作用,使其盡快熟悉教育規(guī)律、掌握教育方法,在育人實踐中錘煉高尚道德情操。將師德師風(fēng)教育貫穿教師生涯全過程,在教師培訓(xùn)中要確保每學(xué)年有師德師風(fēng)專題教育。8.突出典型樹德,持續(xù)開展優(yōu)秀教師選樹宣傳。大力宣傳新時代廣大教師陽光美麗、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、改革創(chuàng)新的新形象。深入挖掘優(yōu)秀教師典型,綜合運用授予榮譽、事跡報告、媒體宣傳、創(chuàng)作文藝作品等手段,充分發(fā)揮典型引領(lǐng)示范和輻射帶動作用。開展多層次的優(yōu)秀教師選樹宣傳活動,形成校校有典型、榜樣在身邊、人人可學(xué)可做的局面。組織教師中的全國模范教師、省教學(xué)名師、最美教師等開展師德宣講。鼓勵各校采取實踐反思、情景教學(xué)等形式,把一線優(yōu)秀教師請進(jìn)課堂,用真人真事詮釋師德內(nèi)涵。9.突出規(guī)則立德,強化教師的法治和紀(jì)律教育。以學(xué)習(xí)《教師法》、新時代教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則系列文件等為重點,提高全體教師的法治素養(yǎng)、規(guī)則意識,提升依法執(zhí)教、規(guī)范執(zhí)教能力。加強教師法治教育,將法治教育納入教師培訓(xùn)體系。強化紀(jì)律建設(shè),全面梳理教師在課堂教學(xué)、關(guān)愛學(xué)生、師生關(guān)系、社會活動等方面的紀(jì)律要求,依法依規(guī)健全規(guī)范體系,開展系統(tǒng)化、常態(tài)化宣傳教育。加強警示教育,引導(dǎo)廣大教師時刻自重、自省、自警、自勵,堅守師德底線。四、將師德師風(fēng)建設(shè)要求貫穿教師管理全過程10.嚴(yán)格招聘引進(jìn),把好教師隊伍入口。規(guī)范教師資格申請認(rèn)定,嚴(yán)格思想政治和師德考察。嚴(yán)格規(guī)范教師聘用,將思想政治和師德要求納入教師聘用合同。加強試用期考察,全面評價聘用人員的思想政治和師德表現(xiàn),對不合格人員取消聘用,及時解除聘用合同。11.嚴(yán)格考核評價,落實師德第一標(biāo)準(zhǔn)。將師德考核擺在教師考核的首要位置,堅持多主體多元評價,以事實為依據(jù),定性與定量相結(jié)合,提高評價的科學(xué)性和實效性,全面客觀評價教師的師德表現(xiàn)。發(fā)揮師德考核對教師行為的約束和提醒作用,及時將考核發(fā)現(xiàn)的問題向教師反饋,并采取針對性舉措幫助教師提高認(rèn)識、加強整改。強化師德考核,將師德表現(xiàn)作為教師考核、聘用和評價的首要內(nèi)容。12.嚴(yán)格師德督導(dǎo),建立多元監(jiān)督體系。完善多方廣泛參與、客觀公正科學(xué)合理的師德師風(fēng)監(jiān)督機制。各校師德師風(fēng)建設(shè)長效機制落實情況作為履行教育職責(zé)評價的重要測評內(nèi)容,針對群眾反映強烈的問題、師德師風(fēng)問題多發(fā)的學(xué)校開展專項督導(dǎo)。加強學(xué)校監(jiān)督,各校要在校園顯著位置公示學(xué)校及教育主管部門舉報電話、郵箱等信息,依法依規(guī)接受監(jiān)督舉報。強化社會監(jiān)督,探索建立師德師風(fēng)監(jiān)督員制度,定期對學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督評議,教育主管部門將監(jiān)督評議情況作為學(xué)校及領(lǐng)導(dǎo)班子考核的重要內(nèi)容。13.嚴(yán)格違規(guī)懲處,治理師德突出問題。推動落實新時代教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則等文件規(guī)定,把群眾反映強烈、社會影響惡劣的突出問題作為重點從嚴(yán)查處,針對中小學(xué)教師“三亂”行為、收受學(xué)生和家長禮品禮金等開展集中治理。一經(jīng)查實,要依規(guī)依紀(jì)給予紀(jì)律處分,嚴(yán)重的依法撤銷教師資格、清除教師隊伍。建立師德失范“一票否決制”,健全師德違規(guī)通報制度,起到警示震懾作用。五、著力營造全社會尊師重教氛圍14.強化地位提升,激發(fā)教師工作熱情。完善教師榮譽表彰體系,依法依規(guī)確定榮譽獲得者享受的待遇,加強對榮譽獲得者后續(xù)支持服務(wù)。通過重要節(jié)慶日活動邀請優(yōu)秀教師代表參加教師節(jié)表彰大會;為從教30年教師頒發(fā)榮譽證書;提高班主任津貼;保障農(nóng)村教師生活補助和工作性補貼發(fā)放;實現(xiàn)義務(wù)教育教師工資不低于公務(wù)員工資,激發(fā)廣大教師工作積極性、主動性和干事創(chuàng)業(yè)的熱情與活力。15.強化權(quán)利保護,維護教師職業(yè)尊嚴(yán)。維護教師依法執(zhí)教的職業(yè)權(quán)利,學(xué)校依法保障教師履行教育職責(zé),對無過錯但客觀上發(fā)生學(xué)生意外傷害的,教師依法不承擔(dān)責(zé)任。教師尊嚴(yán)不可侵害,對發(fā)生學(xué)生、家長及其親屬等因為教師履職行為而對教師進(jìn)行侮辱、謾罵、肢體侵害,或者通過網(wǎng)絡(luò)對教師進(jìn)行誹謗、惡意炒作等行為,學(xué)校應(yīng)為教師維護合法權(quán)益提供必要的法律等方面支持。16.強化尊師教育,厚植校園師道文化。從幼兒園開始加強尊師教育,加快形成符合時代精神的尊師重教文化。推進(jìn)尊師文化進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)校園,通過尊師第一課、9月尊師主題月等形式,將尊師重教觀念滲透進(jìn)學(xué)生的價值體系。建立健全教職工代表大會制度,保障教師參與學(xué)校決策的民主權(quán)利。加強家庭教育,健全家校聯(lián)系制度,引導(dǎo)家長尊重學(xué)校教育安排,配合學(xué)校做好學(xué)生的學(xué)習(xí)教育。17.強化各方聯(lián)動,營造尊師重教氛圍。加強展現(xiàn)新時代教師風(fēng)貌的影視文學(xué)作品創(chuàng)作,善用微博、微信、微視頻、微電影、美篇等新媒體形式,傳遞教師正能量,讓全社會廣泛了解教師工作的重要性和特殊性。六、推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)任務(wù)落到實處18.加強工作保障,強化責(zé)任落實。各校要把加強師德師風(fēng)建設(shè)、弘揚尊師重教傳統(tǒng)作為教師隊伍建設(shè)的首要任務(wù),夯實學(xué)校主體責(zé)任,壓實學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)第一責(zé)任人責(zé)任。各校要建立健全責(zé)任落實機制,堅持失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán),依托現(xiàn)有資源,加強工作支撐,提高師德師風(fēng)建設(shè)工作的科學(xué)性、實效性。
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