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藍血十杰讀后感-資料下載頁

2025-10-04 18:44本頁面
  

【正文】 管理)獲得集成化的、高效的流程支持,而不是各類流程看似各自都實現(xiàn)了端到端打通,但到了真正使用流程的部門和崗位那里卻是“九龍戲水”,無法配合,效率低下。西方公司自科學(xué)管理運動以來,歷經(jīng)百年錘煉出的現(xiàn)代企業(yè)管理體系,凝聚了無數(shù)企業(yè)盛衰的經(jīng)驗教訓(xùn),是人類智慧的結(jié)晶,是人類的寶貴財富。我們應(yīng)當(dāng)用謙虛的態(tài)度下大力氣把它系統(tǒng)地學(xué)過來。只有建立起現(xiàn)代企業(yè)管理體系,我們的一切 努力才能導(dǎo)向結(jié)果,我們的大規(guī)模產(chǎn)品創(chuàng)新才能導(dǎo)向商業(yè)成功,我們的經(jīng)驗和知識才得以積累和傳承,我們才能真正實現(xiàn)站在巨人肩膀上的進步。但我們也要清醒地認(rèn)識到,雖然“藍血十杰”以其強大的理性主義精神奠定了戰(zhàn)后美國企業(yè)和國家的強大,但任何事情都不可走極端,在上世紀(jì)70年代,由“藍血十 杰”所倡導(dǎo)的的現(xiàn)代企業(yè)管理也開始暴露出弊端。對數(shù)字的過度崇拜,對成本的過度控制,對企業(yè)集團規(guī)模的過度追求,對創(chuàng)造力的遏制,事實上的管理過度,使得福特等一批美國大企業(yè)遭遇困境。華為“以客戶為中心”的核心價值觀是我們永遠不可動搖的旗幟?!八{血十杰”是一批職業(yè)經(jīng)理人,是將軍,我們也需要一批各方面的統(tǒng)帥人物,需要在管理、研發(fā)等領(lǐng)域造就出一批戰(zhàn)略家。戰(zhàn)略家的目標(biāo)永遠是以為客戶服務(wù)為中心。也要一批望星空的思想家,他們要能假設(shè)未來。只有有正確的假設(shè),才有正確的思想;只有有正確的思想,才有正確的方向;只有有正確的方向,才有正確的理論;只有有正確的理 論,才有正確的戰(zhàn)略??。華為公司管理存在的問題和挑戰(zhàn)從1998年起,邀請IBM等多家世界著名顧問公司,先后開展了IT Samp。P、IPD、ISC、IFS和CRM等管理變革項目,先僵化,再固化,后優(yōu)化。僵化是讓流程先跑起來,固化是在跑的過程中理解和學(xué)習(xí)流程,優(yōu)化則是在理解的基礎(chǔ)上持續(xù)優(yōu)化。我們要防止在沒有對流程深刻理解時的“優(yōu)化”。經(jīng)過十幾年的持續(xù)努力,取得了顯著的成效,基本上建立起了一個集中統(tǒng)一的管理平臺和較完整的流程體系,支撐了公司進入了ICT領(lǐng)域的領(lǐng)先行列。隨著公司全球業(yè)務(wù)的擴展和新的奮斗目標(biāo)的提出,公司管理不斷面臨新的挑戰(zhàn)。目前公司管理仍然存在一些難點問題。一是跨領(lǐng)域、跨部門的端到端的主干流程的集成和結(jié)合部的貫通,仍是目前最大的短板。二是公司運營管理與業(yè)界最佳實踐還存在較大差距,已經(jīng)成為制約公司市場競爭力提升的短板。特別是從代表處虛擬中央倉到站點的賬實相符,五個一還需要努力,LTC的落地是未來兩三年的重要任務(wù)。三是如何實現(xiàn)向以項目為中心的管理轉(zhuǎn)型。公司要實現(xiàn)項目為中心的轉(zhuǎn)移,才能避免大公司的功能組織的毛病,去掉冗余,才能提高競爭力,才能使干部快速成長。四是簡化管理問題已經(jīng)提上日程。要防止管理的復(fù)雜性隨規(guī)模非線性地增長的問題。解決上述復(fù)雜管理問題要靠現(xiàn)代管理體系的建設(shè),管理體系建設(shè)的最終目標(biāo)和衡量標(biāo)準(zhǔn)是提升一線組織的作戰(zhàn)能力。結(jié)語:公司在向愛立信學(xué)習(xí)的過程中,發(fā)現(xiàn)同樣的管理,我們的用人用工比愛立信多。在流程責(zé)任制的實行上,我們還停留在流程遵從,我們還是大量資源掌握在功能部門手上。這樣我們重疊的機構(gòu)多、分工細(xì)。當(dāng)然我們已經(jīng)建立了統(tǒng)一的管理體系,大部分?jǐn)?shù)據(jù)還是真實、可靠的,給使用互聯(lián)網(wǎng)方式管理有了基礎(chǔ)。未來華為的產(chǎn)品要占領(lǐng)世界大數(shù)據(jù)流量的制高點,除了靠創(chuàng)新外,要靠嚴(yán)格、有效、簡單的現(xiàn)代管理體系。只有在此基礎(chǔ)上,才能實現(xiàn)大視野、大戰(zhàn)略。從歷史角度看,蒸汽機和電力都曾在產(chǎn)業(yè)和社會生活中起過革命性的作用,但這些技術(shù)革命不是顛覆而是極大地推動了社會和生產(chǎn)的進步?;ヂ?lián)網(wǎng)也不例外,其本質(zhì)作用在于用信息化改造實體經(jīng)濟,增強其優(yōu)質(zhì)、低成本和快速響應(yīng)客戶需求的能力。一句話,提升實體經(jīng)濟的核心競爭力。華為之所以能夠在全球市場取得今天的成績,就是因為華為十幾年來真正認(rèn)認(rèn)真真、恭恭敬敬地向西方公司學(xué)習(xí)管理,真正走上了西方公司走過的路。這是一條成功之路,是一條必由之路。我們今天為什么還要向藍血十杰學(xué)習(xí),就是因為我們還要沿著這條路走下去?!吧虡I(yè)邏輯”一個純粹的商業(yè)資訊、商業(yè)知識平臺
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