【正文】 程”，是實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略、加快中原崛起、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的重要舉措，對(duì)鞏固黨的執(zhí)政地位、建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍具有長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略意義。為深入貫徹落實(shí)中央、省委關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的有關(guān)精神，經(jīng)研究決定，2011年繼續(xù)選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會(huì)和全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，以及中組部和我省關(guān)于選調(diào)生工作的有關(guān)要求，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，選調(diào)政治素質(zhì)好、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良、有組織管理能力的優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，為各級(jí)機(jī)關(guān)選調(diào)公務(wù)員、各級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)提供豐富的人才資源。二、選調(diào)數(shù)量和資格條件(一)選調(diào)數(shù)量根據(jù)《20092020年河南省黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》要求，2011年計(jì)劃選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生420名，其中：應(yīng)屆畢業(yè)生320人(本科217人、碩士77人、博士26人)，服務(wù)農(nóng)村基層高校畢業(yè)生100人。具體名額分配見(jiàn)附表4。(二)選調(diào)對(duì)象2011年普通高等學(xué)歷教育應(yīng)屆畢業(yè)的本科生、碩士生、博士生(定向、委培生除外)。其中，報(bào)考者必須是中共黨員(含中共預(yù)備黨員)，或本科、研究生學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過(guò)班級(jí)以上學(xué)生干部且連續(xù)1年以上，或本科、研究生學(xué)習(xí)期間被評(píng)為院(系)級(jí)以上“三好學(xué)生”。實(shí)行不同學(xué)制的研究生，于2010年下半年畢業(yè)的可以報(bào)考，2011年下半年畢業(yè)的不能報(bào)考。服務(wù)農(nóng)村基層的高校畢業(yè)生。我省目前在崗、截止2010年12月31日連續(xù)計(jì)算任職2年以上、考核合格的 “大學(xué)生村干部”和我省招募的參加“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃且于2009年1月1日至2010年12月31日期間服務(wù)期滿、考核合格的高校畢業(yè)生。報(bào)考者均應(yīng)具有普通高等學(xué)歷教育大專以上學(xué)歷。(三)選調(diào)條件思想政治素質(zhì)好，有理想、有道德、守紀(jì)律，具有全心全意為人民服務(wù)的思想。工作實(shí)踐能力強(qiáng)，務(wù)實(shí)肯干，勇于創(chuàng)新，具有一定的組織協(xié)調(diào)、文字綜合和溝通表達(dá)能力。作風(fēng)品行正派，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，具有甘于吃苦、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神。學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，按時(shí)獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。身體健康，能適應(yīng)基層工作需要。應(yīng)屆本科生、碩士研究生為1981年6月30日以后出生。應(yīng)屆博士研究生和服務(wù)農(nóng)村基層的高校畢業(yè)生為1978年6月30日以后出生。博士研究生應(yīng)符合報(bào)考省轄市的選調(diào)專業(yè)意向。有《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員情形的，不得報(bào)考。三、選調(diào)程序和時(shí)間安排選調(diào)工作采取本人自愿報(bào)名、黨組織審核推薦、組織人事部門考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。(一)報(bào)名和資格審查報(bào)名采用網(wǎng)上提交報(bào)名信息、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)方式進(jìn)行(現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)不接受報(bào)名)。符合條件的報(bào)考人員登錄河南省教育廳()、河南省教育廳()、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)()、大河網(wǎng)()上公布，考生也可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)。(五)面試、體檢和考察在省委組織部、省人社廳、省教育廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一指導(dǎo)下，由各省轄市具體組織面試、體檢和考察。按筆試成績(jī)從高到低依次排序，以省轄市選調(diào)名額1:3的比例確定面試名單。應(yīng)屆博士、碩士研究生和服務(wù)農(nóng)村基層高校畢業(yè)生達(dá)不到此比例要求的，相應(yīng)核減該類考錄名額。對(duì)核減的應(yīng)屆博士生名額優(yōu)先調(diào)劑為應(yīng)屆碩士生，若沒(méi)有考錄應(yīng)屆碩士生計(jì)劃的，調(diào)劑為考錄應(yīng)屆本科生。對(duì)核減的服務(wù)農(nóng)村基層高校畢業(yè)生名額調(diào)劑為考錄應(yīng)屆本科生。5月7日8日，各省轄市分別組織面試和體檢。面試由省委組織部統(tǒng)一組織命題，采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，滿分100分?？忌目荚嚳偝煽?jī)?yōu)楣P試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。根據(jù)考試總成績(jī)的高低，以省轄市選調(diào)名額1:2的比例確定體檢人選。體檢按人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))，人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。對(duì)體檢合格者，按分?jǐn)?shù)高低排序、以省轄市選調(diào)名額1:。5月16日26日，各省轄市組織考察，對(duì)考察合格人選，按分?jǐn)?shù)高低排序、以各省轄市選調(diào)名額1:1的比例確定擬選調(diào)人選。面試和考察的公告于本環(huán)節(jié)進(jìn)行前2天，在河南省教育廳()、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)()、大河網(wǎng)()上發(fā)布。6月上旬在以上網(wǎng)站公示和公布選調(diào)結(jié)果。(六)審批及報(bào)到被錄用的高校畢業(yè)生填寫(xiě)《公務(wù)員錄用審批表》，由各省轄市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局審核后，報(bào)省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局辦理審批手續(xù)，由省畢業(yè)生就業(yè)主管部門負(fù)責(zé)辦理報(bào)到手續(xù)。各地于8月底前將省選調(diào)生安排到崗，各省轄市委組織部于9月底前將省選調(diào)生到崗情況統(tǒng)一造冊(cè)登記，上報(bào)省委組織部。(七)崗前培訓(xùn)被錄用的省選調(diào)生到崗前，省委組織部、省人社廳、省教育廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一組織培訓(xùn)。具體時(shí)間另行通知。四、分配安置選調(diào)的應(yīng)屆本科生、碩士研究生和服務(wù)農(nóng)村基層的高校畢業(yè)生分配到缺編的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)工作。博士研究生分配到缺編的縣(市、區(qū))工作。新錄用的省選調(diào)生，直接執(zhí)行定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)屆本科省選調(diào)生在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)工作滿3年(含試用期)、考核均為稱職以上的，安排副科級(jí)職位。應(yīng)屆碩士省選調(diào)生享受副主任科員待遇，在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)工作滿2年(含試用期)、考核均為稱職以上的，在職數(shù)范圍內(nèi)安排鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政副職，享受正科級(jí)待遇。博士省選調(diào)生安排主任科員，在縣(市、區(qū))工作滿2年(含試用期)、考核均為稱職以上的，在本市范圍內(nèi)統(tǒng)籌考慮，安排副縣級(jí)職位。服務(wù)農(nóng)村基層的高校畢業(yè)生，試用期滿考核合格的，按照《新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定》(中組發(fā)〔2008〕20號(hào))要求，根據(jù)其資歷和工齡，比照本機(jī)關(guān)同等條件人員，確定職務(wù)與級(jí)別，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的，要及時(shí)選拔進(jìn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。省選調(diào)生的工資和人事檔案按照干部管理權(quán)限進(jìn)行管理。新錄用的省選調(diào)生試用期1年，試用期滿后，按照干部管理權(quán)限，及時(shí)進(jìn)行期滿考核，考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。不合格的，經(jīng)省轄市委組織部初審后，報(bào)省委組織部審核，取消錄用。被取消錄用的人員，退回畢業(yè)院?；蛴蓱艨谒诘氐娜瞬沤涣鞣?wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。每批選調(diào)生試用期滿考核后，各省轄市要于年底前將本市選調(diào)生考核情況統(tǒng)一匯總，上報(bào)省委組織部。錄用為省選調(diào)生的人員，應(yīng)在基層工作滿3年以上，3年期間原則上不得調(diào)動(dòng)或借調(diào)到縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)工作。五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)選調(diào)生工作是培養(yǎng)選拔年輕干部工作的重要舉措之一，政策性強(qiáng)，涉及面廣，各級(jí)黨委、政府和組織、編制、人力資源和社會(huì)保障、財(cái)政、教育等部門都負(fù)有直接責(zé)任，要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。組織部門要牽頭抓總，有關(guān)部門要密切配合，認(rèn)真按照文件要求，嚴(yán)格程序，堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平，扎扎實(shí)實(shí)地做好選調(diào)工作。高等院校和組織開(kāi)展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)的各業(yè)務(wù)主管部門要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，采取多種形式，廣泛宣傳，正確引導(dǎo)，認(rèn)真組織報(bào)名，嚴(yán)格把關(guān)，積極推薦，切實(shí)配合做好選調(diào)的有關(guān)工作。附表1：選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作報(bào)名登記表(應(yīng)屆畢業(yè)生)附表2：選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作報(bào)名登記表(大學(xué)生村干部)附表3：選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作報(bào)名登記表(志愿服務(wù)人員)附表4：選調(diào)生名額分配及志愿代碼表附表5：大學(xué)生村干部報(bào)名登記匯總簡(jiǎn)表中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會(huì)保障廳河南省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 河南省財(cái)政廳河南省教育廳 河南省公務(wù)員局2011年2月19日