【正文】 展的除了事物主 觀的原因外，客觀因素和外部條件也是非常重要的，從大的方面看，國家的大政方針是怎么樣的，從小的方面看，一個(gè)地方的發(fā)展需要什么，地方領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)注和關(guān)心的工作是什么，都對(duì)我們的工作有著非常重要的影響。參加區(qū)政府辦公廳的學(xué)習(xí)，我們了解到，市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我市目前的循環(huán)經(jīng)濟(jì)問題非常關(guān)注，對(duì)賀州經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)構(gòu)的調(diào)整非常關(guān)注，市委市政府對(duì)做好?工業(yè)立賀、富民強(qiáng)市?的中心工作非常關(guān)注，那么，我們就應(yīng)該在相關(guān)方面加強(qiáng)力度，這樣才能有所作為。這并不說我們的其他工作不重要，而是要樹立這樣一個(gè)觀念，就是，我們是政府的一個(gè)部門，也代表政府，要有一個(gè)全局觀念，這樣才能在為推動(dòng)賀州市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展方面有所作為，做出更大貢獻(xiàn)，這也將有助于提升科技的整體形象。其次是對(duì)集體凝聚力的思考。團(tuán)結(jié)就是力量，凝聚力也是戰(zhàn)斗力。一個(gè)單位，人心渙散，是做不好工作的，好的工作環(huán)境，良好的人際關(guān)系，能保證大家愉快地工作，有助于發(fā)揮個(gè)人的積極性和主動(dòng)性，有助于提高工作效率；工作環(huán)境不好，互相拆臺(tái)，只會(huì)造成心情不暢，無心工作，降低效率。所以，一個(gè)單位要?jiǎng)?chuàng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作環(huán)境和氣氛，采取領(lǐng)導(dǎo)多與群眾溝通、交流，組織集體活動(dòng)等方式，提升士氣，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。再次是對(duì)個(gè)人自動(dòng)性的發(fā)揮的思考。領(lǐng)導(dǎo)和一般的干部都是工作人員，都要做好本職工作，當(dāng)了處級(jí)干部，還要更加努力工作，研究業(yè)務(wù)。在辦公廳，處長就是一個(gè)?工頭?，甚至辦公廳的副秘書長都要參與到十分瑣碎的工作，像文件的把關(guān)，文字的把關(guān)等，有時(shí)與業(yè)務(wù)處的同志一起研究討論。這是值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)的。在當(dāng)今信息化時(shí)代，領(lǐng)導(dǎo)與一般干部之間的差距是經(jīng)驗(yàn)上的能力上的，但在掌握信息方面基本上沒有太大的差距，一個(gè)工作人員是能夠依靠自己掌握的信息自主的做好本職工作的，甚至在一些決策問題上也有一定的發(fā)言權(quán)，因此，要發(fā)揮個(gè)人的主動(dòng)性，廣泛發(fā)揚(yáng)民主，多傾聽群眾意見。以上是本人學(xué)習(xí)體會(huì)，難免有不妥之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同志們予以批評(píng)指正。第五篇：市政府辦公廳工作總結(jié)市政府辦公廳 工作總結(jié)20年，辦公廳在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全市中心工作，以創(chuàng)建全國副省級(jí)城市一流辦公廳為目標(biāo)，做好政務(wù)，抓好廳務(wù)，辦好事務(wù)，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)不低于”做出了貢獻(xiàn)。（一）做好政務(wù)，充分發(fā)揮了參謀和智囊作用 在以文輔政方面，全年共完成各類文稿 3200 余篇，文字總量 1000 余萬字。其中，綜合一處起草的《政府工作報(bào)告》、工業(yè)處起草的《工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況匯報(bào)》等文稿得到市政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定；外經(jīng)處起草的《關(guān)于富士康項(xiàng)目推進(jìn)中存在的問題》、綜合二處起草的《關(guān)于赴山東“三市”學(xué)習(xí)考察情況的通報(bào)》等調(diào)研文章，得到市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。一年來，各政務(wù)處室緊密圍繞政府中心工作，努力為領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的信息、意見和建議，真正做到了為領(lǐng)導(dǎo)決策想點(diǎn)子、出主意、謀思路，充分發(fā)揮了以文輔政作用。在公文處理方面，全年辦理各類文件 萬余件，制發(fā)各類文件 682 份，辦理市長批示 1200 件。辦理各類電報(bào) 1100 余份，送閱 3000 余人次。文件辦理及時(shí)準(zhǔn)確、高效快捷，辦文質(zhì)量不斷提高，公文辦理效率在全國副省級(jí)城市中位居前列。文電處在向省政府申報(bào)設(shè)立細(xì)河經(jīng)濟(jì)區(qū)工作中，工作主動(dòng)、協(xié)調(diào)有效，僅用兩個(gè)工作日就拿到省政府批復(fù)。在督查工作方面，全年督辦市委、市政府重要事項(xiàng)和重點(diǎn)工作 226 件，編發(fā)《督查專報(bào)》121 期，《督查通報(bào)》28 期，有效推動(dòng)了政府決策的落實(shí)。特別是采取了重大事項(xiàng)和決策由政府督查室負(fù)責(zé)督查、政府分管領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)由各政務(wù)處室負(fù)責(zé)督查的措施，在全廳形成了全員抓督查、人人抓落實(shí)的局面。在辦理人大代表建議和政協(xié)提案方面，全年共辦理國家、省市人大代表建議、政協(xié)提案 1818 件，辦復(fù)率達(dá)到 %，得到人大代表、政協(xié)委員的充分肯定。在“兩會(huì)”期間，對(duì)人大代表建議、政協(xié)提案和答復(fù)情況進(jìn)行匯總，編輯了 700余萬字《建言施政集》。積極協(xié)調(diào)市人大、市政協(xié)辦公廳，做好市政府重大決策向市人大、市政協(xié)對(duì)口通報(bào)工作，以及每季度向市人大、市政協(xié)常委會(huì)通報(bào)政府工作，廣泛聽取各方面意見，對(duì)完善政府決策、推動(dòng)工作落實(shí)發(fā)揮重要作用。在承辦會(huì)議和安排政務(wù)活動(dòng)方面，全年共承辦市政府的各類會(huì)議 2900 余次，安排市政府領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、視察等活動(dòng) 1500 余次。完成政務(wù)接待 350 余次，接待國家級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 21 人，省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 200 多人。接待來我市參觀考察的團(tuán)組 194 個(gè)、2700多人。安排國家、省市人大代表、政協(xié)委員視察調(diào)研活動(dòng) 119 次。出色完成了制博會(huì)、生產(chǎn)力大會(huì)等重要會(huì)議的協(xié)調(diào)組織和接待任務(wù)，成功承辦了世界園藝博覽會(huì)閉幕式。全年會(huì)議安排做到選定議題準(zhǔn)確、務(wù)實(shí)高效，政務(wù)活動(dòng)安排做到周到細(xì)致、無一差錯(cuò)，受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。在信息工作方面，全年編發(fā)《昨日要情》251 期、《政訊》100 期；編發(fā)《專報(bào)信息》100 期，市領(lǐng)導(dǎo)批示 75 次，批示率 75%；上報(bào)省政府信息 1220 條，被采納 651 條，采用率 53%，上報(bào)國辦和東北振興辦信息 35 條，信息報(bào)送工作位居全省第一。信息工作為領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮了重要作用。在強(qiáng)化政務(wù)工作職能方面，成立了應(yīng)急管理辦公室，妥善處理了蘇家屯火災(zāi)事故、客運(yùn)集團(tuán)黃河分公司部分公交線路停運(yùn)等一批重大突發(fā)事件。深化審批制度改革，成立了市級(jí)審批服務(wù)大廳，進(jìn)一步完善了政府服務(wù)職能。（二）抓好廳務(wù)，建立健全各項(xiàng)工作制度，進(jìn)一步提高了工作效率 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度，增強(qiáng)了工作的科學(xué)性和計(jì)劃性；建立了重點(diǎn)工作月報(bào)告制度，使各位主任熟悉掌握全局工作，增強(qiáng)對(duì)全局工作的支持和配合；建立處室議政制度，政務(wù)處室定期召集處內(nèi)同志研究討論重點(diǎn)工作；規(guī)范了各處室辦事規(guī)則，對(duì)辦事程序、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限做出明確規(guī)定。經(jīng)過艱苦細(xì)致的工作，順利完成了公務(wù)員登記工作，為全面完成工資套改打下較好基礎(chǔ)。認(rèn)真接待群眾來訪，妥善處理了政府門前上訪和突發(fā)事件。積極創(chuàng)造條件，努力為老干部提供滿意服務(wù)，被評(píng)為市老干部工作先進(jìn)單位。（三）辦好事務(wù)，努力做好后勤保障工作。全年共接待各類會(huì)議服務(wù) 2500余次，完成報(bào)刊收發(fā) 100 余萬份，食堂接待就餐人數(shù)近21 萬人次，車隊(duì)安全行駛 130 余萬公里，未發(fā)生一起重大責(zé)任事故，健身中心接待職工健身 3 萬余人次。開展創(chuàng)建節(jié)能型機(jī)關(guān)活動(dòng)，機(jī)關(guān)公用經(jīng)費(fèi)比上一年節(jié)省 70 余萬元。政府院內(nèi)的環(huán)境美化綠化，政府辦公樓清潔衛(wèi)生，創(chuàng)造了良好辦公環(huán)境。啟動(dòng)了政府禮堂改造工程，主體工程已經(jīng)完成。經(jīng)過多方努力，圓滿完成了廳內(nèi) 78 戶斗姆宮地區(qū)職工的動(dòng)遷工作。（四）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高了干部隊(duì)伍素質(zhì) 一是加強(qiáng)班子建設(shè)。認(rèn)真抓好理論中心組學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員執(zhí)政能力和水平。堅(jiān)持民主集中制，對(duì)涉及全局的重大決策和重要事項(xiàng)，堅(jiān)持集體討論、集體決策，形成班子成員之間相互支持、相互配合和相互團(tuán)結(jié)的好風(fēng)氣。二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)干部的理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理和考核工作，增強(qiáng)了全體機(jī)關(guān)干部責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新觀念和奉獻(xiàn)精神。在全廳形成了堅(jiān)持實(shí)事求是、深入實(shí)際調(diào)查研究、腳踏實(shí)地埋頭苦干、熱情服務(wù)提高效率和鉆研業(yè)務(wù)提高能力的良好風(fēng)氣。去年，在辦公廳提拔了 4 名市管局級(jí)干部，提拔了 6 名正處級(jí)干部，經(jīng)市領(lǐng)導(dǎo)親自過問，在超職數(shù)的情況下，解決了 7 名同志處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的晉升。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。在黨組織中開展了以學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、“知榮辱、樹新風(fēng)、做表率”等主題教育；按照市委統(tǒng)一部署，開展了以“解放思想、加速振興”為主題的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，各處室和機(jī)關(guān)干部在學(xué)習(xí)中聯(lián)系實(shí)際認(rèn)真查找差距和不足，制定改進(jìn)措施，有效地解決了干部思想觀念、工作作風(fēng)等方面問題。四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。通過舉辦文化講座和讀書活動(dòng)，提高了機(jī)關(guān)干部文化素養(yǎng)；組織開展各種形式的文體活動(dòng)，豐富了機(jī)關(guān)文化生活，創(chuàng)造了生動(dòng)活潑的工作氛圍。機(jī)關(guān)排球隊(duì)獲得市直機(jī)關(guān)排球聯(lián)賽第二名。新聞宣傳、紀(jì)檢監(jiān)察、打擊走私、政府公報(bào)、處理企事業(yè)單位遺留問題等方面工作都取得了較好的成績。辦公廳先后獲得了省公文處理工作先進(jìn)單位、“開放年”活動(dòng)最佳組織獎(jiǎng)、市先進(jìn)黨委、市扶貧幫困工作標(biāo)兵單位、市綠色生態(tài)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)，并獲得“世園會(huì)”、“制博會(huì)”、“韓國周”等重大活動(dòng)最佳組織獎(jiǎng)。二、工作中存在的問題 在充分肯定過去一年工作成績的同時(shí)，我們還應(yīng)該清醒地看到辦公廳工作中存在的問題和不足，并認(rèn)真進(jìn)行整改。在思想觀念方面。創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、安于現(xiàn)狀、故步自封的現(xiàn)象在某種程度上還存在，還不能根據(jù)形勢變化的要求開創(chuàng)工作新局面。在工作作風(fēng)方面。還存在著作風(fēng)不扎實(shí)，工作推諉扯皮，說話辦事脫離實(shí)際的現(xiàn)象。有的同志不注重學(xué)習(xí)，自身能力和水平還不能適應(yīng)工作要求。有的只能做到完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，不能為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。在服務(wù)意識(shí)方面。一些同志主動(dòng)服務(wù)、超前服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量不高；個(gè)別同志為基層服務(wù)時(shí)態(tài)度不好，“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。在工作效率方面。存在著由于工作能力不高，責(zé)任心不強(qiáng)，造成工作效率不高的問題，超時(shí)誤事的現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生。在廉潔自律方面。個(gè)別同志還不能嚴(yán)格要求自己，甚至還有違背黨紀(jì)政紀(jì)的現(xiàn)象，損害了辦公廳的形象。