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青年文明號工作總結-資料下載頁

2025-10-04 18:12本頁面
  

【正文】 沒有關系。,不參加聯鎖,避免非計劃停車。8月我們利用停車機會修改造粒裝置PLC控制系統(tǒng)程序,并將該點變?yōu)閳缶c加入到報警回路。投用至今,未發(fā)生上述聯鎖停車現象,效果顯著。在公司開展的平安奧運百日安全生產勞動競賽活動中,班組所有員工更是以極強的責任心投入到活動當中去。2008年8月14日,班長劉然寧在巡檢時發(fā)現二釜壓力控制重要調節(jié)閥PV 2505膜頭氣源管泄漏嚴重,如不及時處理可能導致閥門全開,造成第二反應釜壓力波動,對生產造成嚴重影響,班長立即通知操作工到現場手動控制,我們迅速處理故障,避免了一次重大事故。9月13日,造粒裝置上午停車檢修,下午正準備開車時,我班組巡檢人員發(fā)現調節(jié)造粒機負荷的粉研稱控制器P4012顯示屏無顯示,。三. 大力開展崗位練兵活動中心專業(yè)化重組后,儀表專業(yè)人員面臨著同行業(yè)激烈的競爭,為迎接新的挑戰(zhàn),使自己在競爭中處于不敗之地,班組每一名成員都十分重視提高自己的理論創(chuàng)新能力、技術運用能力。由班組技術員及技師組織,先后開展了西門子S5系列PLC常見故障處理,西門子閥門定位器的調校,C201A/B,C251 A/B 接線注意事項,重量稱PUMA指示器清零操作,處理輸送粒料壓縮機加載閥HV5060打不開,造粒齒輪泵聯鎖停車應急處理,三聚ESD報警應急處理等系列理論實操技能培訓,向班員傳授寶貴的經驗和處理問題的方法。班組人員的學習勁頭都很足,在實際儀表故障處理與理論知識的掌握方面都有很大的提高,為提供快捷有力的儀表維護服務奠定扎實得根基。四. 為做好交接班及各種臺帳記錄,班組開展學習仿宋字年初,為提高班組管理水平,做好各種紀錄,班組請劉文福主任就仿宋字運筆技巧、筆畫的態(tài)勢基本筆畫的運筆方法等書寫技巧做了耐心講解。經過兩個多小時的學習,大家在仿宋字書法方面都掌握了很多訣竅。班組自購《鋼筆仿宋字技法》作為學習資料。大家每天都堅持練習仿宋字,并在日常工作中得以應用。經過一個多月的努力,班組的各項記錄都寫得十分規(guī)整,潦草字體一去不復返。五. 積極參加政治學習,努力提高自己的思想覺悟。為提高企業(yè)員工的綜合素質和敬業(yè)精神,班組人員積極參加國企員工敬業(yè)精神的講座的學習,大家紛紛表示要做到以下幾點:1不要輕視自己的工作,不要看輕自己的作用2把工作當成樂趣3把敬業(yè)當成一種習慣只有這樣才能適應當前企業(yè)改革的新局面,適應公司專業(yè)化重組的需要。與此同時,在今年的抗擊暴風雪,抗震救災的活動中,在班組共產黨員、技術骨干的帶領下,積極捐款捐物,為國家渡過難關貢獻自己微薄的力量。孤帆遠影碧空盡,唯見長江天際流”我們處在歷史上的最好的發(fā)展機遇期,但是動態(tài)思考的理性讓我們沒有忽視可能到來的危機。為了迎接未來的可能挑戰(zhàn),對三聚儀表班組的每一位成員而言,惟有通過學習,不斷改善自身的能力、態(tài)度、意愿,為運保中心的發(fā)展、為燕化公司的騰飛盡心盡力。運保中心電儀四部三聚儀表班2008年11月25日第五篇:青年文明號工作總結竹山縣人民醫(yī)院泌尿外科青年文明號工作總結竹山縣人民醫(yī)院是衛(wèi)生廳核準的二級甲等綜合性醫(yī)院,是廣達地區(qū)規(guī)模較大的集醫(yī)療、科研、教學、預防保健為一體的綜合性醫(yī)院?,F開放床位850張,我科現有病床45張,醫(yī)護人員26名,黨員7名,團員12名;35周歲以下青年22名,%。我院心胸外科自1999年起開始“青年文明號”的創(chuàng)建活動,同年取得市級“青年文明號”稱號,在全科人員的集體努力下多次又被評為先進集體。自1999年“青年文明號”創(chuàng)建工作開始以來,在院領導的關心與支持下,在科主任的帶領下,我們投入了大量精力到創(chuàng)建活動之中,在忙碌的工作中,經過大家的努力取得了顯著的成績,為醫(yī)院及科室創(chuàng)造了明顯的社會和經濟效益。醫(yī)療服務的對象是廣大人民群眾,服務質量的高低直接關系著每一個人民的切身利益,成為全社會所聚焦和關注。而當今社會群眾對醫(yī)療質量的追求也日趨提升。醫(yī)院為了保證“青年文明號”的先進性和在廣大青年群眾中的代表性,把創(chuàng)建“青年文明號”活動與加強職工道德建設、提高職工素質結合起來,給了“青年文明號”創(chuàng)建活動以新的審視、新的賦予。作為滿足社會需求,實踐文明行醫(yī)、優(yōu)質行醫(yī)的鮮活載體,作為創(chuàng)建活動的主題,必然對自身的綜合能力提出了更高要求。故而,我院在實施管理中,十分重視青年人的綜合素質培養(yǎng)。對于醫(yī)護人員來說,具備高尚的品格,這一點尤其重要。醫(yī)院和 科室定期組織醫(yī)德醫(yī)風學習教育,每年舉行以“病人為中心,以質量為核心”為主題進行學習講座,給每一個職工樹立廉潔行醫(yī)意識;營造良好的行醫(yī)氛圍,在純凈的大氣候中樹立形象,成功打造“青年文明號”招牌。院黨委領導非常關心“青年文明號”工作,一方面,除學科建設投入外,醫(yī)院每年下撥??钣糜谠擁椆ぷ?,并將該項工作與科主任護士長定期考核掛鉤。在每個月里,院黨委還要對科室進行行政考核,考核結果直接由本科里的病人反饋到院辦公室。真情關愛,病人第一,是我院心胸外科一切工作的出發(fā)點和落腳點,按照創(chuàng)建“青年文明號”的基本要求并結合實際,科室制定了創(chuàng)建實施細則和工作崗位職責,從醫(yī)德醫(yī)風愛崗敬業(yè)到技術要求等等都進行了嚴格規(guī)定,通過制度將“想病人所想,急病人所急”這個基本醫(yī)德落實到工作的每個層面。正是懷著對病人的真情關愛,懷著勇挑重擔的信心和決心,醫(yī)護人員把工作與學習緊密結合起來,掌握了過硬的技術操作,每月科室里還舉行業(yè)務的小講課,由科主任和護士長親自抓業(yè)務學習及操作考核。院領導十分重視,在時間、經費、設施等方面給予大力支持,還為我科提出了爭取在保持“青年文明號”的目標。在院團委及科室領導的直接指導下,又進一步完善了青年文明號優(yōu)質服務和病區(qū)醫(yī)護人員的服務規(guī)范、增加了多項便民措施、重新制定了更加明確的獎懲措施,并組織科內青年人員逐條學習、培訓,形成了一套完整的考核、評價和激勵機制。青年文明號還積極開展活動,組織具體、實在的服務活動,組織團員青年積極參與,得到了領導和社會的普遍認可。如 多次組織青年團員參加公益活動:在縣團委的組織下,參加了伯勞鎮(zhèn)抗洪救災活動,給當地受災的人民帶上藥品、慰問金、生活物資等;利用業(yè)余時間到社會福利院慰問孤寡老人,積極參加無償獻血活動,多次上街或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)義診。開展多項便民措施,更好的為病人服務。如免費做心電圖、B超檢查、測量血壓、指導用藥治療、心里咨詢等,取得了良好的社會效益。以“一切為病人為中心”為指導思想,有計劃、有組織、有措施地狠抓科室醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)道德教育??剖裔t(yī)護人員使用文明用語,關心病人疾苦,視病人為親人,受到患者及其家屬的一致好評,也使得這個集體、這個稱號在老百姓心目中的地位不斷提升。堅持以救死扶傷,防病治病為已任,熱愛本職,恪守崗位,盡職盡責,從無醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。工作一絲不茍,不怕苦、不怕累,常常加班加點為患者診治疾病,毫無怨言,從不計較報酬;從不接受病人的吃請和饋贈,并且遇到病人有困難總是解囊相助。近年來拒收紅包30余次,共收到表揚信20余封,調查病人滿意度始終是99%以上。總之,通過創(chuàng)建“青年文明號”活動的開展,進一步提高了我科青年團員醫(yī)護人員的職業(yè)道德、業(yè)務水平、服務質量、工作效率。科室成員更加團結協作,成為一個有凝聚力和戰(zhàn)斗力的集體,更好地為人民健康服務。
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