【正文】 檔次？群眾評議分為“滿意”、“基本滿意”和“不滿意”三個檔次。2創(chuàng)先爭優(yōu)活動存在著發(fā)展不平衡表現(xiàn)在哪些方面？發(fā)展不平衡主要表現(xiàn)在：各系統(tǒng)之間存在著不平衡，運輸生產(chǎn)單位好于后勤服務和多經(jīng)系統(tǒng)單位；各單位內(nèi)部存在著不平衡，比較集中的支部好于流動、分散、偏遠支部，有專職支部書記的支部好于兼職支部書記的支部；兩級機關與生產(chǎn)一線也存在著不平衡，機關一些部門開展活動與實際工作結合不夠緊密，活動的實效性不強。2創(chuàng)先爭優(yōu)活動存在著活動不深入的問題表現(xiàn)在哪些方面？活動不深入主要表現(xiàn)在：一些單位對活動重視不夠，還僅僅停留在剛剛起步階段，檢查中發(fā)現(xiàn)有的黨員干部甚至領導班子成員對這項活動不了解，對自己在活動中確定的課題和要解決的問題不清楚；一些單位開展活動方法手段單一，缺乏與實際工作緊密結合的有效載體，形式上搞得熱熱鬧鬧，但是對重點工作推動力度不明顯，等等。22010年10月21日段召開深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會的主要任務是什么？主要任務是貫徹落實10月9日路局深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動電視電話會議精神，對我段創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行動員部署。2當前創(chuàng)先爭優(yōu)活動還存在哪些問題？從近期鐵道部和路局黨委組織檢查掌握的情況來看，創(chuàng)先爭優(yōu)活動還存在著發(fā)展不平衡、活動不深入的問題。這些問題的存在，影響著創(chuàng)先爭優(yōu)活動的質(zhì)量和效果，與中央和部黨組的要求有很大差距。2我段開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是怎樣安排階段工作時間和范圍的？時間：自2010年10月上旬至12月底。范圍：段領導班子，各黨支部和全體在職黨員。2全段開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的方法步驟是什么？分七個階段實施：第一階段：回頭看、對照自查、制定措施（10月9日—10月15日）第二階段：再部署、再動員（2010年10月16日—10月31日）第三階段：建立健全檢查考評機制（2010年10月底前）第四階段：公開承諾（2010年11月1日至19日）第五階段：指導點評（2010年11月20日至12月30日）第六階段：群眾評議（2010年12月份）第七階段：總結典型經(jīng)驗（2010年12月底前）推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全段建立了那些工作機構？全段成立了以黨委書記、段長為組長，黨委副書記為副組長，其他領導干部為成員的段創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，全面負責對我段創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領導，黨委書記是第一責任人。同時成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室，辦公室主任由黨委副書記擔任，黨群辦和有關人員組成工作班子，具體負責段創(chuàng)先爭優(yōu)活動各項工作的組織落實，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有序推進。各黨支部也成立了領導小組，做到三個明確：即明確責任、明確目標、明確落實。3我段領導班子成員聯(lián)系點是如何確定的？具體分工是：黨委書記李長明滄州線路；段長趙風云天一；黨委副書記陳愛軍漢溝；工會主席王長松南一；副段長崔忠學天津維修；副段長霍忠齊楊柳青；副段長張庭順塘沽；副段長陳彬山嶺子、副段長賈金民德州；副段長徐瑞崗西站。主要職責是負責對車間黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導把關。3創(chuàng)建學習型領導班子目標要求是什么？（一）理想信念堅定，政治引領力強。（二）思想觀念解放，改革創(chuàng)新力強。（三）作風形象優(yōu)良，組織凝聚力強。（四）工作業(yè)績突出，推動發(fā)展力強。3創(chuàng)建學習型領導班子需要解決的突出問題是什么？一是著力解決思想觀念不適應、創(chuàng)新意識不強的問題。二是著力解決責任心不強、貫徹落實不力的問題。三是著力解決精神狀態(tài)不佳、能力不夠強的問題。四是著力解決關愛、服務職工群眾和解決切身利益不夠的問題。3我段提出的創(chuàng)建學習型領導班子的措施是什么？強化日常學習，不斷提高領導干部政治素養(yǎng)和戰(zhàn)略思維能力； 深入調(diào)查研究，把理論學習成果切實轉化為破解工作難題、推動企業(yè)發(fā)展的實際成效；嚴格組織生活，進一步增強領導班子修復自身問題、維護團結和諧的能力；完善決策機制，提高領導班子科學、民主、依法決策的能力； 落實黨風廉政建設責任制，樹立領導干部良好形象；3如何考核評價創(chuàng)建學習型領導班子成效？創(chuàng)建學習型領導班子要把思想認識是否得到新的升華；精神狀態(tài)是否更加振奮；獨立作戰(zhàn)能力是否得到新的提高；工作標準是否有新的提升；問題是否得到有效解決；各項工作任務是否有創(chuàng)新并順利完成作為檢驗標準。路局建立日?？己恕⒓锌己撕腿罕娫u議相結合的考核評價機制，每兩年進行一次考核表彰，促進創(chuàng)建工作深入推進。3段黨委將采取哪些措施推進四強四優(yōu)活動的深化？（一）抓基層、打基礎，完善黨支部工作機制（二）重培養(yǎng)、嚴考核，加強黨支部書記隊伍建設（三）抓實效、強作用，提高黨支部“三會一課”質(zhì)量（四）抓培訓、提素質(zhì)，加強黨員教育管理服務（五）抓穩(wěn)定、促和諧，凝聚職工隊伍3段黨委對爭創(chuàng)“四強” “四優(yōu)”活動提出了那些具體要求? 1．加強領導，落實責任。要把爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動作為加強和改進新形勢下基層黨建工作的重要載體，納入重要議事日程，2．完善制度，注重實效。運用“安全控制管理系統(tǒng)”平臺，建立“一線黨支部、黨員發(fā)揮作用情況分析考核系統(tǒng)”，完善黨組織、黨員安全生產(chǎn)分析制度，進一步發(fā)揮黨組織和黨員在安全生產(chǎn)中的作用。3．總結經(jīng)驗，評比表彰。定期總結交流爭創(chuàng)活動的成功經(jīng)驗，培育選樹“四強四優(yōu)”的先進典型，促進爭創(chuàng)活動持續(xù)深入開展。3站段如何加強日常督導檢查，確保活動收到實效？各單位黨委也要組織人員深入車間、班組黨支部，檢查基層黨組織活動開展情況，督促指導活動的深入開展。對于存在的問題要確定整改方案，由專人盯控整改落實，確保不留死角和漏洞。切實增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實效性，推動各項工作不斷上質(zhì)量、上水平。