非懲罰性護理安全不良事件報告制度及激勵機制[推薦5篇]-資料下載頁
2024-10-13 17:52本頁面
【正文】 室做好登記。十、對發(fā)生的護理不良事件，護理質量管理委員會組織對事件進行討論，提出處理意見，造成不良影響的，應做好有關善后工作。十一、發(fā)生不良事件的科室或個人，如不按規(guī)定報告，有意隱瞞，事后經領導或其他人發(fā)現(xiàn)，按情節(jié)嚴重程度，追究責任，給予處理。附：一、護理安全（不良）事件定義：護理不良事件是指在護理過程中發(fā)生的、不在計劃內的跌倒、墜床、壓瘡、用藥錯誤、走失、誤吸或窒息、燙傷及其他與患者安全相關的、非正常的護理意外事件。二、護理安全（不良）事件上報原則 1懲罰性、.非主動性：指護理人員應積極主動地向護理部報告顯性或隱性的護理安全（不良）事件。對主動報告護理安全（不良）事件的護理人員，不給予責任追究和處罰；對主動發(fā)現(xiàn)并及時報告重大護理安全（不良）事件和隱患，避免嚴重不良后果發(fā)生的護理人員給予獎勵。：該制度對報告人以及報告中涉及的其他人和部門的信息完全保密。三、公示有關好的建議，給予表揚與獎勵。第五篇：非懲罰性護理不良事件報告制度非懲罰性護理不良事件報告制度：指在醫(yī)院就診、治療期間發(fā)生的跌倒、走失、用藥錯誤、誤吸或窒息、燙傷以及其他與患者安全相關，非正常的護理意外事件。：只在差錯發(fā)生后，不是懲罰犯錯者，而是尋求導致差錯發(fā)生的原因，改進相應的流程。，并主動積極采取補救措施，避免對患者造成人身損害的，不扣護理質量分值，并予以表揚。、主動、并及時給整個系統(tǒng)以警示作用，讓每個成員及時分享到經驗教訓的典型案例者，給予護理質量加1分鼓勵。，故意隱瞞，事后發(fā)現(xiàn)時，將按情節(jié)輕重給予加倍處罰。：嚴重事件及時電話報告科室護士長和護理部，24h內補寫護理不良事件報告表；一般事件24h內呈報，如遇特殊情形（夜班休息）且沒有對患者造成損害，可以延期至72h內呈報。：⑴ 事件發(fā)生在規(guī)定時間內主動呈報（予以表揚）⑵ 事件在各項督查發(fā)現(xiàn)（不扣分）⑶ 患者投訴后的被動補報（每投訴一次扣除護理分值20分）：護理部對上報的護理不良事件作出初步判斷，對可能導致患者損害的護理不良事件，立即指導、參與、幫助處理，力求將患者的損害減至最小。：分不可避免、創(chuàng)造條件可以避免，可以避免三類。，評析只針對事件，隱去當事人姓名及科室，重點關注可以避免及創(chuàng)造條件避免事件，對于從事件中暴露出來的流程問題，組織整改。按照發(fā)生頻率、嚴重度劃分其優(yōu)先等級，對優(yōu)先等級高的事件考慮整改。由護理安全委員會負責組織整改或推薦給相關科室護士長作為持續(xù)質量改進的項目，并及時與相關部門溝通改進，避免和減少其他部門給護理工作增加的風險系數(shù)，常規(guī)為每月1次。
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