20xx人民調解半年工作總結范文大全-資料下載頁
2025-10-04 17:32本頁面
【正文】 糾紛排查調處活動，摸清影響連隊社會穩(wěn)定的各種不和諧、不安定因素。認真進行分析研究，并積極采取措施，開展調處工作，努力把各類矛盾糾紛解決在連隊、解決在萌芽狀態(tài)，最大限度的減少社會穩(wěn)定不和諧因素。目前，我連隊人民調解工作雖然取得了一定的成績，但還有一些不足之處。下一步我們將繼續(xù)貫徹落實科學發(fā)展觀為指導思想，認真學習《人民調解法》，總結好經驗、好做法，把三連的人民調解工作推向一個新臺階，為創(chuàng)建平安連隊做出新的貢獻。三連2013年6月1日第五篇：人民調解半年總結希拉穆仁司法所2011年上半年人民調解工作總結2011年上半年，人民調解工作在司法局的領導下和旗綜治辦的正確指導下，我鎮(zhèn)人民調解工作形成了以完善制度，提升隊伍工作能力為主要內容的做法，取得了一定成效。一、以規(guī)范化建設為抓手，促進人民調解工作向縱深發(fā)展（一）堅持重大矛盾主動介入調處制度。發(fā)生重大矛盾糾紛時，各級調委會都能夠在獲悉情況后的第一時間組織人員趕赴現場，控制事態(tài)擴大，并主動介入糾紛的調處，直至糾紛妥善解決。（二）完善矛盾糾紛排查調處制度。重大疑難糾紛都有一個由小到大的發(fā)展過程，密切掌握矛盾的發(fā)展動向是調解工作順利開展的前提，上半年司法所不斷完善矛盾糾紛排查制度，每月開展常規(guī)排查，在“元旦”、“春節(jié)”、“五一”等重大節(jié)日前開展定期排查，在“兩會”等重要會議等敏感時期進行專項排查，做到定期排查與專門排查相結合。從鎮(zhèn)區(qū)、嘎查、各旅游接待點擴展到各工礦企業(yè)，實現了排查范圍的全覆蓋。在各嘎查調委會中建立矛盾糾紛情況書面通報 制度，月底各調委會將掌握的矛盾情況向司法所報送。由于排查制度的不斷完善，使我們的調解工作掌握了主動，能夠在最佳時機介入矛盾糾紛的調處。今年，我鎮(zhèn)結合旗綜治辦開展的“百日攻堅行動”，將“人民調解化解矛盾糾紛專項攻堅行動”作為重點，在全鎮(zhèn)范圍內開展了聲勢浩大的矛盾糾紛排查與化解工作，做到排查一起、調處一起、化解一起，保證小矛盾不出嘎查、大矛盾不出鎮(zhèn)，為我鎮(zhèn)經濟社會的發(fā)展提供一個良好穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。（三）有效落實調解回訪工作制度。在一些撫養(yǎng)、贍養(yǎng)糾紛中，因為調解協(xié)議的履行是一個長期的過程，所以我們一直注重調解回訪工作，并使之制度化。通過回訪及時掌握糾紛調處的效果和協(xié)議履行情況，對不全面履行或不履行協(xié)議的，說服教育當事人，督促其履行協(xié)議。二、狠抓隊伍建設，著力提高調解人員業(yè)務水平（一）狠抓隊伍，打造“名牌調解員”。重視各嘎查調委會隊伍建設，在穩(wěn)定人員的基礎上，依照司法局文件精神，選調政治可靠，有威信，有業(yè)務基礎的人充實到各調委會；（二）多措并舉，提高調解人員業(yè)務水平。一是組織開展各類培訓，通過學習法律、法規(guī)、調解工作經驗介紹、業(yè) 務交流等形式豐富知識，提高業(yè)務能力；二是舉辦調解員業(yè)務培訓班，由司法所或法律服務所人員講課，內容包括法律知識、辦案中的實踐體會、調解協(xié)議書的制作等；三是撰寫調解心得，每當調解一起較為復雜的糾紛后，要求參加人員總結成功的經驗，查找不足；四是分析、預測矛盾糾紛特點規(guī)律、發(fā)展趨勢，做到調解工作有的放矢。（三）加強指導，提高基層調委會的工作能力。基層調委會是化解矛盾，維護社會穩(wěn)定的第一道防線。對基層調委會業(yè)務工作的指導是鄉(xiāng)鎮(zhèn)調委會的一項重要工作，我們通過對基層調解干部的培訓，參與具體案件調解等方式來提高基層調解干部的業(yè)務水平。通過努力，現在各調委會的調解員都能以書面形式把調解案件記載下來，改變了以往“重口頭輕書面”的調解方式。三、加強組織領導，強化調解工作的保障力度 成立了以鎮(zhèn)主要領導為組長的人民調解矛盾糾紛排查工作領導小組，對于重大矛盾和突出問題，主要領導都親自過問，親手包案，定期分析研究，及時解決。上半年，我鎮(zhèn)人民調解化解矛盾糾紛工作取得了一定成績，但與各級領導的要求和群眾的期望相比還存在差距，在 制度建設、經費保障等方面還存在一些問題。下一步，我們將保持和發(fā)揚優(yōu)勢，改進不足之處，充分發(fā)揮人民調解化解矛盾糾紛的基礎性作用，為維護希拉穆仁鎮(zhèn)穩(wěn)定、構建“平安希拉穆仁”作出新的貢獻。希拉穆仁司法所 二〇一一年六月二十五日
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1