1兵團(tuán)雙創(chuàng)示范基地認(rèn)定管理辦法下載★-資料下載頁(yè)
2025-10-04 17:26本頁(yè)面
【正文】 素質(zhì)教師比例達(dá)到60%以上，其中，專(zhuān)業(yè)課教師中雙師素質(zhì)教師比例達(dá)到70%以上。二、雙師素質(zhì)教師資格認(rèn)定的對(duì)象 從事教學(xué)工作的專(zhuān)任教師或兼課教師。三、雙師素質(zhì)教師認(rèn)定條件雙師素質(zhì)教師資格認(rèn)定必須滿足下列條件。（一）基本條件，熱愛(ài)教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表，教書(shū)育人，具有良好的師風(fēng)師德，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，遵紀(jì)守法，身體健康。（二）教學(xué)及教科研要求，承擔(dān)過(guò)一門(mén)及以上課程的教學(xué)工作，完成了學(xué)院規(guī)定的教學(xué)工作量（專(zhuān)任教師每學(xué)年300學(xué)時(shí)，兼課教師按規(guī)定比例減免）。教學(xué)效果深受學(xué)生及同行好評(píng)，每學(xué)期教學(xué)質(zhì)量均為合格及以上，無(wú)教學(xué)事故。，參與了相關(guān)課題研究，取得了一定的成果。即至少主持或參加過(guò)一項(xiàng)院級(jí)及以上重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)、精品課程、教學(xué)資源、實(shí)訓(xùn)基地等建設(shè)項(xiàng)目，并完成一定的工作任務(wù)，或公開(kāi)出版五萬(wàn)字以上的專(zhuān)著1部，或承擔(dān)五萬(wàn)字以上撰寫(xiě)任務(wù)的合著1部，或在公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表獨(dú)撰（或?yàn)榈谝蛔髡撸┑恼撐?篇以上，或榮獲院級(jí)及以上教學(xué)、科研成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上。（三）專(zhuān)業(yè)技能要求（符合下列條件之一），至少有3—5個(gè)月的企業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷，承擔(dān)過(guò)實(shí)踐（或?qū)嵺`環(huán)節(jié)）教學(xué)的指導(dǎo)工作或作為實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師帶學(xué)生到企業(yè)第一線指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)，或深入實(shí)訓(xùn)基地參加實(shí)踐工作。，積極參與應(yīng)用技術(shù)研究或技術(shù)開(kāi)發(fā)工作，并在其中發(fā)揮骨干作用，取得良好效果。，成績(jī)合格。，成績(jī)合格。（或主要參與）兩項(xiàng)校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)設(shè)施建設(shè)或提升技術(shù)水平的設(shè)計(jì)安裝工作，效果良好，在省內(nèi)同類(lèi)院校中居先進(jìn)水平。（或以上）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的企業(yè)一線人員調(diào)入我院從事教學(xué)工作，并受聘講師（或以上）教師技術(shù)職務(wù)。7..近五年參加教師技能大賽或?qū)I(yè)技能比賽,獲得院級(jí)或市級(jí)政府(行業(yè))一等獎(jiǎng)，或獲得省級(jí)政府(行業(yè))二等獎(jiǎng)及以上。、省級(jí)二等獎(jiǎng)以上或國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)以上。.公共課教師具備與所任課程相適應(yīng)的應(yīng)用成果，如在近五年參加省級(jí)或指導(dǎo)學(xué)生參加省級(jí)及以上競(jìng)賽獲二等獎(jiǎng)或國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)以上（如數(shù)學(xué)建模、英語(yǔ)、體育等競(jìng)賽等）。四、雙師素質(zhì)教師認(rèn)定依據(jù)及證明材料（一）以證書(shū)作為依據(jù)者需提交相關(guān)的證書(shū)原件和復(fù)印件。（二）指導(dǎo)學(xué)生或到企業(yè)參加實(shí)踐者需提供指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)或參加實(shí)踐的工作計(jì)劃和總結(jié)，并經(jīng)企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人簽字、蓋章。（三）到企業(yè)參與應(yīng)用技術(shù)研究或技術(shù)開(kāi)發(fā)工作者，需提交技術(shù)研發(fā)總結(jié)報(bào)告；在行業(yè)企業(yè)兼職或擔(dān)任行業(yè)企業(yè)技術(shù)顧問(wèn)需提交相應(yīng)的聘書(shū)；為企業(yè)員工培訓(xùn)的教師，需提交到企業(yè)一線培訓(xùn)或工作的原始申請(qǐng)，并經(jīng)企業(yè)行政負(fù)責(zé)人簽字，單位蓋章，同時(shí)提供所在系（部）負(fù)責(zé)人的簽字、部門(mén)蓋章的證明。（四）完成校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)設(shè)施建設(shè)或提升技術(shù)水平的設(shè)計(jì)安裝工作者，需提供原始的校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)設(shè)施建設(shè)或提升技術(shù)水平的設(shè)計(jì)安裝的可行性技術(shù)論證、有關(guān)部門(mén)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、使用單位評(píng)價(jià)意見(jiàn)、水平鑒定結(jié)論等材料。五、雙師素質(zhì)教師認(rèn)定程序（一）雙師素質(zhì)教師認(rèn)定每年6月進(jìn)行。（二）教師個(gè)人向所在系（部）提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《黃岡科技職業(yè)學(xué)院雙師素質(zhì)教師資格認(rèn)定申報(bào)表》（見(jiàn)附件1），提交相關(guān)支撐材料。（三）各系部對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行初審，提出審核意見(jiàn)后上報(bào)教務(wù)處。（四）教務(wù)處會(huì)同人事處對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，對(duì)符合認(rèn)定條件的提交教學(xué)委員會(huì)評(píng)審。（五）教學(xué)委員會(huì)對(duì)雙師素質(zhì)資格進(jìn)行評(píng)審，并將評(píng)審結(jié)果報(bào)董事會(huì)審定。通過(guò)者認(rèn)定為雙師素質(zhì)教師，頒發(fā)證書(shū)。（六）雙師素質(zhì)教師資格有效期為二年。有效期滿，需重新申請(qǐng)。六、雙師素質(zhì)教師職責(zé)雙師素質(zhì)教師每年必須完成以下工作：（一）教育教學(xué)。承擔(dān)學(xué)院規(guī)定的教學(xué)工作，教學(xué)質(zhì)量測(cè)評(píng)達(dá)到合格要求。（二）校企合作。，有項(xiàng)目體現(xiàn)，或擔(dān)任企業(yè)的技術(shù)顧問(wèn)或在企業(yè)兼職； ；（三）教學(xué)建設(shè)。每年至少主持或參與1項(xiàng)院級(jí)及以上重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)、精品課程、教學(xué)資源、實(shí)訓(xùn)基地等建設(shè)項(xiàng)目，承擔(dān)一定的工作量，并取得實(shí)效。（四）技能指導(dǎo)。每年有計(jì)劃地指導(dǎo)學(xué)生參加職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)，必須至少組織或全程參與指導(dǎo)學(xué)生競(jìng)技活動(dòng)一項(xiàng)或全程指導(dǎo)學(xué)生專(zhuān)業(yè)社團(tuán)活動(dòng)一項(xiàng)。（五）教研科研。必須完成下列任務(wù)之一： ； ；。（六）社會(huì)服務(wù)。每年參加一項(xiàng)社會(huì)服務(wù)工作或在企業(yè)兼職2個(gè)月以上。七、雙師素質(zhì)教師業(yè)績(jī)考核(一)考核標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)雙師素質(zhì)教師職責(zé)制訂考核標(biāo)準(zhǔn)（見(jiàn)附件2），進(jìn)行業(yè)績(jī)考核。(二)考核程序。,填寫(xiě)雙師素質(zhì)教師業(yè)績(jī)考核表（見(jiàn)附件3），提供教學(xué)、校企合作、技能指導(dǎo)、教學(xué)建設(shè)、社會(huì)服務(wù)和教研科研等資料，經(jīng)系(部)初審并簽署意見(jiàn)，報(bào)教務(wù)處、人事處聯(lián)合審核。,并公示結(jié)果。八、雙師素質(zhì)教師級(jí)別與待遇（一）雙師素質(zhì)教師依據(jù)職稱(chēng)和職業(yè)技能等級(jí)分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)級(jí)別。級(jí)別不同，獎(jiǎng)勵(lì)待遇不同（二）通過(guò)雙師素質(zhì)認(rèn)定的教師，從發(fā)文的下月起享受雙師素質(zhì)待遇。（三）在學(xué)年考核中認(rèn)定為合格的，可享受以下待遇：（包括高一級(jí)崗位）的基礎(chǔ)，是選拔骨干教師、專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人、專(zhuān)業(yè)帶頭人、學(xué)院名師的必備條件。、薪資晉級(jí)中，優(yōu)先考慮。、進(jìn)修培訓(xùn)、外出考察中，優(yōu)先安排。（四）學(xué)院建立“雙師素質(zhì)教師培訓(xùn)管理基金”制度。根據(jù)制度對(duì)雙師素質(zhì)教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。（方案見(jiàn)附件4）九、附則（一）本辦法自公布之日起執(zhí)行，已有文件與本辦法不一致的以本辦法為準(zhǔn)。（二）在審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假的有關(guān)人員給予行政警告處分，并取消三年內(nèi)參加雙師素質(zhì)教師認(rèn)定資格。（三）本辦法由學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
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