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1建筑學(xué)院20xx年學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)推薦5篇-資料下載頁

2025-10-04 17:25本頁面
  

【正文】 因?yàn)椋挥谢鶎訄F(tuán)干部都動(dòng)起來,共青團(tuán)工作才會(huì)體現(xiàn)普遍性,團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋到全體青年,團(tuán)的工作和活動(dòng)影響到全體青年總的目標(biāo)要求才能實(shí)現(xiàn)工作定位上的不同也使我自己清醒的認(rèn)識(shí)到目前還有很多的工作等待著我們?nèi)ヂ鋵?shí)和完成,同時(shí)如何調(diào)動(dòng)基層團(tuán)干部的主觀能動(dòng)性更成為急需去破解的問題三、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)全身投入團(tuán)的工作與兼職團(tuán)干部相比,作為專職團(tuán)干部無論是理論水平還是工作能力都應(yīng)該以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己在團(tuán)區(qū)委工作的這段時(shí)間,一方面自己加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),特別是針對(duì)下發(fā)的《共青團(tuán)工作五年綱要》、《共青團(tuán)中央關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)共青團(tuán)工作的意見》等重要的文件和講話進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí),希望通過學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)自己在共青團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)上的不足;另一方面,堅(jiān)持向老團(tuán)干部虛心請(qǐng)教,多向科室同事學(xué)習(xí),特別是在大型活動(dòng)的組織和策劃方面,從他們身上學(xué)到很多東西,讓我受益匪淺與此同時(shí),為了不斷研究新時(shí)期下共青團(tuán)工作的特點(diǎn),我還堅(jiān)持參與社會(huì)上一些自組織的活動(dòng),如搜狐焦點(diǎn)網(wǎng)、天津心理講壇TTT培訓(xùn)、天津義工聯(lián)盟、天津蜂鳥攝影以及愛卡車友會(huì)等活動(dòng),增強(qiáng)了自己對(duì)當(dāng)前不同行業(yè)青年的了解程度,為今后更好的開展團(tuán)的工作,服務(wù)青年提供了決策參考回首團(tuán)區(qū)委9個(gè)月的工作,有兩項(xiàng)活動(dòng)給我留下了深刻的印象首先是南開區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習(xí)基地,在此項(xiàng)活動(dòng)中,創(chuàng)新了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習(xí)基地的運(yùn)作模式,通過采取課題制、導(dǎo)師制的見習(xí)模式使原本很容易“走過場(chǎng)”的大學(xué)生見習(xí)工作取得了實(shí)效其次是第三季愛心扮靚公益活動(dòng)作為連續(xù)3年開展的一項(xiàng)品牌性工作,愛心扮靚活動(dòng)在長效機(jī)制建設(shè)方面越來越成熟,社會(huì)化、項(xiàng)目化的運(yùn)作方式也得到了認(rèn)可,能否把愛心扮靚的工作模式復(fù)制到共青團(tuán)工作的其他領(lǐng)域是下一步需要認(rèn)真研究的事情總結(jié)一年來的工作,發(fā)現(xiàn)自己比原來更加熱愛共青團(tuán)的工作,同時(shí)對(duì)于當(dāng)前共青團(tuán)工作有了更加準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)希望在今后的工作中,自己依然可以保持旺盛的工作精力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,為南開區(qū)共青團(tuán)的事業(yè)而更加努力工作存在的不足:,看問題有時(shí)只看表面,不善于站在更高的角度去思考問題和策劃活動(dòng),在某種程度上不能實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)工作的普遍性和“兩個(gè)全體青年”的要求,在金融服務(wù)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)啟動(dòng)儀式上出現(xiàn)的紕漏給我留下了深刻的印象所以在每項(xiàng)工作中,在大的方面考慮周全的同時(shí),更要留心細(xì)節(jié),這樣才可以把工作做的更好,總怕工作做不好,同時(shí)對(duì)于一些好的工作思路和方法往往還停留在理論層面,未能付諸實(shí)踐就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)12今年以來,在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門的大力支持下,縣就業(yè)局主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài),牢牢把握“雙創(chuàng)”工作的新機(jī)遇、新要求,緊緊圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作重點(diǎn),立足本職,服務(wù)大局,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作,圓滿完成了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)管理工作邁上新臺(tái)階。一、目標(biāo)任務(wù)完成情況(一)民生工程目標(biāo)任務(wù)完成情況,%,其中:城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2513人,%;就業(yè)困難人員就業(yè)554人,%。%。,%;累計(jì)建成高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地15個(gè),完成目標(biāo)任務(wù)12個(gè)的125%。,%;組織青年勞動(dòng)者技能培訓(xùn)2346人,完成目標(biāo)任務(wù)1700人的138%。(孵化基地、商街)實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)4416人,完成目標(biāo)任務(wù)3200人的138%。(二)省級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù)完成情況,%,其中,婦女貸款1055萬元,%。,%,培訓(xùn)合格率、創(chuàng)業(yè)成功率分別達(dá)97%、63%。(孵化基地)1個(gè),完成目標(biāo)任務(wù)的100%。,完成目標(biāo)任務(wù)50個(gè)的122%。,完成目標(biāo)任務(wù)170戶的226%。(限額)以上企業(yè)7戶,完成目標(biāo)任務(wù)7戶的100%。,完成目標(biāo)任務(wù)6400人的139%。(孵化基地、商街)實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)4416人,完成目標(biāo)任務(wù)3200人的138%。(三)重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)完成情況,%,征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1766萬元,%。,累計(jì)向達(dá)芙妮廠區(qū)輸送1142人,穩(wěn)崗332人,%。二、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作開展情況(一)突出重點(diǎn),全力推進(jìn),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園影響凸顯20xx年,我縣以省級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作為契機(jī),全力推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園建設(shè),取得了顯著成效。創(chuàng)業(yè)園順利通過“省級(jí)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)(孵化基地)”檢查驗(yàn)收。成功迎接省、市、縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨檢查指導(dǎo),受到一致認(rèn)可和充分肯定。園區(qū)運(yùn)行以來,43家創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)200余人入園創(chuàng)業(yè),涉及農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)、電子商務(wù)、文化創(chuàng)意等多個(gè)行業(yè),激發(fā)了全縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,有力助推了“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”,縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園影響凸顯。,強(qiáng)化建設(shè)保障??h委、縣政府對(duì)“雙創(chuàng)”和省級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作高度重視,將石牛嘴廣場(chǎng)二樓7000平方米的樓層劃撥給孵化園建設(shè)使用。按照縣人民政府《關(guān)于amp。lt;省縣創(chuàng)業(yè)孵化園恢復(fù)性建設(shè)方案amp。gt;的批復(fù)》(通府函〔20xx〕96號(hào))要求,縣就業(yè)局成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了責(zé)任分工,按照既定完成目標(biāo),倒排工期,采取“5+2”、“白+黑”、三班作業(yè)的方式,不斷加快建設(shè)進(jìn)程,并選派了專門人員全程“跟班”督促,分析研究工程推進(jìn)存在的問題和困難,及時(shí)溝通協(xié)調(diào)解決。同時(shí),聘請(qǐng)了具有監(jiān)理資質(zhì)的監(jiān)理公司全程監(jiān)管,保證工程質(zhì)量。11月,孵化園建設(shè)工程全面完成,園區(qū)有效使用面積近7000平方米,劃分為管理服務(wù)、綜合宣傳、項(xiàng)目孵化、企業(yè)展示、試驗(yàn)生產(chǎn)、文化娛樂、生活休閑和多功能服務(wù)八大功能區(qū),可同時(shí)容納50個(gè)以上創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)200余人入園創(chuàng)業(yè)。,規(guī)范園區(qū)管理。我縣加強(qiáng)園區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè),配齊配強(qiáng)工作人員,建立健全工作制度,規(guī)范園區(qū)管理。一是成立了縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園服務(wù)中心,服務(wù)中心設(shè)主任1名、工作人員5名,專職負(fù)責(zé)園區(qū)管理。服務(wù)中心內(nèi)設(shè)公共服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目開發(fā)、法律服務(wù)、財(cái)會(huì)核算、投融資服務(wù)七大職能服務(wù)部門,從地稅、市場(chǎng)監(jiān)管、司法、農(nóng)村信用社等部門選派業(yè)務(wù)骨干入駐園區(qū),明確了工作職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容,確保園區(qū)工作有序開展。二是制訂了《創(chuàng)業(yè)園管理辦法》《入駐協(xié)議》、《入園制度》、《退園制度》等規(guī)章制度,形成了項(xiàng)目篩選、團(tuán)隊(duì)入駐、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、期滿退出等一套完善、科學(xué)的管理制度,促進(jìn)了園區(qū)服務(wù)工作規(guī)范化、制度化管理。,掀起入駐熱潮。一是通過《日?qǐng)?bào)》、創(chuàng)業(yè)網(wǎng)、創(chuàng)業(yè)微信訂閱號(hào)、門戶網(wǎng)站、園區(qū)LED顯示屏等媒介及時(shí)發(fā)布創(chuàng)業(yè)資訊,宣傳創(chuàng)業(yè)典型,弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神。二是印制了創(chuàng)建省級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)服務(wù)、職業(yè)技能培訓(xùn)、入駐孵化園等宣傳資料8萬余份,全方位、多層次宣傳新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。三是制定出臺(tái)了縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園租金減免政策,對(duì)于入駐的創(chuàng)業(yè)實(shí)體,三年孵化期內(nèi)分別按100%、80%、50%減免場(chǎng)地租金,并優(yōu)先享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等扶持政策,吸引廣大創(chuàng)業(yè)者入園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。園區(qū)運(yùn)行以來,已有92家創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)或企業(yè)申請(qǐng)入駐,56家提交了相關(guān)資料,成功入駐43家。其中,大學(xué)生14家,占入駐企業(yè)的32%;返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員18家,占入駐企業(yè)的41%;失業(yè)人員、殘疾人、退役軍人等11家,占入駐企業(yè)的25%。創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目涉及農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)、電子商務(wù)、動(dòng)漫設(shè)計(jì)、文化創(chuàng)意、廣告?zhèn)髅?、手工業(yè)等多個(gè)行業(yè)。(二)健全機(jī)制,強(qiáng)化扶持,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境不斷優(yōu)化,優(yōu)化辦事環(huán)境。我縣將就業(yè)訓(xùn)練中心與職業(yè)介紹中心整合,成立了縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心,并及時(shí)充實(shí)工作人員,完善了相關(guān)工作機(jī)制,調(diào)整了服務(wù)職能職責(zé)。全縣49個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、8個(gè)社區(qū)和9個(gè)縣級(jí)部門設(shè)置了創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口,制作了標(biāo)示標(biāo)牌,落實(shí)了專職人員,明確了服務(wù)內(nèi)容,將創(chuàng)業(yè)服務(wù)職能延伸到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村、社,構(gòu)建了覆蓋全縣的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為創(chuàng)業(yè)者提供便捷、高效的服務(wù)。,加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。充分發(fā)揮全縣各行業(yè)、各類專業(yè)人士在服務(wù)創(chuàng)業(yè)過程中的巨大作用,通過公開招募、相關(guān)單位推薦、邀請(qǐng)知名企業(yè)管理者加入等方式,我縣組建了一支由30多名(含市級(jí))有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)、知名企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功人士、專業(yè)技術(shù)人員、律師等構(gòu)成的專家指導(dǎo)團(tuán)隊(duì),通過專家“會(huì)診”、電話咨詢、網(wǎng)上咨詢、上門指導(dǎo)等形式,為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)提供咨詢服務(wù)、專題診斷服務(wù)。,鑄就創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。依托各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),堅(jiān)持針對(duì)學(xué)員培訓(xùn)需求,制定詳細(xì)的培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃,有效使用直播教具,用好用活互動(dòng)式培訓(xùn)方法,通過專業(yè)教師授課、案例分析、小組討論、角色扮演、頭腦風(fēng)暴、企業(yè)問題診斷和答疑解難等教學(xué)方法,讓學(xué)員全面掌握經(jīng)營管理、市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)核算以及工商、稅務(wù)、勞動(dòng)保障等法律專業(yè)知識(shí)和國家優(yōu)惠政策,確保學(xué)員真正學(xué)有所獲。同時(shí),積極落實(shí)市財(cái)政局、市人社局《關(guān)于調(diào)整職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》(巴財(cái)社〔20xx〕37號(hào))文件要求,采取代為申請(qǐng)補(bǔ)貼的方式支付培訓(xùn)補(bǔ)貼,保證了補(bǔ)貼資金的有效運(yùn)用,發(fā)揮了政策激勵(lì)效應(yīng)。20xx年,我縣累計(jì)完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)880人。,助推創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。全面落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2年財(cái)政全額貼息政策,創(chuàng)新貸款發(fā)放方式,以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為切入點(diǎn),將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款有機(jī)結(jié)合,做到先培訓(xùn)再發(fā)放貸款,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)到貸款扶持一條龍服務(wù),有力助推創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。20xx年,發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2420萬元,完成目標(biāo)任務(wù)的121%。(三)優(yōu)化服務(wù),注重實(shí)效,公共就業(yè)服務(wù)扎實(shí)開展,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。我縣將316名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生納入實(shí)名制登記管理,利用電話、、微信等逐一登記基本信息,及時(shí)錄入就業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng),如實(shí)記錄和追蹤就業(yè)狀況,提供針對(duì)性的服務(wù)。通過鼓勵(lì)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí),引導(dǎo)他們面向基層就業(yè),鼓勵(lì)有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款向高校畢業(yè)生的傾斜力度,積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。今年以來,實(shí)名制登記離校未就業(yè)高校畢業(yè)生316人,提供有針對(duì)性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)472人次;完成高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)81人;為95名高校畢業(yè)生發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款950萬元;實(shí)現(xiàn)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)39人;為39名高校畢業(yè)生兌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼39萬元;累計(jì)建成高校畢業(yè)生見習(xí)基地15個(gè);引導(dǎo)59名高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí);為20xx年參加就業(yè)見習(xí)的29名高校畢業(yè)生兌現(xiàn)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼27萬元。,促進(jìn)就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)。充分發(fā)揮公益性崗位對(duì)就業(yè)困難人員的托底安置作用,加大開發(fā)力度,嚴(yán)格崗位管理。全面清理不符合援助條件的人員,穩(wěn)妥做好政策到期人員退出公益性崗位工作,嚴(yán)格篩選待崗對(duì)象,定期或不定期對(duì)上崗人員的在崗及工作情況進(jìn)行檢查,暢通社會(huì)監(jiān)督渠道,促進(jìn)公益性崗位管理的制度化、規(guī)范化,為就業(yè)困難人員提供了長效就業(yè)平臺(tái)。20xx年,開發(fā)公益性崗位877個(gè),安置就業(yè)困難對(duì)象877人。,促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者充分就業(yè)。以高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象,聯(lián)合相關(guān)部門扎實(shí)開展了公共就業(yè)和人才服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)。通過舉辦“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助月”、“民營企業(yè)招聘周”等活動(dòng),搭建就業(yè)服務(wù)平臺(tái),為城鄉(xiāng)勞動(dòng)者提供了更加充分、更加優(yōu)質(zhì)的政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、求職登記、招聘用人、推薦就業(yè)等“一條龍”服務(wù),今年以來,印發(fā)活動(dòng)宣傳資料10萬余份,組織專場(chǎng)招聘活動(dòng)5場(chǎng),提供崗位1141個(gè),求職登記506人,達(dá)成就業(yè)意向262人??h鎮(zhèn)北街社區(qū)被省人力資源和社會(huì)保障廳評(píng)選為“省級(jí)充分就業(yè)示范社區(qū)”。(四)規(guī)范錄入,精細(xì)管理,就業(yè)信息數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)一步提升。認(rèn)真落實(shí)市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)失業(yè)登記工作加強(qiáng)就業(yè)失業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)的通知》(巴人社辦〔20xx〕155號(hào))文件要求,調(diào)整了失業(yè)登記范圍,擴(kuò)大了就業(yè)登記覆蓋面。積極同社保、醫(yī)保、機(jī)保溝通銜接,提取勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)登記基礎(chǔ)信息,拓寬了就業(yè)登記信息采集渠道。依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái),進(jìn)一步準(zhǔn)確掌握了轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)者的就業(yè)失業(yè)狀態(tài),提高了個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員的就業(yè)登記率。今年以來,完成就業(yè)登記47144人,完成失業(yè)登記2335人,辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》2335本,就業(yè)困難人員認(rèn)定465人。按照全市就業(yè)服務(wù)數(shù)據(jù)清理培訓(xùn)會(huì)要求,我縣先后兩次對(duì)系統(tǒng)中不完整數(shù)據(jù)、錯(cuò)誤數(shù)據(jù)、重復(fù)數(shù)據(jù)、不規(guī)范數(shù)據(jù)進(jìn)行了集中清理和完善。為確保工作質(zhì)量和進(jìn)度,我局成立了數(shù)據(jù)清理小組,對(duì)系統(tǒng)內(nèi)所需清理數(shù)據(jù)進(jìn)行了梳理匯總,按照“誰經(jīng)辦、誰清理”的原則,將工作內(nèi)容細(xì)化到每一名工作人員,采取批量數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)修改、數(shù)據(jù)補(bǔ)錄等多種方法清理完善數(shù)據(jù),并對(duì)已清理的數(shù)據(jù)定期抽樣檢查,確保數(shù)據(jù)清查徹底、完善準(zhǔn)確。今年我縣累計(jì)清理65萬余條數(shù)據(jù),全面完成了數(shù)據(jù)清理任務(wù),保證了系統(tǒng)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性。農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名制登記入庫完成后,我縣著力數(shù)據(jù)比對(duì)、數(shù)據(jù)完善、數(shù)據(jù)更新工作,積極構(gòu)建登記入庫信息的動(dòng)態(tài)管理長效機(jī)制。一是抓好未登記人員的登記入庫工作,真正實(shí)現(xiàn)全員覆蓋、全員登記,確保數(shù)據(jù)的完整性。二是及時(shí)將新成長農(nóng)村勞動(dòng)力新增入庫,將年滿60周歲、死亡、農(nóng)轉(zhuǎn)非等人員剔除數(shù)據(jù)庫,對(duì)轉(zhuǎn)移就業(yè)人員的就業(yè)時(shí)間、就業(yè)去向等變動(dòng)信息按月動(dòng)態(tài)更新,確保入庫數(shù)據(jù)的時(shí)效性。三是加大維護(hù)力度,按時(shí)篩選校對(duì)新入庫數(shù)據(jù),及時(shí)將重、錯(cuò)、漏等個(gè)人信息反饋給所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村社,確保入庫數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性??h被省就業(yè)服務(wù)管理局、省農(nóng)勞辦評(píng)為“農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名制工作先進(jìn)縣”;縣就業(yè)局被省就業(yè)服務(wù)管理局評(píng)為“轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理先進(jìn)單位”。一是加大宣傳推廣力度。通過門戶網(wǎng)站和專項(xiàng)活動(dòng)廣泛宣傳,動(dòng)員用工單位和求職者積極注冊(cè)登錄公共招聘網(wǎng),不斷擴(kuò)大知曉面。二是強(qiáng)化功能應(yīng)用。突出招聘信息和求職信息主題,廣泛收集用工和求職信息,及時(shí)審核發(fā)布。今年,累計(jì)發(fā)布招聘信息46條,提供招聘崗位860個(gè),個(gè)人求職信息288條。(五)多措并舉,力促落實(shí),失業(yè)保險(xiǎn)工作取得新成效,失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳雙增長。面對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率降低而征繳任務(wù)沒有減少的壓力,我縣加大政策宣傳力度,提高企事業(yè)單位法人的參保意識(shí)和員工的維權(quán)意識(shí),推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。采取書面稽核與實(shí)地稽核相結(jié)合的方式,加大稽核力度,確保足額征收。加強(qiáng)同人社勞動(dòng)監(jiān)察部門協(xié)調(diào)配合,形成部門合力,狠抓欠費(fèi)清收,確保依法征收、應(yīng)收盡收。20xx年,失業(yè)保險(xiǎn)參保15158人,%;征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1766萬元,%,其中清欠329萬元;稽核參保單位73戶,涉及參保人員5618人,占參保人數(shù)的37%,,到賬率100%。,失業(yè)保險(xiǎn)優(yōu)惠政策落到實(shí)處。一是全面落實(shí)調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策。從3月1日起,將失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由3%降至2%,全年為388家參保單位15158名參保人員減負(fù)509萬元。二是全力落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)基金支持企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策。強(qiáng)化政策宣傳力度,擴(kuò)大政策知曉面,進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)繳費(fèi)積極性。三是扎實(shí)做好失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放工作。嚴(yán)格按照《社
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