20xx年個人工作思想總結與20xx年個人工作總結(企業(yè))匯編-資料下載頁
2025-10-04 16:56本頁面
【正文】 ，使公司生產經(jīng)營的各項工作得到職工的支持，發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。 三、培育先進企業(yè)文化，增強員工的凝聚力。 企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心，企業(yè)文化建設需要通過各種各樣的方式、利用各種載體去培養(yǎng)、去創(chuàng)造。“****”是我們公司的企業(yè)精神，為了把此精神深入到全體員工心中，形成一個蓬勃向上的團隊，朝著既定的奮斗目標去前進，工會除在公司內開展了豐富多彩的娛樂活動，還參加了在****組織的“迎‘五 一’”職工拔河和“同心協(xié)力”比賽，公司代表隊獲得三項獎勵，一項第一兩項第二?；钴S了職工的業(yè)余文化生活，陶冶了職工的情操，達到培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有職工隊伍的目的。 今年年初工會倡議廣大員工，向****家庭困難出車禍的臨時工伸出援助之手，捐款和捐物，也送去了公司的一份愛心；公司還對*****中學實施包扶，送去桌橙、辦公柜、體育器材、辦公用品等物****多元；支持****新農村建設，增強了員工的社會責任感和凝聚力，也為構建和諧社會做出了應有的貢獻。 四、積極維護治安秩序，營造良好的社會環(huán)境 加強制度建設。去年***部進一步完善了*****管理制度，并裝訂成冊下發(fā)到各有關部門加強***物品管理。每月要求保衛(wèi)人員都對**部門進行定期不定期的安全檢查。舉辦了三期培訓班，對相關從業(yè)人員進行了安全培訓。今年全年公司未發(fā)生一起災害事故和治安事件。 加強礦山外來人員管理。針對公司外來施工人員多，成份復雜的特點，保衛(wèi)部門及時新發(fā)、補辦了暫住證，建立健全各類檔案。通過說服教育及時制止了一起少數(shù)民族民工酗酒滋事的事件。
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