20xx年人保局工作方案3篇與20xx年人口計生業(yè)務(wù)工作考評方案匯編-資料下載頁
2024-10-13 16:46本頁面
【正文】 （3）移辦件。協(xié)辦員要告知服務(wù)對象本單位不予受理的原因、依據(jù)以及依法應(yīng)當承辦事項的單位名稱。辦結(jié)回復(fù)。協(xié)辦事項辦結(jié)后，協(xié)辦員以當面告知、電話或書面通知等形式回復(fù)服務(wù)對象，并填寫協(xié)辦日志，記錄辦理和回復(fù)的時間和方式。四、工作要求加強組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓工作落實。成立“零障礙”服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)推行“零障礙”服務(wù)全程協(xié)辦制工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo)。各部門要把落實全程協(xié)辦制作為實施百姓辦事“零障礙”的關(guān)鍵舉措，保障“零障礙”服務(wù)全程協(xié)辦制落到實處、取得實效。加強教育培訓(xùn)，提高服務(wù)水平。開展“零障礙”服務(wù)全程協(xié)辦機制工作職責(zé)、辦事流程、服務(wù)規(guī)范等方面的培訓(xùn)，提高協(xié)辦員和帶班領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。要加大宣傳力度，利用大屏幕、政府網(wǎng)站等形式廣泛宣傳全面推行“零障礙”服務(wù)全程協(xié)辦制的目的意義和操作程序，使之深入人心、家喻戶曉，不斷提升群眾的參與度和滿意度。加強監(jiān)督檢查，確保工作實效?！傲阏系K”工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對該項工作落實情況的監(jiān)督檢查，確保按時限、按要求完成任務(wù)；在日常工作中加大檢查頻率和力度，確保該項工作的高質(zhì)高效。對被動應(yīng)付、進度緩慢、隨意變通以及有令不行、不公開信息、不履行職責(zé)的，嚴肅追究直接責(zé)任人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2018年人口計生業(yè)務(wù)工作考評方案一、考評對象本方案的考評對象為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)、銀三角計生辦主任以及從事統(tǒng)計、科技、社會撫養(yǎng)費征收、流動人口管理和利導(dǎo)工作的業(yè)務(wù)人員。二、考評內(nèi)容；；、甘于奉獻的工作態(tài)度；。三、考評方式，定期公開通報；（不得有并列現(xiàn)象）；。四、考評獎勵縣人口計生委按照獎優(yōu)罰劣原則，根據(jù)考評結(jié)果給予前12名相應(yīng)的工作效能激勵金獎勵。工作效能激勵金獎勵標準：名次在1—6名的，1200元+人口基數(shù)獎金；名次在7—12名的，600元+人口基數(shù)獎金。（注：①各單位人口基數(shù)以當年縣統(tǒng)計局公布的人口數(shù)據(jù)為準。②除蓮塘鎮(zhèn)負責(zé)流動人口管理業(yè)務(wù)人員的人口基數(shù)獎金按本鎮(zhèn)城鎮(zhèn)人口、各計生辦負責(zé)統(tǒng)計和社會撫養(yǎng)費征收業(yè)務(wù)人員的人口基數(shù)獎金按本轄區(qū)總?cè)丝谟嬎阃?，其他人員均按本轄區(qū)農(nóng)業(yè)人口計算。③人口基數(shù)獎金標準為每萬人100元。）五、考評要求，制定針對性、操作性強的考評細則，細化和量化考評內(nèi)容；、公正、公開、實事求是原則，鼓勵從業(yè)人員鉆研業(yè)務(wù)、熟悉業(yè)務(wù)和精通業(yè)務(wù)；，逐步形成競爭上崗、擇優(yōu)上崗的良好局面，要根據(jù)工作能力、工作態(tài)度以及工作任務(wù)完成情況建立效能激勵機制，制定相應(yīng)的獎勵辦法；、縣政府有關(guān)要求發(fā)生沖突時，以上級業(yè)務(wù)部門或縣委、縣政府的相關(guān)規(guī)定為準。
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