20xx年人保局辦公室主任工作總結(jié)范文與20xx年人保局工作要點2篇匯編-資料下載頁
2025-10-04 16:37本頁面
【正文】 動保障法律法規(guī)的嚴肅性。進一步加強日常巡視檢查和專項檢查，對一些用人單位的違法違規(guī)行為，一旦發(fā)現(xiàn)立即嚴懲，切實維護法律權(quán)威，保護群眾切身利益。（聘）不正之風(fēng)工作。加強對考錄招聘工作人員法紀教育，利用典型案例開展警示教育活動，筑牢思想道德防線。加強對公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。會同紀檢監(jiān)察、公安、保密等部門開展人事考試環(huán)境綜合治理專項行動，打擊違法行為，確保考試安全。加強對公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘工作的監(jiān)督檢查，提高考錄工作和公開招聘規(guī)范化水平，有效遏制“蘿卜招聘”、“因人畫像”等用人上的不正之風(fēng)。推進重大決策咨詢、論證制度，建立重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險評估、試點試行、合法性審查制度，健全重大決策民主、公開、公示制度。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則做出重大決策。健全責(zé)任追究制度，依法依紀嚴格問責(zé)。加大損害群眾利益案件查處力度，健全人力資源和社會保障領(lǐng)域防止利益沖突維護群眾利益的長效機制。五、堅持源頭治腐，扎實推進預(yù)防腐敗工作。圍繞社會主義核心價值體系建設(shè)深入開展理想信念教育、宗旨教育和廉政法規(guī)教育，重點抓好從政道德教育和警示教育。開展談心談話和提醒關(guān)愛活動。深入開展廉政文化創(chuàng)建活動，豐富創(chuàng)建活動內(nèi)容和載體，營造崇廉尚廉的文化氛圍。積極培育“開放、高效、溫暖、和諧”的部門文化。按照中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系XXXX年工作規(guī)劃》和省、市、縣《關(guān)于貫徹落實建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系XXXX年工作規(guī)劃實施辦法》，研究制定我局貫徹落實的實施意見并進行任務(wù)分解。加強對交由我局牽頭任務(wù)的督促檢查，并切實抓好落實。建立健全督查機制、考核結(jié)果運用機制，保證各項懲防體系建設(shè)任務(wù)落到實處。，深化黨務(wù)政務(wù)公開。健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，嚴格執(zhí)行重大事項集體決策制度、重要人事任免、重要項目安排和大額度資金使用的相關(guān)規(guī)定。認真開展民主生活會制度，深入落實批評與自我批評，面對問題，立即整改。進一步加大黨務(wù)政務(wù)公開工作力度，繼續(xù)做好門戶網(wǎng)站更新完善工作，將涉及群眾辦事的服務(wù)事項全部納入門戶網(wǎng)站。把加強部門內(nèi)控機制建設(shè)與推進行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行、完善網(wǎng)上電子監(jiān)查系統(tǒng)建設(shè)有機結(jié)合起來，構(gòu)建權(quán)力運行的監(jiān)控體系。六、嚴肅查處違法違紀案件，發(fā)揮查辦案件治本功能、有腐必懲。查處黨員干部違反政治紀律、組織人事紀律和貪污賄賂、失職瀆職案件；查處在行政審批、考錄招聘、職稱評聘等工作中濫用職權(quán)、徇私舞弊、謀取非法利益案件；查處在社?；稹⑨t(yī)?；稹⒕蜆I(yè)資金監(jiān)管中貪污私分、擠占挪用、騙取套取基金資金的案件以及工程建設(shè)、物資采購招標投標和資金管理中的違規(guī)違紀案件。加強對典型案件的剖析，建章立制，堵塞漏洞；堅持一案一通報，利用典型案件開展警示教育，以案釋紀，以案說法，發(fā)揮好查辦案件的震懾、教育和治本功能。
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