【正文】 程建設20xx年x月，江南造船（集團）有限責任公司將剛竣工、總面積為3600M2標準廠房交付我校作為實訓中心使用后，我校立即按照原先的設想，邀請了有關專家和企業(yè)技術(shù)權(quán)威進行論證，制定了科學合理的分隔和改造方案。方案將整個廠房分為船舶焊接、金屬切割、船舶機械、船舶管系、船舶電氣、起重6個專業(yè)實訓區(qū)域。將焊接和金屬切割實訓區(qū)域進行全封閉的隔斷，并加裝阿爾發(fā)環(huán)保過濾裝置。考慮到標準廠房層高較高，為了更好的利用空間，又設計了兩層的鋼結(jié)構(gòu)的建筑，分別為教室、更衣室、監(jiān)控室、休息室和計算機房等，使開放實訓中心的面積又擴大了近800M2。我校通過市場招投標，選擇了社會信譽高、施工質(zhì)量過硬的專業(yè)工程隊進行施工。經(jīng)過近半年的緊張施工，現(xiàn)基礎建設已基本竣工。令人矚目的第三屆“星光計劃”中職學生技能大賽焊接比賽就將于3月x日在擁有68個標準焊接工位，設備齊全、嶄新的開放實訓中心焊接實訓區(qū)域舉行。二、實訓設備、設施的采購在基礎工程施工的同時，我校又多次邀請船舶制造行業(yè)及企業(yè)中資深知名的工程師、技師等專家來我校論證開放實訓中心所需購置的設備，和根據(jù)實際的需要擬訂定制的船舶專業(yè)設備的技術(shù)標準。我校還對設備生產(chǎn)廠商的制造能力進行實地調(diào)研，通過“貨比三家”方式選擇了性能良好、物美價廉、適用于培訓和鑒定的設備、設施。并派出專家全程監(jiān)造定制設備。整個采購過程都由集團公司監(jiān)察部門、財務審計部門監(jiān)控，確保采購的公平、公正，杜絕違規(guī)操作?，F(xiàn)已有60臺焊機、環(huán)保過濾裝置、船舶分油機組、液壓調(diào)試臺等設備進入實訓中心，并已安裝到位。所有的培訓設備計劃在年內(nèi)全部安裝調(diào)試到位。三、師資保障一支優(yōu)秀的師資隊伍是保障項目建設的關鍵。為了更好地發(fā)揮開放實訓中心的作用，我校指定了各學科的帶頭人和專業(yè)骨干教師積極參與實訓中心建設。并制訂詳細的教師培訓計劃，在年內(nèi)共選派了四批18名骨干教師到高校、企業(yè)進行業(yè)務培訓。所有參加培訓的教師在整個培訓過程中，都能認真學習、努力實踐，得到了培訓單位的一致好評，（我校教師李斌老師在國家級培訓中表現(xiàn)優(yōu)異，被評為優(yōu)秀學員并赴德國進行業(yè)務進修）完成培訓后他們積極參與到實訓中心的建設中。我校還對新進青年教師進行了崗前培訓，并指定具有豐富教學經(jīng)驗和高級職稱的專業(yè)教師做帶教教師，為青年教師進行具體的指導，促進青年教師的教學水平不斷提高，以盡早適應實訓中心的需要。四、實訓中心使用開放實訓中心按照邊建設邊教學原則，完成一個項目便投入技能培訓和教學。我校大力宏揚江南技校學生的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極鼓勵學生參與實訓中心的建設和設備設施的安裝調(diào)試，讓學生“做中學”，大大提高了學生的技能。現(xiàn)我校已有船舶機械裝置、船舶電氣技術(shù)、起重司索與駕駛3個專業(yè)共計340名學生在實訓中心學習，同時交大網(wǎng)絡學院03機電一體化專業(yè)的68名學生也在實訓中心實習。五、下階段工作安排加緊設備、設施的制造、安裝、調(diào)試工作。落實培訓課題開發(fā)和教材建設工作。加強師資培訓，打造一支過硬的師資隊伍。按計劃在今年內(nèi)全面完成實訓中心建設并通過驗收。建立健全科學的管理體系，制訂一套合理、完善的管理制度。（與企業(yè)接軌實行“5S”管理）市場運作，全面開放實訓中心。完善服務，不斷優(yōu)化開放實訓中心的職能。實訓中心工作總結(jié)5半年來，實訓中心在學院的領導下，堅持“解放思想，搶抓機遇，科學發(fā)展，越位趕超”的戰(zhàn)略思想，在院內(nèi)相關部門的支持下，經(jīng)過本中心全體同志的共同努力，較好地完成上半年的工作任務，現(xiàn)總結(jié)如下：一、完成工作情況(一)完成校內(nèi)基地建設、生產(chǎn)和實訓情況教學實訓茶(廠)場在做好茶園常規(guī)管理的同時，共采收茶青1248公斤、收購茶青202公斤。加工綠茶163公斤，烏龍茶12公斤、紅茶80公斤。協(xié)同農(nóng)科系完成112級茶葉班及培訓班，進行紅茶技能實訓22批次、綠茶技能實訓10批次、烏龍茶技能實訓2批次、白茶初制技能實訓2批次，共計370人次。配合總務處平整了茶樹品種園5畝和生產(chǎn)茶園20畝，并進行品種園和生產(chǎn)園的品種布局規(guī)劃，茶樹品種園現(xiàn)已種植省內(nèi)外茶樹優(yōu)良品種102個，并做好種后管理工作。配合各系積極申報央財和省財支持基地建設項目，到目前為止，茶葉生產(chǎn)加工技術(shù)、機械制造與自動化、計算機應用技術(shù)等3個專業(yè)被評為20xx年福建省級示范專業(yè)。茶葉生產(chǎn)加工技術(shù)專業(yè)實訓基地被評為20xx年福建省高等職業(yè)教育生產(chǎn)性實訓基地，并通過專家評審被推薦為20xx年中央財政支持建設的職業(yè)教育國家級實訓基地。(二)完成校外實訓基地建設情況配合各系在去年建立69個校外實訓基地的基礎上，根據(jù)教學需要，又新建了校外實訓基地20個，其中農(nóng)科系增加3個、計算機系增加4個、人文系增加5個、財經(jīng)系增加2個、機電系增加6個，新增率為29%。同時根據(jù)校外實訓基地的使用情況，淘汰了4個規(guī)模小、項目少、技術(shù)含量低的校外實訓基地。到目前為止校外共建實訓基地85個。此外，不斷開發(fā)校外實訓基地的實習項目，做到了校外基地數(shù)與畢業(yè)生人數(shù)比在1:，實習崗位數(shù)與畢業(yè)生人數(shù)比為3:1。(三)開展校企深度合作情況農(nóng)科系與福安市農(nóng)墾茶業(yè)有限公司進一步合作，探討在院內(nèi)共建茶葉生產(chǎn)性實訓基地達成協(xié)議。學院提供廠房和現(xiàn)有設備，農(nóng)墾公司提供生產(chǎn)茶青和技術(shù)以及部分設備，共同組織坦洋工夫紅茶生產(chǎn)，學生參與生產(chǎn)全程技能實訓。公司還同意提供其現(xiàn)有品牌商標、茶葉包裝等資源與學院共享，每年按成本價為學院提供共同生產(chǎn)的高級紅茶150公斤。機電系與福安健龍汽車配件有限公司簽訂補充協(xié)議，加強合作，共同建立汽車配件加工中心，學院將鉗工實訓室搬回校內(nèi)，把新校區(qū)廠房提供給健龍公司，健龍公司進行添置設備，提供生產(chǎn)材料和技術(shù)，共同組織汽車零配件生產(chǎn)，學生參與生產(chǎn)全程技能實訓。機電系還與福安精誠模具有限公司達成共建模具生產(chǎn)性實訓基地協(xié)議，由學院提供場所，精誠模具公司建設廠房、投入設備、提供技術(shù)，共同組織模具生產(chǎn)。計算機系與福安方與圓文化傳媒有限公司就共同建立“創(chuàng)新項目工作室”達成協(xié)議，由學院提供實訓室，雙方共同投入設備。主要開展：①科技項目開發(fā)、設計與成果推廣。②軟件實驗與技術(shù)研究。③人才需求調(diào)研、專業(yè)設置、培養(yǎng)方案制訂。④企業(yè)職工繼續(xù)教育與培訓、(執(zhí))職業(yè)資格鑒定和“雙師型”教師培養(yǎng)。⑤安排學生頂崗實習等全方位合作。此外，計算機系還與廈門聯(lián)合優(yōu)創(chuàng)網(wǎng)絡科技有限公司合作簽訂共建數(shù)字媒體實訓基地協(xié)議，廈門聯(lián)合優(yōu)創(chuàng)網(wǎng)絡公司向?qū)W院捐獻動漫創(chuàng)作優(yōu)創(chuàng)和優(yōu)繪教學軟件各50套，價值20萬元，雙方共同開展項目研發(fā)和技術(shù)攻關。人文系與福安開心游旅行社簽訂《合作協(xié)議》，建立“福安開心游旅行社寧德職業(yè)技術(shù)學院經(jīng)營部”，學院提供經(jīng)營場所，開心旅行社負責店面裝修和提供辦公設備，獨立經(jīng)營，自負盈虧。學生結(jié)合課程學習，在專業(yè)老師的指導下參與旅行社的管理和經(jīng)營，全面訓練學生旅游經(jīng)營、管理、開發(fā)等技能。(四)開展學院頂崗實習檢查情況為加強學生頂崗實習管理，掌握實習學生頂崗工作、學習和生活動態(tài)，加深與企業(yè)間的相互了解和交流。4月1930日，傅高升院長、葉木全副院長帶領高紹良、鐘灼仔、潘玉成、湯臨鋒等，重點走訪了福安大金龍電機有限公司、安波電機(寧德)有限公司、浙江和能現(xiàn)代物流有限公司、福建盛輝物流有限公司、福建利農(nóng)科技有限公司、福建冠福家用股份有限公司、福建高建發(fā)茶業(yè)有限公司、廈門華祥苑茶業(yè)有限公司、廈門鑫八馬茶業(yè)有限公司、廈門宏發(fā)電聲股份有限公司等十多個企業(yè)，并檢查了機電系、農(nóng)科系、財經(jīng)系10級學生頂崗實習情況。傅院長一行每到一處，都要深入生產(chǎn)車間、田間地頭、經(jīng)營門市、就餐食堂、宿舍臥室等一線，與頂崗實習學生面對面交談，并召開頂崗實習學生和企業(yè)管理人員座談會，全面了解學生的工作、學習、生活情況，聽取了企業(yè)對我院教學工作的意見和建議以及對學生實習情況的評價，同時也了解了學生在實習過程中的困難和問題。最后，傅院長等反復要求學生在實習中一定要虛心向工人師傅學習，學會做人、學會做事。要能吃苦，樂于奉獻，注意安全。要遵守企業(yè)規(guī)章制度，踏實工作，做好每一件事。要認真總結(jié)經(jīng)驗，消化吸收所學知識，不斷提高自身的就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)新能力，圓滿完成頂崗實習任務。傅院長等還要求教務處、實訓中心和教學系要認真聽取企業(yè)的意見和建議，不斷分析問題，總結(jié)經(jīng)驗，完善人才培養(yǎng)方案，深化校企合作，滿足企業(yè)對人才的需求。在頂崗實習檢查過程中，企業(yè)對我院學生實習均給予了很高評價，認為我院學生理論功底扎實，做事認真、能吃苦，守紀律。實習企業(yè)都把我院學生作為企業(yè)的中層骨干來培養(yǎng)，有的學生在實習期間，企業(yè)就給予了準員工待遇，大部分實習學生打算實習結(jié)束后，就留在其實習的企業(yè)繼續(xù)工作。此外，實習企業(yè)對我院前去檢查學生頂崗實習工作也給予了大力支持和高度贊譽，認為我院對學生高度負責，注重校企合作，并熱切希望我院能為企業(yè)輸送更多優(yōu)秀畢業(yè)生。參加頂崗實習的學生也深切感受到學院領導及老師對他們的關心和愛護，都表示要好好學習、認真工作，為學院爭光。(五)完成制度建設情況制定并頒布了《寧德職業(yè)技術(shù)學院學生實習實訓安全管理規(guī)定》和《寧德職業(yè)技術(shù)學院實習實訓學生安全及突發(fā)事件應急處置預案》，進一步完善學生實習實訓安全管理和責任分工，明確各自職責，確保教學安全萬無一失。制定并頒布了《寧德職業(yè)技術(shù)學院引企入校合作共建項目管理規(guī)定》，本規(guī)定進一步明確了合作雙方責、權(quán)、利，以及合作方式、合作條件、項目管理、合同管理、資產(chǎn)與財務管理、效益評估和考核等。使得學院引企入校合作共建項目管理有章可循，有法可依。二、存在問題(一)校內(nèi)實訓基地建設方面。工科類實訓基地場所太小，起不到規(guī)模效應，職場氛圍不夠濃。個別系實訓室比較分散，難以協(xié)調(diào)管理。有的實訓室場所不適用，對儀器設備損害較大。校內(nèi)生產(chǎn)性實訓基地建設工作滯后，尚未做到“教、學、做”一體化，與示范性高職院校相比，差距還很大。(二)校外基地建設方面。雖然有一定數(shù)量，但有些基地規(guī)模小，科技含量不高，提供給學生實習的崗位數(shù)偏少。有的基地效益不好，學生實習補貼較低。有的基地對學生實習不夠重視，實習效果不理想。(三)校企合作方面。校企合作還停留在初淺層次，校企合作訂單培養(yǎng)尚不完善。校企合作共建實訓基地，雙方投入不對等，效益分配不平衡。社會捐獻工作起步較晚，獲得社會捐獻數(shù)額較少。總而言之，尚未做到校企深度合作，合作辦學、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展工作還而堅持不懈努力。三、下半年工作計劃繼續(xù)認真貫徹落實學院“解放思想，搶抓機遇，科學發(fā)展，越位趕超”的戰(zhàn)略思想，按照年初既定計劃，不折不扣，主動作為，完成各項工作任務。(一)校內(nèi)實訓基地建設建好電機與電器專業(yè)國家級實訓基地和茶葉生產(chǎn)加工技術(shù)省級生產(chǎn)性實訓基地，提升專業(yè)服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力。加強茶葉生產(chǎn)加工技術(shù)、機械制造與自動化、計算機應用技術(shù)等3個專業(yè)實訓基地裝備建設，完善管理機制，真正起到專業(yè)示范作用。做好學前、茶藝、會計等8個新專業(yè)校內(nèi)實訓基地建設，滿足新設專業(yè)教學需要。(二)校外實訓基地建設根據(jù)新設專業(yè)教學需要，通過調(diào)研、考察、協(xié)商，盡快建立校外所需基地，滿足教學需要。繼續(xù)收集企業(yè)信息，選擇更好的企業(yè)建立校外實訓基地，關閉一些規(guī)模小、技術(shù)含量低、實習崗位少、企業(yè)熱情度不高的校外實訓基地。(三)校企合作建設加強校企勾通和協(xié)調(diào)工作，解決校企合作之間存在的一些問題，促進合作企業(yè)對學院教學的支持，提高教學質(zhì)量。配合學院就業(yè)中心向合作企業(yè)推薦優(yōu)秀畢業(yè)生，鼓勵畢業(yè)生到合作企業(yè)就業(yè)，努力做到校企“合作辦學、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展”，促進校企互惠共贏。實訓中心工作總結(jié)6在過來的20xx年實訓中心按照領導要求，時刻本著“安全第一”的原則，結(jié)合各車間管理老師，認真做好各種實訓設備的維護、保養(yǎng)、維修工作，認真執(zhí)行教學計劃，保質(zhì)保量完成實訓教學工作，同時，積極籌備學校承辦的各項技能大賽和學校舉辦的素能展示工作。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：一、安全實訓、規(guī)范操作實訓中心管理的有機加工車間、數(shù)控車間和鉗工車間，進入各車間實習的有九個班300多名學生，保證學生安全實習是頭等大事，實習設備正常運轉(zhuǎn)是學生實訓效果的保障，我和各車間管理教師一起對進入實訓場所的每一個學生進行安全教育，并讓每一個學生寫出安全操作規(guī)程和安全保證書。各實訓場所的管理教師對所有實訓設備進行日常的維護、保養(yǎng)、維修等工作，使我們的實訓教學工作正常有序的開展，實訓中心的各位教師沒課的情況下都會到實訓場所去轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)問題及時制止，齊抓共管保證實訓課堂秩序，使得全年從無任何安全事故發(fā)生。二、積極籌辦各項技能大賽實訓中心在20xx年成功承辦了邯鄲市總工會職工技能大賽、邯鄲理工學校第九屆素能展示和特鑿處20xx年職工技能大賽工作，從技術(shù)文件的制定到出題、籌備、評分等工作，各專業(yè)老師兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的工作，做到了籌備認真、出題嚴謹、評分及時、比賽公平，使各項技能大賽圓滿成功，獲得邯鄲市總工會和特鑿處等單位的一致認可。三、職業(yè)技能鑒定在20xx年實訓中心配合教務處共完成本校學生職業(yè)技能技能鑒定200余人次，在職業(yè)技能鑒定前實訓中心召開全體管理人員會議，大家共同謀劃，按照最不利原則制定應對措施。各車間管理老師對考前輔導、考前備料、考前設備調(diào)試、考證中組織等每一個環(huán)節(jié)都細心應對，確保了我校職業(yè)技能鑒定工作的有序進行。四、倉庫管理倉庫上一個工作煩瑣、容易雜亂的地方，其中所儲備的工卡量具、實習耗材等物資，實訓中心本著節(jié)約的原則嚴把出入庫管理，做到帳物相符，特別是工卡量具，需要定期的進行維護和保養(yǎng)，以防生銹而造成的放置性報廢，倉庫以劉秀靈老師管理為主，各實訓場所管理老師協(xié)助的原則，認真細致的做好倉庫規(guī)范化管理工作，為學生實習搞好后勤服務。五、其他方面各車間在日常堅持填寫設備使用記錄、實習課堂記錄、工卡量具發(fā)放記錄、安全檢查記錄、設備維護保養(yǎng)記錄、設備維修記錄等各項表格，認真做到規(guī)范化教學，教老師所備的、記老師所做的，這樣的制度建立并堅持下來。擇優(yōu)選拔實訓部成員，建立一支強有力的學生管理隊伍，協(xié)助管理老師做好日常工作，如實訓場所衛(wèi)生、實訓設備的擦拭維護和保養(yǎng)實訓前準備等工作，學生的積極性很高，在工作的同時也鍛煉了學生的能力。雖然在過來的一年中取得了一定的成績，但不足之處在所難免，實訓中心會在今后的工作中更加努力使我校的實訓教