【正文】 作出是否任用的決定。（八）任職任職試用期一年（鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作中心副主任、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長除外），試用期滿后經(jīng)組織考察，合格者正式任職，不合格者免去試任職務，一般按試用前職務層次安排工作。五、組織領導和監(jiān)督公開選拔科級領導干部工作在縣委領導下，由縣委組織部組織實施，鳳縣紀委對考務工作進行全程監(jiān)督。在公選過程中，將及時通過媒體發(fā)布每一階段的進展情況和干部群眾關心的信息，主動接受社會和廣大人民群眾的監(jiān)督。本公告由縣委組織部負責解釋。第五篇：沿河土家族自治縣公開選拔鄉(xiāng)科級領導干部公告沿河土家族自治縣公開選拔鄉(xiāng)科級領導干部公告為認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中全會和省第十一次黨代會精神，進一步深化干部人事制度改革，提高選人用人公信度，根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》，縣委決定公開選拔縣農(nóng)牧科技局常務副局長等10名鄉(xiāng)科級領導干部?，F(xiàn)將有關事項公告如下：一、選拔職位及人數(shù)沿河土家族自治縣農(nóng)牧科技局常務副局長1名（正科級）；沿河土家族自治縣烏江山峽風景名勝管理局副局長1名（正科級）；沿河土家族自治縣精神文明建設領導小組辦公室副主任1名（副科級）；沿河土家族自治縣委政法委社會治安綜合治理工作科科長1名（副科級）；沿河土家族自治縣編制委員會辦公室副主任1名（副科級）；共青團沿河土家族自治縣委員會副書記1名（副科級）；沿河土家族自治縣全民國防教育辦公室副主任1名（副科級）；沿河土家族自治縣投資促進局副局長1名（副科級）；沿河土家族自治縣畜牧獸醫(yī)局副局長1名（副科級）；沿河土家族自治縣人民政府臺灣事務辦公室副主任1名（副科級）。二、選拔對象和范圍面向全縣黨政機關、事業(yè)單位（含中央、省、地駐沿單位）和縣管國有企業(yè)中具有干部身份的人員公開選拔。三、資格條件（一）具備《貴州省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領導干部選拔任用工作辦法》規(guī)定的基本條件。（二）具有3年以上工齡，年齡在40周歲以下（1971年7月1日以后出生）。其中，報考共青團沿河土家族自治縣委員會副書記職位的，需具有1年以上工齡，年齡在25周歲以下（1986年7月1日以后出生）；報考沿河土家族自治縣農(nóng)牧科技局常務副局長、沿河土家族自治縣投資促進局副局長、沿河土家族自治縣畜牧獸醫(yī)局副局長以及沿河土家族自治縣人民政府臺灣事務辦公室副主任職位的，年齡需在35周歲以下（1976年7月1日以后出生）。（三）具有國家承認的大學?？埔陨蠈W歷。其中，報考共青團沿河土家族自治縣委員會副書記職位的，需具有普通高等教育全日制大學本科以上學歷；報考沿河土家族自治縣農(nóng)牧科技局常務副局長、沿河土家族自治縣烏江山峽風景名勝管理局副局長、沿河土家族自治縣精神文明建設領導小組辦公室副主任、沿河土家族自治縣畜牧獸醫(yī)局副局長以及沿河土家族自治縣人民政府臺灣事務辦公室副主任職位的，需具有普通高等教育全日制大學?？埔陨蠈W歷。（四）報考沿河土家族自治縣烏江山峽風景名勝管理局副局長職位的，需具有旅游或規(guī)劃類相關專業(yè)；報考沿河土家族自治縣委政法委社會治安綜合治理工作科科長職位的，需具有法律、文史類相關專業(yè)，且熟悉計算機業(yè)務；報考沿河土家族自治縣投資促進局副局長職位的，要具有法律類相關專業(yè)。（五）報考沿河土家族自治縣精神文明建設領導小組辦公室副主任職位的，需具有從事辦公室工作的經(jīng)歷。（六）報考正科級職位的，需任副科級職務滿1年以上。計算年齡、工齡和任職年限的截止時間為2012年6月30日。現(xiàn)任職務相當于或高于所報考職位的職務層次，符合年齡、學歷及職位相關要求的也可報考。（七）有下列情形之一的人員不得參加本次公開選拔：受過司法機關刑事處罰的；處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的；近三年考核有不稱職（不合格）等次的；違反計劃生育政策的；其他經(jīng)公開選拔領導小組認定不符合報考條件的。四、工作程序（一）公開報名。采取個人自薦、單位黨組織推薦等形式進行，由本人據(jù)實填寫《沿河土家族自治縣公開選拔鄉(xiāng)科級領導干部報名登記表》，經(jīng)報考者所在單位黨委（組）核實并簽署同意報考的意見后，到縣委組織部（干部室）報名。每人只能報考一個職位，報考者應對所提交報名材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其考試資格和任用資格。（二）資格審查?？h公開選拔工作領導小組辦公室按照報考資格條件，對報名者進行資格審查，對資格審查合格者發(fā)放筆試準考證。經(jīng)資格審查合格的報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的，由領導小組討論是否取消該職位公開選拔工作。若該職位被取消，報考人員符合其他職位報考條件的，可改報其他職位。（三）考試?？荚嚢üP試和面試。（1）筆試（時間和地點另行通知）筆試采取閉卷考試的方式，分公共科目和專業(yè)科目分別進行，滿分均為100分。筆試內(nèi)容以中央組織部《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù)。公共科目主要測試應試者的綜合素質(zhì)和能力；專業(yè)科目主要測試選拔職位所需的專業(yè)基礎知識、專業(yè)管理知識、專業(yè)政策法規(guī)和業(yè)務能力。筆試成績按公共科目、專業(yè)科目各占50%的比例計算。按照擬選拔職位職數(shù)與面試人選1︰5的比例從高分到低分確定各職位面試人選（如最后一名成績并列，并列人員一并參加面試）。（2）面試（時間和地點另行通知）采用結(jié)構化面試方式進行，滿分為100分，主要測試應試者在領導能力素質(zhì)、個性特征等方面對選拔職位的適應程度（面試辦法另行制定）。應試者考試綜合成績按筆試成績、面試成績各占50%計算。按擬選拔職位職數(shù)與體檢人選1︰3的比例，從高分到低分確定各職位體檢人選（如最后一名成績并列，并列人員一并作為體檢人選）。（四）組織考察。由縣公開選拔工作領導小組組織對各職位的前三名進行統(tǒng)一體檢，體檢參照國家公務員體檢項目和標準執(zhí)行，體檢合格者確定為考察對象，體檢不合格者所缺名額按該職位綜合成績從高分到低分依次遞補?？疾彀凑铡陡刹咳斡脳l例》規(guī)定的程序進行，由縣公開選拔領導小組辦公室制定考察工作方案并組建考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，對其是否適合和勝任選拔職位作出評價?？疾觳扇€別談話、發(fā)放民主測評及征求意見表、查閱資料、專項調(diào)查、同考察對象面談等方法進行。（五）決定任用。根據(jù)考試、考察綜合情況，按照有關規(guī)定在適當范圍內(nèi)醞釀并征求紀檢監(jiān)察等有關部門意見?？h委組織部研究提出建議人選，報縣委討論決定。選拔職位如無合適人選，可以空缺。（六）任前公示。對縣委常委會議討論決定的擬任人選，進行任前公示，需按照規(guī)定程序上報審批的，待批復后，再進行任前公示，公示期為7天。（七）正式任職。公示期滿后，對在公示期間無反映或雖有反映但經(jīng)調(diào)查不影響其任用的，按照有關規(guī)定辦理任職手續(xù)。有反映經(jīng)調(diào)查核實影響任用的，取消任用資格。對公開選拔任用的干部按規(guī)定實行試用期。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務，一般按試任前職級安排工作。不適宜試用期制的，任職一年后經(jīng)考核不勝任的，由縣委提出免職意見。對經(jīng)過考察符合任用條件但未能任用的人員，符合后備干部條件的，可以納入后備干部隊伍進行培養(yǎng)。五、報名時間、方式及要求（一）報名時間：2012年7月2日至7月13日。（二）報名方式：報考者持相關資料到縣委組織部干部室現(xiàn)場報名。（三）報名要求：報考者在報名時需提供以下資料：《沿河土家族自治縣公開選拔鄉(xiāng)科級領導干部報名登記表》（可從沿河縣政府網(wǎng)、沿河縣黨建網(wǎng)下載）；本人有效身份證、學歷證書原件和復印件及相關任職經(jīng)歷證明材料；近期1寸彩色免冠照片4張。