20xx年人力資源助理年終總結(jié)與20xx年人力資源及社保部門年度工作計劃范文匯編-資料下載頁
2024-10-13 16:17本頁面
【正文】 社會保障方面，基本形成覆蓋范圍廣泛、手續(xù)銜接順暢、制度配套完備、資金運行安全的社會保障體系；在人事制度改革方面，逐步建立權(quán)責(zé)清晰、分類科學(xué)、機制靈活、監(jiān)管有力的干部人事管理制度；在人才開發(fā)方面，努力形成機制領(lǐng)先、環(huán)境優(yōu)化、功能完備、協(xié)調(diào)發(fā)展和富有競爭力的區(qū)域化人才開發(fā)格局；在勞動關(guān)系方面，逐步建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關(guān)系；在自身建設(shè)方面，全面打造一支素質(zhì)一流、工作一流、作風(fēng)一流、形象一流的人力資源和社會保障干部隊伍。二、圍繞穩(wěn)定和擴大就業(yè)，完善政策，提升效能，全面做好就業(yè)再就業(yè)工作有效落實就業(yè)政策。緊緊圍繞旅游立市戰(zhàn)略和創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)，全面推進現(xiàn)行就業(yè)政策落實，充實和細化政策項目，完善操作方法，重點在各項就業(yè)補貼政策、小額擔(dān)保貸款政策、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)政策上下功夫，實現(xiàn)量與質(zhì)的提升。繼續(xù)強化對困難企業(yè)的政策援助，實現(xiàn)穩(wěn)定崗位向增加崗位的轉(zhuǎn)變。加大就業(yè)資金投入，完善就業(yè)專項資金使用績效評估制度，提高資金使用管理的科學(xué)性、規(guī)范性和有效性。積極開發(fā)就業(yè)崗位。積極探索有利于擴大就業(yè)的經(jīng)濟增長方式，挖掘新的就業(yè)增長點，推動就業(yè)總量不斷增加，就業(yè)結(jié)構(gòu)不斷改善。繼續(xù)強化政府投資、重大建設(shè)項目與增加就業(yè)聯(lián)動機制建設(shè)，把增加就業(yè)崗位作為經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)先目標(biāo)，調(diào)整存量、擴大增量。不斷加強與就業(yè)聯(lián)席會議成員單位之間的溝通聯(lián)系，形成工作合力，推動工作落實。積極培育農(nóng)村勞務(wù)輸出經(jīng)紀(jì)人、帶頭人，鼓勵發(fā)展勞務(wù)中介組織，擴大勞務(wù)輸出規(guī)模，搞好跨地區(qū)勞務(wù)協(xié)作。
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